1、陜西國際商貿(mào)學(xué)院文件陜商院201614號關(guān)于下發(fā)陜西國際商貿(mào)學(xué)院2016年工作要點(diǎn)的通知各單位：2016年是學(xué)校“十三五”開啟之年，也是學(xué)校落實(shí)評估整改、深化改革發(fā)展之年。學(xué)校已于3月2日通過了陜西國際商貿(mào)學(xué)院2016年工作要點(diǎn)，現(xiàn)予以下發(fā)。請各單位認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際制定、細(xì)化單位年度工作目標(biāo)責(zé)任書，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審批后，于3月16日之前將紙質(zhì)版與電子版交至黨政辦秘書科。 （聯(lián)系人：賀柯，電話附件：1. 陜西國際商貿(mào)學(xué)院2016年工作要點(diǎn)2. 陜西國際商貿(mào)學(xué)院目標(biāo)責(zé)任書（模板） 陜西國際商貿(mào)學(xué)院 2016年3月10日抄送：校領(lǐng)導(dǎo)陜西國際商貿(mào)學(xué)院黨政辦公室2016年

2、3月11日印發(fā)附件1陜西國際商貿(mào)學(xué)院2016年工作要點(diǎn)一、指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定教育部國家發(fā)改委財(cái)政部關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見等文件精神，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地走轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，努力實(shí)現(xiàn)“十三五”學(xué)校發(fā)展的良好開局。二、目標(biāo)任務(wù)以本科教學(xué)合格評估整改工作為核心，全面提高考研教學(xué)水平，牢固樹立質(zhì)量至上的發(fā)展理念，以推進(jìn)國務(wù)院“兩個(gè)一流”為目標(biāo)，大力實(shí)施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)推進(jìn)計(jì)劃、深化學(xué)校內(nèi)部管理體

3、制、人事分配制度改革，全面啟動(dòng)學(xué)校十三五規(guī)劃建設(shè)工作，為“十三五”又好又快發(fā)展起好步、開好頭。三、工作要點(diǎn) （一）加強(qiáng)黨團(tuán)組織建設(shè)，創(chuàng)新黨團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容與形式，提高思想政治工作的針對性和時(shí)效性。 1.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆五中全會精神，開展社會主義核心價(jià)值觀和中國夢教育活動(dòng),圍繞學(xué)校中心工作開展思想政治工作,強(qiáng)化廣大干部四個(gè)意識，努力提高干部責(zé)任意識和創(chuàng)新工作能動(dòng)性。2.進(jìn)一步加強(qiáng)黨的建設(shè)和師生思想政治工作,推動(dòng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”常態(tài)化、長效化，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。加強(qiáng)黨的紀(jì)律性建設(shè)和廉政建設(shè)，完善和建立監(jiān)審機(jī)制，加強(qiáng)對黨員干部、學(xué)校日常事務(wù)的監(jiān)督與內(nèi)部審計(jì)。3.在黨員中認(rèn)真開展“學(xué)

4、黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”的學(xué)習(xí)教育和“爭創(chuàng)一流”活動(dòng)，讓爭創(chuàng)一流成為一種口號、一種動(dòng)力、一種精神、一種責(zé)任。4.按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求和“適度發(fā)展學(xué)生黨員”的具體要求做好在青年教師和優(yōu)秀大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。5.加強(qiáng)校園人文環(huán)境的培育和建設(shè)，加強(qiáng)宣傳思想工作，把社會主義核心價(jià)值觀滲透到校園文化建設(shè)的各個(gè)方面，努力營造良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)、行風(fēng)，開展好優(yōu)秀文化進(jìn)校園工作。6.強(qiáng)化督辦職能，建立問責(zé)制。對各項(xiàng)工作實(shí)行節(jié)點(diǎn)督辦，嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律、對玩忽職守、不負(fù)責(zé)任、脫崗、貽誤工作造成經(jīng)濟(jì)損失的按相關(guān)規(guī)章制度實(shí)行問責(zé)處理。(二)以立德樹人為根本任務(wù)，全面深化

