1、辦公室主任年度工作總結2020-06-15總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書 面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結 怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的辦公室主任年度7篇，歡 迎閱讀，希望大家能夠喜歡。辦公室主任年度工作總結篇1在辛勤的耕耘和努力的創造中，我們一起走過了這一年。回顧這一年來的 工作，在大家的支持和幫助下，我與全體同事一樣，恪盡職守，全身心的投入 到工作中，盡自己的全力履行好崗位職責，較好地完成了本職工作。現將一年 來的工作1W況總結如下：一. 加強自身學習，提高業務素質和知識水平辦公室作為學院的綜合管理機構

2、，是承上啟下、溝通內外、協調各方面關 系和對外交流聯系的樞紐，工作性質多元化，日常工作千頭萬緒。對每一位工 作人員來說，需要有全面的知識，需要及時了解掌握學院的工作動態，更需要 有認真的工作態度和ft好的職業素質和敬業精神。今年，隨著學院的快速發 展，對各部門和每一位員工都提出了更高的要求，在工作中我也愈發感覺到知 識補充的磴要性，理論武裝頭腦應該說是做好工作的第一步。結合實際工作， 我要求自己認真學習上級有關文件，吃透精神，隨時寧:握網絡教育的最新動態; 通過相關書籍、網站學習網絡教育有關知識，提高認識，深入思考開展網絡教 育試點工作的重要意義;加強業務學習，及時補充行政管理、人事管理以及宣

3、傳 工作的知識。在實際工作中，努力做到融匯貫通，把理論知識、業務知識和其 它新知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐S自己，努力適應新形勢、新任 務對本職工作的要求。在這一年中我得到了領導和同事的幫助和支持，在工作 中得到了提髙。二、規范文秘工作，提高辦事質量和工作效率K規范公文處理工作公文是傳達政令的載體，公文的質量和水平直接影響政令的暢通，今年年 初，辦公室起草出臺了學院公文處理辦法，根據公文處理的嚴肅性，在公 文管理工作中突出規范性和及時性。嚴格履行收文登記、傳閱、交辦及發文審 核、簽發，做到了公文運轉準確、及時、有序。同時，認真把好發文以及各類 上報材料的核稿關，保證了公文質量，提高了公

4、文效率。2. 當好參謀和助手，全面貫徹領導的管理思想面對繁朵瑣碎的大量事務性工作，辦公室的工作有時候可以說沒有什么規 律性可言，在工作中我注童強化自己的服務童識，帶動部門員工以快節奏和高 效率冷靜辦理各項事務，做到忙而不亂，力求全面領會、準確把握、恰當處理 領導交辦的各項工作，基本做到了事事有著落。3、認真做好學院的文字工作知、負責學院辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議 的催辦實施，草擬綜合性文件和報告等文字工作。組織起草我院工作的有關通 報告、請示、總結等文件30余份。三. 做好人力資源管理工作，為學院發展提供人才保證K完善各項工作制度起草完成了考勤管理辦法、員工工作規

5、范、員工違紀處分條例冊定,單、員工績效考核辦法等人事管理制度，在此基礎上，形成了員工手 °在員工聘用、日常管理、薪資福利待遇、員工發展等方面做出了明確規 制作了應聘登記表、轉正審批表、工資審批單、請假、加班審批單、公務外出登記表、員工辭職交接單、人事 月報表等配套管理表格，理順了人事工作的管理流程，為人事工作的有效開 展建立了制度保障。2、建立員工檔案根據學院用工流動性較強的特點，加強員工各項基礎信息管理，通過對現 有人員資料的整理，補充完善了員工檔案資料，為每一位員工建立了包括16項 個人信息的電子和紙質兩份檔案。3.落實學院勞資管理工作根據學院校外編制人員管理辦法的規定，對員工的

