1、辦公室工作計劃2020-08-09日子如同白駒過隙，我們的工作乂進入新的階段，為了今后更好的工作發 展，先做一份工作計劃，開個好頭吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？以下 是小編收集整理的辦公室工作計劃9篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。辦公室工作計劃篇120XX年是分公司收入指標劇增，經營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同 時，也是分公司市場大發展，支撐體系優，企業形象強的一年。面對新形勢， 分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發 揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工 作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利

2、推 進，發揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發揮6項功 能，抓實6個細節，落實5項逼點工作。一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的 區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服 務大局"作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、 小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整 體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動

3、 性，但要做好辦公室工作，乂必須發揮人員的主動性，善于在被動中求主動， 變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等 待，要主動著手，提詢準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等 非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的 工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前 頭，主動做好超前服務。三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作 主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢査、機要 檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政 后勤工作，諸如接待應酬、

4、吃住行、安全衛生等。事務工作是搞好政務工作的 先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不 能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細， 不能有半點疏忽和懈怠。四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意，當參謀，要把握“度”， 掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越 位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供盡可能多的背景資料, 但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能04：摻和。二. 發揮6項職能，抓實6個細節一是發揮參謀功能，突出“想得到” C多謀才能善斷。辦公室作為公司上 傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全

5、局的高度，把注意力集中在那 些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在悄況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題 上，既要了解面上的總體工作，乂要了解近期的重點工作，既要了解上級領導 的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善 于增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善于對上加強聯系，對內加 強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦 筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理 論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、査漏補缺，在充分調查摸底的基礎 上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能 力。二是發揮協調功

6、能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協調各方， 承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面了解各方面工作1W 況，為公司各項工作的順利開展創造條件，乂要協調各方，處理好上下左右的 關系，確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成 一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工 作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔， 保證各項工作的全面推進。辦公室工作計劃篇2機關、團體、企事業單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和 打算時，都要制定工作計劃，分學了總裁辦公室的工作計劃，歡迎欣賞！今年歷史上全新、最好的發

7、展時期，是公司貫徹研究院“軟件結合轉型提 升”發展戰略關鍵的一年，各項工作取得飛躍的發展。一年來，總裁辦在公司 領導的正確領導下，在行政總監的帶領下，在公司其他管理職能部門、業務部 門的大力支持配合下，緊緊W繞綜合協調和管理、改善辦公環境、服務、宜 傳、行政后勤保障等工作重點，立足服務，強化管理，做了大量工作，較好地 完成了公司領導交辦的各項工作任務，服務和管理水平有明顯提升，充分發揮 了總裁辦工作的承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司的發 展做出了積極貢獻。現將一年來的工作W況總結如下：一、綜合協調，充分發揮參謀助手作用1、認真組織開展各項全局性活動。一年來，總裁辦緊緊ffl繞

8、“以公司業務 發展為核心”組織一系列活動：如XX年暨XX年年經營計劃工作會議、XX年年 上半年經營工作總結暨下半年經營工作il劃會議、公司各經營部門11年銷售指 標下達.11年經營工作計劃分期分批內部匯報、長白山唇期文化游覽活動、公 司中髙層管理人員培訓（協助）、公司文化衫制作、文化墻（牌）布置、組織觀看 保密教育片、員工體檢、注射冬季流感疫苗、XX-XX年新春聯歡會、XX年圣誕 慶祝活動等。在各項活動中，總裁辦按公司的總體部署，認真做好實施的制 定、動員安排，組織、宣傳等一系列工作。2、協助公司領導健全規范每周辦公例會制度。為加強公司經營管理重大決 策的科學性，及時跟蹤各部門業務動態，使公司

9、始終保持持續、健康的發展， 山總裁辦召集每周召開一次公司領導辦公例會，重點研究近期工作重點和公司 經營發展戰略和策略有關方面的問題。XX年年，總裁辦共組織例會近50次。3、把行政管理向縱深推進。ffl繞公司經營指標和戰略指標，按照“工作要 細，落實要快，督辦要勤”的要求，認真搞好每周公司領導辦公例會紀要的整 理，并配合行政總監對會議的各項決定，將會議精神上傳下達、工作悄況內外溝 通、問題處理左右協調;對各項階段性重點工作，進行督辦和落實，強化督辦、 計劃.檢査、匯總與情況通報，有力地推動公司各項工作U標的落實與完成。4、充分發揮總裁辦的服務保障職能：及時完成和處理公司領導交辦的臨 時、緊急的、

10、特別的任務，為領導服好務。從沒有發生因工作失誤而影響全局 的事情。辦理公司領導辦理出國手續20余次，安排公司領導重要活動60余 次。5、體現公司人文關懷，增強公司凝聚力：a、協助工會組織對公司員工進 行各種慰問活動：員工生日慶祝120余次;慰問生育員工5人次;慰問結婚員工 7人次;探望過的生病員工7人次;慰問直系家屬去世員工2人次。b、為保證晚 間加班員工的用餐，提供“免費加油站”服務。這些舉措從人性化管理的角度 提奇了員工的積極性，在公司中營造出“員工愛企業，企業愛員工”的&好氛 ffl,增強了公司的凝聚力。6、切實貫徹院領導“六個統一”的指示精神，將賽迪顧問及所屬的賽迪信 息和賽迪

