1、考察參觀學習心得體會參觀學習是指組織或指導學習到育種試驗地進行實地觀察、調查、研究和學習，從而獲得新知識或鞏固已學知識 的一種學習方法。以下學習心得體會范文考察參觀學習心 得體會由學習心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀200x 年 xx 月 x 日至 xx 日，我參加了縣委統一組織赴 * 為期六天的實地學習考察。 * 隸屬 * 市，地處湘中東北部， 總面積 2906 平方公里，人口 130 萬，轄 35 個鄉鎮， 904 個 村。* 內自然資源十分豐富，交通相當便利，東距 * 僅 35 公里資源調配十分便利，是省會 * 經濟輻射 * 的第一驛站， 資源、交通和區位優勢非常明顯。近幾年來，

2、* 委、縣政 府緊緊圍繞“經濟進三強，建設衛星城”的奮斗目標，把加 快發展作為第一要務，把項目工程作為根本保障，把優化環 境作為根本措施，把社會大局的穩定作為基本前提，大力解 放思想，革新觀念，深化改革，擴大開放，勇于實踐，敢為 人先，以全新的發展思路，務實的工作作風，以只爭朝夕、 發奮圖強的創業意識，實現了縣域經濟和各項社會事業的超 常規發展，創造了我省縣域經濟跨越式發展的“ * 模式”。 經過短短六天緊張的學習考察， * 的思想觀念之新、之高 ; 思路之前、之清 ; 措施之硬、之全 ; 工作之實、之真 ; 發展之 快、之大等方面都在我的內心產生了最大的震撼，我受益頗一、人才是興業的定力。人

3、才是興業的中堅力量，用什 么樣的人才就產生什么樣的工作效果。一個地方的工作，要 想開創新的局面，首先必須抓住這個地方的有用人才，抓住 了人才，就抓住了工作的主題。 * 在這方面是成功的典范。 他們以人才興業為主題，實施人才帶動戰略，大興改革創新 之風，以加強學習為手段，大力提高干部隊伍的綜合素質， 切實明確發展差距，強化開放意識，堅決破除傳統的思維定 勢，在全縣上下逐漸形成了開明開放、 敢創敢干的濃厚氛圍， 從而帶來了事業上的大發展。通過考察學習對照檢查，發現 我們與他們的差距其實是人才的差距?？偟膩碚f，我們的干 部思想尚趨保守，風險意識較強，不敢邁開步子創業，無過 便是功的思想比較嚴重，由此

4、，在一定程度上束縛了自己的 手腳，工作很難實現跨躍式發展。俗話說，國以才治，業以 才興。縱觀*發展的各項舉措， 歸納起來，其實都是圍繞“人” 做文章。由此，我們務必要以 * 經驗為動力，積極響應縣委 “清腦趕超”行動號召，實施“人才興業”戰略，進一步解 放思想，更新觀念，創新機制，徹底拋棄閉門造車、坐井關 天、不思進取的思想，盡快從以往那些破舊的、不合時宜的 思維中解脫出來。在全局上下營造一種比學趕超的發展氛圍， 增進機遇意識、 憂患意識、 改革意識、 開放意識、 服務意識、 創新意識、發展意識，大興求真務實之風，力爭以思想上的大解放、觀念上的大轉變、能力上的大提高，求得認識上的 大統一、工作

5、上的大突破、事業上的大發展。二、干部隊伍素質是興業的根本。 * 以加大干部教育 培訓力度、加強學習、強化監管、轉變作風、完善各項管理 機制、大力推進人事制度改革等為措施，以超常規的動作， 明顯提高了干部隊伍的整體綜合素質，充分調動了廣大干部 干事創業的激情和熱情，為縣域經濟的發展提供了充足的智 力支持，為事業的發展創造了可靠的動力來源，迎來了全縣 各項社會事業日益興旺的可喜局面。通過學習對比，我們更 堅定地認識到，干部素質低下，管理機制不全，作風不實， 工作效果不佳是導致工作停滯不前的根本原因。結合目前實 際，我們要牢固樹立和落實科學發展觀，努力加強干部職工 的能力建設，要堅持以人為本，創新各

6、項管理制度，完善激 勵機制，獎罰分明，以制管人，充分調動全局干部職工的工 作積極性和創造性。要進一步深化人事制度改革，根據我局 情況，200x年人事制度改革方案擬定為：各鄉鎮*站凡年滿 52 或 53 歲的，可以提前離崗，發基本工資 ; 提前轉一 部分到社保局領工資；停薪留職一批，只買養老保險金、 發400元的生活費；積極鼓勵創辦實體，待遇與停薪留職 相同；競爭上崗；鼓勵年輕有為的干部考取公務員。以人 事制度改革為契機，在全局努力營造一種想干事，能干事， 干好事的工作氛圍，為 * 事業的發展提供堅強的組織保證。三、創新思路是興業的關鍵。思路決定出路。思路定準 了，工作才有目標， 行動才有方向，

7、 在實踐中才會有的放矢， 產生最大效益。結合 * 經驗和縣委“清腦趕超”行動的總體 要求，我與黨組一班人深入討論研究，決定 200x 年* 工作 以“突出一個主題，建設兩大體系，實現三個目標，強化四 項措施，狠抓五項工作，辦好六件實事”為思路，強力推動 我縣* 全面協調可持續發展。 “突出一個主題”就是要以 * 超常規發展為主題。 “建設兩大體系”就是要認真抓好 * 生 態和* 產業兩大體系建設。 “實現三大目標”就是要實現 * 規費收繳任務突破 600 萬元 ; “強化四項措施，狠抓五項工 作”即：一是加強營造措施，抓好生態建設工作。二是強化 依法興林措施，抓好資源管理工作。其中重點是加大法

8、制教 育培訓力度，嚴厲打擊毀林犯罪行為，嚴格木材采伐限額管 理和防火工作。三是強化深化改革措施，抓好 * 產業開發工 作。重點是抓好結構調整和招商引資工作，要進一步解放思 想，加大開放力度，實行政務公開，規范執法行為，講求誠 信，優化服務，擴大招商引資，著力引進泰格林紙集團 * 大 型造紙廠項目。認真做好環境優化工作，搞好電子辦證政務 中心建設，收費項目及行政審批項目實行全面公開。在全局 上下形成人人講發展，個個求招商的良好氛圍。四是強化嚴 格管理措施，抓好制度建設和作風整頓工作。重點是抓好廉 政建設和人事制度改革，要廣泛深入開展黨風廉政宣傳教育， 狠抓領導干部廉潔自律各項規定的落實，注重從源頭上預防 和治理 * 。要建立公平、公正、公開的成效評價體系，切 實轉變干好干壞、 干與不干一個樣的現狀， 做到以素質論人， 用機制管人、憑實績用人，形成優勝劣汰、能上能下的用人 機制。多渠道多形式激發干部職工的創業熱情，為 * 事業的 發展廣泛培養優質高效的人力資源，開創 * 發展的嶄新局面。 “辦好六件實事”是指認真扎實做好招商引資 ; 政務中心建 設;機關硬件建設 ;楠竹豐產示范項目 ; 速生豐產林基地建設 建整扶貧等實事。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。經過這次 * 學習考 察，使我個人的思想認識經歷了一次全面洗禮，對工作中存 在的許多問題有了一個全新的認識，