6、基本工資和崗位津 貼進行嚴格管理，做到認真落實，及時申報。于每月對學院各部門工資水平. 人員請況進行對照分析，形成人事月報表，為學院領導人事工作決策提供可爲 數據。4. 完善激勵機制要保持學院的健康、可持續發展，就要將學院的發展和員工個人的發展有 機地結合起來，制定出責、權、利緊密結合的績效管理辦法，通過工作中的深 入思考，完成了與崗位職責相適應的多層次績效考核辦法，將績效考核的標準 進一步細化和量化，力爭做到定量與定性相結合，使考核工作更加全面和具有 說服力，使薪酬分配更能體現勞動的價值。5. 完善用人機制按照人事代理工作暫行規定結合學院的用工悄況，對學院下一步人事 代理工作的開展進行了深入

7、的思考和初步的探索。在全體員工中進行了包括檔 案關系、“三金”辦理、個人發展意愿的摸底調查，通過統計分析，掌握了員 工在勞動關系上的真實想法和現實情況。在此基礎上，做出了網絡教育學院 人事代理工作暫行辦法（討論稿）和員工勞動合同，制定了新的用人辦法 和勞動管理關系。四. 全力做好學院宣傳和員工文化建設工作K大力宣傳我院“為西部服務為中小學教師繼續教育服務”的辦學方針先后起草完成了立足西部積極探索扎實推進現代遠程教育試點工作的全 面開展、發揮遠程教育優勢努力為陜西省新一輪中小學教師培訓做出貢 獻、依托現代信息技術，發揮遠程教育優勢，為邊遠地區中小學教師繼續 教育服務文稿，從學院辦學定位、教學支撐

8、服務體系、網絡教育質量保證體 系、網絡課程資源建設、面向縣鄉農村一線開展現代遠程教育研究與實踐、新 一輪中小學教師學歷提®工作，全面翔實宣傳報道了我院開展的各項工作，分 別上報教育部、教師網聯、省教育廳、學校宜傳部等上級單位。同時，撰寫了 陜西教育年鑒、“十五”中國教育信息化建設巡禮、中國成人與職 業教育年鑒宣傳材料，全面宣傳了我院的辦學特色，樹立了 a好的辦學形象。2.全面報道學院各項工作今年以來，學院從內部管理到教學服務都開展了一系列扎實有效的工作， 在宣傳工作中對此進行了及時的總結和提煉。先后完成了教育部師范司宋永 剛副司長來我院視察工作.網絡教育發展咨詢委員會暨教學指導委員會

9、工 作會議召開、張建祥副校長到我院視察工作、武國玲副書記視察我院 工作、網絡教育首屆學生畢業典禮專題報道、第四次校外學習中心工 作會議勝利召開等30余篇工作報道。其中，在校報、學校網站發表3篇。3、積極開展學院文化建設參與組織了學院運動會、趣味籃球賽等員工文化活動;結合學校教育觀念大 討論活動在全體員工中開展了 “我與學院一起成長”問卷調查，了解員工的真 實想法，廣泛征集對學院發展的合理化建議;在學校“厲行節約，勤儉辦學”的 精神指導下，向全體員工發出了 “珍惜資源從我做起共同建設節約型學院”的 倡議，營造節約資源的&好氛W；為豐S員工文化生活，創辦了員工閱覽角，圖 書報刊近40種，為

10、大家的學習、工作和生活提供了豐富的知識。五. 認真參與完成學院各項重要工作1、完成首屆畢業典禮的文字材料工作，以及后續的全面報道工作;2、參與第四次校外學習中心工作會議的籌備、會務組織及部分材料準備工 作；3、參與教育部年檢年報學院行政管理部分的起草和數據統計工作。經歷這一年，收獲了許多，也留下了許多。我看到了自己不懈的努力和每 天的進步，也看到了留下的遺憾和工作中的不足。山于自身工作經驗和能力的 欠缺，在學院組織文化建設、人力資源開發、宣傳工作的全面開展方面還有許 多需要改進和提高的地方。這一年，我會更加珍惜每一天，不斷加強學習，拓 寬知識面，提高分析問題和解決問題的能力;注重自身工作作風建

11、設，提高服務 水平和管理水平，為學院的發展多做貢獻。前進的路上還會有困難和挫折，在 大家的鼓勵和支持下，新的一年里，我一定邁出更加堅定的步伐。辦公室主任年度工作總結篇2一、自覺加強學習，努力適應工作我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職責任務不其了解，為了盡 快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清 工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學.學中干，不 斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通 過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作1W況。另一方面，問 書本、問同事，不斷豐S知識掌握技巧。在各級領導和同事的