11、公關辦公室進行整合歸并，實行全面統一管理。成立了以李峻執行總 裁任組K,總裁辦牽頭、行政總監趙小屮“抓總”的賽迪顧問外包合作項U招 議標領導小組，制訂相關招議標文件和制度，組織XX年年度辦公采購項U的招 議標。實現了公司禮品、辦公用品、票務預訂、速遞、印刷、翻譯、快印等物 品和服務的“統一招標采購” C7、根據組織機構調整安排協調并組織各部門工位調整。相繼完成了公司八 個部門的工位調配工作；賽迪顧問、賽迪信息和賽迪公關的工位調配工作。二. 管理工作做到了嚴格、高效總裁辦工作干頭萬緒，內容多、事情雜、時間緊、要求高，因此，在總裁 辦管理工作中，認真履行好工作職責，提高管理水平，是總裁辦工作的一項

12、 要內容。一年來，總裁辦結合工作實際，狠抓綜合管理不放松，進一步健全和 完善了內部管理體系，加強與管理與職能部門和業務部門的協調與溝通，使總 裁辦工作開始走上規范化、優質化、高效化的管理軌道。1、嚴格公章管理。XX年年共蓋具公章900余次，沒有出現事故。2、不斷完善制度建設。使各部門和總裁辦的工作做到了辦事有章可循、有 據可査，提高了工作效率。對總裁辦工作流程進行了梳理，規范了職責清晰、分工明確、操作性強 的工作程序。包括：公文管理（收文、發文、簽報）、公章使用、實物資產管理? 固定資產管理、（購置申請、入出庫、處置）、低值易耗品管理（辦公用品、禮 品）和易貨交易管理、招標、會議管理（工作會議

13、、接待）等工作流程。根據公司業務發展，頒布了固定資產管理辦法、關于定資產流 失、實現公司資產的保質增值做出了積極貢獻。3、抓住重點降低費用，強化管理，積極做好各項辦公開支降本增效工作, 做到"實干"與“干實"的統一。、年度招議標成果顯著，XX年年度辦公釆購項U大大節支。辦公采購直 接、間接節約費用*元。市內速遞：XX年年市內速遞XXXX件，費用共ii*元。同比XX年 工作量增長率為47%,折扣率為14,節約費用2100元；ems速遞：XX年年ems速遞X X X X件，費用共1|-*元。同比XX年 工作量增長226%,折扣率為20,節約費用17602元；名片印制：

14、XX年年名片印制XXX盒，費用共訃*元，同比XX年 工作量增長70,折扣率為11,節約費用1496元；票務（機票、火車票）訂購：XX年年票務訂購XXX張，費用共計 *元。同比XX年工作量增長271,折扣率為1. 5-2,節約費用*元;辦公用品采購：XX年年辦公用品釆購350次，發放3331次，費用共計 *元。同比XX年工作量增長45,最高折扣率達18,節約費用X X X X X 元；禮品訂制、采購：XX年年禮品訂制采購120余次，發放203次，費用共 計襯神和和元），同比XX年，采購工作量增長18,發放工作量增長93,最高折 扣率達49. 5,節約費用最高達*元。在對上述辦公采購項U的把控中，

15、還注童杜絕超出預算的不合理的超支, 使各項費用一直處于控制狀態。（2）、要求復印室做好紙張的雙面利用。制訂員工兩份文件以上復印、100 張以上打印文件復印的規定。3、積極改進工作作風。服務是始終貫穿總裁辦工作，總裁辦工作的核心就 是搞好“兩個服務”，即為公司領導服務、為業務部門服務，服務工作搞得好 不好，能不能讓領導和業務部門滿意，是衡量總裁辦工作的標準。因此總裁辦 要求辦事程序嚴謹、周密、細致，不出現漏洞;考慮問題認真縝密，不顧此失 彼；同時，加強團結協作，和其他職能部門之間做到U標同向、工作同步，工作 相互支持，加強交流和溝通，建立起健康向上、寬松和諧的人際關系，充分發 揮總裁辦的整體效應

16、，最大限度地提高工作效率。三. 公文處理工作做到了高質.及時公文處理工作是總裁辦的乂一項重要工作任務之一。XX年年，公司貫徹落 實“向上提升、向下扎根”的公司戰略，會議材料及上報材料較多，且注重時 效性，對行文質量要求也比較高。為此，在公文處理上，堅持從嚴、從精、及 時的原則，確保了各類文字材料保質按時完成。1、保質保量完成文字材料的起草、撰寫、修改和審核工作。XX年年共撰 寫會議紀要近50篇;編寫修改簡報29篇;簽報及報送研究院相關匯告資料起草 與辦理近40篇;起草、制發紅頭文件（不含人事）10余篇;起草、發布各類規 定、通知近50篇。2、撰寫并嚴格審核公司業務動態信息文字材料上報工作。公司

