--分局基層規范化建設實施計劃_第1頁
--分局基層規范化建設實施計劃_第2頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創 1 / 6 *分局基層規范化建設實施計劃 9 9 為了認真貫徹落實省、市地稅局和我局關于加強基層規范 化建設的指示精神,全面推進鼓西分局基層的”七項建 設”。現結合市局基層規范化建設的內容、標準和我局全面 加強基層規范化建設工作的有關要求,制定本實施計劃: 一、分局規范化建設的組織領導和分工 為統一指導和部署開展、落實上級基層規范化建設有關要 求,做好規范化建設的展示和參評工作。分局擬成立由分局 長領導的,全分局人員參加的專門規范化建設工作小組。 組長: 副組長: 組員: 具體分工如下: 1 1、 * * :統一指導全分局

2、基層規范化建設工作 2 2、 * * :具體負責分局領導建設、干部隊伍建設、信息化建 設等項目。 分局領導建設工作人員:*、* 干部隊伍建設工作人員:*、* 信息化建設工作人員:* 3 3、 * * :具體負責分局黨風廉政建設、辦公環境建設、稅收 執法建設等項目。 黨風廉政建設工作人員: 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創 2 / 6 辦公環境建設工作人員: 稅收執法建設工作人員: 、* * :負責征管基礎建設相關內容。 征管基礎建設工作人員: *、*、*、* 二、分局規范化建設的主要內容 分局規范化建設內容應根據市局關于基層規范化建設的考 核辦法及我局的有

3、關要求,結合分局工作實際和特色予以確 定。內容主要包括: (一)分局長建設: 1 1、 理論學習:內容包括分局領導政治理論學習計劃、學習 記錄、撰寫理論調研文章等 2 2、 思想工作:內容包括與干部談心記錄、干部思想分析記 錄、重大事件報告情況等 3 3、 工作作風:分局長工作分工情況、分局長會議記錄、分 局務會會議記錄、落實民主集中制情況、分局長下企業調研 情況、分局政務公開情況等 (二)干部隊伍建設: 1 1、 思想政治教育及業務培訓工作:干部學習、培訓計劃; 干部思想政治及業務考核情況; 黨員活動安排;黨支部會議、 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創

4、3 / 6 民主生活會記錄;黨員干部撰寫學習體會文章;各類文體活 動安排計劃;干部幫扶制度 2 2、 人事管理工作:干部工作職責和分工;干部外出登記表; 干部考勤記錄;干部考核、獎懲情況等 3 3、 文明創建工作:文明創建總結等相關材料 (三) 信息技術建設:計算機管理制度及上級信息化建設要 求的貫徹落實情況;計算機維護、軟件安裝記錄;分局人員 計算機配置情況等。 (四) 征管基礎建設: 1 1、 收入管理:每月/ /季稅源、社保分析情況;每月重點稅源 監控情況;稅收收入增長情況 2 2、 征管質量:征管”三率”執行情況;欠稅管理情況;民 主評稅執行情況;征管檔案規范化建設情況; 票證管理情況

5、; 代征單位管理;納稅等級評定;納稅比對情況及約談記錄; 稅管員管理辦法;漏征漏管戶管理;涉稅事項管理;集貿市 場管征;對納稅人培訓、輔導、宣傳等。 (五)稅收執法建設: 1 1、 稅收政策管理:減免稅、虧損抵補及所得稅稅前扣除項 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創 4 / 6 目審核上報等情況 2 2、 稅務檢查:稅務檢查計劃安排;稅務檢查文書要求;稅 務檢查進度管理;稅務稽查程序管理 3 3、 執法責任制:執法責任制度和過錯追究辦法 (六) 黨風廉政建設: 1 1、 廉政方面:廉政責任狀;廉政制度;廉政教育情況;廉 政監督及整改落實情況 2 2、 效能方

6、面:涉稅事項效能考核情況;分局三級考核情況; 各項效能建設要求的貫徹落實情況 3 3、 行風方面:加強服務及內部管理的措施;行風意見反饋、 整改情況;行風評議情況 (七) 辦公環境建設:處理規范執行情況;信息報送情況; 辦公室安全管理、干部值班制度;辦公室衛生清潔、物品擺 放規范情況;上級督辦反饋情況 三、分局規范化建設時間安排 分局規范化建設應做為本年度八 - -九月的工作重點,在不影 響日常管征工作的前提下, 在人力、物力方面重點予以保證, 具體時間安排如下: 精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創 5 / 6 順序內容時間 1 1 制定實施計劃 20081

7、0200810- -200815200815 2 2 進行分局動員 200.8.16 200.8.16 (或待局里統一決定) 3 3 按分工具體實施 200.8.17200.8.17- -200.9.17200.9.17 (或待局里統一決定) 接受局里驗收檢查 200.9.18 200.9.18 (或待局里統一決定) 5 5 按局里意見進行整改 200.9.20200.9.20- -200.9.25200.9.25 (或待局里統一 決定) 6 6 接受局里復查 200.9.28 200.9.28 (或待局里統一決定) 四、分局規范化建設的要求 分局規范化建設的工作要求高、任務重,全分局干部要有

8、高 度的認識,要發揚敢打硬戰、敢于吃苦和團結協作的精神, 把此項工作作為全面提升分局形象,推進各項工作規范管 理,提高服務質量的大事抓緊、抓好。具體的工作要求是: (一) 分局全體干部要堅決服從分局的分工和安排,服從分 局(本文權屬文秘之音所有,更多文章請登陸 W338.COW338.CO 查看) 長的領導,按要求在規定時間內保質保量完成規定的工作。 (二) 各項目負責人要在局里的統一指導并依據上級、相關 職能科室的要求和有關標準做好此項工作,避免各自為政。 要多與有關部門及兄弟分局進行溝通、交流,特別要向職能 科室做好相關材料的收集工作。工作布置要具體,合理分配 好人員和時間,避免工作的交叉精品文檔 2016 全新精品資料-全新公文范文-全程指導寫作-獨家原創 6 / 6 和重復。 (三) 各項目工作人員既要有分工,更要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論