1、石河子大學商學院實驗報告學院：商學院課程名稱：人力資源模擬實驗日期：年 月 日班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱撰寫招聘廣告成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生需要學會如何從公司相關資料中獲取撰寫招聘廣告的要素。2、通過分析和提煉，加上創造性地發揮，學生要完成一份優秀的招聘廣告。3、通過撰寫招聘廣告，了解招聘廣告中應包含的要素和實際操作中應注意的問題。二、實驗要求1、了解招聘廣告中通常包含的要素。2、了解招聘廣告中應注意的問題。如年齡歧視、性別歧視、學歷歧視、謝絕來訪等。3、能夠從招聘需求、企業介紹、職位說

2、明書等資料中抽取撰寫招聘廣告的要素。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱找出招聘廣告中的問題成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生了解招聘廣告中常見的問題，并知道它對招聘效果的影響。2、學生學會利用招聘廣告考察應征者。二、實驗要求1、在報紙中安排招聘廣告的版面大小、位置等。2、知道招聘廣告中通常應包含的要素。3、招聘廣告中應注意的問題有哪些。4、如何利用招聘廣告考察應征者。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號

3、姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱選擇招聘渠道成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生了解常見的招聘渠道所適用的招聘范圍。2、學生根據所掌握的知識選擇招聘渠道。二、實驗要求1、常用的招聘渠道。2、不同招聘渠道的適用人群。3、不同招聘渠道所需要的費用。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱篩選簡歷成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生學會如何從這些簡歷中篩選出合適的人員

4、。2、學生學會如何正確的分析簡歷。3、學生知道簡歷篩選中的哪些問題是應該避免的。二、實驗要求1、知道如何閱讀簡歷。2、了解簡歷中應關注的要點。3、學會如何避免光環效應、草叉效應。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱人才測評成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生了解人才測評的目、實踐中出現的問題及常用的測試方法、工具。2、學生完成實際的測試練習，加深對人才測評的認識。二、實驗要求1、了解人才測評的目的2、知道人才測評在實踐中會出現哪些問題。3、了

5、解人才測評的常用方法。4、根據要求，完成瑞文推理測試、能力傾向測試、情景測試、卡氏測試。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會備注：本實驗報告用于各學科與計算機應用相關課程的實驗，務必按時完成。不交此報告者，本次實驗為“不合格” 。 （寫不完時，寫背面）不交此報告者，本次實驗為“不合格” 。 （寫不完時，寫背面）石河子大學商學院實驗報告班號姓名學號實驗室號專業組號計算機號實驗名稱面試成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生體驗面試的過程。2、學生了解面試的技巧及其運用。二、實驗要求1、 知道如

6、何準備面試問題，什么是STAR原則，什么是關鍵緯度原則。2、知道面試前要做哪些準備工作。3、學會如何開始面試。4、了解面試中應何如觀察應征者的行為表現。5、根據要求和完成任務過程中所了解的，填寫面試評價表。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會學院：商學院課程名稱：人力資源模擬實驗日期：年 月 日班號姓名學號實驗室號專業組號計算機號實驗名稱調查背景成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學會如何在錄用的過程中調查應聘者的背景。2、通過情景模擬，了解常用的調查方法和技巧。二、實驗要求1、了解背景調查

7、的目的、途徑、時機。2、知道如何做背景調查。3、了解背景調查中需要注意的問題。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會學院：商學院課程名稱：人力資源模擬實驗日期：年 月 日班號姓名學號實驗室號專業組號計算機號實驗名稱入職管理成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生要知道新員工報道，需要辦理哪些手續。2、學生通過本案例中的實際情況，完成新員工報道的過程。二、實驗要求1、了解勞動法中關于試用期的規定，員工報道的相關規定。2、知道如何簽訂勞動合同。3、根據案例中的要求將物品歸類。實 驗 步 驟、心得

8、體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會學院：商學院課程名稱：人力資源模擬實驗日期：年 月 日班號姓名學號實驗室號專業組號計算機號實驗名稱培訓管理成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生了解培訓的目的。2、學生了解人力資源部在培訓管理中的職責以及學會如何組織培訓。二、實驗要求1、了解培訓的目的和組織工作。2、了解新員工的入職培訓。3、知道培訓管理中人力資源部的職責。4、了解培訓成本的控制和培訓效果的檢驗。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會備注：本實驗報告用于各學科與計算機應用相關課程

9、的實驗，務必按時完成。不交此報告者，本次實驗為“不合格” 。 （寫不完時，寫背面）石河子大學商學院實驗報告學院：商學院課程名稱：人力資源模擬實驗日期：年 月 日班號姓名學號實驗室號專業組號計算機號實驗名稱離職管理成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生通過對離職相關案例的分析，學習離職管理中的分析方法，了解造成離職的原因、 了解如何減少人才的流失、了解如何減少離職對企業運營的影響等。二、實驗要求1、學會怎樣了解員工離職的原因。2、了解怎樣多緯度分析離職率。3、了解離職對企業的影響。4、知道如何避免離職對企業的負面影響。5、

10、學習離職中相關法律。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會備注：本實驗報告用于各學科與計算機應用相關課程的實驗，務必按時完成。不交此報告者，本次實驗為“不合格” 。 （寫不完時，寫背面）石河子大學商學院實驗報告學院：商學院課程名稱：人力資源模擬實驗日期：年 月 日班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱離職手續成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生了解離職中需要處理的冋題和如何進行離職訪談。二、實驗要求1、了解離職的一般流程。2、學會如何進行離職訪談。3、能夠分析離職原因。實 驗 步

11、驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱績效管理成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生通過情景模擬，了解績效評估的一般方法和程序，了解開放式績效考評和封閉式績 效考評的區別。二、實驗要求1、了解績效考評在實踐中會遇到怎樣的問題。2、知道績效考評的目的是什么。3、學會績效考評的一般方法。4、能夠運用績效考評的結果。5、了解績效考評中應注意的問題。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱設計

12、考評方案成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生學習考評指標的設計是怎樣起著指導和協調作用的。2、學生根據要求設計銷售部經理的考評，讓學生了解考評指標設計的方法。二、實驗要求1、了解考評方案對企業的影響。2、學會如何設計考評表。3、了解不冋的職位，不冋的考評方案。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱績效訪談成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生通過兩段不冋的績效訪談作為對比

13、，了解訪談中應注意的問題。二、實驗要求1、了解績效訪談的目的。2、學習績效訪談的溝通方式。3、了解績效訪談對員工的影響。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱績效考核結果的統計與分析成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生通過統計、匯總案例中給出的360度考核的案例的考核結果，了解考核方案的設計思路和考核結果的計算方法。二、實驗要求1、了解考核結果是如何統計的。2、區別180度和360度考核。重點了解 360考核。3、了解考核結果對員工的影響。4、

14、知道如何從考核結果及應用效果衡量考評方案。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱錄入人事資料成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生學習使用人力資源管理軟件，將收到的簡歷錄入人力資源管理軟件中。二、實驗要求1、熟悉人力資源管理軟件。2、知道基本人事資料怎么錄入。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱福利制度成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源模擬系統軟件老師簽名王一帆實 驗 目 的 或 要 求一、實驗目的1、學生要了解基本的社會福利，并知道如何計算。二、實驗要求1、了解社會福利相關法律2、了解基本養老金、失業保險金、基本醫療保險、工傷保險、住房公積金相關的規疋。實 驗 步 驟、心得 體 會一、實驗步驟1、2、3、4、二、心得體會班號姓名學號實驗室號專業組號:計算機號實驗名稱計算薪資成績評定所用軟件世格SimHRM人力資源