1、新汶實驗中學師德師風考核方案(試行）為貫徹落實黨的教育方針、政策，深入學習科學發展觀的重要思想，以中小學教師職業道德規范為準則,樹立服務于學生,奉獻于事業的高尚情操，大力弘揚愛崗敬業,努力工作，熱愛學生,樂于奉獻的教育風尚，建設一支師德高尚、素質過硬的師資隊伍，結合蘇州市中小學教師職業道德建設五項制度和學校實際情況,特制訂本考核方案。一、考核原則1.堅持公正、公平、公開的原則，客觀、透明、規范地進行師德考核. 2。堅持師德考核與業績考核并重，以考核教師履行職業道德規范和工作業績為主；堅持定性與定量相結合,以定量考核為主;堅持平時考核與年度考核相結合,年度考核以平時考核為基礎。通過綜合考查評價，

2、確定考核等級。二、考核內容與考核等次1。考核內容：從愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、尊重同志、以德修身五方面對教師的師德進行考核.2。考核結果分為優秀（90分及以上)、合格（8970分)、基本合格(6960分）、不合格(59分以下）四個等次。有下列情形之一者，實行師德考核一票否決,直接認定為“不合格”:1.有違背黨和國家方針政策的言行,產生惡劣社會影響的；2。有違法亂紀行為,依法受到相應處罰的；3。體罰或變相體罰學生,造成嚴重后果的；4。違規亂收費或向學生家長索要錢物，產生惡劣社會影響的;5.利用職務之便從事有償家教，產生惡劣影響的；6。品行不良、侮辱學生，造成惡劣影響的;7。工作失職、瀆職造成

3、安全責任事故的；8。有其他嚴重損害教師形象和聲譽的行為.三、考核對象與考核組織1。師德考核的對象是學校所有在編、在崗人員。2。學校成立師德考核領導小組組長： 馬安超副組長:王汝才 張勇 安東組員:劉震 李貞和高慶芝王東 宋啟奎 宋軍王磊 李宏 葛勝旺 李希洪四、考核時間與考核程序1。師德考核在平時考核的基礎上,年末進行一次集中考核。2。被考核教師對照學校教師師德考核標準進行自我評估，并上交學校考核領導小組。3。被考核教師在教職工大會或由考核領導小組組織的分組會議上作師德述職報告。4。考核領導小組在平時考核結果的基礎上，廣泛征求教師、學生、家長等各方面意見，經集體討論，打分并確定考核等次。5。考

4、核領導小組反饋考核結果，被考核教師無異議后簽字確認.6。被考核教師對師德考核結果若有異議，可在接到考核反饋結果之日起7日內向考核領導小組提請復核，考核領導小組應在7日內提出復核意見；被考核教師若對復核意見仍有異議,可向上級教育主管部門提請復核。7.校級領導的考核,上級教育主管部門組織實施。8.學校師德考核結果報平江區教育文體局。五、師德考核標準 考核單位（蓋章）： 考核時間：年月日項目考核主要內容分值自我評分考核評分1敬業愛崗1、熱愛教育事業，為人師表。2、熱愛學校，關心集體，顧全大局，服從分配,努力完成本職工作，積極完成學校交給的臨時任務。3、不搞有償家教。4、積極參加各種業務、學歷進修活動

5、且不影響學校工作。5、認真履行值班職責，準時到崗，按時查崗,實事求是記錄值班情況，保證學校整潔，師生安全。102熱愛學生1、全面貫徹教育方針，面向全體學生，關心后進生，尊重學生人格，平等公正對待學生，做到嚴格要求,耐心教學，教師與學生交流使用普通話。2、不利用工作之便收取學生家長禮物。3、不諷刺、挖苦和歧視學生,不體罰和變相體罰學生.103教書育人1、認真負責做好結對學生的輔導、教育工作;并認真做好記錄.2、教育學生注意安全等事項，規范學生言行。304尊重同志1、尊重同事，真誠合作,不鬧無原則糾紛，不傳播流言蜚語，不惡語傷人.2、說話對人對己都要負責，真誠地向同志提出建設性建議，自覺維護自己及

6、其他教師的聲譽。105以德修身1、按時認真地參加升旗儀式；愛護公物,節約水電，及時關閉門窗，講究衛生,保持室內外整潔。2、認真參加政治學習，不遲到早退,有事辦好請假手續.認真做好學習筆記,不做與政治學習無關的事.3、上班時間保持辦公室安靜，不串崗閑聊，不做與教育教學無關的事.4、上班期間，不玩電腦游戲、上網聊天等與教育教學無關的事。5、語言規范健康，舉止端莊，在校期間不穿與教師身份不符的服裝。男教師不留長發，女教師不能做夸張的發型，不涂彩色指甲油,反對濃妝。體育教師上課時間穿運動服，不穿皮鞋。6、不參與賭博、傳教、封建迷信活動.40考核結果綜合等第：考核對象簽名： 單位考核領導小組組長簽名:六、考核結果的運用1.師德考核結果，作為對教師評聘和獎懲的重要依據，并記入教師個人檔案。2.在職稱晉升、評先評優、培訓進修等方面，優先考慮師德考核為“優秀”的教師。3.凡在師德考核中被確定為“基本合格”、“不合格"的，當年年度考核