1、泓域咨詢 /大足區關于成立智能火災報警設備公司組建方案大足區關于成立智能火災報警設備公司組建方案xx（集團）有限公司報告說明xx（集團）有限公司主要由xx集團有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資273.00萬元，占xx（集團）有限公司35%股份；xx有限公司出資507萬元，占xx（集團）有限公司65%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資28695.73萬元，其中：建設投資22955.38萬元，占項目總投資的80.00%；建設期利息290.55萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金5449.80萬元，占項目總投資的18.99%。項目正常運營每年營業收入51200.00萬

2、元，綜合總成本費用42513.41萬元，凈利潤6346.54萬元，財務內部收益率16.04%，財務凈現值7838.35萬元，全部投資回收期6.22年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。智能消防疏散指示系統細分行業屬于知識密集型行業，產品設計研發需綜合軟件及硬件，主要包括計算機網絡、通訊、監控、數據庫、信息處理、指揮調度等多方面技術，因此對核心技術人員的專業能力要求較高。由于目前行業處于發展初期，隨著市場競爭的加劇，消防應急細分行業對上述人才的爭奪也日趨激烈，行業內企業對人才需求均較大。如果核心人才流失，將可能影響到企業的競爭優勢，而人才的爭奪也可能導致行業內薪酬

3、水平的上升，一旦人工成本快速上漲，可能會在一定程度上影響行業內企業的盈利能力。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 籌建公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據12六、 項目概況12第二章 公司組建方案16一、 公司經營宗旨16二、 公司的目標、主要職責16三、 公司組建方式17四、 公司管理

4、體制17五、 部門職責及權限18六、 核心人員介紹22七、 財務會計制度23第三章 背景、必要性分析31一、 行業發展前景及趨勢31二、 行業發展現狀33第四章 市場預測35一、 行業上下游情況35二、 行業市場容量36第五章 法人治理38一、 股東權利及義務38二、 董事41三、 高級管理人員45四、 監事47第六章 發展規劃分析49一、 公司發展規劃49二、 保障措施50第七章 項目風險評估53一、 項目風險分析53二、 項目風險對策55第八章 環境保護分析57一、 編制依據57二、 環境影響合理性分析58三、 建設期大氣環境影響分析59四、 建設期水環境影響分析61五、 建設期固體廢棄物

5、環境影響分析61六、 建設期聲環境影響分析62七、 建設期生態環境影響分析63八、 營運期環境影響64九、 清潔生產65十、 環境管理分析66十一、 環境影響結論67十二、 環境影響建議67第九章 項目選址69一、 項目選址原則69二、 建設區基本情況69三、 創新驅動發展73四、 社會經濟發展目標74五、 產業發展方向75六、 項目選址綜合評價77第十章 進度實施計劃79一、 項目進度安排79項目實施進度計劃一覽表79二、 項目實施保障措施80第十一章 投資方案81一、 編制說明81二、 建設投資81建筑工程投資一覽表82主要設備購置一覽表83建設投資估算表84三、 建設期利息85建設期利息

6、估算表85固定資產投資估算表86四、 流動資金87流動資金估算表87五、 項目總投資88總投資及構成一覽表89六、 資金籌措與投資計劃89項目投資計劃與資金籌措一覽表90第十二章 經濟效益91一、 經濟評價財務測算91營業收入、稅金及附加和增值稅估算表91綜合總成本費用估算表92固定資產折舊費估算表93無形資產和其他資產攤銷估算表94利潤及利潤分配表95二、 項目盈利能力分析96項目投資現金流量表98三、 償債能力分析99借款還本付息計劃表100第十三章 總結說明102第十四章 附表附件104主要經濟指標一覽表104建設投資估算表105建設期利息估算表106固定資產投資估算表107流動資金估算

7、表107總投資及構成一覽表108項目投資計劃與資金籌措一覽表109營業收入、稅金及附加和增值稅估算表110綜合總成本費用估算表111固定資產折舊費估算表112無形資產和其他資產攤銷估算表112利潤及利潤分配表113項目投資現金流量表114借款還本付息計劃表115建筑工程投資一覽表116項目實施進度計劃一覽表117主要設備購置一覽表118能耗分析一覽表118第一章 籌建公司基本信息一、 公司名稱xx（集團）有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本780萬元三、 注冊地址大足區xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事智能火災報警設備相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的

