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文檔簡介

1、第五章標準時間r1.標準時間的概要什么是標準時間?標準時間是指操作熟練程度和技能都達到平均水平的作業人員按規定的作業條件和作業方法,用正常速 度生產規定質量的一個單位的產品時所需的時間。標準時間的意義標準時間是指在規定的作業條件下,按照適合此作業熟練程度的作業人員按規定的方法及設備,受到此 作業培訓后體力也適應,能夠完成此作業的狀態下,用標準速度進行此項作業時,完成一個單位的作業 量所需的時間。標準速度完成一個單位的作業量所需的時間,為此一般在標準時間內以一個、一批、1大批、一次等的單位為基本設定標準速度,即不是以一天為單位發生的所有事項包含在標準時間,而是以一個單位為基礎發生的所有需要項目為

2、標準時間的內容。; 標準時間的構成標準時間是以凈作業時間和空閑時間來構成。標準時間=凈作業時間+空閑時間=凈作業時間* (1+余率)標準時間凈作業時間準備作業時空閑時間問點分析圖 I51均衡的重要性漫長的工作時間內也需要快樂但首先工作與快樂之間要掌握好均衡,組織才能強大。|標準時間的構成要素(1)主作業時間:一批(LOT)的加工要素時間,分為凈作業時間和空閑時間;(2)準備作業時間:加工品準備、設備及工具準備、作業現場整理等,加工一批時每次發生的準備及整 理時間;(3)凈作業時間:用對象作業的基本內容,規則地、周期性地重復進行的作業部分的時間。(4)空閑時間:用對象作業所需的內容不規則地偶然發

3、生,分別調查其發生率和平均時間后,加在凈作 業時間上才能求得主作業時間的作業部分時間。(5)主作業時間:作業目的本身在進行中的主體作業時間。(6)輔助作業時間:發生在與主要作業時間節拍中的輔助時間。標準時間的具備條件公正性準時間應在任何部門或工廠都是公平的;標準時間是為達到基本作業目的,是針對理想的作業方法的時間;作業方法不能根據工廠或車間的情況而變化;此項目是準確無誤地運作標準時間時的一個最重要的條件。適當性比如測試作業人員的作業時,用過去的實際時間或某種代表產品的生產臺數來換算是不夠充分的;應保證適合評價目的或使用目的的準確性;應以科學手法為基礎,經營者及所有職工都能接受的,可信賴的標準時

4、間;標準時間應對任何部門或工 序都要是公平的。普遍性標準作業速度的決定是跟社會的一般水平無關或不能存在特殊的情況;如果利用廣泛使用的一般的方法設定的標準時間,那應該是跟公司內的各車間或各部門甚至是與其它公 司的水平都可以進行比較;根據產品種類或購入新的機器設備,即使制造方法有變化也可以作為參考,還可以與幾年前的水平作比 較。時間單位作為標準生產數量,標準噸 (TON)數,代表產品的計算等的各種基本單位,指定著作業的標準; 比如機械工廠由于切削加工,它的重量越來越輕,但生產量卻提高,有些部門用總重量來表達會覺得很 好,可對于別的工廠,它就不是適合的單位了。導入標準時間時的考慮條件使用目的和用途要

5、明確為維持統一性(普及性),目的要明確指定企業的標準作業速度的標準 標準作業方法要明確要維持適合標準時間的使用目的的程序在小組內部必須要做的事業務上要公正根據事實行動焦點放在目標與結果守時要說要點不能做的事不能因為意見不同,就私自攻擊不說不恰當的話討論時不離主體2 .標準時間的設定凈作業時間的設定方法測試凈作業時間的方法有很多種,以下是幾種代表性的設定方法優點缺點直接觀察法秒表觀測法FILM分析法工作取樣法比較簡單誰都可以測試與標準速度做比較方卸有點困難 生廠之前也不能設TE合成法即定時間標準法(P.T.S 法)標準時間資料法(P.T.S 法)可信度和統一性差 客觀性和絕對性高 不需要標準速度