17、業務動態的 信息反饋能正確、及時的反映公司的工作進度和工作成績。XX年年總裁辦一直 嚴格做好撰寫公司領導辦公例會會議紀要、審核修改華強北指數項U工作簡 報、手機渠道建設工作簡報等公司業務動態的信息渠道建設工作，及時上報研 究院。劉烈宏院長書面批示五次，對公司工作給予大力肯定。3、切實做好文書檔案工作。總裁辦嚴格執行公文處理制度，對文件的收、 發、辦理、管理努力做到規范化、程序化。力求達到傳達信息準確、及時，做 到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。XX年年，對院發文件的辦理達190次， 全部得到了及時傳閱和辦理。四. 改善公司辦公環境，創造良好工作環境，提升公司整體形象XX年年，為了進一步落實XX

18、集團“軟硬結合、轉型提升"的發展戰略， 在狠抓“軟”件，拓展內涵的同時，積極進行“硬”件環境的建設。在院領導 及公司領導的大力支持下，XX年年總裁辦組織進行了公司九、十層辦公區域改 造，先后投資XX萬余元，進行了大.中、小規模XX余次技術改造和裝修、 裝飾。投資XX萬余元更新.增加了辦公設備，極大地改善了公司辦公條件。 增加近萬元對公司辦公區域進行綠化和美化，營造優雅的工作環境，實現了優 美環境與業務增長的和諧發展。辦公室工作計劃篇320XX年引進項U三個，共引進財政資金1724萬元，列全市之首。20XX 年，認真貫徹落實黨的十八大精神和農業綜合開發方針政策，堅持加強農業基 礎設施建

19、設，努力改善農業生產條件，提高農業綜合生產能力，建設高標準農 田；巫點扶持農業產業化龍頭企業和農民專業合作社，以發展優質糧和品種蔬 菜為點，積極調整農業結構，依靠科技進步，大力發展現代農業，努力增加 農民收入。一.積極爭取上級開發項目及資金。為多爭取農業綜合開發項U和資金，我們對國家的開發政策進行了認真的 研究分析，明確項U申報方向，積極與省市主管部門聯系溝通，通過努力，申 報爭取項U 3個，引進財政無償資金1724萬元。一是土地治理項U 1個。20XX 年度糜鎮高標準農田示范工程建設項U,建設期1年，開發面積1、3萬畝。項 U總投資1755萬元，其中申請財政資金1640萬元，縣以下自籌115

20、萬元。二 是產業化經營項U 2個。1、陵縣年存欄160頭優質肉牛擴建項U,總投資82 萬元，其中申請財政補助資金37萬元，該項U il劃10月份完成項U建設任 務。2、陵縣年產10萬噸小麥專用粉加工項U。申請財政貼息47萬元。二.認真組織實施20XX年度土地治理項目，迎接上級對項目的驗收。20XX年度土地治理項U 2個，一是宋家鎮中低產田改造項U,二是糜鎮高 標準農田示范工程建設項U,兩項U全面完成建設任務。（-）宋家«中低產田改造項U。開發面積1萬畝，項U總投資976萬 元。項U完成建設內容是：開挖疏浚溝渠33、5公里，動土 55萬方；修建橋涵 161座；新打機井100眼，配潛水泵

21、100套，配ND訃量箱100個，修井池100 個；架設輸電線路21公里，購置變壓器10臺（套）：埋設PVC管道60公里， 發展節水灌溉面積1、0萬畝：改&土壤0、6萬畝；修機耕路25、3公里；道 路綠化25、3公里，植樹4萬株，折實造林面積0、04萬畝：培訓農民技術人 員1500人次，示范推廣項U 3個。（二）糜鎮高標準農田示范工程建設項U。開發面積1萬畝，項U總投資 1316萬元。項U完成建設內容是：開挖疏浚溝渠33、48公里，動土 38、18萬 方；修建橋涵192座；配套型號ZSW250-315臥式管道泵11臺套；架設輸電線 路4、6公里，購置變圧器6臺（套）：埋設PVC管道32、

22、02公里，發展節水 灌溉面積1、0萬畝：改良土壤1、0萬畝，其中：土地平整1、0萬畝；修機耕 路24、39公里；道路綠化24、39公里，植樹4、056萬株，折實造林面積0、 06萬畝；技術培訓20XX人次。0月24日，市項U驗收組對我縣兩項U進行了驗收，對項U建設取得的成 績給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題，并提出了寶貴建議，順利通過 市項U驗收組的驗收。針對項U建設中存在的問題，我辦按照項U和資金管理 要求，對照市批復的計劃，制訂了整改措施，査漏補缺，全面進行了整改。三、努力實施好20XX年度土地治理項目20XX年度土地治理項U是糜鎮高標準農田示范工程建設項Uo該項U建設 面積1、3萬