8、項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx（集團）有限公司主要由xx集團有限公司和xx有限公司發起成立。（一）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規定與標準要求的產品。在提供產品的過程中，綜合考慮其對消費者的影響，確保產品安全。積極與消費者溝通，向消費者公開產品安全風險評估結果，努力維護消費者合法權益。公司加大科技創新力度，持續推進產品升級，為行業提供先進適用的解決方案，為社會提供安全、可靠、優質的產品和服務。公司在發展中始終堅持以創新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發設備，更新思想

9、觀念，依托優秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優勢，不斷加大新產品的研發力度，以實現公司的永續經營和品牌發展。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額12188.499750.799141.37負債總額5919.074735.264439.30股東權益合計6269.425015.544702.07公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入29812.0223849.6222359.01營業利潤7235.425788.345426.57利潤總額6470.275176.224852.70凈利潤4852.70

10、3785.113493.94歸屬于母公司所有者的凈利潤4852.703785.113493.94（二）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2

11、018年12月資產總額12188.499750.799141.37負債總額5919.074735.264439.30股東權益合計6269.425015.544702.07公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入29812.0223849.6222359.01營業利潤7235.425788.345426.57利潤總額6470.275176.224852.70凈利潤4852.703785.113493.94歸屬于母公司所有者的凈利潤4852.703785.113493.94六、 項目概況（一）投資路徑xx（集團）有限公司主要從事關于成立智能火災報警設備公司的投資建設與

12、運營管理。（二）項目提出的理由智能消防疏散指示系統產品主要應用于地鐵、交通樞紐等大型市政工程和各類大型建筑物，此類項目的回款周期較長，一般均需在主體建筑施工及消防設備安裝調試均竣工且通過消防部門的驗收后才能完全回款。從行業特征來看，消防行業最終客戶對消防產品供應及消防工程施工企業均存在不同程度的資金拖欠現象，資金周轉問題是行業內企業面臨的普遍問題。隨著業務規模的擴大，應收賬款余額呈逐年上升的趨勢，如出現應收賬款不能按期收回或無法收回而發生壞賬的情況，將可能使公司資金周轉速度與運營效率降低，存在流動性風險或壞賬風險，對行業內企業的業績和生產經營產生一定的影響。促進“多鏈”協同發展（一）促進產業鏈

13、創新鏈協同圍繞產業鏈部署創新鏈，圍繞創新鏈布局產業鏈，加快科技成果產業化、創新產品市場化。加快關鍵核心技術攻關，強化現代五金、智能汽車等產業工藝、產品升級、功能升級，加大新產品開發力度，建立關鍵核心技術集中攻關機制。著力突破核心基礎零部件、先進基礎工藝、關鍵基礎材料和產業技術瓶頸，研究核心技術，開發硬核產品。瞄準未來產業發展趨勢，大力推進前沿技術和顛覆性技術創新，搶占未來產業發展制高點。（二）提升產業鏈供應鏈現代化水平實施產業基礎再造工程和產業鏈水平提升工程，分行業做好供應鏈戰略設計和精準施策，推動全產業鏈優化升級。鍛造產業鏈供應鏈長板，立足現有產業特色優勢、配套優勢和部分領域先發優勢，打造新

14、興產業鏈，推動傳統產業高端化、智能化、綠色化，發展服務型制造。加強標準、計量、專利等體系和能力建設，深入開展質量提升行動。強化要素支撐，補齊產業鏈供應鏈短板，優化產業鏈供應鏈發展環境，培育供應鏈發展新業態模式，推動供應鏈數字化、平臺化、綠色化發展。（三）項目選址項目選址位于xxx，占地面積約79.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xx套智能火災報警設備的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積99639.87，其中：生產工程56551.41，倉儲工程23918.18，行政辦公及生活服務設

15、施11545.78，公共工程7624.50。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資28695.73萬元，其中：建設投資22955.38萬元，占項目總投資的80.00%；建設期利息290.55萬元，占項目總投資的1.01%；流動資金5449.80萬元，占項目總投資的18.99%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：51200.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：42513.41萬元。3、凈利潤（NP）：6346.54萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.22年。5、財務內部收益率：16.04%。6、財務凈現值：7838.35萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。

16、（九）項目綜合評價通過分析，該項目經濟效益和社會效益良好。從發展來看公司將面向市場調整產品結構，改變工藝條件以高附加值的產品代替目前產品的產業結構。第二章 公司組建方案一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此

17、外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、智能火災報警設備行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好

18、公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx（集團）有限公司主要由xx集團有限公司和xx有限公司共同出資成立。其中：xx集團有限公司出資273.00萬元，占xx（集團）有限公司35%股份；xx有限公司出資507萬元，占xx（集團）有限公司65%股份。四、 公司管理體制xx（集團）有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標

