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文檔簡介
1、安全生產管理獎罰辦法第一章、總則1、為了認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,更好的執行煤rH步礦三大規程和煤礦各項管理制度,加強煤礦安全生產管理工作,進 高煤礦職工安全生產意識,參照煤礦安全規程和質量標準化的有關規定, 特制定本辦法。2、全礦的安全生產,質量標準化管理工作,由各級安全監察部門、職能科 室共同管理,礦安全管理委員會統一協調。3、礦內“采掘機運通”安全及質量標準化等各項管理工作, 均執行本辦法。第二章、出入井管理4、入井人員必須戴安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈 、人員定位卡 ,否則不準500入井,違者罰款 100 元。5、入井人員嚴禁攜帶煙草和點火物品,入井前嚴禁喝酒,違者
2、罰款 元,并停止工作。6、嚴禁穿化纖衣服入井,違者罰款 50 元。7、每一入井人員必須主動接受檢身工作,對拒不接受檢身的要停止工作, 并罰款 200 元。8、出入井管理人員必須嚴格執行入井檢身制度和出入井人員清點制度,準 確無誤,隨時掌握出入井人員,做好出入井的登記工作,嚴禁空班、脫崗。否則,罰款 200 元。9、瓦檢員、安檢員和調度員隱瞞事故,不及時如實反映安全情況的,一經 查實,予以開除。10、節假日停工停產期間瓦檢員、安檢員,不脫崗、漏崗檢查安全隱患, 否則一次罰款 200 元。第三章、采煤管理1、回采工作面應按照規程達到相應的采高,達不到或超高,罰采煤隊長、 副隊長各 200 元,當班
3、班長 100 元。2、回采工作面的支架必須成直線,初撐有力,接頂密實,否則,罰采煤隊 長、副隊長各 200 元,當班班長 100 元。3、回采工作面空頂距離不大于規程規定。出現空頂過大,處理不及時的, 罰當班班長 100 元。100 元。100 元,4、工作面架間有浮煤,不及時清理的,罰當班工作人員、班長各5、支架不完好,供回液管路竄、漏液的,每發現一處罰維護人員 累計進行罰款。6、回采工作面運輸機、采煤機、順槽轉載機、破碎機要保持完好, 一處不完好,罰保運人員 100 元,累計進行罰款。7、工作面運輸機必須做到平、直、穩,斜切進刀過渡段符合規程規定,嚴 禁違章作業,損壞設備,否則,罰當班移架
4、工 100 元,當班班長 200 元。8、采煤機采煤時必須及時移架。采煤與移架之間的懸頂距離不得超過規程 規定,超過規定距離或發生冒頂、片幫時,必須停止采煤,否則罰移架工、采9、處理倒架、歪架、壓架以及更換支架和拆修頂梁、支柱、座箱等大型部煤機司機各 200 。件時,必須有批準的安全措施,否則,罰采煤隊隊長、副隊長各200 元。10、工作面爆破時,必須有保護液壓支架和其他設備的安全措施,否則,罰采煤隊隊長、副隊長各 200 元。11、工作面安全出囗暢通無阻,無雜物、浮煤堆積,否則罰當班班長、工作人員各 100 元。12、工作面上、下兩巷文明整潔,超前支護符合規程規定,單體支柱要上齊防倒繩并編號
5、管理,上下隅角上齊擋風板,打牢圈密集支柱,否則,罰采煤隊長、副隊長、當班班長各 200 元,維護工 100 元。13、乳化液必須按規定配比, 不得低于 3%,不按規定配比, 或泵站附近文明生產差,泵站壓力達不到規定要求, 罰泵站司機 100 元,主管副隊長 200元。14、回采工作面備用的支護用品、設備必須碼放整齊,不得影響正常工作和通行,否則,罰采煤隊副職 100 元。15、工作面人員不得在運輸機上行走或站立,違者罰款200 元。16、采取措施不當,工作面片幫煤傷人的, 根據受傷程度, 罰當班班長5001000 元。17、采空區懸頂面積過大,超過規定而不采取措施的,罰采煤隊隊長200元,副隊
