1、管理規范示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-879編號：_有限公司過程控制員崗位工作說明書審核：_時間：_單位：_有限公司過程控制員崗位工作說明書用戶指南：該管理規范資料適用于管理中，為使規則公開化，讓所有人保持集體的協調，維護集體的利益，從而充分發揮團體的力量，實現管理有法可依，內部運行有規則保障。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。有限公司過程控制員崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱：過程控制員 隸屬部門：品質保證部崗位編碼： 直接上級：質量工程師工資等級： 直接下級：無可輪換崗位： 無 分析日期：二、崗位工作概述負責對原材料

2、的進廠檢驗，負責在生產過程中的質量控制以及對公司內部量具的控制。三、工作職責與任務(一)原材料控制1.負責進廠原材料的檢驗(1)接受倉庫的來料報告，檢驗原材料性能、外觀;(2)對發現的問題及時分析解決，同時把信息反饋到采購部、制造部。2.生產過程中原材料的控制(1)接收提交的有關原材料的質量問題，進行判定;(2)解決職能內的問題，超出職能范圍的提交到質量工程師處理。3.負責供應商的評估(1)收集跟蹤供應商交付材料所表現的各種信息;(2)與采購合作對信息進行分析評估;(3)對發現的問題提出糾正預防的措施。(二)建立并不斷完善的計量管理，使計量器具全部受控1.建立受控器具的臺賬;2.建立器具的分類

3、賬;3.建立部門分類賬;4.對各項器具進行周期檢定;5.對各項器具進行巡檢，并作校準記錄;6.參與量具MSA。(三)執行公司5S規范(四)完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)進廠原材料檢驗準確，保證線體使用;(二)計量器具受控;(三)數據準確。五、崗位工作關系(一)內部關系1. 所受監督：受質量工程師的指示和監督;2.所施監督：對制造部庫房實施材料管理的監督，對公司的量具使用情況進行監督;3.合作關系：在來料檢驗、供應商的評價方面與制造部、采購部發生合作關系。(二)外部關系在完善器具計量管理方面與以下單位發生關系：1.市計量研究所;2.國家計量院;3.航空研究所;4.天津市檢測技術研究

4、中心。六、崗位工作權限(一)原材料質量的判定權;(二)對非正常損壞量具行為的處罰權。七、崗位工作時間在公司制度規定的正常班時間內工作，有時需要加班加點。八、崗位工作環境在辦公室或車間工作，會接觸到輕微粉塵和刺激性氣味。九、知識及教育水平要求(一)PCB制程;(二)物理、化學知識;(三)電子專業知識;(四)外語知識;(五)計算機知識;(六)各種計量知識。十、崗位技能要求(一)計量器具的修理和校正技能;(二)熟練操作各種儀器的技能;(三)計算機簡單應用技能。十一、工作經驗要求中專以上學歷，有工作經驗，有計量員證書。十二、其他素質要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力;好的視力，無特殊性別與年齡要求

5、。篇2：有限公司設備庫管理員崗位工作說明書有限公司設備庫管理員崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱： 設備庫管理員 隸屬部門： 制造部崗位編碼： 直接上級： 倉庫主管工資等級： 直接下級： 無可輪換崗位：材料庫管理員二、崗位工作概述負責備件庫備件的接受、發放、保管，負責庫存備件的盤存工作，負責備件的庫存、消耗統計，負責循環使用備件的管理工作。三、工作職責與任務(一)負責零部件的入庫1.根據到貨通知單的項目核對貨物，物、單相符時，簽收到貨通知單，不符時拒收;2.接收備件后，填寫貨物認定單，通知相關人員核準;3.核對入庫單和認定單，入庫，貼標簽;4.根據入庫單和認定單記賬，輸入計算機;5.負責備

6、件的分類存放。(二)負責備件的發放1.對普通備件根據維修單發放備件;2.對貴重物品經主管簽字后進行發放;3.填寫領料單，記賬并輸入計算機。(三)負責備件的管理1.盤點、核實庫存，記賬單與計算機存檔是否一致，如不一致，查對并糾正;2.按要求保管所有備件;3.有防火、防盜的職責。(四)負責循環使用備件的管理保管內部修理器件，對于外部修理器件辦理相應的手續。(五)核對采購計劃申請單無庫存時簽字，有庫存時取消申請。(六)月末裝訂本月所有單據，并收存管理(七)完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)保證入庫的備件符合公司的采購要求;(二)按實際需要發放備件;(三)保證零部件完好無缺;(四)保證庫存數

