1、企業員工宿舍管理制度 企業員工宿舍管理制度之相關制度和職責，第一章目的為使員工宿舍堅持優良的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提升工作效率,特訂本規定。第二章范圍本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。第三章職. 第一章 目的 為使員工宿舍堅持優良的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提升工作效率,特訂本規定。 第二章 范圍 本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。 第三章 職責: 1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作; 2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合; 3、宿舍只提供單身員工個人住宿。 第四章 入住管理: (一)作息時間: 1.員工天天早7點起

2、床(加班、值班等特別狀況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。 2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。 3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。 4. 入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。 5. 員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩, 晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。 (二)具體規定: 1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住; 2、男、女員

3、工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。 3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿; 4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準持續留住; 5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等; 6、室內不得使用或存放危險及違禁物品; (三)衛生要求: 1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾; 2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,堅持室內衛生; 3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物; 4、宿舍內每位員工均需輪換清掃清潔衛生(輪值表貼于門后); 5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;

4、6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具; 7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒; 8、堅持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。 (四)其他: 1.有以下條件之一者不得入住: 1.1、犯有傳染病者、 1.2、有不良奢好者; 2、住宿員工有以下狀況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理: 2.1、不服從監督、管理、指揮者; 2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者; 2.3、蓄意破壞公用物品或設施等; 2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者; 2.5、常常妨礙宿舍安寧、頑固不化者; 2.6、違反宿舍安全規定者; 第五章 安全管理 1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全; 2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存; 3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償; 4、關于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理; 5、關于特別緊急事件,部門經理應及時 通知公司,并請求相關機關執行救助(如119、110、120等)。 第六章 附則 1. 本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。 2. 本