12、幫助指導下，從 不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入 點，把握住了工作重點和難點。二、心系本職工作，認真履行職責（一）耐心細致地做好財務工作。自接手XXXX管理處財務工作的半年來，我 認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關系，嚴格財務制度，做好每一筆賬， 確保了年度收支平衡和盈利U標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆 進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真 核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我 細化當月收支悄況，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出 現漏報、錯報的悄況。三是及時收繳服務

13、費。結合XXXX的實際，在進一步了解 掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和 我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20XX年全年的服務費已全額到賬。 四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利 益出發，積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面，嚴格把好采 購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，XXXX 的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文 檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編 排打

14、印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到 管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采 取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發 文登記管理。（三）認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責 的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，山于缺乏專業知識和管理經驗， 當前乂缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以 下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。三. 主要經驗和收獲在XXXX工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下 兒個方面的經驗和收獲

15、：（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業務，才能盡快適應新的工作 崗位（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好 的工作狀態（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責（四）只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。四. 存在的.不足山于工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20XX年的工作存在以下不足：（一）對物業管理服務費的協議內容了解不夠，特別是對以往的一些收費W況了 解還不夠及時；（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；（三）綠化工 作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫五、下步的打算針對20XX年工作中存在

16、的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下兒 個方面：（一）積極搞好與鴻亞公司、業主之間的協調，進一步理順關系；（二） 加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；（三）管好財、理好 賬，控制好經常項U開支；（四）想方設法管理好食堂，處理好成本與伙食的關 系；（五）抓好小區綠化維護工作。辦公室主任年度工作總結 篇320XX年，本辦在鎮委、鎮政府的正確領導下，在各部門的支持與配合下, 扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。現總結如下：K強化學習，努力提升本辦綜合素質學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習， 充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不

17、斷加強學習，另一 方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計 劃、有組織、有U的地對本辦人員進行輔導學習，要求他們在學習要做到一要 勤學習、二要多思考、三要善總結。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要 時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習 業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識 先學。二是讀好無字之書。我時常強調，社會也是一本書，而且更豐富，更有 實際意義，要求他們虛心向領導、向同事、向群眾學，學習他們的理論觀點、 工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求他們 要做到多看、多聽、多聞、

18、多想、多寫、多做，把學習與實踐有機結合起來， 形成學而思，思而入，入而進的&好習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不 斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。2、明確職責，合力做好本辦職能工作我深刻地認識到，辦公室是黨委、政府的一面旗幟，是形象的集中表現。 辦公室工作的好與壞直接影響到黨委、政府工作能否順利開展和有效推進，是 做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決 定了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔。為此， 強化職貴，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更 好地形成統一協調的工作程序和機制，形成

19、團結一致，高效運作的氛圍，尤為 重要。故此，在主管領導李委員的大力支持下，根據每個人的特點和專長，工 作能力與水平，辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，制訂了 辦公室人員崗位責任制，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層 次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責，并 落實U標考核責任制。山于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦 公室的各項工作都有了質和量的提高。工作總結網3. 真抓實干，全力完成黨委.政府及領導交辦的任務搞好服務，是辦公室工作的天職，黨委、政府部署的工作和領導交辦的任 務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常

20、強 調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時 常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事， 不容不半閃失。一. 存在的主要問題在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人 存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷 靜思考，W緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠；三是對人對事 的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現 在：一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提髙；二是收集材料、 掌握信息方面做得不夠全面；三是思想上有抱怨，責任心不夠強；四是工作方 式單一

21、.生碩。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。二、今后努力方向針對本人及本辦在工作中存在的問題，為全面貫徹廖書記在全鎮機關作風 建設活動動員會議上提出的抓機關作風建設就是抓經濟發展的思路精神，在下 來工作中，本辦將以加強機關作風建設為U標，以緊緊W繞黨委、政府中心工 作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下兒方面的工作：1、以落實四抓為重點建設一支高素質的隊伍一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力 跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉變 那種有求有功，但求無過的思想，樹立進行、開拓、積極的工作姿態；三抓團 結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理