7、量準確無誤;(五)保證單據的完好正確;(六)收、發備件正確及時;(七)5S管理符合要求;(八)保證庫存物資的安全。五、崗位工作關系(一)內部關系1.所受監督：在日常工作方面，接受倉庫主管的監督;2.所施監督：一般情況下本崗位不對其他崗位實施監督;3.合作關系：配合維修人員的工作，保證維修設備的正常工作。(二)外部關系與公司外部送貨人員或機構發生工作聯系。六、崗位工作權限(一)對不合格備件的拒收權;(二)對不合格領取單的拒發權;(三)對采購計劃申請單的審核權。七、崗位工作時間在公司制度規定時間內工作，偶爾需要加班加點，加班加點一般發生在周末。八、崗位工作環境主要在公司庫房內工作，環境較好，一般無

8、相關職業病發生。九、知識及教育水平要求(一)設備零部件知識;(二)資料設備保管知識;(三)計算機基礎知識及常用軟件知識。十、崗位技能要求(一)熟悉各設備零部件的名稱、形狀;(二)能熟練進行資料整理、分類;(三)具備一定的統計能力。十一、工作經驗要求高中以上文化程度，無特殊專業要求，一般無特殊工作經驗要求。十二、其他素質要求任職者需具有健康的體魄，充沛的精力，強烈的責任心，女性為佳。篇3：有限公司市場專管崗位工作說明書有限公司市場專管崗位工作說明書一、崗位標識信息崗位名稱： 市場專管 隸屬部門： 市場部崗位編碼： 直接上級： 市場部主管工資等級： 直接下級： 無可輪換崗位：無 分析日期：二、崗位

9、工作概述負責與客戶信息溝通，維護和服務客戶，處理客戶反饋;負責開發市場，監控貨款。三、工作職責與任務(一)信息溝通1.負責把客戶要求傳遞到公司相關部門;2.負責與客戶溝通雙方在合作中出現的問題，尋找最佳解決方案;3.負責價格溝通;4.負責交貨期溝通;5.負責工程問題、工藝技術問題及其它問題溝通。(二)維護和服務1.訪問客戶，聽取客戶意見;2.向客戶提供電路板加工技術服務;3.審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同，監控生產進度，制定發貨計劃;4.提供送貨服務;5.訂單交付能力評價;6.跟蹤客戶對電路板要求的變化，提供最及時的服務;7.客戶滿意度調查和評價。(三)處理客戶反饋1.負責客戶反饋

10、的內部傳遞;2.跟蹤問題的解決過程;3.評價問題解決的滿意程度;4.將問題的解決結果回復客戶;5.客戶反饋處理評價。(四)市場開發1.收集不同領域對電路板需求信息;2.根據市場信息制定開發計劃;3.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告;4.了解電路板行業動態和競爭對手發展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的供應商;5.走訪客戶，展示公司形象和能力，拉近與客戶距離。(五)監控貨款1.按規定開發票;2. 在規定的賬期內收回貨款;3. 對超賬期貨款，應采取有效措施催收，催收無效應升級處理;4. 要掌握客戶的資信狀況，防止出現呆賬和死賬;5. 對任何原因產生的超賬期或呆賬、死賬都承

11、擔責任。(六)完成上級委派的其他任務四、工作績效標準(一)信息溝通及時準確，失誤率為零;(二)客戶(包括公司內部)沒有對所提供服務投訴;(三)客戶反饋在2小時內傳遞到品質部，并對問題處理全過程有監控，沒有客戶再次投訴;(四)完成年度個人銷售指標，沒有人為因素造成客戶丟失，并有新的客戶或區域被開發;(五)沒有呆賬或死賬發生。五、崗位工作關系(一)所受監督：在業務指導和作業分配方面，接受市場部主管的監督， 在客戶貨款期限問題上，接受財務部主管的監督;(二)所施監督：依客戶要求向生產、質量、工程和采購部門發出指示;(三)合作關系：在檢查、評價客戶資料，反饋客戶資料信息等方面，與公司生產制造系統相關部

12、門與人員發生聯系，在協助客戶提貨、送貨等方面，與公司倉庫保管部門與人員發生聯系，在貨款催繳問題方面，與財務部門發生聯系，并接受他們的監督，在出具客戶發票等方面，與本部門相應內勤崗位發生聯系;(四)外部關系：主要與公司客戶(含潛在客戶)發生較為廣泛的聯系。六、崗位工作權限(一)對客戶標準交貨期、重復訂單的確認權;(二)對訂單交貨期改變的申請權;(三)依據客戶要求對在線訂單暫停的決定權;(四)對客戶資信評價提請上級審議權。七、崗位工作時間在公司制度規定時間內工作，在緊急情況下偶爾加班。八、崗位工作環境在公司內工作，溫度、濕度適宜，無噪音、無粉塵等污染，照明條件良好，但需經常外出接觸客戶。九、知識及教育水平要求(一)印刷電路板制造過程的基本知識;(二)印刷電路板基本技術知識;(三)公司的生產能力、技術水平等基本情況;(四)一定的經濟合同法知識。十、崗位技能要求(一)熟練掌握計算機的基本操作技能，尤其是網絡和收發電子郵件、EXCEL、WORD等基本工具的使用;(二)熟練掌握PCB設