5、教育教學(xué)改革。1.認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)轉(zhuǎn)型發(fā)展的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)用型本科教育的學(xué)習(xí)與研究，深化人才培養(yǎng)模式的改革。第一，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想觀念，理清應(yīng)用型人才培養(yǎng)的規(guī)格、路徑和保障措施；第二，制定學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，爭創(chuàng)陜西省轉(zhuǎn)型發(fā)展的試點(diǎn)院校；第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)評估討論專家組對學(xué)校的考察報(bào)告，全面落實(shí)整改意見，夯實(shí)責(zé)任，限期完成；按“誰分管誰負(fù)責(zé)”層層落實(shí)到人，確保整改措施得力、數(shù)據(jù)達(dá)優(yōu)、效果突出、特色明顯。2.深化課程體系、教學(xué)內(nèi)容改革，突出特色，注重應(yīng)用，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。第一，出臺陜西國際商貿(mào)學(xué)院2016版人才培養(yǎng)方案指導(dǎo)性意見；第二，結(jié)合調(diào)研，改革人才培養(yǎng)模式，強(qiáng)化人才培養(yǎng)規(guī)

6、格，制定好2016版本、專科人才培養(yǎng)方案。3.根據(jù)專業(yè)布局和服務(wù)社會需求，凝練學(xué)科方向，打通學(xué)科壁壘，注重學(xué)科方向的交叉融合，重點(diǎn)建設(shè)和做強(qiáng)一批支撐學(xué)校專業(yè)發(fā)展、滿足服務(wù)社會需要的特色學(xué)科，支持和激勵(lì)各教學(xué)單位創(chuàng)建一批省內(nèi)民辦高校一流專業(yè)，取得一批標(biāo)志性教學(xué)成果。第一，以陜西省“四個(gè)一流”實(shí)施意見為指導(dǎo)，積極推進(jìn)一流學(xué)院、一流專業(yè)建設(shè)工作，通過專業(yè)評估，培育優(yōu)勢、特色專業(yè)5-6個(gè)，爭取獲批1-2個(gè)省級一流專業(yè)； 第二，按照區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要積極申報(bào)新專業(yè)，加強(qiáng)特色專業(yè)建設(shè)，擴(kuò)充老專業(yè)的培養(yǎng)方向，使其煥發(fā)新活力，有計(jì)劃地減少“同質(zhì)化”嚴(yán)重的專業(yè)招生比例；第三，舉全校之力啟動(dòng)醫(yī)藥學(xué)院開展專業(yè)碩士點(diǎn)

7、籌備申報(bào)工作，成立申碩辦公室，與有關(guān)院校先期開展聯(lián)合培養(yǎng)，遴選導(dǎo)師隊(duì)伍，全面統(tǒng)籌申報(bào)工作；第四，進(jìn)一步強(qiáng)化與步長集團(tuán)產(chǎn)教深度融合，開展人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、人力資源、實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)設(shè)施共享等全方位合作，每個(gè)學(xué)院創(chuàng)建大學(xué)生校外實(shí)踐教學(xué)基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等項(xiàng)目3-5個(gè)；第五，積極探索質(zhì)量工程輕扶重獎(jiǎng)機(jī)制，杜絕撒胡椒面廣種薄收現(xiàn)象，充分發(fā)揮資金使用效益；第六，積極籌備從秋季開學(xué)起實(shí)行流動(dòng)教室，啟動(dòng)實(shí)驗(yàn)中心建設(shè)論證工作，成立專業(yè)教研室統(tǒng)籌專業(yè)課教學(xué)，有力破解學(xué)院間資源管理壁壘，實(shí)現(xiàn)教學(xué)資源共享；第七，加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)管理，擴(kuò)充督導(dǎo)隊(duì)伍、理順管理體制，充分發(fā)揮教學(xué)監(jiān)控體系在教學(xué)管理中的作用。4

