1、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護獎懲制度1 范圍加強公司的生產(chǎn)安全和環(huán)境保護管理，督促全體員工貫徹執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律，減少各類安全/環(huán)保事件的發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，保證公司環(huán)境不受污染。本文件適用于公司所有合同制、代理制員工和工程隊務(wù)工人員。各部門內(nèi)部有關(guān)安全和環(huán)保的處理辦法，參考本制度另行制定。其他外單位人員在公司內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等業(yè)務(wù)的參照執(zhí)行。2 總則2.1 對于在安全、環(huán)保工作方面成績突出或有特殊貢獻的個人和集體，根據(jù)本制度進行相應(yīng)的獎勵和表彰；對于各類違章人員和事故責(zé)任人員依據(jù)本制度進行相應(yīng)的處理；重大事故責(zé)任人員的處理按事故調(diào)查

2、組意見執(zhí)行或由地方公安部門依法處理。2.2 安全環(huán)保部是本制度的執(zhí)行部門，公司安委會是本制度的最高決策機構(gòu)。3 內(nèi)容3.1 獎勵和表彰3.1.1 對具備下列條件之一的個人或集體，經(jīng)核實給予獎勵和表彰：3.1.1.1 及時制止“三違”現(xiàn)象，杜絕事故發(fā)生的； 3.1.1.2 發(fā)現(xiàn)險情采取果斷措施，避免事故形成的； 3.1.1.3 在搶險救災(zāi)過程中，沉著冷靜、措施得當，減少人員傷害和財產(chǎn)損失，或發(fā)揮主要作用的；3.1.1.4 發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)或事故隱患、險肇，制止作業(yè)并立即報告（舉報），避免事故發(fā)生的； 3.1.1.5 熱心為公司、本部門安全生產(chǎn)與環(huán)境保護工作獻計獻策，經(jīng)采納確有成效的。3.1.2 獎勵

3、與表彰由安全環(huán)保部提出書面建議，500元以下獎勵由安環(huán)部部長審批，500-1000元由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，1000元以上由總經(jīng)理審批。3.1.3 各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動及上級評選的安全/環(huán)保類先進個人和集體的獎勵與表彰：3.1.3.1 公司內(nèi)部評選各類安全/環(huán)保年度先進（含勞務(wù)工），獎勵標準為200/人，先進班組（集體）100/人；3.1.3.2 受到靖江及以上地方政府的先進表彰，個人獎勵1000元，集體獎勵3000元。3.2 違章處理3.2.1 所有違反安全、環(huán)保管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書的違章行為都將受到處罰。對違章人員和相關(guān)責(zé)任人，在進行強制教育的同時，還要進行經(jīng)濟處罰或相應(yīng)的行政處罰

4、。3.2.2 違章行為分為一般違章、較重違章和嚴重違章（觸犯高壓線）三類。具體規(guī)定如下：3.2.2.1 一般違章是指違反安全、環(huán)保管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來一般后果或影響的不安全行為，或會造成輕微的環(huán)境污染事件。例如：（1）進入生產(chǎn)現(xiàn)場未戴安全帽（含未扣緊），作業(yè)人員沒有按規(guī)定穿好工作服；（2）在施工現(xiàn)場或工作崗位上睡覺；（3）班組長未按規(guī)定組織安全教育或安全教育記錄不全，員工不按規(guī)定參加安全培訓(xùn)、會議；（4）進入密閉艙室作業(yè)無監(jiān)護；（5）非生產(chǎn)性車輛擅自駛?cè)氪a頭、引橋、船臺和塢區(qū)，或停放于生產(chǎn)場地和禁停區(qū)域；（6）運輸車輛人貨混裝或駕駛室外載人行駛；（7）拋