19、管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充

20、分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務

21、所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責

22、先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，

23、明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃

24、，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、郭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。201

25、8年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。2、蔡xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監事。3、曹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。4、武xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。5、潘xx，1957年出生，大專學歷。19

26、94年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。6、賀xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。7、周xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月

27、任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。8、段xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上

28、的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司持有的本公司股份不參與分配利潤。公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的

29、虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配原則：公司的利潤分配應重視對社會公眾股東的合理投資回報，以維護股東權益和保證公司可持續發展為宗旨，保持利潤分配的連續性和穩定性，并符合法律、法規的相關規定；（2）利潤分配決策程序：公司年度的利潤分配方案由董事會結合公司的經營數據、盈利情況、資金需求等擬訂，董事會審議現金分紅方案時，應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序等事項。公司也

30、可根據相關法律、法規的規定，結合公司實際經營情況提出中期利潤分配方案。公司獨立董事應對利潤分配方案發表明確的獨立意見，利潤分配方案須經董事會過半數以上表決通過并經三分之二以上獨立董事表決通過后，方可提交股東大會審議；股東大會審議現金分紅方案時，公司應當通過多種渠道主動與獨立董事、中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，及時答復中小股東關心的問題。對報告期盈利但公司董事會未提出現金分紅方案的，董事會應當做出詳細說明，獨立董事應當對此發表獨立意見。提交股東大會審議時，公司應當提供網絡投票等方式以方便股東參與股東大會表決。此外，公司應當在定期報告中披露未分紅的具體原因，未用于分紅的資金

31、留存公司的用途；監事會應當對董事會和管理層執行公司分紅政策的情況及決策程序進行監督，對董事會制定或修改的利潤分配政策進行審議，并經過半數監事通過，在公告董事會決議時應同時披露獨立董事、監事會的審核意見；公司利潤分配政策的制訂或修改由董事會向股東大會提出，董事會提出的利潤分配政策需經全體董事過半通過并經三分之二以上獨立董事通過，獨立董事應當對利潤分配政策的制定或修改發表獨立意見；公司利潤分配政策的制定或修改提交股東大會審議時，應當由出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的三分之二以上通過；對章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足公司章程規定的條件，經過論證后履行相應的決策程序

32、，并經出席股東大會的股東所持表決權的三分之二以上通過；公司如因外部經營環境或自身經營狀況發生重大變化而需要調整分紅政策，應以股東權益保護為出發點，詳細論證和說明原因。有關調整利潤分配政策的議案由獨立董事、監事會發表意見，經公司董事會審議后提交公司股東大會審議批準。（3）現金分紅的條件公司該年度實現的可分配利潤（即公司彌補虧損、提取公積金后所余的稅后利潤）為正值，并且現金流充裕，實施現金分紅不影響公司的持續經營；審計機構對公司該年度財務報告出具標準無保留意見的審計報告；（4）現金分紅政策公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列

33、情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。重大資金支出是指需經公司股東大會審議通過，達到以下情形之一：交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的30%以上；交易標的（如股權）在最近一個

34、會計年度相關的營業收入占公司最近一個會計年度經審計營業收入的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易標的（如股權）在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元；交易的成交金額（包括承擔的債務和費用）占公司最近一期經審計凈資產的50%以上，且絕對金額超過3000萬元；交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的50%以上，且絕對金額超過300萬元。滿足上述條件的重大投資計劃或者重大現金支出須由董事會審議后提交股東大會審議批準。（5）利潤分配時間間隔：在滿足上述第（四）款條件下，公司每年度至少分紅一次；（6）現金分紅比例：公司利潤

35、分配不得超過累計可分配利潤的范圍；公司每年以現金方式分配的利潤應不低于當年實現的可分配利潤的10%，最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現的年均可分配利潤的30%；（7）存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其所占用的資金。（8）公司在依據公司的利潤分配原則、利潤分配政策、利潤分配規劃以及本章程的規定，進行利潤分配時，現金分紅方式將優先于其他各類非現金分紅方式。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報

36、告工作。第三節會計師事務所的聘任3、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。4、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。5、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。6、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第三章 背景、必要性分析一、 行業發展前景及趨勢1、行業發展奠定基礎改革開放前，我國消防行業發展緩慢，全國消防產品生產企