6、長 100 元,當班班長 50 元。18、采煤機司機必須按操作規程操縱機器,開機前必須發出開機警號,打開噴霧,否則,罰款 200 元。19、采煤機司機因故暫停時,必須打開隔離開關和離合器。采煤機停止工作或檢修時,必須切斷電源,并打開其磁力起動器的隔離開關。否則,罰采煤機司 200 元。第四章、掘進管理1、掘進工作面必須做到無浮煤、無積水,材料碼放整齊,達不到要求罰當 班班長 100 元,隊長、副隊長各 200 元。2、炮掘工作面要求放炮線、打眼線、信號線等分側懸掛,盤放整齊。達不 到要求罰當班班長 50 元,爆破員 100 元。3、嚴格按巷道設計斷面尺寸施工,不得超過 -50 +100mm ,
7、否則,超 寬欠挖每米罰項目部 200 元。4、嚴格按中心線、腰線施工,偏差嚴重的由礦安委會追查處理;當班出現 偏差的罰當班掘進機司機 200 元,班長 100 元,罰工隊 1000 元。5、綜掘機司機必須按操作規程操縱機器,開動掘進機前,必須發出警報。只有在鏟板前方和截割臂附近無人時, 方可開動掘進機; 否則,罰掘進機司 200 元。6、掘進機司機離開操作臺時,必須斷開掘進機上的電源開關;否則,罰掘 進機司機 100 元 。7、掘進機作業時,應使用內、外噴霧裝置,否則,不得生產。違者罰掘進 隊隊長、副隊長各 200 元,當班班長 300 元。8、掘進機停止工作和檢修以及交接班時,必須將掘進機切
8、割頭落地,并斷開掘進機上的電源開關和磁力起動器的隔離開關。 否則,罰掘進機司機 100 元。9、嚴禁在截割臂和轉載橋下方停留或作業,違者罰款200 元。10、掘進工作面嚴禁空頂作業,違者罰當班班長500 元。11 、掘進工作面要及時延接風筒, 出風囗距工作面的距離不大于 10 米。風 筒延接不及時, 罰當班班長 200 元;沒有備用風筒的罰隊長、 副隊長各 300 元。12、掘進工作面按規定懸掛施工斷面圖、炮眼布置三視圖、爆破說明書和避災路線圖,圖文不全的罰隊長、副隊長、技術員各200 元。13 、掘進工作面使用刮板機、皮帶機時, 必須按規定上齊安全設施。 否則,每缺一項罰隊長、副隊長各 20
9、0元,累加罰款。14 、必須保證設備完好運行,嚴禁帶病工作。 否則,罰隊長、 副隊長各 200元。15、巷道貫通前要編制安全技術措施,并嚴格執行。無措施不準施工,違 者罰隊長、副隊長各 200 元。16、定期進行錨桿的拉撥力檢驗,錨桿錨固力不低于 90KN ,錨桿預緊力 矩不得低于 100N.m 。第五章、機電管理1、巷道內管線、電纜必須吊掛整齊。不符合質量標準化規定的,每處罰隊長、副隊長各 200 元。2、井下設備做到“五不漏”,即不漏油、不漏氣、不漏風、不漏電、不漏水。每發現一處不合格罰責任者300 元。3、井下硐室做到文明整潔,無雜物、無油垢、無積水、無灰塵。不符合要200200求的罰責
10、任人 500 元。4、井下硐室要懸掛“要害場所,閑人免進”標牌。每一處不懸掛,罰責任 人 300 元,隊長、副隊長各 200 元。5、硐室內各種制度、記錄齊全,填寫無誤。每發現一處不合格,罰責任者 300 元,隊長、副隊長各 200 元。6、硐室內各種防護用具、滅火器材齊全有效,每少一項,罰責任人 元,隊長、副隊長各 300 元。7、硐室內照明適度,光線充足,達不到要求的,罰隊長、副隊長各元。8、井上下硐室、機房內嚴禁閑雜人員停留,違者罰款200 元。每發現一名閑雜人員停留,罰責任人 200 元,累加進行。9 、井下帶電電纜嚴禁盤圈或“ 8”形,每發現一處,罰主管隊長 500 元,罰項目部 2