5、灑垃圾、垃圾與材料混放或垃圾不及時清理；（8）對油類及其他化學(xué)品處置不當，造成廠區(qū)、碼頭或江面輕微污染（污染面積小于2平方米）；（9）現(xiàn)場使用的氧氣、天然氣、二氧化碳、冷風(fēng)等動能管帶和電焊電纜嚴重老化；色標或文字標識不清或錯誤；聯(lián)接處未使用專用卡箍；（10）生產(chǎn)現(xiàn)場動能管帶、電纜等未架空行走；（11）生產(chǎn)區(qū)域物料占用安全通道；（12）上船電纜（線）標識不清、裸露處不及時包扎、私自挪用公共照明；（13）點燃割具代替照明燈具；（14）非應(yīng)急情況挪用應(yīng)急消防器材，隨便挪動各類安全指示牌；（15）在拉設(shè)的禁戒區(qū)域（禁戒線、旗）內(nèi)通行；（16）未經(jīng)許可，使用、挪用、盜用廢棄的油漆桶；（17）非指定吸煙點

6、吸煙（不包括船舶現(xiàn)場和站房等重點防火區(qū)域）；（18）下班或離開施工現(xiàn)場時焊條未從焊鉗取下，焊鉗未與焊絲分開，焊機電源未切斷；（19）生產(chǎn)現(xiàn)場、車間內(nèi)“四整潔”保持較差；（20）運輸車輛有物料拋灑、滴油等，造成局部路面污染；（21）碾壓路肩、破壞綠化、拋灑垃圾等破壞公司形象；（22）廠區(qū)、工作場所嘻戲、打鬧或從事與本崗位工作無關(guān)的事情；（23）未經(jīng)允許，擅自進入重點站房（倉庫）、控制室、監(jiān)控室和職工食堂廚房間等區(qū)域；（24）物資堆放，影響消防器材正常取用；（25）其他違反安全、環(huán)保管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來一般后果或影響的不安全行為，或造成輕微環(huán)境污染事件。3.

7、2.2.2 較重違章是指違反安全、環(huán)保管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會給個人和公司帶來較重后果或影響的不安全行為，造成較大的環(huán)境污染事件。例如：(1) 危險區(qū)域內(nèi)沒有圍防護攔或警戒旗和掛警告牌；(2) 游煙（不包括船舶現(xiàn)場和站房等重點防火區(qū)域）；(3) 酒后進入施工現(xiàn)場；（4）未經(jīng)審批使用電加熱裝置；（5）作業(yè)前安全防護措施、監(jiān)護措施未落實，作業(yè)中監(jiān)護人員脫崗或監(jiān)護不力，作業(yè)后未經(jīng)檢查清理現(xiàn)場；（6）特種作業(yè)人員無證操作、持無效證件操作或借用他人證件冒名頂替作業(yè)；（7）高處作業(yè)不扣安全帶或安全帶系掛不可靠，臨水作業(yè)不穿救生衣；（8）違反“十不焊”、“十不割”、“十不吊”規(guī)定；（9）

8、不服從安全人員或上級提出的安全、消防、環(huán)境管理要求；（10）生產(chǎn)現(xiàn)場違反“四整潔”管理規(guī)定，未能做到工完料盡場地清；（11）船梯搭設(shè)安全措施不全，用不牢固的構(gòu)件連接；占用門機軌道兩側(cè)安全通道；登船梯道未搭設(shè)好前下船或不按規(guī)定上、下登船梯；（12）道門無護攔，施工無可靠防墜落措施或護攔臨時拆除后不及時恢復(fù)；（13）私自改動腳手架或使用未經(jīng)檢驗合格的腳手架；（14）使用欄桿、扶手等作為墊高措施；（15）孔、洞或臨邊，未設(shè)置防護欄桿；（16）艙口圍作業(yè)無保險措施，碼頭、引橋（泵船）和塢甲板的邊緣、欄桿上蹲坐休息；（17）上下直梯手持物件或多人（含2人）同時上下；（18）私自擴大明火、涂裝作業(yè)的范圍或

