1、崗位職責示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-469編號：_起重機廠稅務會計職位說明書審核：_時間：_單位：_起重機廠稅務會計職位說明書用戶指南：該崗位職責資料適用于為人員進行工作職責分解，便于得到職責的具體內容，然后通過流程分析來界定在這些職責中，該職位應該扮演角色，擁有具體的權限，最終使人員充分把握好自己的定位。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。起重機廠稅務會計職位說明書一、職位基礎資料1.職位名稱 稅務會計 2.直接上級 財務主管3.所屬部門 財務部 4.職位級別5.轄員人數 6.定員人數 17.備注 負責公司的稅務結算二、職位

2、職責1.職責摘要在財務主管領導，負責公司稅務結算。2.職責說明(1)嚴格按照國家稅法規定，進行納稅申報、發票管理工作。(2)每月定期完成增值稅專用發票和普通發票的銷項稅額的登記和匯總，保證登記的銷項稅額與當月銷項及發票原件相符。(3)認真審核增值稅進項發票，對不符合規定的及時更換。(4)每定期對進項發票抵扣聯、發票原件及其他有關財務資料裝訂成冊，確保賬、表、證三者相符。(5)每月定期完成納稅報表的填制工作，確保賬、表相符，上報財務主管、財務經理審核，并及時上繳稅額。(6)及時領購和妥善保管增值稅專用發票及普通發票，保證發票正確使用和安全、完整，并每月定期完成發票領、用、存月報表，打印裝訂成冊。

3、(7)根據需要及時為稅務部門提供各種資料和財務數據。三、工作聯系1.上向聯系：財務主管2.橫向聯系：各部門、稅務部門3.下向聯系：四、工作設備電腦五、職位資格1.年齡/性別/身體狀況： 25-50歲/不限/健康2.教育程度：專科以上3.職位等級標準(職位評分為百分制)分類 要 素 要 素 描 述 職位評分工作技能(35%) 專業知識15% 職位工作要求任職者必須具備的專業知識水平。 9工作能力20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6工作責任(20%) 責任性質10% 所在職位發生失誤，對企業的產品成本及經濟效益造成的影響度。 3責任范圍10% 職位

4、與部門工作目標及企業經營方針目標實現之間的關聯度。 1工作強度(30%) 工作負荷20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 7精神疲勞和壓力10% 職位的專業復雜程度以及心理壓力程度。 5工作條件7.5%環境5% 進行職位工作的場所接觸有害物質或不安全因素情況。 1風險2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1任職資格7.5% 學歷2.5% 職位工作所應具備的學歷要求。 1經驗5% 職位工作所應具備的業務的經驗。 3該 職 位 總 評 分 374.職位經歷：地區：不限行業： 重型機械行業、制造業年限： 1年以上專業： 財務職位： 中、小型以上重機行業、制造企業稅務會計5.特別

5、資格要求：會計證篇2：起重機廠成本核算員職位說明書起重機廠成本核算員職位說明書一、職位基礎資料1.職位名稱 成本核算員 2.直接上級 會計主管3.所屬部門 財務部 4.職位級別5.轄員人數 6.定員人數 37.備注 負責公司的成本核算。二、職位職責1.職責摘要負責公司的各項成本核算工作實施。2.職責說明(1)嚴格按照成本核算規定，正確收集實際消耗的材料、人工、費用等成本核算表單。(2)在成本核算主管領導下，根據成本資料做好成本分析。(3)按時編報各種成本核算計算單。妥善保管各類成本核算資料，定期移交財務主管歸檔。(4)及時按照材料定額、配套件核價進行銷售產品核價。(5)每月嚴格按照有關規定分別

6、核算各部門的成本費用及消耗。(6)完成上級主管交辦的臨時任務。三、工作聯系1.上向聯系：財務主管2.橫向聯系：各車間、各部門3.下向聯系：四、工作設備電腦、算盤五、職位資格1.年齡/性別/身體狀況： 25-50歲/不限/健康2.教育程度：中專以上3.職位等級標準(職位評分為百分制)分類 要 素 要 素 描 述 職位評分工作技能(35%) 專業知識15% 職位工作要求任職者必須具備的專業知識水平。 9工作能力20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 6工作責任(20%) 責任性質10% 所在職位發生失誤，對企業的產品成本及經濟效益造成的影響度。 3責任范

7、圍10% 職位與部門工作目標及企業經營方針目標實現之間的關聯度。 1工作強度(30%) 工作負荷20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 7精神疲勞和壓力10% 職位的專業復雜程度以及心理壓力程度。 5工作條件7.5%環境5% 進行職位工作的場所接觸有害物質或不安全因素情況。 1風險2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1任職資格7.5% 學歷2.5% 職位工作所應具備的學歷要求。 1經驗5% 職位工作所應具備的業務的經驗。 3該 職 位 總 評 分 374.職位經歷：地區：不限行業： 重型機械行業、制造業年限： 1年以上專業： 財務職位： 中、小型以上重機行業、制造企業成

8、本核算員5.特別資格要求篇3：起重機廠財務主管職位說明書起重機廠財務主管職位說明書一、職位基礎資料1.職位名稱 財務主管 2.直接上級 財務部經理3.所屬部門 財務部 4.職位級別5.轄員人數 2 6.定員人數 17.備注 負責公司財務核算。二、職位職責1.職責摘要在財務部經理領導下，負責公司內外的財務核算。2.職責說明(1)接受國家管理財務管理部門和上級的檢查，負責提供全面、真實、準確的財務會計資料。(2)管理公司的固定資金、流動資金、專用資金、以及對銀行的借貸款手續，管理公司內部資金拆借和調劑。(3)按照會計科目、賬戶、會計核算方法和程序，進行會計核算。(4)組織編制公司的月、季、年會計報

9、表和公司合并會計報表。每季度出具詳細的企業內部財務分析報告。(5)正確核算各種稅金，及時上繳各種款項。(6)負責公司財產的清查、盤點、報廢等業務的核算和管理。(7)綜合分析財務管理狀況和經營成果，定期向公司領導上報財務分析報告。(8)原始憑證的簽核，記賬憑證的編制，會計薄籍的登錄，財務報表的編制與分析。以及現金收付的監督及支票的簽核。(9)審查核定所有收支項目，確保公司一切營業收入、開支及有關經濟活動按規定進行。(10)建立、健全內部資金流動的控制制度。(11)計劃、預測公司現金流動的需求，關注可能出現的財務危機。(12)限制各類會計資料的使用和接觸的人員，嚴格保密。(13)參與組織公司財務人

10、員的培訓、考核 。(14)協助財務部經理管理財務部的日常工作。三、工作聯系1.上向聯系：財務部經理2.橫向聯系：各部門3.下向聯系：稅務會計、會計、帳務往來四、工作設備電腦、電話、打印機五、職位資格1.年齡/性別/身體狀況： 20-50歲/不限/健康2.教育程度：本科以上3.職位等級標準(職位評分為百分制)分類 要 素 要 素 描 述 職位評分工作技能(35%) 專業知識15% 職位工作要求任職者必須具備的專業知識水平。 9工作能力20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 10工作責任(20%) 責任性質10% 所在職位發生失誤，對企業的產品成本及經濟效益造成的影響度。 5責任范圍10% 職位與部門工作目標及企業經營方針目標實現之間的關聯度。 3工作強度(30%) 工作負荷20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 10精神疲勞和壓力10% 職位的專業復雜程度以及心理壓力程度。 8工作條件7.5%環境5% 進行職位工作的場所接觸有害物質或不安全因素情況。 1風險2.5% 職位工作對身體造成傷