23、畝，總投資1755萬元。項U建設內容是：項U區規劃開挖疏浚溝 渠45、Skm,動用土方73、5萬in3；規劃新建提水泵站23座，臥式管道泵組 23套；架埋設輸變電線路10、2kin,安裝變壓器13 ft；埋設地下PVC管道 77、Tkm：新建橋、涵等建筑物計208座，改&土壤1、3萬畝：田間道路27、 16公里，全部硬化；植樹6萬株；科技培訓4000人次。項U于10月中旬開工 建設，成立了項U建設指揮部，工程技術人員全部吃住在工地。截止11月底， 開挖疏浚溝渠40公里、新建橋涵15座，埋設PVC管道55公里，排灌站等其它 工程正在施工中。四. 努力完成各項業務工作按照市縣的工作部署，結

24、合本職工作，認真搞好調查研究，及時完成項U 上報材料，認真整理檔案，全面完成各項業務工作。一是認真撰寫調研報告。 省通知要求對農業綜合開發工作進行調研，調研內容分三大類40余項。接通知 后，認真組織，安排專人撰寫調研報告，于3月19日完成調研任務，及時上 報。為“紀念山東省農業綜合開發25周年”征文活動撰寫文章三篇，被選中1 篇。二是認真編寫項U實施方案和八年規劃。修改完成年產10萬噸小麥專用粉 產業化貸款貼息項U申報書，完成20XX年度農業綜合開發及20XX年度農業綜 合開發國家統il報表。編寫完成陵縣年存欄160頭優質肉牛擴建項U實施方 案、2()xx年度土地治理項U實施方案編，及時報市農

25、發辦。市農發辦于5月份 批復，同意項U建設內容，要求盡快組織實施。認真編寫20XX-2020年農業綜 合開發八年規劃，在規定的時間內上報市農發辦。三是強化檔案管理。項U檔 案管理嚴格按照山東省農業綜合開發項U檔案管理暫行辦法執行，設專 人、專柜管理，保管達到了 “四防”要求。從項U立項.申報、批復、實施、 竣工驗收等所有的文件材料全部入檔，項U檔案資料齊全，做到分類裝訂，規 范、系統、完整。項U檔案資料于5月16日全部整理完畢，裝訂成冊。檔案管 理得到市驗收組的認可與表揚。五. 認真開展“三包一聯”工作。自3月份以來按照縣委的工作要求，統籌規劃，積極制定“三包一聯”工 作實施方案，明確職責和要

26、求，設立專門物資經費保障機制，推進活動順利開 展。開發辦從村居實際出發，按照便于聯系群眾服務群眾的原則，因地制宜劃 分村居民小組，將黨員合理分配到每一個網格，按照縣委統一部署要求，全面 完成各個階段的工作。切實加強黨員干部聯系服務群眾工作的組織領導，把網 格化聯系服務群眾作為增強群眾觀念、轉變工作作風，提升執政能力的基礎性 工程，周密部署，扎實推進。在縣委"三包一聯”工作辦公室的指導下，我單位包村干部定期到所包村 居，走訪座談，為群眾辦實事，幫助群眾解決困難，積極扎實地開展工作，取 得了較好效果。包村干部每月定時到村走訪群眾，每次到村之前，制定走訪座 談il劃，做到有的放矢，提高了工

27、作效率。走訪過程中認真記錄民情，認 真講解“三包一聯”的內容、U的和意義，每到一戶都會發放黨員干部服務 群眾聯系卡，建立溝通渠道，保證了信息暢通，有利的保證了村民有問題能 隨時反映，隨時解決。6月份，為能盡快幫助農民搶收搶種，我單位包村干部 不顧炎熱，深入所包村莊，向群眾發放三夏生產服務指南，并指導群眾做 好“夏收、夏種、夏管”工作，切實做好防雨、防火、防災，確保顆粒歸倉。9 月份慰問走訪困難戶，送去慰問品；10月份開展送溫暖活動，為困難戶送去棉 被，深受群眾歡迎20xx年工作計劃一. 任務目標（一）上報20XX年度項U 4個，S經上級批復，預計引進財政資金2399 萬元，按上級要求，及時完成

28、項U可研報告、實施方案等材料上報，積極爭取 項U盡快開工建設。一是前孫5宙高標準農田示范工程建設項U。該項U總投資20XX萬 元，其中財政資金1955萬元，建設地點前孫鎮。爭取20XX年9月份開始施 工，年底計劃完成建設任務的60%。二是老項U區改造項U。計劃改造20XX年度鄭寨中低產田項U區5000 畝，爭取財政資金300萬元。三是陵縣年存欄180頭優質奶牛養殖擴建項U。該項U申請財政補助資金 72萬元，計劃11月份完成項U建設任務。四是陵縣400萬公斤優質小麥儲存新建項U ,該項U申請財政補助資金72 萬元，計劃10月份完成項U建設任務（二）繼續實施好20XX年度糜鎮高標準農田示范工程建設

