1、假期實踐調查報告假期實踐調查報告社會實踐活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了廣泛接觸基層、了解基層的機會。深入基層,同基層領導談心交流，思想碰撞出了新的火花。下面是和大家分享假期實踐調查報告資料，歡迎參閱。大學生就業形勢一直是社會的關注點，可以毫不夸張的說大學生在就業找工作太泛濫了，為了更好地了解當前大學生的就業現狀，便于分析p 新形勢下大學生就業問題及其產生的原因，以應對高等教育擴招之后畢業生面臨的嚴峻的就業形勢，加強和改進大學生就業工作。我們放了發大概500份調查問卷，回收487份，在受調查的學生中男學生占30.4，女學生占69.6，基本上都是本科生，在問卷調查的設計中，充分考慮了學校

2、、專業的分布，反映當前大學生就業問題的總體狀況。一、引言國務院主持召開國務院會議，研究如何做好今年高校畢業生就業工作，提高高校畢業生就業工作，關乎經濟升級、民生改善和社會穩定。要求采取有效措施，切實保障應屆畢業生就業水平不降低、有提高。大學生就業形勢一直是社會的關注點，可以毫不夸張的說大學生在就業找工作太泛濫了，為了更好地了解當前大學生的就業現狀，便于分析p 新形勢下大學生就業問題及其產生的原因，以應對高等教育擴招之后畢業生面臨的嚴峻的就業形勢，加強和改進大學生就業工作。我們放了發大概500份調查問卷，回收487份，在受調查的學生中男學生占30.4，女學生占69.6，基本上都是本科生，在問卷調

3、查的設計中，充分考慮了學校、專業的分布，反映當前大學生就業問題的總體狀況。二、調查形式與結果1.調查的對象和范圍本次進行的大學生就業觀調查，主要是利用大學生外出打工機會，調查打工所在地區的大學生的就業形勢，具體涉及到大學生對當前就業形勢、對就業前景的看法、就業方向期望、今后參與工作時所期望的資薪待遇等各個的方面。2.問卷調查的方法主要是在大學生所在各大工廠發問卷。調查為一對一的方式，填一份收一份。還有一小部分托熟人在其打工宿舍發放。最后統一整理，分析p 。3.調查的目的大學生的就業問題成為一個越來越重要的問題。大學生的就業形式勢的調查，更好的讓大學生了解當前的就業形勢及就業趨勢;真實的掌握企業

4、招聘大學生現狀，了解企業用人標準，盡快找好自己的地位，讓大學生提高就業危機形勢，為自己的發展做一個新的規劃，盡量避免產生就業盲目性。三、結果分析p 難點一：基層就業“非主流”在近日舉辦的一些就業雙選會、招聘會上，城市就業崗位競爭激烈，但是一旦涉及“基層鍛煉”“基層服務”等字眼的崗位都少人問津，盡管各方面待遇和優惠條件與城市基本無異，但急需人才的基層醫療單位、基層事業單位等常常出現招不到人的情況。盡管我國近年來逐步加強基層就業引導，但鼓勵政策、待遇保障等對于求職者來說都缺乏足夠的吸引力，并且還存在著發展機會受限、工作環境差等問題，導致基層就業“看上去很美”，實際并非求職者的主流選擇，基層就業未能

5、起到緩解一線、二線城市就業壓力的作用。難點二：“專業”冰火兩重天近日，“最賺錢的十大專業”“就業前景最好的十大專業”“薪資最低的十大專業”等榜單引發了一場關于就讀專業與就業之間的討論，一些就業率低、競爭力不強、缺乏特色的專業讓畢業生直呼“坑爹”。某研究機構發布的“20_年度就業前景最不看好的本科專業”中，動畫、生物工程等曾經令人趨之若鶩的“好專業”赫然在列。近年來，教育主管部門根據就業率等指標統計對一些專業亮出了“黃牌”甚至“紅牌”，然而高校受到利益制約以及長期以來形成的僵化思想影響，不能根據市場需求及時做出富有預見性的調整，導致部分專業人才供過于求，陷入“滯漲”。就今年的就業情況來看，高校專