9、延長作業(yè)時間；（19）在碼頭、車間內(nèi)場等硬化場地或在引橋及塢甲板等直接熱工切割作業(yè)；（20）休息時間或下班后，氧氣、天然氣、二氧化碳氣源未關(guān)閉或管帶沒拉出密閉艙室；（21）氧氣、天然氣、二氧化碳膠管聯(lián)接、使用過程檢查不當，在密閉艙室造成泄露；（22）使用未經(jīng)檢查的起重吊索具或使用私自購置的起重工具、吊索具；（23）使用的吊耳未滿焊，未敲掉藥皮，未經(jīng)檢查；（24）鋼網(wǎng)片、鋼網(wǎng)板、鋼管等采取兜吊；（25）鋼板等材料吊裝，快口未采取有效襯墊或采取其他有效措施；（26）損毀或擅自拆除機械設(shè)備的安全保護裝置，胡亂改裝電氣設(shè)備或配件；（27）擅自開動與自己無關(guān)的設(shè)備、設(shè)施；（28）吊籠、吊籃、高空作業(yè)車車

10、斗載人超過2人；（29）使用高空作業(yè)車作為交通、運輸工具，非作業(yè)時間用作載人或載貨；（30）起重作業(yè)結(jié)束后，沒有按規(guī)定對起重設(shè)備進行有效錨定，鋼絲繩未及時收回，吊鉤未提升至安全高度等；（31）車間內(nèi)場，同跨內(nèi)高、低跨行車交叉作業(yè)；（32）設(shè)備運行中進行清潔、保養(yǎng)和維修施工；（33）檢修各類機械、電氣設(shè)備時，未切斷電源、未掛警示牌、無專人看守；（34）使用未經(jīng)有效檢查或安全測試的手持電動工具，擅自拉接380V、220V以上電源，涂裝、清油（清艙）區(qū)域使用非防爆燈具，移動、破壞公共照明燈具，或使用燈具進行烘烤、取暖等；（35）各級管理人員不遵守安全行為規(guī)范或?qū)χ車`章行為不能及時制止；（36）擅自

11、動用滅火器和消防水帶（緊急情況除外）；（37）在廠區(qū)內(nèi)駕駛機動車輛超速行駛；（38）將無人看守的車輛停靠在道路或碼頭造成交通阻塞；（39）違章駕駛車輛、無證駕駛、駕駛無牌照車輛；（40）駕駛車容、車況不好的機動車輛作業(yè)，特別是制動、轉(zhuǎn)向及指示燈系統(tǒng)有故障車輛；（41）在工作中使用錯誤或不安全的工具、設(shè)備，或采取錯誤的方法影響施工安全；（42）監(jiān)護人員沒有履行其職責(zé)或無監(jiān)護人員；（43）事故隱患未按期落實整改、提交驗收；（44）管理人員對作業(yè)前安全交底不夠或生產(chǎn)安排不當；（45）施工前未按規(guī)定進行安全交底或交底不認真敷衍了事、未做好交底記錄；（46）違章指揮存在有事故隱患的作業(yè)；（47）船舶下水

12、、出塢時進行高處作業(yè)或強令安排高處作業(yè)；（48）機械或車輛用油造成廠區(qū)、江面或碼頭比較嚴重污染（污染面積2平方米）；（49）違反環(huán)境規(guī)定，將廢鋼、廢砂、油漆桶、油料垃圾、生活垃圾等污染物扔入長江水域；（50）各項預(yù)案演練過程、應(yīng)急搶險過程，有失職或不配合的相關(guān)人員或部門；（51）在隱患排查與整改過程中有失職或不作為的相關(guān)人員或部門；（52）在管道溝內(nèi)、胎架、分段下睡覺、休息等違反勞動紀律情況；（53）工作中因個人不慎，造成公司各類公共設(shè)施的損壞，包括安全設(shè)施、消防設(shè)施、環(huán)保設(shè)施、保衛(wèi)設(shè)施及衛(wèi)生設(shè)施等；（54）公司水域內(nèi)游泳、捕魚等與生產(chǎn)無關(guān)行為；（55）其他違反安全、環(huán)保管理規(guī)定或要求可能導(dǎo)致