29、項U,力爭項U 在4月中旬全部完成建設任務，4月底迎接上級部門驗收。（三）積極爭取上級財政資金。再優選1-2個項U上報，爭取上級財政資 金500萬元。二. 主要措施K加強領導，為農業綜合開發工作提供組織保障。縣成立領導小組，山分管農業的縣長任組長，開發辦、財政局、農業局、 水利局、林業局、電業局、廣電局等有關單位負責同志為成員；鄉鎮成立山黨 委書記任組長，鄉鎮長任副組長，鎮農辦、各項U管區負責人為成員的工程建 設領導小組。領導小組主要負責協調各方關系，制定開發政策和開發規劃，籌 措開發資金，協調解決開發過程中遇到的各種困難和難題，統籌相關支農涉農 項U資金，加強項U之間的有機銜接，形成開發建設

30、的強大合力。2、完善制度，加強對開發項目的管理。為使農業綜合開發項U順利實施，并在建成后能長久發揮效益，要完善項 U管理機制，強化對項U的管理。一是項U建設要實行工程監理制。在項U的 實施過程中，要山專業機構對項U建設進行全程監理，嚴格執行標準、對不符 合要求的堅決翻工重建，以達到要求為止。二是建立健全監督檢查機制。在項 U實施中，要加強檢查、監督，嚴把工程質量關，項U建成后，嚴把檢查、驗 收關，并做好項U立卡建檔。三是加強項U的運行管護。項U所有權移交后， 積極推行承包責任制，調動受益者管護積極性，切實發揮開發項U的效益。四 是監督產業化財政補助項U的實施，確保按時完成項U建設任務。3、加強

31、農發辦隊伍建設，提高綜合素質。農業綜合開發工作涉及業務范W面廣，要求技術高。因此，加強對現有工 作人員的培訓，提高農發辦人員的綜合素質。一是進行有計劃的業務培訓。二 是定期進行檢査考核，把考核成績作為評優晉級的依據。三是增強服務意識， 改進服務形式和方法，高效便捷地為基層搞好服務。辦公室工作計劃篇4一、工作要求1、在校長室領導下，嚴格按照學校工作總U標的精神開展各項工作，做到 堅持原則、實事求是、辦事公道、嚴守機密。2、按照部門職責，結合學校中心工作，找準本部門工作的著力點，及時、 規范、高效地完成領導交派的各項任務。3、統籌安排，分工協作，各司其職，加強督促，全面、細致地完成好文書 工作、秘

32、書工作、勞資工作、人事工作、宣傳工作、信訪工作、接待工作、會 務工作和年度考核工作等，確保學校各項工作的正常和有序運轉。4、抓好檔案管理工作，采取措施切實保障檔案管理工作的有序和高效。5、建立規劃、組織、協調、督促的有效機制，堅決落實校長的指示和校務 辦公會的決定，做好有關行政事務的牽頭和協調工作，認真地做好各項創建工 作。二、主要工作及舉措（一）制定嚴格的工作規范，加強工作規范化建設工作上樹立“服務第一.發展至上”的理念，嚴格按照崗位職責辦事,堅持" 嚴格、規范、優質、高效"的宗旨，按照“借鑒、充實、改革、創新”的工作原 則開展各項工作。（二）協助校領導和有關部門做好重點

33、工作協助學校搞好各級各類活動的組織安排工作,保證各級各類活動的順利開 展;安排好學校每周工作以及階段性工作日程，使全體教職工明確學校近期的工 作和任務;做好迎接XX市第四輪綜合督導評估工作。（三）加大對外宣傳工作的力度，努力提高學校的美譽度進一步拓寬宜傳渠道，利用宜傳媒體，積極宣傳學校的大事、要事、新事以 及辦學經驗、辦學成果。（四）認真做好各種會議的籌備工作做好相關會議材料的起草、打印和裝訂工作，安排好會場、做好會議記錄。（五）加強政策學習和提高專項業務水平認真學習有關政策法規，進一步強化工作職能和工作責任，提高工作效率。 在文件登記和批轉、來電傳達和反饋以及勞資、人事、職評、年度考核等方面

34、 工作中嚴格遵守相應的規范。（六）積極做好黨務和外教工作按照黨建工作要求,切實做好黨建活動的安排和黨建工作的資料臺帳積累, 為爭先創優工作再上新臺階作出貢獻。在爭取到“聘請外教”資格和“ “髙中 國際教育項U合作學校”資格的基礎上，創造性的開展組織、落實工作,為加強 國際交流、提升辦學品位出謀劃策。（七）認真做好校長辦公室的各項事務性工作積極反映師生的要求，當好校領導的參謀助手;努力協助校領導搞好對外聯 絡與接待來訪工作；積極完成學校工作計劃和總結的撰寫工作;認真處理、服務 好學校交辦的其他事務工作。辦公室工作計劃篇5新的學期開始，很開心加入一個新的組織，總結過去經驗，對20XX學年上 半學期