6、業建設跟不上市場的情況依然沒有得到緩解。忽視市場需求閉門造車，只能加劇專業發展的危險性，“熱門”變“冷門”，導致畢業生的切身利益受到損害。過去大學生國家統一分配，跟公務員似的，好壞給你安排個工作，不管對口不對口，喜歡不喜歡，對于單位也一樣，不管新分配來的大學生是不是有能力有素質都要接收。其中有些還是不錯的，像醫生、老師等，工作不錯，基本能對上口。過去大學不好考，含金量很高，當時的中專都比現在的大專難考。能考上的水平都不太低，尤其是機械電等理工類的大學生，水平還是相當高的，很多都成了企業的中堅力量。過去人們知識水平低，企業對人才需求門檻較低，所以大學生就業優勢十分明顯。例如，過去企業基本是人工操

7、作，技術含量低，要求也相對低，大學生就業機會也大大增加。近年來，中國高校畢業生數量逐年增多，大學生面臨嚴峻的就業形勢，加上金融危機的影響，畢業生的就業受到前所未有的挑戰，大學生在畢業后能否順利就業，已成為全社會普遍關注的熱點問題。曾幾何時，被譽為“天之驕子”的大學生找工作是“皇帝的女兒不愁嫁”，如今就業前途卻不容樂觀。1.經濟原因金融危機直接影響行業就業，并可能引發更大規模的就業沖擊。因美國次貸危機而引發的國際社會金融海嘯導致了金融機構的連鎖性破產，引發了金融行業的裁員風潮。金融危機滲透到實體經濟領域，會對整個經濟增長帶來巨大的負面影響。就中國而言，作為國際金融體系的組成部分，行業性的沖擊不可

8、避免。此外，與國際貿易相關的行業就業會受到最為明顯的沖擊。如果這個過程繼續影響到經濟增長，這對就業增形勢將是一個非常不利的信息。2.社會原因在大學畢業生“就業難”的同時，用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。好多企業雖明知其公司的棟梁和骨干是大學生，企業的發展離不開大學生，但是，他們每年基本上不要應屆大學生。此外，大學沒有迅速適應就業市場對高等教育所提出的日益苛刻的要求。從傳遞知識的角度上看，在整個大學教育中，知識教育仍然是非常大的一個比重，理論功底及其相應的分析p 解決問題能力的構建仍然極為薄弱;對于大學生從學校到工作的轉換，大學缺乏系統的職業指導與服務規劃。3.政府方面政府要發揮它的宏觀調

9、控作用，就要通過各種經濟的，行政的，法律的手段進行調節。首先實現經濟穩定發展，提高經濟增長的就業含量;其次面向社會經濟發展需要，進一步深化高等教育改革，引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立市場競爭意識;第三，積極拓寬就業渠道鼓勵大學生自主創業，縮小自主創業制度的門檻。最后，完善高校畢業生就業服務體系，發揮市場服務功能改善就業評估體系和加強高校畢業生的就業指導。4.社會方面企業應提供盡可能多的就業崗位，在保證企業利益的前提下接納更多的大學生。在這一點上，企業領導人應該設身處地的為大學生們著想。作為工作第一線的各高校，更是把畢業生就業工作擺在更加突出的位置，以更積極的態度，更有力的措施

10、，更扎實的行動做好就業工作。5.大學生方面首先，強化擇業的競爭意識，在正確自我評價的基礎上，充分相信自己的實力，敢于通過競爭去達到理想的目標。在心理上必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機制的認識，強化自身的競爭意識，自覺地正視社會現實，轉變觀念，做好參加競爭的準備。其次，要學會正確對待挫折，在求職擇業中遇到挫折是正常的，切不可因此而自卑。一個心理健康的人對人生總保持著自信心，如喪失了自信心，就失去了開拓新生活的勇氣。順境中有自信心不足為奇。逆境中更需要自信心的支持。生活中的挫折是造就強者的必由之路，挫折是鍛煉意志、增強能力的好機會。遇到挫折后應放下心理包袱，仔細尋找失利的原因，調整好目

11、標，腳踏實地前進，爭取新的機會。大學畢業生要充分利用整個社會營造的就業市場，按市場規律辦事，把個人融入其中。也就是說，面對就業形勢和就業市場，大學畢業生不能“等、靠、要”，更不要指望天上會掉餡餅。要以積極態度，樹立市場經濟觀念，不斷提高自己的競爭意識和綜合競爭能力。6.畢業生所應具備的素質對于就業市場供求的雙方，只有了解了需方企業所需要的是什么，我們才能有方向去提升自己，才能更具有競爭力，因而我們必須知道畢業生具備什么樣的素質或技能才能為企業所青睞。為了讓這部分更具有說服力，特別邀請到了_王先生為我們解答關于這方面企業的態度。問：你認為“人才”的概念應該如何介定?答：人類所擁有的一切資中。人力

