1、對上以敬，對下以慈，對人以和，對事以真千百年來，無論是圣人還是王侯將相，凡是具有德行的人無不以“對上以敬， 對下以慈，對人以和，對事以真”作為自己的行為準則。孟子曰：“愛人者，人 恒愛之；敬人者，人恒敬之。”千年以前，孟子就告訴我們對上要敬，對下以慈。 韓愈曾說：“古之君子，其責己也重以周，其待人也輕以約。重以周，故不怠； 輕以約，故人樂為善”。一個君子對人必定以寬，對己必以嚴，即我們對待事情 要嚴謹，對人要和善。對上以敬一除我慢心。孟子曰：“愛人者，人恒愛之；敬人者，人恒敬之。” 人與人彼此互敬互重，我們的社會就能真正成為禮儀之邦、人間凈土。敬的反面， 即是我慢。一般人都有傲慢之心，因此流露

2、在言行舉止上，就自以為是、不尊敬 師長、不敬重他人。傲慢心輕者，即潛藏不敬重、不重視他人的意識。傲慢心重 的人，在社會上為人處世驕傲自大；或是自己覺得懷才不遇，得不到上司的重用， 和同事又難以相處，時而想更換工作，因此事業(yè)不易成功。恭敬心是對治我慢的 良藥。有一分恭敬心，就能消除一分業(yè)障，增長一分福德和智能；有十分恭敬心， 就能消除十分業(yè)障，增長十分福德和智能。對上以敬還教會我們要怎樣做好領導的兵，當今有許多的公司的中層干部存 有這樣的疑惑：為什么不論自己怎樣努力工作總是不能令領導滿意， 總是得不到 領導的認可呢？那么，你就應該學會與領導相處的藝術。 當與領導接觸時就需要 特別注意學會傾聽與服

3、從。到領導無論是對你安排工作時、或者是針對你的工作 提點建議，喋喋不休地為自己辯解與開脫可以說是最愚蠢的方法。這樣只會讓你的上司感覺你沒有承擔責任的膽量，保持沉默視為最佳之舉。當然必要時提出自 己的觀點也是很有必要的。在工作中學會用心做事，盡量少說多做，多聽少說， 有敢于接受批評的勇氣與魄力。這也是你對于領導的表示尊重的最基本方式。軍隊中服從是身為一個士兵的天職， 企業(yè)同樣如此。試想一個組織或團體如 果每個人都以自己的行為為標準， 按照自己的想法去做事，不服從指揮，不服從 命令，將會是怎樣的狀況？沒有了服從又哪里談得上秩序與紀律！當然如果你存在不同的意見，也應該與領導心平氣和地溝通。對下以慈一

4、除卻恚心。孟子曰：“老吾老，以及人之老；幼吾幼，以及人之 幼”。無論是待人還是待物，都需有一顆寬容的心去對待。在工作中，對下以慈 教會我們要怎么樣去對待下屬，工作中我們應該時刻提醒自己不要走入這樣的 誤區(qū)：領導的權與威只有在嚴厲的呵斥與指責中才能夠確立與不斷鞏固。相反你的威嚴與震懾力應該是以你個人獨有的人格魅力及感召力所確立的。它包括：一、誠實守信；身為領導對于自己所說的話務必做到：言必行，行 必果。做事力求嚴謹、縝密，切勿輕易許諾。對于計劃好的事情決不輕易改變。 失信于人將使你的威信大打折扣。二、學會傾聽；作為領導你需要有足夠的耐性 聽你的下屬把話講完，這是一個領導應該具備的基本素養(yǎng)。也是你

5、對于屬下表示 尊重與重視的起碼方式，在工作中切忌不分青紅當頭棒喝。三、善待員工；尊重 你身邊的每一個人，對于屬下員工務必做到就事論事、一視同仁，忌偏。這是你 確立個人威信的重要前提。每一個人都渴望被發(fā)現(xiàn)、被肯定、被表揚。正面的鼓 勵永遠大于負面的批評。善于發(fā)現(xiàn)員工身上的閃光點，并及時的給于肯定與表揚 是提升團隊凝聚力及員工工作激情的有效手段。 正所謂“己所不欲，勿施于人”， 你所不愿的、不情的、不希望的事情，萬萬不可強加于別人。學會用發(fā)現(xiàn)美的眼 睛去善待你的員工。韓愈曾說：“古之君子，其責己也重以周，其待人也輕以約。重以周，故不 怠；輕以約，故人樂為善”。對事以真，工作中更需要堅持原則，雖然我

6、們一再 的主張工作及生活中要以和為貴， 以慈為徑。在工作中因為原則錙銖必較還是需 要宣揚的。原則，即說話或行事所依據(jù)的法則或標準。所謂“小事糊涂，大事清 楚。”也就是教我們對于無關緊要的事應報以得過且過的態(tài)度，不必過于較真， 而對于至關重要的大事，則要時刻保持頭腦清醒睜大眼睛馬虎不得、放松不得。 做事放眼長遠，力從大局利用出發(fā)。對于工作決策的堅持與果敢，是你成為一個 優(yōu)秀領導干部的決勝關鍵。尤其是在某些技術崗位上，比如航天事業(yè)崗位、醫(yī)療 工作者等等，就算你不擔任領導，你的工作也必須要認真嚴謹。我甚至覺得這些 崗位的工作者要比領導更加認真、 仔細，因為你不能出差錯，有時一個小小的失 誤就會帶來一場悲劇！對人以和一教你與人相處的藝術， 人生之路在心中，各人的心念不同，人生 道路的寬窄平仄已然不同。生活中我們許多人常常埋怨生活的殘酷、 人情的冷淡。 殊不知：心有多大，世界就有多大。當我們對人對事心中裝著一團和氣，以和視 人，以和對事，以和做人。讓發(fā)自內心的微笑和寬容在彼此間傳遞、蕩漾一 切已變得美好。給彼此以良好的工作氛圍，我們會在無形中讓生活更開心，工作 更默契，會創(chuàng)造出更美好的生活環(huán)境及未來。愿“對上以敬；對下以慈；對人以和；對事以真。”成為我們工作生活的座 右銘，時刻鞭策我們的心向著：“領導眼中的好兵；職工心中的