35、的工作做了制定與規劃。辦公室是一個極為a要的部門，是學生會的咽 喉，有著自己的特色與優勢，所以我們要做好這個學院聯系學生的橋梁和紐帶 作用，更好的為同學服務。本學期，我對將要開展的工作制定了框架，具體計 劃如下：一. 針對本學期學校要組織的50年校慶以及有關活動做好規劃，協調學生 會各部門做好宣傳和策劃，負責好文件和有關籌備工作。二、做好內部常規工作和內部建設，做好辦公室本職工作。一些內部建設工作在本學期進行了規劃或已開始進行，要對規劃進行補充 和完善，同時繼續做好常規工作。1、信息管理。每學年人員變動，學生會成員信息要確定下來，本學期我部 將做好成員信息的統計悄況的.，方便主席團及各部的聯系

36、工作。2、檔案管理。辦公室檔案，在本學期中，我部將對檔案保存和做到精細 而且簡便易查。3、在值班、訂會等方面要細化日常的的工作，實行個人負責制，任務 到人，人人負責，相互協調和配合。4、因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個 人找準適合自己發展的位置，這樣才能保證各項工作的順利開展，在分配任務 時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人參與，以避 免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。5、加強部內成員的相互協作。建議我們辦公室內部要搞一些活動，比如一 起吃吃飯，打球，野游等活動，一方面增強內部成員的感情，另一方面可以提 高大家

37、的積極性。6、本部門將定期開例會（會議的頻率還應視具體的情況的而定），初步定為 每周一例會。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。發現不足,肯定成 績。并按照實際悄況的制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。三. 加強對學生干部的管理考核力度。以服務同學為宗旨，積極配合系里各 項工作的展開。以“內增素質，外樹形象”為指南，切實提高本部門成員的工作 效率與工作積極性。四、搞好學生會的縱與橫的關系。在著巫于加強院系學生會之間聯系與溝 通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系，以便促進系學 生會的各項活動更好地開展。山于對福州大學辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他

38、 同事好好配合，積累經驗，提高工作能力。辦公室工作計劃篇6做好學校日常事務工作是辦公室的職責，在以后的工作中，我們本著服務 為先的理念將工作順利進行的基礎上，制定出符合學校發展的20XX年下學期辦 公室工作計劃：一、指導思想辦公室不是學校的決策部門，而是學校的服務部門。它的服務對象是工作 在第一線的教職員工和學校各部門。事務繁雜，時間乂往往比較緊，這些特點 決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹立耐心、細致、高效的工作作風。根據 實際悄況，進行合理分工，合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室工作 井然有序。二. 工作要求1、科學規范地做好日常事務工作。學校辦公室承擔處理學校日常具體事務 和重大活

39、動；負責上傳下達工作，日常事務通知，進行行政會會議記錄。2、搞好綜合協調，及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項 決策的落實。3、加強個人修養，練好基本功。辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事 業心和責任感，需要有較強的工作能力。我將自覺地學習，多看多問。堅持原 則，顧全大局，提高服務質量，提高服務效率，力爭在服務中顯示能力，在與 人交往中凝聚合力。三. 主要的具體工作1、宜傳工作將宣傳工作作為本學期辦公室工作的突破口。通過各種途徑，廣泛宜傳學 校，提高知名度，樹立學校ft好形象。2、擬訂辦公室工作計劃和總結。3、做好通知、文件收發工作，負責通知、文件的接收和轉發工作。4、做好學校各

40、類迎檢檔案資料的收集整理、鑒定、保管等工作。5、負責上傳下達工作，日常事務通知。6、協助擬訂和下發學校“周工作安排”，讓全體教職工明確學校近期的工作和任務。7、做好來人來訪接待工作。四. 各月工作安排:九月份1、營造開學&好氛圍。2、協助學校做好迎接上級領導開學工作檢査。3、安排國慶值班及相關活動。4、協助學校全力做好校園安全隱患排査工作。5、做好來人來訪接待工作。十月份1、協助擬訂和下發學校“周工作安排。2、協助學校做好“國慶節”慶祝系列活動。3、聯系徳育處做好校園環境衛生清潔工作。卜一月份1、協助少先隊做好愛國主義教育活動的相關工作。2、做好會議準備工作，準確地做好會議記錄，認真地