12、資第一寶貴的，人才的概念太大， 其實所謂的人才應該是不同的人在不同崗位上所發揮的作用及所展現的潛力、動力。我個人認為人才即把應該做的做好同時發揮自己的所長，向其它方向延伸。一般人才應具有的能力為專業知識、發展眼光、動作能力，指揮能力、協調能力、社會能力及其它各方面的相對具有的理解能力。問：貴公司中，招聘應屆畢業生的數量多嗎?在招聘中最看重他們那方面的呢?答：不多，如果要招聘應屆畢業生我首先會考慮他的專業是否對口再次是 看他們的溝通、演講水平。因為專業只是代表他們以前的學習好壞，溝通、演講基本一個人的可塑性。還會注意一些人接物的細節問題，細節能代表一定的素養及個人的觀察性、能動性。問：您認為當代

13、大學生應具備那些素質?其中您認為最重要的是哪一點?答：當代大學生普遍較浮躁。我認為當代大學生應具備以下素質： 所學專業性知識; 與人溝通、交流、協調的能力; 吃苦耐勞的精神; 知識面要廣，專業性要強; 良好的個人養成習慣; 良好的動手、動腦能力，學以致用; 良好的心理承受能力及心態的調整能力;我認為較全面發展比較好，當然不是十全十美，只是全面的人協調力較強。7.大學生應采取的對策與態度在解決問題的所有方面而言，我們主觀的意志與行為是我們唯一能去改變和做到的，先修煉好內功才能在應對競爭時占據主動地位置，面對這樣嚴峻的就業形勢與激烈的競爭環境，我們需要在態度上和行為上做出一定的改變。(一)接受客觀

14、現實，調整就業期望值其實中高等級的職位需求是較少的，而較低等級的職位需求是巨大的，但是，許多大學生對“市場”殘酷的一面認識不足，對就業市場的客觀實際了解不夠，只是停留在自己對“美好前途的幻想”之中，這就導致了就業市場上許多大學生找不到工作的同時，仍然有大量的職位空缺的現狀。我們說，與其不停地成天怨天尤人，浪費了時間、影響了自己心情，還不如勇敢地承認和接受當前所面臨的現實，徹底打破以往的美好想象，腳踏實地地尋求解決問題的好辦法。這就要求我們調整就業的期望值。(二)充分認識職業價值，樹立合理的職業價值觀當下，很多大學生在選擇就業時所考慮的因素不外乎經濟收入、工作條件、地點等因素，其實不然，我們選擇

15、時也要考慮到職業對自我一生發展的影響與作用，應看重職業是否有發展的潛力，能否幫助實現自我價值。對于那些雖然現在工作條件不怎么樣，但發展空間大，能讓自己充分發揮作用的單位要優先考慮;對于那些現在經濟發展水平不太高，但發展潛力大，創業機會多的工作地點也要重視。(三)修煉內功，直面競爭除了面對就業有一個正確的態度外，能力是面對競爭脫穎而出的更為關鍵的決定因素。修煉好內功，才擁有談判的籌碼。在大學期間，我們大學生就應該樹立一個明確的方向，這個方向應細致到具體的行業與職位，之后再去了解這些職位需要哪些方面的技能與素質，并通過大學的學習不斷往這個方向靠攏、深化，讓自己具備這些方面的技能，當我們在畢業應聘的

16、時候，哪怕面對著激烈的競爭，修煉過內功的我們會贏在起跑線上。(四)鼓起勇氣 適度自主創業我國教育局常常鼓勵有條件的畢業生選擇自主創業，這能夠紓解就業的壓力，也為畢業生通往成功提供了新的道路，但是，由于我國高等教育模式存在一定局限性，在大學期間沒有為生存做好必要準備，導致很多學生放不開手腳，特別是自主能力和實踐創新能力普遍不強，而創業者恰恰除了應該具備一般的知識結構、思想品質和心理素質外，還應具備積極主動的心態和強烈的創業精神以及不怕失敗的勇氣和毅力，這就導致了只有極少數的大學生在有條件的情況下選擇創業，而許多人錯失了機會。并不是說鼓勵所有人去自主創業，只是在有條件的情況下，應該正視這方面的選擇

