1、.員工儀容儀表與著裝管理規定第一章總 則第一條 為樹立公司良好形象、提升員工精神面貌、規范工作期間與公務活動場合員工的儀容儀表與著裝要求，特制定本規定。第二條本規定適用于公司范圍內全體在崗員工。第二章儀容儀表第三條員工整體儀容儀表應干凈、整潔、大方、得體。第四條男性員工發型應保持整潔，前不覆額，后不壓領，兩側不遮耳，不染怪異顏色、怪異發型。第五條 女性員工發型應保持整潔，不染怪異顏色、留怪異發型。第六條 員工除正常佩戴手表、戒指外（女性員工可佩戴耳環、耳釘），不得佩戴其他過于明顯或者怪異、夸張的飾物。第七條 嚴禁使用氣味過濃的香水和化妝品，嚴禁濃妝艷抹。第三章男士著裝規范第八條 男士正裝為黑色

2、、藏藍、灰色等深色的西裝套裝，素色襯衣，系領帶，黑色系帶皮鞋。.第九條 男士商務便裝為正裝在不系領帶時的著裝，也可著夾克衫，長袖襯衣，短袖襯衣，西褲，深色皮鞋。第十條 上班期間，男士可著商務便裝，著裝應以黑色、藏藍、灰色西裝或夾克衫、單色、豎條長袖或者短袖襯衣為主，衣兜內要少裝東西， 同時應著深色皮鞋， 深、單色襪子，重要會議、商務活動時須著正裝。第十一條 男士襯衣應保持衣扣扣好、整齊，襯衣下擺要在西褲內放好。第十二條 領帶應以藍、黑、灰、棕、紫紅為宜，領帶花紋以單色無圖案或條紋、圓點、方格為主，標準的領帶長度以領帶打好后下端的大箭頭抵達皮帶扣的上端。第十三條 皮鞋應以黑色為主，保持鞋面干凈、

3、整潔。第十四條 襪子應以深色為主，如黑色、灰色，穿襪子不得低于腳踝，以坐下時不露出襪口和腳脖為標準。第十五條 上班期間男士嚴禁穿背心、 短褲、 T 恤、牛仔褲、休閑褲、運動服、涼鞋、球鞋等服飾。第四章女士著裝規范第十六條女士正裝為素色套裙、套裝、中跟皮鞋。女士職業裝應款式簡單大方，可自由搭配也可成套。第十七條上班時間，女士應著正裝或職業裝，須保持上衣有領有袖。.第十八條 套裝與職業裝的裝飾物可以是領花、絲巾、胸針、圍巾用以點綴。第十九條女士襯衫色彩不得過于鮮艷，以單色調為宜，圖案不宜過多，可以選擇帶有條紋、方格、圓點、碎花或暗花的襯衫，與套裝顏色相適應。襯衫的下擺必須掖入裙腰之內，不在外懸垂或

4、隨意打結。第二十條裙子應保持適宜長度，最短至膝蓋以上兩公分，最長不超過膝蓋以下兩公分。第二十一條 鞋子應以深色的 “船型鞋 ”為佳，色彩不宜過于鮮艷。第二十二條 襪子應為單色，如肉色、黑色、淺灰、淺棕等，并應完好無損。第二十三條 上班期間女士嚴禁穿吊帶背心、超短裙、短褲、 T 恤、牛仔褲、休閑褲、運動服、涼拖、球鞋、緊身褲、七分褲、九分褲等服飾。第五章管理第二十四條 一線生產部門、科室（國際貨站、安全運行部、服務保障部設備管理科）上班期間，按要求著工裝，尚未發放相應崗位工裝的員工應按著裝規范著裝。第二十五條 公司機關職能部門及服務保障部通關服務科、車輛管理科、市場營銷部，應按著裝規范著裝。如遇公司舉行大型會議或活動時，應統一著公司.工裝或按要求著裝。第二十六條 各部門須按以上標準加強對員工的儀容儀表與著裝管理，明確本部門的相關管理責任與懲獎措施，并將該項工作情況納入對員工的績效考核管理。第二十七條 公司開展定期檢查或不定期抽查等方式的監督管理工作，確保員工養成良好習慣，在上班期間要按本規定整理儀容儀表及著裝，各部門須對檢查結果與懲獎措施做好臺賬記錄。第二十八條 公司將組織各相關職能部門定期對各部門的工作情況進行巡查，巡查內容包括員工現場儀容儀表及著裝情況、制度臺賬、檢查工作記錄等方面。公司對巡查結果進行通報，并納入對各部門行政