1、公司組織架構岡位職責一、董事長董事長崗位職責:主持董事會的工作，對公司的重大決策作出決議.(1) 召集和主持董事會議，組織討論和決定公司的發展戰略、經營方針、年 度計劃、財務預算、投資及日常經營工作的重大事項；(2) 審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；(3) 檢查董事會議決議的實施惜況，并向董事會提出報告；(4) 提議公司總經理和其它高層人員的聘用、升級、薪酬及解聘，并報董事 會批準和備案；(5) 根據總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪 酬和解聘：(6) 審核總經理提出的各項發展汁劃及執行結果；(7) 對公司總經理和高層人員的工作進行考核和監

2、控；(8) 定期審閱公司的財務報表和其它重要報表，按規定對公司的重大財務支 出和資金事項進行審核、審批：(9) 簽署公司的出資證明書、投資合同書及其它重大合同書、報表與重要文 件、資料；(10) 簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；(11) 在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控；(12) 行使法定代表職權；監事職責:(1) 監事會是公司執行監督業務的常設機構，主要對董事長、董事、董事會 及總經理等高級管理人員實行監督，向股東大會負責并報告工作。(2) 監事有權了解公司決策、經營情況；有權檢查公司財務、賬簿和文件， 要求董事及公司有關人員提供相關資料；(3) 監事有權出席監

3、事會會議、股東大會，列席公司董事會會議；(4) 對董事、經理執行公司職務時違反法律、法規或者公司章程的行為進行 監督；(5) 當董事和經理的行為損害公司利益時，要求董事會和經理予以糾正；(6) 提議召開臨時股東大會；(7) 公司章程規定的其他職權。二、總經理辦公室總經理1人，副總經理1人總經理崗位職責：(1) 統籌編制年度的經營計劃、投資計劃和提出公司中長期發展規劃。(2) 根據年度工作計劃，作出下階段工作部署，達到量化、細化，分類分 項、按人、按時抓好布置、安排、檢查 和落實。(3) 根據工作實際進展狀況，不斷完善內部管理和運作的機制，加強對各崗 位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核

4、，加強政治思想工作，提升業務 能力。(4) 定期向董事會報告擔保業務運行情況及財務收支惜況。(5) 召開辦公會議、擔保評審會等。(6) 對每筆擔保業務進行審批，并承擔相應的管理責任。(7) 做好董事會交辦的其他工作。副總經理崗位職責：(1) 協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；(2) 將公司內部管理制度化、規范化；(3) 制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；(4) 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；(5) 開展企業形象宣傳活動；(6) 按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；(7) 指導公司人才隊伍的建設工作；(8) 協助總經理對公司運作與各職能部門進

5、行管理，協助監督各項管理制度 的制定及推行；(9) 協助總經理推進公司企業文化的建設工作；(10) 完成總經理臨時下達的任務。三、風險控制部風險控制經理1人風險控制經理崗位職責：(1) 協助制定調整公司風險管理部規章制度及流程；(2) 對新進人員進行業務指導和工作考核；(3) 風險管理工作的組織和安排，及時跟進各項業務進程，監督各崗位工作 的落實情況；(4) 協助制定完善的風險管理辦法；(5) 負責組織貸款企業(個人)資產風險分類的評估工作；(6) 負責組織對已發放貸款擔保業務的定期檢查或專項檢查，并針對存在的 問題提出處理意見，提交評審會；(7) 完成領導交辦的其他事項。四、綜合業務部、財務

6、部綜合業務部經理1人，主辦會計1人，出納1人，客戶經理1-9人，辦事員 1-3人綜合業務經理崗位職責：(1) 熟悉國家宏觀政策，掌握財政金融方針，關心金融政策方向。(2) 具備良好的誠信和相應的知識業務技能，提倡終身學習，終身教育，遵 紀守法，嚴格遵守公司各項規章制度。(3) 負責處理客戶經理和其他渠道轉來的擔保業務信息，做好客戶信息登記。(4) 負責獲批擔保貸款客戶相關主從合同的編號。(5) 負責在保貸款臺賬的登記核對，及時匯總，報送市經信委、金融辦、銀 監局、區經信委及相關合作銀行。(6) 定期與風險控制部、財務部核對擔保業務臺賬，與財務部核對保費收 入，建立客戶經理績效管理賬戶。(7)