17、。大學生的就業問題從大的方向上說，這關乎社會的穩定與國家的發展;從小的方面說，它關乎著我們的切身利益，也是當下和不久的將來我們會面臨的嚴峻的問題，因而全社會需要不斷地探討和關注這個問題，并為解決它作出不懈努力，而我們自己也需要樹立正確的態度和培養自我內在的素質，為不久后迎接激烈的競爭做好準備。很棒的見解！關于社會新農村建設給家鄉帶來的變化調查報告電信學院08電子1W任沖前言社會實踐參與者：任沖實踐主題：調查關于社會新農村建設給家鄉帶來的變化 時間：2021.2.102021.2.15地點：蘇州現將此次實踐活動的有關情況報告如下：黨的十六屆五中全會明確提出，要按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、

18、村容整潔、管理民主”的要求，推進社會新農村建設。作為全省乃至全國的經濟高地，我的家鄉蘇州給人的第一印象是工業經濟發達、城市環境優美，農村似乎在慢慢淡出人們關注的視野。事實卻非如此，在快速發展的工業化、城市化、國際化的進程中，蘇州農村不僅沒有遠去，而是以更新更高的形態呈現在人們眼前。在推進社會新農村建設的進程中，蘇州堅持以新型工業化推動農村產業新發展，以城市化提升農村建設新形態，以經濟國際化塑造農村發展新理念，以新農村建設促進“三化”向更高水平、更新層次、更寬領域發展，實現“三農”與“三化”互動并進，城鄉經濟社會協調發展。蘇州在努力，在空間形態上，蘇州的城鎮更像城鎮，農村更像農村；在社會形態上，

19、既保持農村魚米之鄉優美的田園風光，又呈現發達先進的現代文明，逐步建設成為基礎設施配套、功能區域分明、產業特色鮮明、生態環境優美、經濟持續發展、農民生活富裕、農村社會文明、鎮村管理民主的蘇州特色社會新農村。蘇州在實踐，在實踐中追比著自己的目標，在實踐中展示著蘇州新農村建設的積極變化。變化之一：農村經濟結構和農民收入結構更趨優化【現場點擊】種香蔥出售得3000元，養雞養鴨養羊收入3000元，養魚養蟹養甲魚收入7000元，出租房屋收入約1萬元，轉讓承包田收入900元。在自家4.7畝承包田里打拼，家住太倉市城廂鎮新農村30組農民孫桂英在20_5年末算了一筆賬，發現總收入在23900元以上，其中還不包括

20、自給有余的糧食和蔬菜。孫桂英感慨道：“有了黨的富民好政策，只要相信科學，人勤勞，就會有掙不完的錢。”【宏觀掃描】蘇州大力推進農業和農村經濟結構戰略性調整，積極轉變經濟增長方式，農業結構更趨優化，優質化生產、標準化管理和產業化經營水平不斷提高，龍頭企業和農民專業合作經濟組織帶動能力顯著增強，外向農業和質量農業大力推進，生態、旅游農業開始起步，成為農民增收的新亮點。蘇州加快推進新型工業化，進一步激發了農民的自主創業積極性，農村個體私營經濟發展勢頭強勁，農村二、三產業正在由注重外延增長轉向注重內涵發展，運行質量顯著提高，主要經濟指標的增幅始終保持兩位數以上。蘇州農民的收入渠道進一步拓寬，增收空間不斷

21、拓展，收入結構發生根本性變化。20_5年，全市農民人均純收入8393元，增長11.9，比20_年增長53。農民收入構成上，非農產業所占比重超過80，工資性收入已取代家庭經營收入占主導地位，財產性收入、投資性收入、政策和轉移性收入成為新的增長點，比重已由“十五”初期的不足3提高到目前的20以上。變化之二：農村經濟體制和運行機制更靈活務實【現場點擊】近年來，吳中區甪直鎮淞南村利用該村緊鄰機場路的區位優勢，建造標準廠房，筑巢引鳳，同時，整合土地資，大力發展“房東經濟”。至目前該村已累計投入4500萬元，建造標準廠房9萬多平方米，引進了106家內外資企業進駐，安置勞動力1萬人。20_4年，該村創新發展