6、的評價 容易消除不必要的動作 可在生廠之前設定需要培訓設定時間長實際法實際統計法 人員比率法 經驗數據法時間短沒用可信度沒有客觀性和A性 容易包含不必要的時間空閑時間的定義和構成什么是空閑?,這里的延長不是單純的延長,是由于作業的狀況或企業無空閑是指對執行作業中不可避免的延長的補償 法排除的,可能不必要包括在標準里的延長。空閑的構成空閑如下圖所示分人為和非人為的,此外還有特殊空閑.根據標準時間的使用目的有時包括、有時不包括特殊空閑有損失空閑、機器原因的空閑、獎勵空閑等等。人為的空閑 f空閑T非人為的空閑 用途空閑(Personal Allowancd : P)疲勞空閑(Fatigue Allo

7、wance : F)廣作業空閑(Delay Allowance : D)車間空閑(Job Allowance : J)空閑的內容和變更原因生理空閑(1)補償根據作業人員的去衛生間,喝水,擦汗等個人的需要中斷作業的時間,個人的因素認定為是屬于標準的是處理生理需求的行為;(2)如果工廠的作業環境等成為規范化的話,每個人的生理需要基本一致,因此一般不單獨規定,整個工廠都統一設定時間。疲勞空閑(1)補償根據作業環境,作業條件的情況,因體力精神上有些吃力發生的中斷、猶豫,降低速度的時間;(2)給人疲勞的作業環境有熱、冷、照明、氣體、灰塵、噪音、振動等等,作業條件有作業范圍、作業 姿勢、作業的精細等等。作

8、業空閑(1)對由于發生不正規的發生狀態,不屬于正規作業的作業給予的一種補償;(2)延長的內容有不定期發生的機器清理作業,噴漆時防止噴霧器被堵塞的作業等不可避免的延長,根 據車間的管理水平或作業人員本身的關系,空閑時間會不同。時間空閑(1)對由于車間的管理上的需要中斷的作業給予的補償。(2)具體內容有規定工作時間內進行的安全體操、早操等,根據各企業的規定、管理、監督等的不同, 空閑時間也會不同。為了檢查的價值觀?檢查一下對信用重視的程度?寫五種我們作為人類為了生存覺得重要的價值?把以下內容按重要的順序記錄。誠實、正直、統一性、對對方全力以赴的態度。?分析一下組織內共有的價值觀?價值觀的優先順序不

9、同時,會出現糾紛的。3 .標準時間的用途一般使用的內容分為管理用和計劃用標準時間的管理用途(1)發現并消除作業性能底下的損耗時間和非運轉損耗時間;(2)測試各種作業方法的優劣后,改善作業方法、工器具、設備等等;(3)評價設計及制造方式的改善程度;(4)作業人員培訓的基礎水平及評價(5)測試作業人員、監督人員的成果,并進行評價。(6)作好流水線作業等的作業量平衡.標準時間的計劃用途(1)作為生產計劃的基礎(制造能力) 作為日程計劃的基礎(制造日程)(3)作為人員計劃、加班計劃、設備計劃的基礎(4)作為設定標準成本、成本報價等外協單價的決定。本章要點什么是標準時間?指操作熟練程度和技能都達到平均水

10、平的作業人員按規定的作業條件和作業方法,用正常速度生產規定 質量的一個單位的產品時所需的時間。標準時間的構成標準時間分凈作業時間和空閑時間標準時間=凈作業時間+空閑時間=凈作業時間* (1+余率)標準時間的具備條件(1)公正性(2)適當性(3)普遍性導入標準時間時需要考慮的條件使用目的和用途要明確為維持統一性(普及性),目的要明確指定企業的標準作業速度的標準標準作業方法要明確要維持適合標準時間的使用目的的程序空閑的構成生理空閑(Personal Allowancd :P)人為的空閑 疲勞空閑(Fatigue Allowance :F)空閑作業空閑(Delay Allowance :D)非人為的空閑時間空閑(Job Allowance :J)理解確認測試判斷題1 .標準時間是指在指定的作業方法和設備還有在規定的作業條件下的基準時間。( O )2 .標準時間是在測定的時間里最快的時間內加上足夠的空閑而得到的時間3 . 一個、一批、一次等為單位完成作業時所需的時間叫作標準速度。4 .為設定標準時間,不僅要熟練的作業人員,在所有作業人員中任意地選擇也重要同樣。(X )5 .標準時間分主要作業時間和次要作業時間選擇

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