22、解，找問題，促提 高。四抓管理，以遵守鎮府各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。2、以落實五個工作要點為中心，創造性地開展工作主要是W繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：一是做好參謀。做好 經常性的調查研究，掌握各方面信息材料，把握領導的意圖，提出具有建設性 的設想和意見，為領導決策提供服務：二是做好把關。把好鎮府文件與各種材 料質量關，把好材料信息的保密關，把好各部門配合的協調關，做到承上啟 下，溝通內外。三是做好督查，積極認真對黨委、政府作出的決定、指示及工 作部署的貫徹、執行、落實悄況進行督查。四是做好服務，多點深入基層，了 解社W民意，為群眾服務，為基層服務。五是做好管理，嚴格按

23、章辦事，做好 車輛、飯堂、機關設施等后勤工作的管理。3.以落實六個不準為準則，實現工作作風轉變主要以廖書記在大會上提出的六不準為基本要求，強化機關作風建設，即 一不準遲到早退：二不準串崗串室；三不準上班吃早餐；四不準下鄉打麻將； 五不準公辦私事；六不準聚眾閑談。各位領導，以上是我的年終工作總結，請予審議，希望各位領導、同事們 提出寶貴意見，謝謝大家！辦公室主任年度工作總結篇4歲末臨近，新春將至，不知不覺20XX年的工作已經告一段落。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一 年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著。回顧一年來的工 作，我在公司總經理的正確領導、各

24、部門的積極配合以及各位同事的支持協助 下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發揮了辦公室的工作職能，完成了 自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和 磨礪。一. 20xx年的工作回顧。1. 辦公室的日常管理工作:行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領域。作為辦公室的主任，我自 己清醒地認識到，辦公室正是一個公司承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系 四方的樞紐，是推動各項工作朝既定U標前進的中心。細數行政的工作，可說 是千頭萬緒，有費用管理、合同管理、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的 大ft事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效 率，冷靜處理

25、各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作 緊密圍繞工作重點，充分結合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創新工作方 法。通過大半年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較 大的改變，現將去年的工作1W況總結如下：1）切實抓好公司的日常工作。按照請購審批制度，組織落實公司辦公設 施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作;聯系辦公設備的 維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購 渠道，尋找高性價比供應商。2）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、 “律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。3）

26、做好協調工作。辦公室作為作為公司一個后勤部門，在理順各部門關 系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公 室以溝通協調作為開展工作的切入點，注重與各部門的協作配合。4）認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦 公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關決議的實施; 及時傳達貫徹公司有關會議、文件的精神；公司的重要文件資料、合同等整理歸 檔，做好資料的歸檔管理工作。5）落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考 勤控制監督工作，根據人事相關規定規范勞動合同管理，做好勞動合同的簽 訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。

27、依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社 保（養老保險、失業保險、醫療保險）的各項手續。體現公司的規范性，解決員 工的后顧之憂。6）配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核, 嚴格按照程序執行，把費用控制在合理的范圍內。年度各項費用具體見下表：2. 加強自身學習，提高業務水平:作為辦公室主任，自身素質和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的 基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四方”作用的關鍵，對 推動各項工作起著決定性因素。隨著時代發展和新形勢的需要，我越發感到自己身上的擔子很重，而自己 的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所 以不敢掉

28、以輕心，也正在持續學習。向書本學習、向總經理及其他部門主管學 習，向周圍的同事學習。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進步。經過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問 題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面都有了一定程度的 提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態度對待各項工作任 務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動 性，并且具備較強的專業心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質量。二. 工作中存在的問題。自我任職以來，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協助 下，辦公室取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成

29、績但仍存在著很多不足 之處，主要表現在以下兒個方面：1由于辦公室工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但山于能力 有限，不能把每件事1W都做到盡善盡美。2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實1W況不 夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。3抓制度落實不夠，山于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定 的a制度建設，輕制度落實現象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解 決。三. 20XX年的工作計劃。充滿希望的20XX年到來了，也帶來了新的挑戰。在新的一年里，我決心不 斷學習，認真提高工作水平，為公司的發展充分貢獻自己的力量，努力做到：1