8、.構(gòu)建學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新模式，培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力。 第一，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系；第二，開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)課程；第三，打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺，建立首個(gè)孵化基地，強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)，為建立省級創(chuàng)業(yè)示范基地打好基礎(chǔ)；第四，開創(chuàng)“全覆蓋”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，打造“全鏈型”創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)，推進(jìn)“全方位”創(chuàng)業(yè)孵化。5.加大教育信息化培訓(xùn)和示范推廣力度，積極探索和推進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合，建設(shè)10-20門在線開放課程，用信息化推動(dòng)新一輪教學(xué)改革。第一，統(tǒng)籌整合全校信息化建設(shè)，制定標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提供技術(shù)服務(wù)；第二，加速校園數(shù)字化建設(shè)，做好前期調(diào)研論證工作，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，落實(shí)保障措施；第三，建立學(xué)校數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，

9、對辦學(xué)條件進(jìn)行科學(xué)化、系統(tǒng)化建設(shè)，對人才培養(yǎng)績效評估，對學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展過程全程監(jiān)測；第四，各專業(yè)推選1-2門課程，參與到學(xué)校教學(xué)信息化建設(shè)中。第五，充分發(fā)揮教師發(fā)展中心作用，強(qiáng)化教師教學(xué)技能及職業(yè)發(fā)展能力的提升，扎實(shí)推進(jìn)教師在線培訓(xùn)工作與考核。（三）制定和完善科研管理制度，加大科研育人力度。第一，建立健全科研管理機(jī)制；第二，進(jìn)一步提升科研質(zhì)量，爭取實(shí)現(xiàn)國家級科研立項(xiàng)零的突破，力爭上半年成功申報(bào)省級人文社科基地（養(yǎng)生文化中心）；第三，發(fā)揮“協(xié)同創(chuàng)新中心”作用，加強(qiáng)與地方政府、企業(yè)合作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；發(fā)揮西咸研究中心智庫作用，為我校立足西咸、服務(wù)西咸，踐行辦學(xué)定位拿出校地、校企、校校深度合作的調(diào)

10、研報(bào)告。第四，加強(qiáng)科研立項(xiàng)結(jié)題管理，克服重立輕管現(xiàn)象，努力提高科學(xué)研究水平，為青年教師職稱評審奠定基礎(chǔ)。 （四）科學(xué)制定“十三五”規(guī)劃，深化學(xué)校體制改革。1.出臺“陜西國際商貿(mào)學(xué)院內(nèi)部管理體制與人事分配制度改革方案”，精簡機(jī)構(gòu)，瘦身增薪，以責(zé)定崗，以崗定人，以效定薪，全員競聘，目標(biāo)考核；機(jī)構(gòu)設(shè)置壓縮20%，人員編制壓縮10%，提升管理效率。 2.成立對外交流處，推動(dòng)與地方合作和對外交流，使校企、校政合作真正開花結(jié)果，使對外交流邁出實(shí)質(zhì)性步伐。第一，鼓勵(lì)二級學(xué)院進(jìn)一步拓寬校企合作空間，引入企業(yè)資源，引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)參與學(xué)校實(shí)踐教學(xué)條件建設(shè)，每個(gè)專業(yè)吸納1-2個(gè)企業(yè)在校內(nèi)創(chuàng)建專業(yè)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)訓(xùn)基地；第

11、二，建立3-4所國內(nèi)外交流合作院校，開展校際本科生互換或?qū)W分互認(rèn)的合作項(xiàng)目，大力推進(jìn)赴美帶薪實(shí)習(xí)和學(xué)生出境出國留學(xué)等工作，開拓學(xué)生國際化視野，加大國際間交流力度，積極創(chuàng)造條件，開展留學(xué)生教育；第三，積極鼓勵(lì)優(yōu)秀青年教師從省上、國家爭取國內(nèi)外訪問學(xué)者，結(jié)合課程建設(shè)安排一定數(shù)量的單科、短期進(jìn)修計(jì)劃；第四，進(jìn)一步與合肥學(xué)院、廣東白云學(xué)院、河南黃河科技學(xué)院等院校開展校際合作，管理干部、二級學(xué)院主管教學(xué)干部掛職學(xué)習(xí)，充分借鑒該校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)國家基地建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；第五，引進(jìn)2-3名高水平外教，增加外教數(shù)量；第六，籌備好評估先進(jìn)個(gè)人歐洲高校考察學(xué)習(xí)前期準(zhǔn)備工作。 3.推進(jìn)現(xiàn)代大學(xué)制度建設(shè)步伐，落實(shí)依法治校，規(guī)范辦學(xué)

