1、員工宿舍管理規定第一條為使員工宿舍保持良好的生活秩序、整潔的生活環境，提供安全健康的生活保 障，以便讓員工獲得充分的休息，提高工作效率，特制訂本規定。第二條 員工申請住宿條件（一）無適當住所或交通不便的本公司員工，均可以申請住宿。（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。1、患有傳染病具影響他人健康者。明顯不良嗜好影響他人生活者。無法保證遵守本規定者。第三條本公司提供員工宿舍以現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職,離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。解職、退休等）時，終止房屋的使用權，屆時該員工應于離職日起三天內，遷第四條宿舍統一由人力資源部管理，各宿舍設舍長 1名，其

2、工作任務如下:（一）總理一切內務，分配衛生值日，維持生活秩序，負責水電及門戶管理。（二）有下列情況之一者，應呈報公司人力資源部:1、違反宿舍管理規則，情節重大者;留宿親友者;宿舍內有不法行為或意外災害時;員工身體具突發或重大病情需送醫就診及照顧時;在宿舍飼養貓、狗等寵物。第五條 有關宿舍現有的器具設備（如衛浴設備、玻璃、門窗、桌椅、床鋪等）本公司以 完好狀態交與員工使用， 如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或 賠償費，并視情節輕重論處。第六條住宿員工應遵守下列規則: 1、服從生活區負責人及舍長管理;2、室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器;3、室內不得使用或存放危險、易

3、燃及違禁物品;4. 保持個人生活物品的整潔及衛生;5. 禁止躺在床上吸煙，煙灰、煙蒂不得丟棄地上，注意防火;6. 換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內;7. 洗曬衣物需按指定位置晾曬;8. 響音器材聲音應控制音量，不得大聲喧鬧，以免妨礙他人;9. 就寢后不得有影響他人睡眠的行為;10. 宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間;11. 貴重物品應避免攜入，遺失各自負責;12. 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品;13. 污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;14. 各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理;15. 對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定:(1) 水、電不

4、得浪費，隨手關燈及水龍頭。(2) 沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴室。(3) 沐浴注意通風，防止觸電或中毒。17.員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良、不當行為。第七條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視及其他管理、聯絡事項。以不影響他第八條 男女職工相互串門要注意禮節，并經同宿舍人員同意后方可進入,人休息和室內活動為前提。第九條用水用電管理及費用(一)宿舍的水電費以本地區標準按實際消耗計算，由人力資源部每月統計另行從工資中扣除。(二)水、電表是計算用量的依據，住宿人員應妥善保管，不得丟失、損壞，否則按價賠償。(三) 宿舍增

5、設大功率用電器，如空調等需報批，禁止使用電爐等大耗電量及具潛在危險的用電器。第十條住宿要求 每個住宿者公司需收取100元押金，退還宿舍后返還。第十一條 住宿員工有下列情況之一者，視情做出批評、警告、罰款、直至取消住宿權 利等處理:不服從舍長或人力資源部的管理。在宿舍賭博、斗毆及酗酒。蓄意破壞公用物品或設施等。（四）擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外人者。（五）經常破壞宿舍正常生活秩序、屢禁不改者。（六）違反宿舍安全規定者。無正當理由經常外宿者。（八）有偷竊行為者。第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經 舍長或人力部檢查，辦理宿舍移交登記手續。本制度解釋權歸*

6、有限公司人力資源部所有。2017年8月25日 *有限公司第二章 食堂用餐管理規定第十三條 食堂由公司人力資源部直屬管理負責食堂的日常管理工作，按月結算、公布、收繳 就餐人員的伙食費用，報支客膳，收集、反饋就餐建議和意見，及時解決食堂存在的困難和問 題。第十四條 食堂伙食標準暫定為 22元/ 天。第十五條 食堂就餐時間按照公司公布的季節性作息時間表執行。第十六條 食堂炊事人員必須持有衛生健康證，保證自身健康和個人衛生，認真學習食 品衛生管理法規，保質保量地為員工服務，提供良好的膳食，為食堂設施、炊具的衛生、安 全及完整性負責，為食品的衛生負責，按各相關規定足額服務所就餐的人員，力爭不節余、不 超

7、支，賬目清楚，積極調節，改善伙食，使就餐人員吃得舒服、吃得放心，嚴防飲食衛生事故 的發生。第十七條 炊事員應愛惜和安全使用食堂的冰箱、消毒柜、加熱器、煤氣灶和電飯鍋，對桌、 椅、公共餐飲具應定期清洗，節約用水、用電、用氣等，并注意防火、防毒、防盜等工作。第十八條 任何員工未經主管部門批準不得隨意私用廚房各種食品、佐料，不得隨意煮食。第十九條 日常不在食堂就餐的人員需用餐時應按規定提前報膳，否則食堂在無法機動的情況不予供餐。日常在食堂就餐的人員不需用餐應在規定時間內預報停膳手續，否則照計餐費。報餐/停餐時間分別為早 9:30前，晚 15:30分前。第二十條 公司為每位員工提供壹套餐具，就餐餐具按規定存放，自行保潔、保管，損壞、遺 失自負。第二十一條 提倡文明、節約的生活風范，按前后順序排隊裝飯、