1、有關雇傭合同范文集錦五篇雇傭合同篇 1用工單位 ( 甲方 ) 和臨時用工人員 ( 乙方 ) 雙方依據中華人民共和國勞動法及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、 協商一致、 誠實信用的原則， 訂立本合同。第一條 勞動合同期限本合同期限類型為期限，自年月日起，至年月日止。第二條工作內容1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇; 如乙方不同意調整，甲方可以提前30 日通知乙方解除勞動合同。第三條勞動報酬1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇 ( 含各種補貼、津貼、住房

2、等) 。2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。第四條勞動保護、勞動條件1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。第五條勞動紀律1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀

3、律。2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。第六條勞動合同終止1、本合同期限屆滿應即終止執行。2、法律、行政法規規定的其他情形。第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：負責人：身份證號：年月日年月日雇傭合同篇 2甲方（聘用方） ： _乙方（受聘方） ： _甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1合同有效期：自_年_月 _日 至 _ 年 _ 月 _ 日 止 （ 其 中

4、_ 年 _ 月 _ 日 至 _ 年_月 _日為見習期試用期），合同期滿聘用關系自然終止。2聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。4本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條試用期限試用期限為_天，即從 _年 _月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。第三條 工作崗位1甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。第四條工作條件和勞動保護1. 每天工作 _小時的工作制度。2甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。第五條工作報酬第六條

5、工作紀律、獎勵和懲處1乙方應遵守國家的法律、法規。2乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。第八條聘用合同的變更、終止和解除1聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（ 1）在試用

6、期內被證明不符合聘用條件的；（ 2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；（ 3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；（ 4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責任的。6有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。（ 1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；（ 2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（ 3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；（ 4）乙方不履行聘用合同的

7、。7有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（ 1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的；（ 2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；（ 3）法律、法規規定的其他情形。8有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（ 1）在試用期內的；（ 2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第九條違反和解除聘用合同的經濟補償1經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期） ，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。2乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位

8、仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。5聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規

9、定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第十條其它事項1甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方（蓋章）：_乙方（簽字）： _代表人（簽字） ： _年_月 _日_年_月 _日簽訂地點： _ 簽訂地點： _雇傭合同篇 3學校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學校各項工作

10、穩步發展的前提，是提高教學質量創建名牌學校的關鍵。為了依法維護雙方權益， 經雙方商議， 特訂立此協議書，具體事宜如下：一、聘方（甲方） ： xx 幼兒園法人代表：被聘方（乙方） ：籍貫姓名：二、聘用期限：自年月日至年月日三、聘請待遇：每月元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計算。獎金：按學校教師考評方案兌現四、其它事宜：乙方要服從學校（甲方）的安排，嚴格遵守學校的各項規章制度， 忠實餞行 教師法、教育法 等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學校安排，與同事、不能和學生和睦相處，教學質量低下等不利于學校工作的現象，學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項，特殊嚴重

11、者要依法追究相關法律責任押金：乙方一個月工資乙方在聘期內未經學校允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。乙方在本校內外所發生的一切事故，甲方不付任何責任。乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職，次協議自解聘之日起無效甲方在工作每滿月三日前發放上月工資及獎金。·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同·教師聘用合同。乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情處理。本協議自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。年月日雇

12、傭合同篇 4甲方 ( 聘用方 ) ： _乙方 ( 受聘方 ) ： _甲乙雙方根據國家和_市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1. 合同有效期：自_年 _月 _日至 _年_ 月 _ 日 止 ( 其 中 _ 年_月 _日至_年 _ 月 _日為見習期/ 試用期) ，合同期滿聘用關系自然終止。2. 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3. 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和 _市另有規定可以延長 ( 推遲 ) 退休年齡( 時間 ) 的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。4. 本合同期滿后，任何一

13、方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條 試用期限試用期限為 _天，即從 _年 _月 _ 日起至 _ 年 _ 月 _ 日止。第三條工作崗位1. 甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。2. 甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第四條 工作條件和勞動保護1. 甲方實行每周工作_小時，每天工作_小時的工作制度。2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。3. 甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙

14、方提供必要的勞動保護用品。4. 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。第五條 工作報酬1. 根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為 _元人民幣。2. 甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。3. 乙方享受規定的福利待遇。4. 乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。5. 甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。第六條 工作紀律、獎勵和懲處1. 乙方應遵守國家的法律、法規。2. 乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。3. 甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻

15、大小給予獎勵。4. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。第七條 病假和事假1. 乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期 (_ 年或 _學年 ) 內，累計病假不滿_天，工資按照 _%發給 ; 超過_天后，甲方有權解除聘用合同; 若未解除合同，工資將按 _%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付; 因私外出就診的醫療費用自理。2. 乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期 (_ 年或 _學年 ) 內，事假累計不得超過_天，連續事假不得超過 _天：超過 _天，將扣發 _天工資。

16、未經甲方同意而擅離職守的，曠職_天，扣發 _天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。第八條聘用合同的變更、終止和解除( 本合同由法斗士整理提供，找律師上法斗士）1. 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。2. 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。3. 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4. 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。5. 乙方有下列情

17、形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的 ;(5) 被依法追究刑事責任的。6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。(1) 乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的 ;(3) 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變

18、更聘用合同達成協議的 ;(4) 乙方不履行聘用合同的。7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1) 乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;(2) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(3) 法律、法規規定的其他情形。8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1) 在試用期內的 ;(2) 甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。9. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償1. 經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的( 不包括在見習期) ，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的

19、經濟補償，最多不超過十二個月。2. 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。3. 聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。4. 甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。 ( 經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘

20、用合同的上一年月平均工資) 。5. 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。6. 乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。第十條 其它事項1. 甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。3. 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。甲方 ( 蓋章 ) ：_ 乙方 ( 簽字 ) ：_代表人 ( 簽

21、字 ) ： _年_月 _日 _ 年_月 _日簽訂地點： _ 簽訂地點： _雇傭合同篇 5甲方：閆向東性別男居民身份證號碼：*出生日期 * 年7月07日家庭住址：廣東省安陽縣閆塔山村乙方：景樓輝性別男171 號居民身份證號碼：*出生日期* 年9月18日家庭住址：山西省柳林縣高家溝鄉新勝村鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立雇傭合同書如下：一、合同期限第一條本合同于年 月 日生效，期限年，其中試用期至年 月 日止。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔“電焊工”工作。第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定。第四條 乙方每天工作時間要由甲方通知；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費由乙方自行繳交。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每半年前以貨幣形式支付乙