12、行為。第一，全面做好“一章八制”的修改與完善工作，廣泛宣傳，以制度規(guī)范管理；第二，處理好學(xué)術(shù)權(quán)力與行政權(quán)力的關(guān)系，支持和尊重學(xué)術(shù)委員會依法行使權(quán)力，發(fā)揮好專家治校、教授治學(xué)的作用；第三，進(jìn)一步明確學(xué)校董事會與學(xué)校行政的權(quán)力劃分，制定好授權(quán)書，使校長、副校長在各自權(quán)力下大膽工作，敢于擔(dān)當(dāng)，建立副校長向校長負(fù)責(zé)，校長向董事會負(fù)責(zé)的層層負(fù)責(zé)機(jī)制。4.選拔建立一支數(shù)量適度、結(jié)構(gòu)合理、精通業(yè)務(wù)、穩(wěn)定性好、年富力強(qiáng)的教師和教學(xué)管理隊(duì)伍。第一，結(jié)合學(xué)校需要，量身定制教師和管理人員的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，特別是青年教師和管理干部的職業(yè)生涯規(guī)劃；第二，適應(yīng)不同中青年教師和管理干部的發(fā)展需要，辦好MBA研究生培訓(xùn)班和

13、教師提高班，有效提高學(xué)歷；第三，加強(qiáng)掛職鍛煉的管理與考核，努力提高干部管理水平，制定培訓(xùn)計(jì)劃，創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制，出臺教師下派企業(yè)、行業(yè)掛職鍛煉管理辦法,年內(nèi)派出兩批教師；第四，以“送出去、引進(jìn)來”、“外引、內(nèi)培”等方式建立起一支能滿足應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要的高水平教師隊(duì)伍，重點(diǎn)加強(qiáng)博士引進(jìn)和在職及脫產(chǎn)攻讀博士學(xué)位，年內(nèi)引進(jìn)博士、學(xué)科帶頭人8-10名、緊缺高水平碩士15-20名。5.深入市場調(diào)研，深化招生與就業(yè)制度改革。第一，優(yōu)化招生隊(duì)伍，創(chuàng)新招生方法，提高生源質(zhì)量，降低招生成本，力爭完成年度招生任務(wù)4500-5000名計(jì)劃；第二，改革招生制度、工資包干獎(jiǎng)勵(lì)辦法，修改完善招生獎(jiǎng)勵(lì)辦法；第三，大力開展高水

14、平就業(yè)基地建設(shè)工作，建成一批高質(zhì)量、穩(wěn)固的就業(yè)基地，改善重招生輕就業(yè)的現(xiàn)象；第四，建立就業(yè)回訪反饋制度，提高畢業(yè)生就業(yè)能力，增強(qiáng)用人單位的滿意度。6.嚴(yán)格財(cái)務(wù)手續(xù)，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，厲行節(jié)儉，開源節(jié)流，確保學(xué)校資金運(yùn)轉(zhuǎn)正常。第一，進(jìn)一步壓縮2016年財(cái)務(wù)預(yù)算；第二，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善制度，簡化財(cái)務(wù)審批手續(xù)，嚴(yán)格收支兩條線管理，杜絕部門亂收費(fèi)和私設(shè)小金庫；第三，建立辦學(xué)績效評優(yōu)機(jī)制，獎(jiǎng)勵(lì)績效好的辦學(xué)單位；第四，建立節(jié)約型校園，實(shí)行財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)運(yùn)行管理，加強(qiáng)教學(xué)、辦公設(shè)備采購的論證審批程序；第五，增強(qiáng)經(jīng)營理念，推行成本核算機(jī)制，出臺創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)各種理財(cái)活動(dòng)，開展有償社會服務(wù)，