37、業數量不100家，且大部分是國營企業。2001-2003年，國家對消防產品逐步采用消防產品市場準入制度取代了原來的生產銷售備案登記制度，消防市場環境發生根本性變革，民營企業開始涉足消防行業，行業發展速度加快。隨著我國國民經濟快速增長，消防產業也逐漸發展成型。經過十余年的發展，目前我國的消防產品生產企業已超過6,000家，消防行業具備一定規模。2、法律政策相繼出臺近年來，隨著社會重特大火災的相繼發生，造成了嚴重的人員傷亡和財產損失，國家對消防產品的重視程度不斷加強。2012年，國家發布了64項消防相關標準，各地相機出臺消防政策法規，完善了我國消防法律體系，為消防產業的進一步發展提供保障；2013

38、年以來與消防行業密切相關的房地產產業、投資逐年增長，為消防行業的高速發展提供客觀需求；2013年，國家發展改革委員會同國務院有關部門對產業結構調整指導目錄（2011年本）的有關目錄進行了調整；2014年12月，國務院辦公廳發布關于加快應急產業發展的意見，提出到2020年，應急產業規模顯著擴大，應急產業體系基本形成，一批自主研發的重大應急裝備投入使用。上述利好政策為消防產業特別是消防應急行業的發展帶來了新的發展機遇。3、國民消防安全意識不斷提高隨著時代的進步，經濟、科技迅猛發展，人們生活質量水平的提高及人口老齡化的日趨嚴重，消防安全意識不斷提高，建筑樓宇不斷追求人性化、舒適化。隨著高層、超高層等

39、大體量的綜合型建筑及地下建筑的不斷涌現，樓宇建筑的消防安全也得到更加廣泛的關注。對于人員密集、疏散距離長、疏散通道多、拐彎多、環境復雜的建筑物，傳統的疏散指示方式已不能滿足現階段的安全需求，不僅費用高，而且檢查維護很不方便，不易集中管理。在“以人為本”的可持續發展理念指引下，保障城市超大型系統的正常運作與系統內部人員的生命安全是當今消防安全體系面臨的新挑戰，給消防安全疏散提出了更高、更難的要求。一個良好的消防安全疏散指示系統，必須在出現火災時能夠非常迅速地作出反應，指導人們按照正確的路徑，安全、準確、迅速地撤離建筑，從而最大限度地減少人員傷亡。為了有效解決以上問題，智能消防應急照明和疏散指示系

40、統應運而生。目前，消防應急市場正處于由普通型轉向疏散系統智能型的過渡時期，市場空間大。二、 行業發展現狀消防產業是國民經濟和社會發展的重要組成部分，是關系國計民生、維系國家長治久安的國民經濟重要組成部分。智能疏散系統屬于近十年發展起來的新興消防電子產業，現已形成包括火災自動探測報警、智能疏散、自動滅火、消防裝備、防火建材等門類齊全、初具規模的細分產業，為國民經濟的發展提供了有力的消防安全保障。由于依靠現代的科技，把最先進的防火技術與電子產品相結合，使得消防設備實現可靠性強、網絡化、智能化、自動化，可以應對越來越復雜的火場環境和突發情況，提高逃生效率，電子消防產品已成為消防產業中最具技術含量的分

41、支領域。近年來，隨著我國城市建設和經濟建設的快速發展，我國的消防產業快速發展，消防產業市場規模逐漸擴大，公共消防設施建設和消防安全產品需求急劇增多。目前我國消防產品生產企業已有將近6,000家，規模較大、年產值超億元的企業不斷出現，各細分產品線出現引領市場的龍頭企業。雖然國內消防產業已初具規模，但是普遍存在單一企業規模份額小、企業數量多，產品同質化的現象。國內企業生產或提供一般的消防產品和服務很多，但能生產中高檔、高附加值、高技術含量的產品的企業相對較少。與此同時，消防行業中細分的應急產業在大行業的發展基礎上快速興起，應急產品、技術和服務呈現蓬勃發展態勢，在突發事件應對中發揮了重要作用，但目前

42、應急產業還存在體系不健全、市場需求培育不足、關鍵技術裝備發展緩慢等問題。第四章 市場預測一、 行業上下游情況1、智能型火災報警信息顯示及疏散指示系統的上游行業智能型火災報警信息顯示及疏散指示系統上游產業主要為玻璃、塑膠、鐵、銅、鋁等基礎原材料行業、電子元器件制造業、金屬制品加工業，其技術水平、產品質量和市場化程度對本行業發展有一定影響。上述上游基礎原材料行業受宏觀經濟影響較大，周期性強，原材料價格的波動會對本行業產生較大影響。目前上述行業在我國尤其是珠三角、長三角地區發展迅猛，生產廠商眾多，為智能消防疏散系統行業在供應商選擇方面提供了較大的余地。總體看來，該等行業近年來技術水平和產品質量不斷提

