1、公司員工股份協(xié)議書范本六條乙方：員工 此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原那么，建立健全的公司利益分配體系， 更加鼓勵和提高員工的積極性，穩(wěn)定性，進一步加強員工的主人翁意 識，是企業(yè)利益和員工利益實現(xiàn)共同開展，特此以下協(xié)議：一? 入股的條件及對象 必須是本公司員工，年以上。 個人自愿者，經店內負責人審批同意，經店長認可入股。 以中高層管理人員為主，基層員工為輔入股對象的知道思想。二? 員工內部持股股份性質1. 該股份為資產股份，具有企業(yè)固有財產所有權，可以轉讓，員工禁 止對外轉讓，未經甲方書面同意，擅自對外進行股權轉讓或股權質押 的行為無效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承當法律責 任并負責全

2、額賠償。2. 該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。3. 該股份享受企業(yè)的經營狀況的知情權4. 該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務分配。三 ? 股權總額 經財務審計，甲乙雙方認可，甲方現(xiàn)有資產總額為人民幣元即為甲 方公司總股份的 100%，共分為 100 股，每股為元。出資購股局部：乙方自行出資共計元計股，占甲方公司總額股份的 %， 此局部乙方出資購股的股份，甲方為乙方簽發(fā)股權證書，未發(fā)股權證 書的本協(xié)議同樣具有法律效力。出資方式：購股時由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額 到甲方指定的開戶銀行：銀行賬號：四? 入股政策1所入股的算單位名稱2所入股算單位的每

3、股金額3所入股的股份上限4本次入股的股份金額5 本次入股所享受的配股6入股資金一次性支付，入股資金作為流動資金用于公司日常的經營， 在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。五? 利潤分享和虧損分擔1甲乙雙方按各自實際的股權比列指占甲方公司總股權的比列分享 利潤及承當虧損與責任2乙方經甲方書面同意退股的，有權按所占股權出資比列取得相應 財產，但乙方按協(xié)議約定應承當違約或損失賠償責任的情況除外六 ? 分紅政策1 年度純利潤的計算方法：算單位該財政年度的總收入 - 該財務年度的 總本錢 =該財政年度純利潤，本錢包括：工資，傭金，房租，經營費用， 固定資產折舊費用，等其他日常開支。

4、2 分紅的計算方法：年度純利潤 的%為當年的分紅，另外的 %利潤進入該公司儲藏金，股東按入股比列 計算分紅。3分紅的時間及次數：每年陽歷 1月1日12 月31日年度算后， 1月內分紅，一年一次。 4 每半年一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營 情況，及利潤的情況5如公司虧損那么不分紅6 股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義 務，或不能完成公司賦予的任務，報懂事會審議，可以減股或贖回股 權。適用法律及爭議解決1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現(xiàn)行法律； 協(xié)議的補充與修改 本協(xié)議的修改或是補充必須以書面方式進行，如有未今年事宜，甲 ? 乙雙方協(xié)商可另行簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法 律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的局部，以補充協(xié)議為準 協(xié)議生效及其他 乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)