11、000 元。10、檢修井下電氣設備時嚴禁帶電作業。開關不驗電、不放電就檢修或不上鎖、不掛牌、不設專人看管的, 罰操作人員 500 元,隊長、副隊長各 300 元,罰項目部 5000 元。11、井下“三大保護”裝置齊全可靠。 每缺少一項, 罰隊長、副隊長各 200元,罰項目部 2000 元。12、井下局扇必須設有風電閉鎖裝置,不設風電閉鎖的,罰主管隊隊長、副隊長各 300 元。13、井下電氣設備不失爆,接地極完好,整定值合理。每一項不合格罰責任人 200 元,隊長、副隊長各 300 元,罰項目部 2000 元。14、井下嚴禁用電爐子或燈泡取暖,違者罰款200 元。15、罰項目部5000 元。16
12、、不按規定停送電作業,罰 500 元,罰項目部 2000 元。17、地面變電所、風機房、污水處理站、空壓機房必須 24 小時有人值班,值班人員不得脫崗,并要詳細做好各種記錄。否則,罰款100 元。第六章、運輸管理1、除檢修保運人員外,主提升皮帶井嚴禁行人。違者罰款1000 元。井下嚴禁出現明火、雞爪子、羊尾巴。每發現一處罰責任人 200 元,2、井上下各條運輸線路的聲光信號必須齊全、靈敏可靠。每少一項,罰主 管隊長、副隊長各 200 元。3、井下運送大型設備必須制定安全措施。否則,罰主管隊長、技術員各 100 元。4 、皮帶或刮板機司機因工作失職,責任心不強,每拉冒一次,罰司機 200 元。5
13、、皮帶保運人員應認真檢查皮帶上下輥的運行狀況,每發現一處不轉、缺 輥或損壞,不及時處理的罰保運人員 100 元。6 、皮帶巷有浮煤,文明生產差,罰責任人 200 元,主管隊長、副隊長各200 元。100 元。7、皮帶運轉時,嚴禁清掃機頭、機尾處的浮煤,違者罰款8、機頭、機尾的安全設施齊全,跨越皮帶處必須有過橋。每缺少一項,罰 主管隊長、副隊長各 100 元。9、井下膠輪車必須燈光齊全,剎車靈活,喇叭清亮,嚴禁獨眼燈,車輛帶 病作業,每次檢查出一項罰司機 200 元,井口檢查身員 100 元。10 、轉載機、膠輪車嚴禁人貨混裝, 一次罰司機 200 元,乘車人各 100 元。11、皮帶機司機嚴禁
14、脫崗、班中睡覺或做與當班工作無關的事,否則,罰 款 100 元。第七章、一通三防管理1、主要通風機司機嚴禁空崗、脫崗,發現一次罰款 200 元;2、主要通風機房內必須清潔,各種記錄齊全,在線監控有效,每發現一處問題罰司機 100 元,主管區隊長200 元,項目部罰 2000 元;3、通風區必須按設計或規定要求設置測風站,懸掛測風牌板,每旬對全礦 井下全面測風一次,做好旬報、月報和季報;及時填寫測風結果;不按時測風 或填寫牌板,罰通風區長 200 元;4、及時構筑、 維修井下通風設施 (風門、擋風墻、密閉、調節風門或風窗、 風橋及風門閉鎖裝置等) ,保證通風設施完好,通風系統穩定;每發現一處達不
15、 到標準要求,罰通風區(隊)長 200 元,累計處罰;5、局部通風安裝位置不正確,風機不吊掛或上架,罰主管區(隊)長、副 區(隊)長各 200 元。6、局部通風機未實現雙風機雙電源,雙風機功率不匹配,風機不能自動切 換,無風電、瓦斯電閉鎖裝置,或閉鎖裝置失靈,每出現一項,罰主管區長、副區(隊)長各 200 元。7、隨意停開局部通風機,或停風不撤人,每次罰當班班、隊長各100元,主管區隊領導 500 元;瓦檢員、安檢員發現不處理的各罰款 100 元;8、風筒吊掛必須平直,無擠壓、無死彎,否則,每處罰主管區隊200元;9、風筒必須逢環必掛,每出現一處兩環未掛的罰主管區隊100 元;手距接10、風筒