15、為二級學(xué)院增強(qiáng)辦學(xué)活力； 第六，出臺收繳學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策，確保學(xué)費(fèi)的收繳率達(dá)到97%以上的目標(biāo)，有力消除學(xué)生欠費(fèi)不良狀況；第七，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督，出臺財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)施辦法。7.以創(chuàng)建省級文明校園為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，弘揚(yáng)商貿(mào)精神。第一，組建創(chuàng)建文明校園領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定切實(shí)可行的創(chuàng)建省級文明校園實(shí)施方案；第二，組織師生學(xué)習(xí)陜西國際商貿(mào)學(xué)院頂層設(shè)計(jì)導(dǎo)讀，使全校師生了解校園文化，組織各種形式的校園文化活動(dòng)，形成“尚德勵(lì)志、勤奮自強(qiáng)、求實(shí)拓新、包容開放”的校園精神，克服學(xué)校定位與實(shí)際行為兩張皮的現(xiàn)象；第三，以“三風(fēng)”為抓手，切實(shí)搞好校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)。教師要爭做四有好教師，學(xué)生爭做合格接班人

16、，全校形成團(tuán)結(jié)拼搏、蓬勃向上的局面；第四，大力開展輿論宣傳工作，弘揚(yáng)辦學(xué)成就主旋律，充分展示辦學(xué)水平、辦學(xué)形象，擴(kuò)大辦學(xué)影響力；第五，加強(qiáng)校園網(wǎng)建設(shè)，開展二級網(wǎng)站考核評比活動(dòng)；第六，完成校歌制作工作。8.強(qiáng)化管理與服務(wù)，促進(jìn)學(xué)生全面成長成才。第一，加強(qiáng)思政工作隊(duì)伍和學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高兩支隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和工作水平；第二，強(qiáng)化學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育、校紀(jì)校規(guī)教育、安全教育等，實(shí)施全方位育人教育；第三，加強(qiáng)考試管理，以嚴(yán)格考試和學(xué)籍管理促進(jìn)學(xué)風(fēng)，試行“教考”分離，促進(jìn)教與學(xué)，營造良好學(xué)習(xí)氛圍；第四，規(guī)范大學(xué)生科技競賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法管理，提高大學(xué)生科技創(chuàng)新能力和水平；第五，建立管弦樂隊(duì)、民樂隊(duì)等學(xué)生社

17、團(tuán)，加強(qiáng)專業(yè)性強(qiáng)的新社團(tuán)組織建設(shè)，規(guī)范社團(tuán)管理，打造特色社團(tuán)。 （五）籌備建校20年慶祝活動(dòng)，為建立百年商院奠定基礎(chǔ)。1.成立校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組；2.制定校慶工作方案；3.開展向校慶獻(xiàn)禮活動(dòng)。 （六）加快基礎(chǔ)建設(shè)步伐，全心全意為師生服務(wù)，創(chuàng)造安全、舒適的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。1.加大學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，優(yōu)化校園功能。第一，完成新型4人間公寓的規(guī)劃與建設(shè)啟動(dòng)工作；第二，完成東區(qū)征地手續(xù)，規(guī)劃、設(shè)計(jì)新建創(chuàng)業(yè)園區(qū)；第三，完成陳老虎寨校舍拆遷補(bǔ)償和土地規(guī)劃、建設(shè)啟動(dòng)工作。 2.提高后勤服務(wù)質(zhì)量，全方位服務(wù)師生。第一，引進(jìn)智能化報(bào)警維修管理系統(tǒng)和先進(jìn)的餐廳操作管理系統(tǒng)；第二，完成公寓、保安、食堂保潔服務(wù)外包，全面清退臨時(shí)工，實(shí)行集約化管理，提高管理效率； 第三，完成自來水改造工程，讓師生用上安全水、放心水；第四，加快改善教職工、學(xué)生的住宿條件，為全校師生工作和學(xué)習(xí)創(chuàng)造舒適的環(huán)境；第五，完成部分教室、辦公場所調(diào)整，落實(shí)技術(shù)學(xué)院（中職校）外遷辦學(xué)選址及后續(xù)工作。3.建立完善的校園安全綜合防控體系，保證正常的教學(xué)生活秩序。第一，順利迎接陜西省“平安校園”的復(fù)審工作；第二，嚴(yán)格門禁制度，實(shí)行車輛、行人出入刷卡制。第三，強(qiáng)化應(yīng)急疏散機(jī)制，提高師生安全防范和自救能力。（七）認(rèn)真完成董事會交辦的其他工作。附件2陜西國際商貿(mào)學(xué)院2016年工