1、綜合能力考核表下級對上級被評估人被評估人職務(wù)評估人評估人職務(wù)被評估的時間范圍):日/ 月/ 年 自( 年/ 月/ 日):到(進行此次評估的日期):月/ 日( 年/:評估步驟 1. 下屬單獨填寫此項評估 ,不需要和任何人進行討論2. 如果你不是直接由分公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo) ,那么你需要評估二位領(lǐng)導(dǎo) :你的直接上級以及當(dāng)?shù)胤止窘?jīng)理3. 填寫完畢 ,注明本人姓名和職位 ,以及被評估人的姓名和職位 ,獨立發(fā)送給總部人力資源部 ;4. 人力資源部匯總的評估分?jǐn)?shù)和評估意見 ,暫時作為內(nèi)部審核參考意見 ,上交總部的首席執(zhí)行官 ,不向被評估人進行反饋5. 如果有必要對被評估人進行反饋，我們會先征求評估人的意見請在以

2、下的選擇中打勾注明你的意愿：可以記名形式 _向被評估人反饋此評估表的內(nèi)容可以不記名形式 _向被評估人反饋此評估表的內(nèi)容絕對不可以 _向被評估人反饋此評估表的內(nèi)容人力資源部會將評估人的意見及其結(jié)果高度保密綜合能力5-非常優(yōu)秀； 4很好；3合格稱職； 2需要改進； 1不稱職員工業(yè)績表現(xiàn)評定分?jǐn)?shù)5 分- 非常優(yōu)秀4 分很好3 分合格 ,稱職2 分需要改進1 分不稱職對上述五各級別評審均需做出評語，對3 分以下的評審要提出改進的建議.2. 專業(yè)知識評定2.1熟悉工作要求、技能和程序熟悉本行業(yè)及產(chǎn)品2.22.3 熟悉并了解對其工作領(lǐng)域產(chǎn)生影響的政策、實際情況及發(fā)展方向工作中使用工具的熟練情況及專業(yè)知識（

3、例如：器材、電腦軟件等） 2.4 了解下屬工作及職責(zé) 2.5評語3. 主動性和創(chuàng)造性 評定有影響力的償試3.1為達到工作目標(biāo)而積極地做出3.2主動開展工作而非一味被動服從3.3從有限的資源中創(chuàng)造出盡可能多的成果3.4主動開展工作力求超越預(yù)期目標(biāo)3.5將有創(chuàng)造性的思想加以完善勇于向傳統(tǒng)模式提出挑戰(zhàn)并進行有創(chuàng)造性的償試 3.6 是否善于發(fā)現(xiàn)資源、進行完善及富于創(chuàng)造性 3.7 評語評定4.對客戶的關(guān)注程度4.1 對內(nèi)部及外部客戶能夠堅持關(guān)注其期望值及需求4.2掌握客戶的第一手資料并用于改進自身的產(chǎn)品及服務(wù)4.3對客戶的需求進行積極響應(yīng)并提出改進辦法4.4以客戶為中心進行交談并付諸行動4.5贏得客戶的

4、信任和尊重評語評定 5.培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)下屬的能力5.1能夠建立并保持一個高效的工作集體5.2能夠與員工溝通并鼓勵下屬分享信息資源5.3能夠全面、實時并及時地完成工作評估5.4能夠經(jīng)常提供建設(shè)性的反饋及指導(dǎo)意見5.5能夠協(xié)助下屬確定未來具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)能夠與下屬建立雙向溝通5.6評語6. 判斷力及時效性評定判斷準(zhǔn)確并能夠同時考慮到其它選擇衣后果6.1能夠及時并根據(jù)工作時間表做出判斷6.26.3 盡管付諸行動時存在不確定性，但能夠表對風(fēng)險完成工作能夠針對嚴(yán)重問題提出解決意見 6.4能夠判斷潛在的問題及形式6.5評語7. 溝通能力評定能夠傾聽并表達自己對有關(guān)信息的認(rèn)知7.1能夠征求意見并做出積極的回應(yīng)7

5、.27.3能夠通過書面和口頭形式闡明扼要地進行正確表達并產(chǎn)生同樣的效果能夠撰寫高水平的局面材料并進行演示7.47.5 能夠確保其書面材料在專業(yè)上的可靠性7.6能夠在有關(guān)交談中引述相關(guān)咨訊評語工作責(zé)任心8.出席會議發(fā)問及遵守時間情況8.2 可信度和可依賴度8.1評定8.3接受工作任務(wù)情況及本人對完成工作的投入程度8.4樂于與其他人共事并提供協(xié)助8.5能夠節(jié)約并有效控制開支能夠?qū)ζ渌似鸬桨駱拥淖饔?.6評語評定 9.計劃性9.1能夠有效制定自我工作計劃并確定資源9.2能夠準(zhǔn)確劃定工作和項目的期限及難度9.3能夠預(yù)測問題并制定預(yù)案評語評定 10.工作質(zhì)量10.1對工作中的細(xì)節(jié)及準(zhǔn)確度給予應(yīng)有的重視能夠按時高質(zhì)量地完成工作 10.210.3準(zhǔn)確完成工作并體現(xiàn)出應(yīng)有的專業(yè)水平: 評語評定 團隊精神 11.能夠與本組人員一起有效地工作并共同完成本組織工作目標(biāo)11.1能夠與上級并下屬分享咨詢，樂于協(xié)