41、整理會議紀要。3、整理檔案資料。4、做好來人來訪接待工作十二月份1、協助學校開展法制宣傳周活動。2、做好檔案管理工作，掌握準確數據，按時上報信息。3、繼續加強文明創建工作。4、做好來人來訪接待工作。一月份1、進行學校財產檢査工作。2、協助學校對周邊環境進行綜合治理工作。3、繼續加強環境衛生管理。4、繼續加強文明創建工作。5、做好來人來訪接待工作。7、安排寒假值班。20XX年下學期辦公室工作計劃篇7一. 加強溝通，抓好宣傳工作綜合辦公室將根據公司工作實際需要，制定相應制度執行情況反饋表，并 時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。三、完善績效考核制度，使之更有序進行公

42、司試行績效考核以來，截止U前，取得一定成效，也從中得到一定的經 驗積累。但在具體操作中，還有許多地方急需完善。，綜合辦公室將此U標列 為本年度的重要工作任務之一，其U的就是通過完善績效評價體系，達到績效 考核應有效果，實現績效考核的根本U的。績效考核工作的根本U的不是為了 處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方 法和工作品質，建立公平的競爭機制，持續不斷地提高組織工作效率，培養員 工工作的計劃性和責任心，及時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推進 企業的發展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價 體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。四、完善培

43、訓.福利機制。企業的競爭，最終歸于人才的競爭。U前公司各部門、項U部的綜合素質 普遍有待提高，綜合辦公室將根據實際悄況制定培訓計劃，從真正意義上為員 工帶來幫助。同時，7月份開始的全體員工大體檢活動，在廣大員工中得到了認可，增 加了員工對企業的信任及肯定。綜合辦公室將希望繼續為員工能爭取到此類的 福利活動。五. 完善各類物品的釆購招標工作走向市場，了解市場行1W做好采價準備，對所有采購物品要嚴把質量關， 設備、工具類一定要做好售后維修保養，積極聽取相關專業人士對所購物品及 采購工作所提出的&好建議意見。以上總結計劃妥否，請領導批示!第二篇：綜合辦公室工作計劃范文向大家介紹下綜合辦公室同

44、志們的工作計劃是什么:一.積極倡導人文徳育，走近學生，貼近學生，新學期要求每一位教師經 常性的積極開展師生談心的活動，愛生如子，走近學生，貼近學生，了解學 生，師生之間建交一種和諧美好的友真正傾聽學生的心理話，準確把握學 生的思想脈搏，不岐視任何一個所謂“差生”。真正將工作做到學生的心坎 上，真正用W感去感化每一位學生，將“以人為本的關懷教育”落到實處。二. 繼續堅持學校領導、兩處、團委、年級組、班主任構建的三條工作主 線，深化學校、家庭、社會“三位一體”的徳育工作體系，堅持徳育工作的社 會化和開放性。大力提倡通過多種渠道的家訪活動。三、繼續將抓班級管理，抓班主任隊伍建設作為工作重點。針對性強

45、地制 定班主任隊伍的理論培訓，經驗交流計劃，進一步完善班級管理的評比、獎懲 制度，真正通過提升班主任隊伍的整體育人管理水平，達到班級管理的質量再 上一個新臺階。嚴格執行，二要正確從正面引導學 真正達到制度育人的U的。四、進一步規范各項管理制度，使其更趨科學化，可操作性強，同時在制 度上的落實上，一要粵重制度的嚴肅性， 生，按制度規范言行，內化為自覺遵守，新學期，我們將繼續開展、深化警校五、進一步深化警校共建活動力度。共建活動，活動的層面不僅僅是停留在處理滋擾學校的案件上，更要深化到和 派出所司法局等公安司法單位共同在理論和實踐上探討預防事件發生的根源 上，將“普法教育”與我校整體徳育工作相結合

46、，使我校師生的遵紀守法意識 進一步增強，同時要進一步完善處理突發事件的應急預案。團委.學生會要充分發揮其職能 懲戒力度，使學生的不&行為轉六、加強生活教育，加大養成教育的力度。以狠抓衛生質量和學生文明用 語為突破口，努力在學生的行為習慣上加大對學生的養成教育，以落實中學 生守則、中學生日常行為規范為契機，開展形式多樣式的文明禮儀教 育，守時教育，衛生教育，紀律教育，團結友愛教育，培養學生ft好的生活習 慣，行為習慣，和&好的道徳品質。Z教處、 作用，在校園內加大對學生不ft行為的監督、 化為a好的行為習慣，變成生活的教育。探索主題班會的開展，從主題形七、在班級管理上，新學期將積

47、極嘗試、式進行系統研究。主題的設計要W繞思想道徳教育，體現針對性，時代性和系 統性，形式要體現新穎、活潑、主動等特點。開學后，各班主任要以表格形式 做出本學期15周的主題班會i|劃，并報Z教處存檔。班主任要高度重視，發揮 自己的才智，精心設計好每一個主題班會，真正發揮主題班會作用，使其成為 師生總結經驗，糾錯改正，師生心靈互動的平臺。所以，班主任必須開好每周 一次的班會，主題要突出，形式要多樣，并做好記錄。八、以豐a多彩的系列活動為載體，寓教育于多彩的活動中。Z教處、團 委要制訂切實可行的活動計劃，打印成文，下發各班，如期開展活動，通過活 動讓學生親身體驗，在道德實踐中體驗真明曉事理，頓悟生活

