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文檔簡介

1、公司安全生產工作計根據集團有限公司 “企業負責、屬地管理、各負其責、確保安全的原則，以及縣安全管理部門2010 年安全生產工作安排部署，為確保公司全年無重大事故安全生產，實現公司董事會下達的安全生產指標，公司領 導對今年的安全生產工作提出了新的要求，我們要抓住機遇，負重自強，團結登攀，銳意進取，依據 * 集團 有限公司下達的 安全承諾書 及考核方法及標準，認真組織開展安全生產管理、監督和考核等工作，并力爭 在生產安全、交通安全、人身財產安全、資金安全等管理工作上有重大突破。使環境、職業健康安全管理體 系正常有效運行， 2010 年我們應重點做好以下幾方面的工作。、確立指導思想，明確管理目標1、

2、以科學發展觀為指導，用安全發展科學理念引領安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理 ”的方針，堅持 “以人為本 ”和 “誰主管、誰負責 ”的原則，認真貫徹落實國家有關安全生產的法律法規和強制性標 準，規范和加強安全生產的監督管理考核力度，不斷提高自身管理水平，牢固樹立 “生命、健康、衛生、環保 的管理理念，為公司穩定發展服務。 * 年我們工作的原則是： “加強領導、健全體系、明確責任、突出重點、 強化監管。2、安全目標a、無重大火災、工傷設備、溝通事故，無影響社會和集團穩定事件。b、千人重傷率：* %。c、千人負傷率：*d、爭創各級文明、標準化安全生產現場、完善管理制度，健全安保體系1、完

3、善安全生產責任制度。落實各級領導、部門以及各崗位員工在管理和生產過程中的安全職責，是安全生產工作制度化、規范化、科學化的重要手段，是搞好安全生產的基礎。2、完善安全教育培訓制度。新的形勢對企業的安全教育提出了新的要求，對安全教育培訓制度進行必要的調整，使之更加制度化、規范化，以提高全體人員的安全意識和安全生產管理水平，也是企業長期發展的3、完善安全生產獎罰辦法。制定合理的獎罰辦法是為了更好地落實安全生產責任制，激勵先進，鞭策后 進。4、完善職工傷亡事故管理辦法。是為了進一步規范公司生產安全事故的報告制度和處理辦法。5、充實加強安全生產領導小組成員，在總經理的領導下開展各項安全管理工作，配備專職安全員負責日 常安全監督檢查管理工作，安全重點部門應指定兼職人員負責安全工作。三、加強學習宣傳，全面提高認識1、各級領導要進一步學習和貫徹中華人民共和國安全生產法和安全生產管理條例等國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準；提高認識，在工作中做到依法辦事2、各崗位員工要通過對國家有關安全生產的法律、法規和強制性標準的學習，理解和掌握相關條款，明 確自己的安全職責。3、各崗位員工要了解安全生產的各項規章制度和操作規程，提高安全意識，完成“要我安全 ”到 “我要安全 ”最終到 “我會安全 ”的質的轉變。4、開展好 “安康杯 ”安全競賽活動和 “安全生產宣傳月 ”活動

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