16、接頭應順風流插接,必須進行反壓邊,保證接頭無漏風頭 0.1m 處感覺不到漏風);否則,每處罰主管區隊 100 元;11 、風筒出現破洞,接頭脫節,不及時處理的,每處罰主管區隊200元;500 元;屢500 元;12、風筒出風口距離工作面超過作業規程規定的,罰主管區隊 教不改或拒不及時處理的,停止作業并加倍處罰;13 、風筒未按規定編號,或編號混亂,每發現一處,罰主管區隊14、局部通風機未設專人管理、 不上設備完好牌和供電、 斷電控制系統圖, 每項罰主管區隊 200 元,累計計算;15、出現盲巷必須立即處理。 處理不及時的罰主管隊長、 副隊長各 200 元。16、必須嚴格執行瓦斯巡回檢查請示、報
17、告制度,瓦檢員對高溫點發現不 及時,不按規定檢測、漏檢或不及時匯報的,罰款 200 元;17、瓦檢員每班巡回檢查次數不少于 2 次,每次檢查后及時填寫記錄手冊、 牌板,每天及時上報瓦檢日報,報礦長、總工程師審閱,每出現一次檢查次數 不足或上報不及時,罰主管區隊長 200 元;18、必須定期清洗巷道積塵,因檢查、清洗不及時,造成煤塵堆積的,罰 主管區隊長、副職各 200 元,并處罰項目部 2000 元。19、井下各噴霧、水幕設施不完好,隔爆水棚不符合要求(長度不足、缺 水等),每處罰主管區隊 200 元,累計處罰;20、供、排水管路出現跑、冒、滴、漏,造成巷道積水,每處罰主管區隊500 元。20
18、0 元,并罰項目部 2000 元;21、井下出現自然發火,事前沒有及時發現的,罰各班瓦檢員22、井下各機電硐室、 皮帶機頭尾要配足沙箱、 滅火器、水桶等滅火用具。用具不足的,罰主管區隊長、副職各 200 元。屬個人損壞或丟失的,罰責任人 200 元,并照價賠償。23、井下硐室文明整潔,設施完好,備品充足,每發現一處不符合規定要 求的罰主管區隊 200 元;24、保證安全監控系統運轉正常,按規定設置傳感器。對維修、更換不及 時,傳感器失效、安設位置不正確,每處罰主管區隊 200 元;25、安全監控系統值機人員要 24 小時有人值班, 不得空崗, 監控室內衛生 整潔,每發現一次罰主管區隊 100
19、元,罰值班人員 200 元;26、認真做好通訊、監控值班及交接班記錄、調度記錄、監控維修記錄,每日及時上報監控日報表,送礦長、總工程師審閱,每一處不符合規定要求, 罰主管人員、值機人員各 100 元;27、造成監控設備損壞、丟失,由負責區隊賠償,并罰款 500 元;第八章、放炮員及火工管理1、裝藥和打眼工序不能平行作業。 否則,罰當班班長、 作業人員各 50 元。2 、兩掘進巷道在貫通前 20 米(機掘巷道 50 米),必須停止一頭作業。否 則,罰主管隊長、副隊長各 500 元。通知不及時,罰測量人員 200 元,罰項目 部 5000 元。3、放炮員在使用、保管火工品時,必須嚴格按煤礦安全規程
20、 規定執行。違者罰款 500 元。4、放炮員放炮鑰匙必須隨身攜帶,如轉交他人或掛在放炮器上,一次罰放 炮員 500 元,當班安全員 200 元。5、雷管腳必須扭結成短路,嚴禁使用金屬炮棍裝炮,否則每發雷管罰款 100 元。6 、打眼工嚴禁站在無支護工作面作業,一次罰 500 元,當班安全員 200 元。7 、炮采工作面煤柱小于礦方規定尺寸,除誤差 0.3 米外,每小于 0.1 米, 罰炮工 200 元。8 、炮工領到火工品必須帶到指定地點,專人專送,不帶領、托管,否則一 次罰款 200 元。9、火工品在井下必須入箱保管,遠離電器設備,做到賬物相符否則一次罰 款 200 元。元,的,10 、炮工在使用火工品時,如丟失一發雷管,罰本人 5000 元,項目部 20000 并及時匯報查找丟失原因,造成后果的移送司法機關處理。第九章、安全管理 1 、所有人員
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