48、，升華思 想，提升境界。特別是團委要組織好各種有意義的活動，做好節日安排。徳育工作有其豐富的內涵，實的內容，多彩的形式，但U的只有一個，那 就是育人，培養品質高尚的人。我們一中全體教師定會共同努力，積極探索， 為努力開創我校徳育工作新局面而奮斗。（二）完成公司黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;（三）按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和安排的活動;（四）做好公司網站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大Z方針的發布 和宣傳工作；（五）設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規范公司檔案的管 理工作。總務工作:（一）做好車輛安排和管理工作，做好后勤保障工作;（二）保障

49、公司日常物資的采購，做好辦公設備的日常維護工作;（三）做好公司突發應急事件的處理保障工作。法務工作:（一）設置法務處，組織公司的合同、協議評審，并負責公司法律事務咨 詢，處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓；（二）協助完成各種合同、協議等資料的檔案管理工作。辦公室工作計劃篇820XX年，我們工作的指導思想是：全面貫徹黨的十六屆四中全會和中央經 濟工作會議精神的第一年，也是全面建設小康社會的年，更是南大加快經濟發 展，推動各項工作再上新臺階的關鍵年。新的一年，辦公室將進一步配合協調 各科室各部門，緊緊圍繞兩委的總體工作思路，配合各個時期的中心工作，以 辦好政務、搞好事務、提供服務為已任，全面

50、履行辦公室職責，努力改進工作 作風，為南大經濟騰飛做出自己應有的貢獻。一X工作思路緊扣一個中心（經濟工作），做好兩個事務（行政事務和后勤事務），抓 好三個服務（即為領導服務、為機關服務、為群眾服務），提高四項工作質量 （文書材料、會務組織、學習組織、檢查督辦），推進五項基本建設（干部作 風、省二級檔案室、標準信訪室、庭院綠化美化、計財規范化管理），促進辦 公室各項工作再上新臺階。二. 工作目標全面完成科室責任U標，高質量的完成兩委領導交辦的各項工作任務，在 區辦公系統的各項評比中爭先創優，切實做到領導放心.群眾滿意。三. 工作舉措針對以往工作中存在的問題和不足，在繼續鞏固發揚成績，抓好常規性工

51、 作的同時，擬在以下六個進一步著力上下功夫。（-）進一步加強干部隊伍建設。一是明確崗位，落實職責。對辦公室的 各項工作進行細化，明確崗位職責和要求，采取因人定崗和因崗設人相結合， 對辦公室人員進行明確分工，努力激活人的積極性和創造性，切實做到各盡其 職、各負其責；二是加強教育，增強素質。堅持以人為本，加強團結，增進協 作，從加強教育入手，不斷強化辦公室人員的服務意識、奉獻精神和效率觀 念；加強干部政治理論和業務能力的學習，繼續抓好電腦知識的培訓，不斷增 加干部的知識積累、經驗積累，達到提高工作能力的U的。努力建設一支愛崗 敬業，樂于奉獻，作風優良，善打硬仗的干部隊伍。版權所有（-）進一步在務實

52、創新上著力。堅持一切從實際出發，對各項管理制度 和工作方式進行有實際意義的創新和改革。在思想上樹立“辦實事、摸實悄、 講實話、求實效”的觀念，在實際工作中落實“快、精、細、嚴、苦”的五字 要求。快，就是工作運轉節奏要快，行動迅速，雷厲風行；精，就是對工作要 精益求精，全面深刻了解W況，精確恰當的形成材料，深入透徹分析問題，結 合實際提出建議；細，就是工作要細致入微，一絲不茍，盡職盡責，不出纟比 漏；嚴，就是工作從嚴把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真，制度上嚴格 程序，確保制度落到實處；苦，就是要發揚干工作不怕苦不怕累的精神，經得 起磨練和考驗。（三）進一步加大宣傳力度。把握好新聞輿論導向，加強對宣傳工作的領 導，提高對宣傳工作的認識。爭取一定數量的宜傳經費，根據需要充實力量和 人員，在開發區建立健全宜傳網絡，分解宣傳指標，真正落實獎懲制度。加強 對宣傳人員能力的培訓提高，增強與新聞單位的感情聯絡，疏通新聞渠道，采 取全方位、多途徑的方式宣傳南大，營造一個良好的輿論氛力爭全面完成 宣傳工作任務。（四）進一步在新知識應用上著力。今年將加強電腦等業務知識的培訓， 采用文書檔案管理應用軟件，健全基礎檔案數據，堅持軟件保存和文書材料存 檔并舉，建成便捷、快速、高效、規范的現代檔案管理新模式，力爭達省二