22、模式，探索成立了農民投資性股份合作社淞南物業股份合作社，確保每股保底收益率12，并承諾五年內如出現風險由村負責承擔。此后，該村還組建了珍稀食用菌股份合作社、社區資產股份合作社，由合作社對資產進行市場化運作，股民年底按股分紅，使得農民增收的渠道越來越寬。【宏觀掃描】蘇州率先在全國實行農業稅征收方式改革，實現農民合同內“零負擔、零交費”。蘇州率先在全省提出并大力推進以農村社區股份合作、農村承包土地股份合作、農村專業合作為重點的農村“三大合作”改革，創新農村經濟發展形態，農民組織化程度大幅度提高。目前，全市“三大合作”經濟組織已發展到916個，涉及農戶24萬戶，占全市農戶總數21.6，60多萬農民擁

23、有股權，還帶動農戶20萬戶。蘇州率先基本確立農村社會保障體系框架，保障水平逐年提高。農村居民最低生活保障制度已實現應保盡保，低保標準提高到180元。農村合作醫療保險已覆蓋所有行政村和96的農村人口，人均醫療保險基金達到125元。農村基本養老保險參保覆蓋面達到83.8，73.5萬老年農民享受農村養老待遇，占老年農民的91。蘇州率先探索農村集體土地征使用制度改革，實行村級集體經濟組織建設留用地制度，開展農村集體建設用地流轉試點，為拓展農村經濟發展空間、培育發展載體、轉變增長方式奠定了堅實基礎。變化之三：農村生產生活條件和環境面貌更生態【現場點擊】近日，張家港市大新鎮中山村新建的5座農橋同時啟用了。

24、此前，3條河壩將村里的小河截成了幾個互不相通的臭水塘，每年夏天，住在河邊的村民就遭了殃。拆壩建橋后，小河逐漸恢復了清澈。20_年，張家港把拆壩建橋列為一項惠及百姓的實事工程，規劃用5年左右的時間對張家港全市河道中的9900多條阻水壩頭進行全面拆除，根據不同用途分別改建為機耕橋、人行便橋和涵洞，溝通水系，改善河道水質，從而改善農村水環境，使農村村莊更能體現出江南水鄉和田園風光的特色。【宏觀掃描】蘇州大力調整國民收入分配格局和財政支出結構，公共財政越來越多地惠及農村。以改水、改廁、改路為主要內容的蘇州農村“三改”工作大力推進，各市（區）全面實現區域集中供水，農村自來水普及率達到99，農村衛生戶廁普

25、及率達82，鎮村公路全面完成等級化改造。以清潔家園、清潔村莊、清潔河道為重點的農村“三清”工作已經全面展開，農村河道五年基本疏浚一遍，長效管理機制基本建立，農村生態和環境面貌得到改善。以綠色通道、綠色基地、綠色家園為主要內容的“三綠”工作成果顯著。“十五”期間，蘇州全市年均投入綠化資金20億元，年均新增農村林地綠地10萬畝以上，全市陸地森林覆蓋率超過20，所轄各市（區）全部跨入國家綠化先進縣行列，市區及張家港市、常熟市獲國際花園城市稱號，5個縣級市和吳中區率先成為全國生態示范區。變化之四：農民權益保護和農村基層民主管理明顯加強【現場點擊】“幫得上忙，行使決策權；見得上賬，行使參與權；說得上話，

26、行使監督權。”一提起村里村務公開的“三日制度”，太倉市陸渡鎮橫瀝村村民就會如此描述，“這樣好的村務公開民主管理模式，真正是讓村民當家做主了。”太倉的村務公開“三日制度”，由每月5日的“理財日”，每月8日的“公開日”和10日的“監督日”構成，理財小組成員、監督小組成員均在村民代表中選舉產生。去年，太倉市被授予“全國村務公開民主管理示范單位”，這也是太倉市在連續三次榮獲全國村民自治模范市后獲得的又一殊榮。【宏觀掃描】在蘇州，各級組織依法維護農民權益特別是農民依法自我保護的意識顯著增強，農民物質利益和民主權利受到保護和尊重。全面實行“土地換保障”政策，被征地農民的基本生活和長遠生計得到重視。加快建立城鄉統一的就業制度，取消對農村勞動力就業的限制性規定，基本實現了城鄉勞動力平等競爭、同等就業、同工同酬。大力實施“現代農民教育工程”，農民的文化素質、就業技能和創業能力得到有效提高。認真落實村務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督等村民自治制度，農民的知情權、參與權、決策權、選舉權得到保障，農村民主管理不斷加強，全市村務公開率達到100，“一公開、四