30、.加強學習，拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律法規常識。加強 對行業發展的了解，加強對周W環境和同行業的了解、學習。要對公司的統籌 規劃、當前W況做到心中有數。為領導的決策提供一定的依據和參考。2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下請上報。及時了解員工思想動 態，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經理，以便公 司各主管及總經理在此基礎上進一步安排交付工作，真正做好領導的助手。3. 注a部門工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成ft好的 部門工作氛4. 在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質，提高辦事的實效 性，不斷加強主動服務總識，賦予辦公室工作新內涵

31、，持續改進辦公室對其他 部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現兩大轉變：一是實現被動服務 向主動服務轉變。辦公室的工作突發性、偶然性、被動性強。因而，對待各項 工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現單 一服務向全面服務、超前服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主 動性，不能只為領導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領導決策前 動議、參謀，在決策中關注、關心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超 前、全過程的主動服務。5.明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀 律、崗位履職、溝通協調四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價

32、 和考核提供有效的依據。6.全面提高執行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落 實。7.遵守公司內部各項規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值。四. 新年展望和目標。新的一年，意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。2()xx年，我要認真總 結經驗，戒驕戒躁，努力工作，力爭取得更大的工作成績。以嶄新的工作風 貌、更高昂的工作熱悄和更敬業的工作態度投入到辦公室的各項工作中。從小 事抓起，從服務抓起，進一步強化內務管理和后勤服務，為整體推進公司的發 展提供基礎性服務，為公司年度整體工作U標的實現發揮行政應有的作用。辦公室主任年度工作總結 篇5我于XXXX年2月擔任醫院行政辦主任。一

33、年來，在院領導的正確領導下, 在各兄弟科室的支持下，我認真履行職責，恪盡職守，帶領全科人員扎扎實實 地開展工作。現對工作悄況總結匯報如下：一.思想政治立場堅定。自覺遵守醫院的各項規章制度，立場堅定，始終和黨委保持高度一致。有 團結協作精神和較強的事業心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作 風扎實，辦事公道正派。工作中，時刻以醫院利益為巫，顧全大局，保證政令 暢通。二.領導能力與管理水平熟悉、掌握國家相關的衛生工作政策和法律法規，積極學習相應的管理知 識，運用于實際工作，經常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫院 發展出謀劃策，當好領導的參謀助手。能夠擺正位置，配合領導做好工作，在

34、堅持“到位不越位，分工不分家”的原則下，堅持了兩條，這就是大事要報 告，小事不推諉。對于原則性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些 事務性的工作，則責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建 議。辦公室不同于臨床醫技科室，不能直接產生效益，但通過對一線科室工作 的管理、監督和提供服務，也同樣可以為醫院發展做貢獻，對管理等環節均制 定了相應的制度規定，既為醫院精打細算節約支出，乂為科室提供滿意優質的 服務。三、科室建設與發展院辦作為醫院溝通上下.協調左右、聯系各方的樞紐，它的職能和作用是 非常特殊和重要的，許多工作都要和相關科室配合、協調才能完成。與兄弟科 室的合作中，我們擺正位

35、置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支 持與合作，創造了寬松、和諧的工作環境。一年來，我們辦公室較好地完成了 各項工作任務。一是抓好執行力建設，做好醫院各項規章制度的落實監督工作。對醫院制 定的各項制度，積極配合協助主管部門進行監督檢查，進行督促，檢查落實完 成情況，保證醫院工作的順利開展。二是完成了醫院文件的起草、公文處理和醫療統計、匯總等工作。為領導 提供真實完整的統計數據。做好醫院各類檔案管理工作，規范程序，使檔案管 理工作初步規范。三是做好醫院的接待服務工作。四是在領導的支持幫助下，已經著手開始了醫院內部管理辦法的撰寫與修 訂工作，U前大部分的文字錄入工作已基本完成。五是與相關

36、科室同志密切合作，共同做好醫院宣傳工作。在宜傳材料的寫 作、醫院廣告的制作、電視廣告的發布等方面，努力發揮自己的能量，圓滿地 完成了各項宣傳任務。六是充分發揮服務職能，努力做好領導的參謀助手。做上令下達，下宿上 報工作，積極收集有關信息，進行調查分析，為領導決策提高參考，協助領導 處理好日常事務。四. 專業技術能力與水平有創新精神和一定的組織協調能力，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理 工作積累了一定的實踐經驗。五. 有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業，工作投入。遵守醫院有關反對商業賄賂方面的紀律規定，廉潔自律，加強自身醫德醫 風修養，堅決抵制行業不正之風。在所參與的經濟活動中，牢筑道德底線，堅