7、負責所有在保資料的電子檔和紙質檔雙線記載相互核對，做好備份和保 密工作。(8) 完成部門經理交辦的其他事項。主辦會計崗位職責：(1) 遵守國家財經紀律和財務會計各項制度，加強財務管理，提高資金使用 效益，并嚴格執行財務計劃。(2) 分清資金渠道，嚴格掌握費用、開支范圍和開支標準，認真審核原始票 據。對不符合制度規定的收支或手續不全、票據不實者有權拒付，屬于明顯違反財 經紀律的行為，必須堅決抵制。(3) 定期分析擔保工作執行情況和財務狀況。檢查監督經費的使用和作用效 果。(4) 根據上級財務主管部門規定，認真編造、按期上報各類報表，做到準確 無誤。(5) 熟悉上級財務工作的有關方針、政策和規定，

8、要帶頭做好執行、宣傳和 督促工作。(6) 加強學習，不斷提高業務水平，練好基本功。按規定認真做好總帳的結 算、記帳工作，保證做到帳表準確相符，情況真實可靠，手續嚴格清楚。(7) 經常向擔保公司領導請示、匯報工作，如實反映悄況，積極提出意見。(8) 上級主管部門和財政、稅務部門來了解、檢查財務會計工作時，應主動 提供有關資料，如實反映情況。(9) 妥善保管會計憑證、帳冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸檔。(10) 認真參加業務會議，做好記錄，及時向有關領導匯報。(11) 與出納團結協作，密切配合，共同做好財務工作。出納職責：(1) 辦理現金收付結算業務(2) 嚴格按照國家有關現金管理的規定，根據稽

9、核人員審核簽章的收付款憑 證，進行復核辦理款項收付。對重大的開支項LI,必須經過會訃主管人員、總會訃 師或單位領導審核簽章，方可支付，收付款后要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收 訖”、“付訖”戳記。(3) 庫存現在不得超過銀行核定的限額，超過部分要及時存入銀行，不得以 口條抵充庫存現象，更不得任意挪用現象。(4) 登記現金日記賬(一) 根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬，當日的 收支款項當日必須入賬，并結出余額，每日終了，現金的賬面余額要同實際庫存現 金核對相符，如有差錯，要及時查詢處理。(二) 出納人員不得兼管收入、費用、債權、債務賬簿的登記工作通訊稽核 工作和會計檔案保管工

10、作。(5) 保管庫存現金和各種有價證券對于現金和各種有價證券，要確保其安全 和完整無缺，如有短缺，要負賠償責任。要保守保險柜密碼，保管好鑰匙，不得任 意轉交他人。(-)保管有關印章、空白收據，出納人員所管的印章必須妥善保管，嚴格 按照規定用途使用。(二)對于空白收據必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真辦理領用注銷手 續。客戶經理職責：(1) 負責對客戶資信調查工作，收集資料，撰寫可行性報告，進行分析，呈 述己見；(2) 負責填寫各種合同文本及相關法律文書。保證客戶資料的完整及真實 性；(3) 負責解答客戶的疑問。做好擔保業務的咨詢服務，并盡可能解決客戶在 擔保過程中遇到的困難；(4) 負責擔保到

11、期前的通知和配合資產保全崗人員做好追繳清收工作；(5) 做匯報后管理工作，定期對在保客戶進行回訪;(6) 負責協調和客戶的關系，維持優質客戶的關系；(7) 負責協調和銀行客戶經理的關系，以保持良好的銀保合作關系。辦事員職責：(1) 做好總經理辦公室日常衛生的打掃工作(2) 做好文件、報刊及信件的收發、分送工作，做好報刊和需留物品的保管 及整理工作(3) 管理辦公室耗材，記錄數量，需要補充時及時上報，并保管好相關費用 清單，按月上報總經理批閱(4) 負責辦公用品的領取、保管、分發。并記錄數量和日期，每個月月底匯 總清單，上報總經理批閱(5) 負責各部門辦公易損物品的維修與養護工作，需請技工進行維

12、修的作 業，計算費用并及時上報總經理批示后維修(6) 負責公司固定資產、器材、物資的統計、匯總，及時做好月度計劃和預 算并上報，經批準后執行(7) 負責外聯性工作任務(8) 公司車輛管理與維護(9) 完成上級交辦的其他丄作任務共同職責:(1) 各崗位責任人必須遵守和執行金融法規及本行有關規定，任何時候都要 以政策為依據，在崗位職責范圉內規范操作處理業務，嚴格按照相關法規制度處理 各項業務，嚴禁越權辦理業務，做到令行禁止。(2) 各位員工要按照“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級”的原 則，自覺服從公司和業務部門的工作分配、調動和安排，如認為對自己的崗位分配 不適合，可以提岀意見，但最終必須服從經公司作岀的最后決定，顧全大局。(3) 熱愛本職工作，竭誠為客戶為公司服務，無論何時何地，都要做到誠實 守信，盡職盡責，對待工作一絲不茍。認真聽取客戶和同事的意見，用實際行動樹 立和維護公司的信譽和形象。