1、工會財務大檢查自查報告工會財務大檢查自查報告（一）根據州總工會關于開展全州工會財務工作大檢查的通知 要 求，潞西市總工會結合本市工會財務的實際情況，以查找問題，摸清 情況，研究對策，完善制度，促進增收，夯實基礎，服務全局為目標， 在宣傳、動員、布置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃， 統一行動，有條不紊地在全市范圍內開展了工會財務大檢查工作，現將自檢自查情況報告如下：一、加強領導、精心布置為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展， 市總工會于2019 年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組，組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任，副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才 平同志擔任，成員由

2、市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市 工會財務實際情況下發了潞西市總工會關于開展全市工會財務工作 大檢查的通知（潞工字2019號），文件對此次工會財務大檢查的 目的，范圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明，強 調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議 事日程，作好“一把手"工程，由主席親自抓，負總責，責任到人。考慮到此次大檢查時間緊，任務重，涉及面廣，部分鄉鎮地處 邊遠山區，交通、信息不便等不利因素，市總工會專門就大檢查的相 關知識及要求特別是工會財務情況自查表 的表間關系進行內部人 員培訓，要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題，及

3、時催收、核對、匯總，并對5家基層工會進行抽查。通過各方 積極努力，按程序、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項 任務。二、基本情況潞西市總工會共有基層工會225個，本次大檢查下發自查表 225份，其中彳f政單位67份，事業單位61份，企業97份，收回自 查表167份，其中，行政事業單位 67份，事業單位59份，企業41 份。經過認真核實、匯總，全市基層工會 2019 2019兩年基本情況 分別是：2019年全市年末職工人數11173人，年人均工資15699元, 全年工資總額17540.49萬元，全年應計提2%：會經費350.80萬元, 實際計撥78.18萬元，收繳率22%;全年應上解40

4、%：會經費130.42 萬元（含10% 5%P分），實際上繳45.24萬元，上繳率34%;全年財政 供養人數6938人，年人均工資18424元，年工資總額782.57萬元， 財政應計撥2%E會經費255.65萬元，實際劃撥40萬元（含在職人員 工資、辦公、幫扶經費等）；稅務代征2%E會經費4.02萬元；年度上 解州總工會經費16.10萬元;2019年全市年末在職人數11710人，年 平均工資17996元，年工資總額21073.32萬元，全年應計提2%T會 經費421.47萬元，實際計撥2%E會經費93.85萬元，收繳率22% 全年應上解40%：會經費158.84萬元（含10% 5%TB分），實

5、際上解 47.32萬元，上繳率29%年末財政供養人數7025人，年人均工資 22061元，年工資總額15497.85萬元，財政應計撥2%T會經費309.96萬元，實際劃撥45萬元（含在職人員工資、辦公費、幫扶款等）。地 稅代收2%：會經費44.25萬元。年度上解州總工會經費18.48萬元。依法督促企業每月按全部職工工資總額的 2%J工會撥繳工會 經費，開設了經費集中戶存款帳戶，建立經費收繳臺賬，認真逐月逐 筆登記企業上解的每一筆工會經費，并按實收比例上解州總工會經 費。2019年收到省總工會補助文化宮俱樂部"穿衣戴帽"工程款7 萬元，目前文化宮俱樂部"穿衣戴帽”工

6、程正在實施，工程款仍留存銀 行，未做它用。中央財政幫扶款共到位 7萬元，用于困難職工醫療、 生活幫扶救助及"寒窗助學"6.18萬元，余0.82萬元。三、建立健全工會財務管理制度根據會計法和工會財務會計制度及上級工會的有關要求， 結合工會財務實際情況，制定和完善工會財務管理制度，包括會計人 員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度，固定資產管理制度、 現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。通過制度建設，強化財務管理，嚴肅財務紀律，嚴格報銷程序，完善報銷手續，規范內部控 制，把工會財務工作的相關政策落到實處。四、存在問題從此次全市工會財務大檢查的情況看，大部分單位都能夠按照

7、工會法、會計法和工會財務制度辦事，但也有為數不少基層工 會對工會法的執行及工會會計基礎管理工作不夠重視，存在著種 種不規范的現象。（一）部分單位特別是非公企業，由于規模小，人員流動大，工 會組織形同虛設，不建賬設戶，不按實際職工工資總額計撥工會經費， 甚至不計撥也不上解工會經費。（二）財政供養行政事業單位的工會經費，由于同級財政困難未 能依法足額撥繳。（三）工會經費委托地稅部門代收是一種新嘗試，效果不盡人 意，有待于在工作中邊實踐、邊總結、邊完善。（四）會計基礎工作有待進一步完善，如會計記賬方法不規范， 會計科目設置和應用不規范，收支單據和報銷手續及會計檔案管理不 規范等。五、下一步工作打算（

8、一）進一步加大依法撥繳工會經費的力度，規范撥繳程序。（二）繼續強化依法理財意識，切實加強工會財務管理工作。（三）加強工會財務人員培訓，完善會計基礎工作。（四）積極爭取，依法將行政事業單位工會經費納入財政預算。（五）加強與地稅部門的溝通、聯系，提高地稅代收工會經費的 實效。工會財務大檢查自查報告（二）為深入貫徹云南省總工會第十一屆二次全委會確定的全省工會XX年度總體思路，落實"打牢工會物質基礎"的工作任務，全面 加強經費收繳和財務管理工作，根據省總工會云工XX23號及云獄 電XX8號文件精神，配合 監獄系統做好基層工會財務大檢查工作，我獄積級組織了相 關人員對本單位工會財務工

9、作進行了自檢自查,現將自檢自 查工作情況報告如下：一、對XX年1月1日至XX年月31日工會財務進行了自檢自 查，認真查看會計憑證賬簿主要清查工會經費財政劃撥和非財劃經費是否按比例足額計撥。經與財務科、勞資 科 相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經費進行統計核實XX年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經費 為32261.06元 實際撥入數為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經 費為66763.73元，實際上撥入數為60528.35元干部少撥經費 6235.96元。XX年度工人工資總 額為1676199.40元計撥經費為 33523.99元實際撥入數為33727.19 元干部工資總額為7151087.40 元計撥經費為858.87元實際撥入數82554.34元，XX年干部增資未 提工會經費故少撥3260.66元,此兩項經核實后將在XX年度補撥付 工會。二、工會收到行政計撥非財劃經費都按比例足額上解。三、系統工會對下補助的送溫暖