37、持秉公辦事。六. 落實醫院“以人為本”的管理理念。對職工實行人性化管理，經常與科室成員交換意見，認真聽取對工作的建 議和總見，不斷改進自身工作。科室成員關系融洽，相互配合，支持，團結協 作，圓滿完成了各項工作任務。七. 存在的不足和問題:1、在處理重大問題時，不夠大膽果斷。2、工作方法簡單，對科室人員生活關心不夠。3、辦公室內部管理制度不夠健全。部分規章制度流于形式，缺乏檢查落 實。八、任職后的目標和工作計劃以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中，我將注童 發揮好五個作用：一是在科學的決策中進一步發揮參謀助手作用；積極學習醫院管理的新方 法和新理論，為領導決策提供信息。一是在掌

38、握全院工作動態方面，進一步發揮好綜合反映作用；積極常入臨 床和醫技科室，掌握第一手資料，為臨床醫技術科室提供一流的服務。三是在提高工作效率方面，進一步發揮好協調作用；在做好檢查監督的基 礎上，為臨床醫技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順利進行。四是在樹立醫院形象上，發揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單 位，尤其要做好營銷工作，做好醫院的宣傳牌。為醫院的形象建設增磚添瓦。辦公室主任年度工作總結篇6時光往苒，回顧20XX年自己在XX廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平 凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任 心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠領導

39、、部門經理及同事的 細心指導和幫助下，我的業務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴 格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任 務。20XX年我的工作任務是負貴公司職工社保、公積金,xx廠勞動合同、培訓 報表和辦理職工退休等工作我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門 辦事通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我 始終以積極的心態去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳 納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司20XX年社保和公積 金的年度核定工作。一. 20xx年工作回顧（一）辦理公司自有職工的社保、公積金核定

40、工作1、公司自有職工的社保月度核定工作每月按時辦理公司、XX分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業 等保險申報核定和增減變動工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫 療、工傷、生育保險在XX市XX區社保局參保，失業保在XX區社保局參保，社 保參保率達到100%;每月按時繳納自有職工社保的費用。20XX年全年完成公司 社保的各項基礎管理工作。20XX年全年繳納公司自有職工社保費用共計381. 07 萬元，每月在規定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。 對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求， 把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內

41、部調動人員的社保，和調入單 位對接，把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的 事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤； 就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是 一筆小數U,如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產受到損失。所以每 次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。2公積金工作U詢公司自有職工公積金帳戶都在xxXX區工商銀行開戶，截止11月，有 X名職工在XX市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，山公司統一轉 帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離

42、職職工 辦理公積金提取事宜。20XX年公積金全年繳納費用271.68萬元；辦理公積金 啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。3、認真執行湖北省社保部門和XX市公積金中心的政策規定，于20XX年5 月份辦理公司職工醫療保險20XX年年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養 老保險20XX年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調 整。保證了職工福利基礎工作的完成。4、按三局.公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業年金，并做 好相關備案。<-）辦理職工離退休工作1、辦理20xx年公司職工退休審批工作盡早確定20XX年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人

43、力資 源和社會保障廳退休審批處審批。20XX年公司共有3人退休，截止11月底， 已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理 處。2、辦理退休人員其他工作20XX年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金； 并及時辦理退休人員的醫療費報銷和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根據 湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已 為24名退休職工辦理異地養老金發放變更。（三）辦理公司職工醫療費報銷，重癥申請，工傷認定20XX年為7名職工辦理醫療費報銷，合計報銷費用X元；工傷保險理賠X 人，報銷費用X元，生育保險報銷費用X元。為X名患重病的職工辦理了醫療 保險門診重癥，辦理老工傷申報4人，并做好了相關資料備案。確保職工享有 應有的福利。（四）勞務派遣員工社保的管理XX按公司要求及時核對每月中新勞務