1、精選工會會員管理制度根據(jù)工會法和中國工會章程規(guī)定，凡在我國境內(nèi)企業(yè)、 事業(yè)機關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動， 以工資收入為主要生活來源的 員工，不分性別、民族、職業(yè)、宗教信仰、承認(rèn)工會章程，都可以加 入所在企業(yè)工會成為會員。一、入會1、對象凡在我國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)中從事體力勞動或腦力勞動，以 工資收入為主要生活來源的員工， 不分性別、 民族、職業(yè)、宗教信仰、 教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入所在企業(yè)工會成為會員。凡在企業(yè)工作的合同工、臨時工也可加入所在企業(yè)工會成為會員。員工離退休前沒有參加工會，退休后原則上一般不再吸收入會。 但是，也要根據(jù)實際情況，區(qū)別對待，考慮他們的愿望和要求，可以 按照

2、工會章程規(guī)定，為個別人辦理入會手續(xù)，然后保留其會籍。在我國企業(yè)從事腦力和體力勞動的外籍員工， 凡自愿申請參加中 國教育工會，符合會員條件的，可按照工會章程的規(guī)定同意加入工會。2. 手續(xù)員工參加工會， 需由本人向所在單位工會小組長口頭申請， 填寫 好入會申請表，經(jīng)過工會小組討論通過，基層委員會批準(zhǔn)，并發(fā)給中 華全國總工會統(tǒng)一印制的會員證。二、會員的權(quán)利和義務(wù)企業(yè)工會是員工群眾自愿結(jié)合的組織。 在這個組織中的每個會員 都享有應(yīng)有的權(quán)利， 又都必須履行應(yīng)盡的義務(wù)。 權(quán)利和義務(wù)是相互的， 沒有無權(quán)利的義務(wù)， 也沒有無義務(wù)的權(quán)利。 每個工會會員都要珍視自 己的權(quán)利，明確自已的義務(wù)，正確行使權(quán)利，認(rèn)真履行

3、義務(wù)，做一個 好會員。（一） 工會會員的權(quán)利主要有：1、會員有在工會會議和工會報刊上參加關(guān)于工會工作和職工關(guān) 心問題討論的權(quán)利；2、有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；3、批評工會的任何組織和任何工作人員， 要求撤換或罷免違法、 失職的工會工作人員；4、對國家生活和社會生活問題以及對企業(yè)工作提出批評與建 議，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映；5、在正當(dāng)利益受到損害或合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予 表達(dá)維護和申訴保護；6、會員享受工會舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)等的 優(yōu)惠待遇、享受工會給予的各種獎勵的權(quán)利。（二）工會會應(yīng)履行的義務(wù)有：1、履行學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會基本知 識的

4、義務(wù)；2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；3 、遵守憲法和法律， 維護社會公德和職業(yè)道德， 遵守勞動紀(jì)律；4、正確處理國家、集體、個人三者利舉益關(guān)系，向危害國家、 社會利益的行為作斗爭；5、維護工人階級內(nèi)部的團結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助 互濟；6、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會 費。三、會費繳納標(biāo)準(zhǔn) 定期繳納會費體現(xiàn)了會員對自己組織的愛護和支持， 它使會員更 加關(guān)心工會組織的活動和發(fā)展， 增強集體主義思想和組織觀念。 會員 繳納會費可以為工會工展活動， 舉辦事業(yè)提供一定數(shù)量的資金， 使工 會能夠更好地為員工群眾多辦些有益的事， 使會員能更多地參加工會 活動

5、，享受工會舉辦的文化、福利方面的優(yōu)惠待遇。工會會員向工會繳納會費的標(biāo)準(zhǔn)：1、會員會費按本人工資收入的 0.5% 。工資收入按基本工資計 繳，獎金、各種津貼、貼補等不計在內(nèi)，各基層工會、工會小組應(yīng)嚴(yán) 格按照上述標(biāo)準(zhǔn)向會員收取會費，不得自行規(guī)定交納數(shù)額。2、長期不參加工會組織生活，連續(xù)六個月不交納工會會費的， 應(yīng)視為自動退會。3、工會會員一般每月交納一次會費，以增加會員的組織觀念。4、工會會費收取應(yīng)及時列出清單和入帳，會費使用情況應(yīng)向會員公布，并接受審議5、下列情況會員可免繳會費：一是工會會員離休、退休、退職、 參軍以及離職學(xué)習(xí)、 療養(yǎng)在六個月以上者。 離職期間應(yīng)向工會辦理保 留會籍手續(xù)，并免繳工

6、會會費。二是工會會員生活發(fā)現(xiàn)特殊困難時， 可由本人申請，小組討論，基層工會委員會（或分工會）批準(zhǔn)，在一 定時期內(nèi)免繳會費。四、會員會籍處理會員的會籍是會員履行入會手續(xù)后從組織上得到承認(rèn)的依據(jù)， 也 是會員的組織關(guān)系。日常的會籍處理有以下幾種情況：1、保留會籍保留會籍是指工會會既不離開工會組織， 又允許其不參加工會組 織生活的情況下，會籍的處理方法，一般有以下幾種情況：（1）離、退休的工會會員，保留會籍；（2）會員離開企業(yè)，長期不能參加本單位工會組織生活，可保 留會籍；（3）會員調(diào)入無工會組織的單位時，工會組織要向會員說明， 可保留會籍，等新單位建立工會后，再接轉(zhuǎn)工會關(guān)系；（ 4）臨時工入會后，

7、 因停止工作離開企業(yè)時， 其會籍可予保留， 保留會籍期間不繳納會費； 到新單位工作時， 可以把會員關(guān)系轉(zhuǎn)到新 工作單位：（5）合同制工人，在解除合同后未在企業(yè)或其它單位續(xù)簽合同 時，其會籍可保留在企業(yè)；（6）因公或自費出國期滿未回的員工，期會籍一般可予保留；（7）辭職離職員工和自動離職的員工在期未進入新的工作單位 前，一般情況下會籍可予保留；（8）外籍員工回國時，收回會員證，不轉(zhuǎn)會員的組織關(guān)系，可 由省、市、自治區(qū)總工會發(fā)給參加中國教育工會的證明。2.會員離（退）會（ 1）會員有退會自由。其程序大體是：由本人向工會小組委員 會提出，由工會委員會宣布除名并收回會員證；（2）會員無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納會費，不參加工會組織 生活，經(jīng)教育拒不接受改正，應(yīng)視為自運退會。3. 開除會籍（1）凡依法判處徒刑的犯罪分子和依法剝奪政治權(quán)利