43、高，采購價格平穩，并有小幅下降的趨勢，為本行業的發展奠定了堅實的基礎。2、智能型火災報警信息顯示及疏散指示系統的下游行業智能型火災報警信息顯示及疏散指示系統是關系到公共安全的特殊行業，與民生息息相關的各行各業均是智能消防疏散系統的下游行業，主要為公共建筑領域，應用的細分行業廣泛。近年來，我國國民經濟的持續、健康發展促進了我國房地產業及公共建筑大批開工建設；工業化進程的不斷深化加快了石油、化工、冶金等工業領域的產業升級；通訊與電力投資的逐年加大，促使行業發展進入快車道；根據國家統計局統計，1990年到2016年，我國城市化率從26.40%上升到57.35%，城市化率的提高促進了交通、市政等基礎設

44、施建設的發展。下游行業的快速發展將直接帶動消防產業的發展。二、 行業市場容量1、事故頻發，法規趨嚴，推動市場容量提升近年來，我國自然及社會公共安全事故頻發，給社會造成重大損失。根據公安部消防局公布的統計數據顯示，2015年全國共接報火災33.80萬起，造成1,742人死亡、1,112人受傷，直接財產損失39.50億元。其中，全國人員密集場所共發生火災4.20萬起，死亡314人，起數占總數的12.60%，死亡人數占總數的18.10%。隨著近兩年重大火災事故的頻發，全國人大、國務院及各部委陸續出臺了各類消防法律法規政策，明確消防安全責任，規范消防市場，提升居民消防安全意識。未來消防領域的投入占比預

45、計將逐步提高。2、城鎮化進程穩步推進，消防行業從中受益1999年以來，伴隨著我國房地產市場的復蘇，我國經濟進入新一輪景氣周期，全社會固定資產投資總額增速持續在高位運行，同時我國城鎮化率不斷提高。城鎮化是我國現代化建設的必經之路，也是消防行業發展的重要契機。2000年，我國城鎮人口為45,906.00萬人，城鎮化率為36.22%，而到2010年，城鎮人口達66,558.00萬人，城鎮化率達到了49.68%，2015年城鎮人口達到77,116.00萬人，城鎮化率達到56.10%。隨著城鎮化的推進，2020年我國城鎮人口可能超過8億人。根據國家新型城鎮化規劃（20142020）預測，2020年我國城

46、鎮化率將達到60.00左右。人口增加帶來建筑面積的增加和消防產品需求增加。大量城市建筑、寫字樓、民宅等都需要進行新建、擴建、改建，帶動消防產品和消防工程投入的穩步增長。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會或股東大會召集人確定股權登記日，股權登記日收市后登記在冊的股東為享有相關權益的股東。2、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）依法請求人民法院撤銷董事會、股東大會的決議內容；（4）對公

47、司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（5）依照法律、行政法規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（6）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（7）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（8）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（9）單獨或者合計持有公司百分之10以上股份的股東，有向股東大會行使提案的權利；（10）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。3、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件

48、，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。4、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起_日內，請求人民法院撤銷。5、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事會執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定的

49、股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。6、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。7、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得

50、濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。8、持有公司_%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。9、公司的控股股東、實際控制人員不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司社會公眾股股東負有誠信義務。控股股東應嚴格依法行使出資人

51、的權利，控股股東不得利用利潤分配、資產重組、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和社會公眾股股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和社會公眾股股東的利益。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業

52、的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事可以由總經理或者其他高級管理人員兼任，但兼任總經

53、理或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。本公司董事會不可以由職工代表擔任董事。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營或者為

54、他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。（11）董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意

55、見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者

56、任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，其對公司和股東承擔的忠實義務在其辭職或任期屆滿后三年之內仍然有效。8、未經本章程規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時，在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下，該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執行公司職務時違反法律、行政法規、部門規章或本章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。10、獨立董事應按照法律、行政法規及部門規章的有關規定執行。三、 高級管理人員1、公司設總裁一名，由董事會聘任或解聘。公司設副總裁若干名、財務總監一名，由董事會聘任或解聘。公司總裁、副總裁、財務負責人、董事會秘書為公司高級管理人員。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。本章程關于勤勉義務的規定