13、比較嚴重危害的不安全行為，造成較大的環(huán)境污染事件。3.2.2.3 嚴重違章是指違反安全、環(huán)保管理規(guī)定或要求、違反操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書，會導(dǎo)致嚴重危害的不安全行為，或容易造成嚴重環(huán)境污染事件的違法行為。嚴重違章即為觸犯“安全生產(chǎn)高壓線”，加大對責(zé)任部門、責(zé)任人的教育和處罰力度。（1）在船舶現(xiàn)場、油漆庫、重點站房、加油站、氣站等禁火區(qū)吸煙；（2）一、二級明火、涂裝作業(yè)、大件吊裝作業(yè)未按規(guī)定辦理作業(yè)審批（包括審批手續(xù)不齊或超過審批時限）、未落實效監(jiān)控措施；（3）用氧氣、天然氣或二氧化碳等對人體、施工場地進行吹涼、沖灰、清潔等；（4）上下船不走專用通道直接攀爬翻越，腳手架通行不走梯道直接攀爬翻越；（5

14、）相抵觸工序在同一區(qū)域內(nèi)（禁區(qū)）交叉作業(yè)，如明火與涂裝，如搭（拆）架禁區(qū)和探傷禁區(qū)內(nèi)有其他人員出入、作業(yè)等；（6）分段上未燒焊完畢的直板無支撐或無效支撐；（7）手持式電動打磨機使用時，電源沒有專用的帶觸電保護功能的電源盒；（8）高處作業(yè)時，材料、工具、余（廢）料及其它物體的上下傳遞直接野蠻拋擲，或高處切割材料等無防墜落措施；（9）對安全管理人員、違章舉報人以及堅持安全生產(chǎn)原則的人員進行威脅、陷害、打擊報復(fù)；（10）發(fā)生事故遲報或故意漏報、瞞報。3.3 違章處罰3.3.1 一般違章：罰款300元/人次，現(xiàn)場教育、糾正，并對違章人員進行登記。3.3.2 較重違章：罰款500元/人次，由安全環(huán)保部組

15、織糾違教育，時間為半天，培訓(xùn)地點為公司教育室，每周四上午組織一期。3.3.3 嚴重違章（觸犯高壓線）：罰款1000元/人次，接受安全環(huán)保部組織的安全生產(chǎn)再教育，培訓(xùn)地點為公司教育室，每期一天，每周四組織。3.3.4 在同一施工現(xiàn)場、同一班組（施工檔組）有三人以上人員同時違章，對現(xiàn)場負責(zé)人（班組長、帶班長或區(qū)域負責(zé)人）按較重違章處理，現(xiàn)場對該班組（施工隊）進行停工再教育。3.3.5 根據(jù)安全環(huán)保部每月統(tǒng)計，違章起數(shù)計入車間月度經(jīng)濟考核，違章人次超過部門用工總數(shù)（含合同制、代理制及在用勞務(wù)工）的2%，對部門負責(zé)人按責(zé)任制考核辦法實施考核；對于違章頻次（違章人次/注冊人數(shù)）超過2%的工程隊，考核扣款

16、2000元。3.3.6 在一定時期內(nèi)，安全環(huán)保部通過對現(xiàn)場違章的統(tǒng)計分析，認為有必要通過加大違章處罰力度來減少違章次數(shù)時，可經(jīng)公司安委會研究決定后，提高對某一項或多項違章行為的處罰額度。3.3.7 根據(jù)違章人數(shù)、次數(shù)以及違章性質(zhì)，行政人事部按有關(guān)規(guī)定對違章人員進行扣罰積分處理，安全環(huán)保部按問責(zé)制程序追究相關(guān)人員的管理責(zé)任，報經(jīng)公司安委會批準后，給予警告（口頭、書面）、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分。3.4 違章處理程序3.4.1 現(xiàn)場安全、環(huán)保管理要遵循“違章必糾”的原則，安全監(jiān)督人員要認真查處、糾正每一起違章行為，并按規(guī)定查驗、記錄違章人員信息和違章行為描述。3.4.2 現(xiàn)場

17、發(fā)現(xiàn)違章行為，首先要制止并對當事人和在同一施工場所的其他人員進行教育，視情節(jié)輕重，現(xiàn)場開具違章處罰通知單（附表 ），字跡清楚工整，寫明違章人姓名和所屬部門（隊伍），違章地點、時間、違章情節(jié)(級別)及處罰額度，并由違章人員簽字認可。3.4.3 嚴重違章（觸犯高壓線）由現(xiàn)場安全帶班認定性質(zhì)，寫明違章情節(jié)，由違章人員簽名認可。3.4.4 違章處罰通知單一式三聯(lián)，第一聯(lián)由安環(huán)部負責(zé)統(tǒng)計、匯總并保存，第二聯(lián)送財務(wù)部門作為收款依據(jù)，第三聯(lián)由違章部門或工程隊保存。3.4.5 每周一，安環(huán)部通知各部門、工程隊的安全員領(lǐng)取上周違章處罰清單及經(jīng)違章人員簽名的處罰單據(jù)，由現(xiàn)場科匯總后統(tǒng)一交到勞務(wù)公司、企劃部扣款。3

18、.4.6違章處罰清單作為周三學(xué)習(xí)材料的內(nèi)容之一，各級安全人員均要對違章處罰情況進行學(xué)習(xí)和分析，總結(jié)安全、環(huán)保管理規(guī)律，有針對性的開展安全、環(huán)保督查工作。3.4.7對于在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的典型地性質(zhì)比較惡劣的違章行為，可以根據(jù)公司獎懲制度予以重處，并予以全公司通報，除經(jīng)濟處罰以外，予以相應(yīng)的行政處分。3.5 事件處理3.5.1 按“四不放過”的原則，所有事故(事件)的責(zé)任者及相關(guān)的責(zé)任人員都將受到處理。3.5.2 根據(jù)事故（事件）的情節(jié)輕重和帶來的危害程度，報告、調(diào)查與處理流程按因工傷亡事件報告和處理管理規(guī)定執(zhí)行。3.5.3 對因工傷亡事故責(zé)任人的處罰：3.5.3.1 輕傷事故，直接責(zé)任人1000元；間

19、接責(zé)任人200500元；班組長、區(qū)域長200500元；事故單位5001000元。3.5.3.2 重傷事故，直接責(zé)任人3000元；間接責(zé)任人、班組長、區(qū)域長5001000元；事故單位20005000元。3.5.3.3 死亡事故，直接責(zé)任人解除合同或辭退；間接責(zé)任人、班組長、區(qū)域長20005000元；對事故單位的處罰，由地方政府部門執(zhí)行。3.5.3.4 對于發(fā)生重傷及以上事故的責(zé)任人，除經(jīng)濟處罰和強制接受安全再教育外，同時予以相應(yīng)的行政處分。根據(jù)事故性質(zhì)與造成的損失，報經(jīng)公司安委會批準后，給予相關(guān)警告（口頭、書面）、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除等處分。3.5.4 對環(huán)境污染事故（事件）

20、責(zé)任人的處罰：3.5.4.1 輕度環(huán)境污染事件（直接經(jīng)濟損失小于1000元的），直接責(zé)任人500元。3.5.4.2 一般環(huán)境污染事故（直接經(jīng)濟損失在1000元以上10000元以下的），直接責(zé)任人1000元，停工一天，接受環(huán)保再教育，間接責(zé)任人200500元。3.5.4.3 較大環(huán)境污染事故（直接經(jīng)濟損失在10000元以上50000元以下的），直接責(zé)任人20005000元，停工三天，接受環(huán)保再教育；間接責(zé)任人5001000元，停工一天，接受環(huán)保再教育。3.5.4.4 重大環(huán)境污染事故（直接經(jīng)濟損失在50000元以上的），直接責(zé)任人解除合同或辭退；間接責(zé)任人20005000元，停工一周，接受環(huán)保再教育；對責(zé)任部門的處罰，由地方主管部門執(zhí)行。3.5.4.5 對于發(fā)生較大及以上環(huán)境污染事故的責(zé)任人，除經(jīng)濟處罰和強制接受環(huán)保再教育外，同時予以相應(yīng)的行政處分。根據(jù)事故性質(zhì)與造成的損失，報經(jīng)公司安委會批準后，給予相關(guān)警告（口頭、書面）、記過、記大過