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管理方法的研究導入、公司發展策略規劃、改善思想培訓與改善實體項目導入、指導改善，管理方法的研究導入、公司發展策略規劃、改善思想培訓與改善實體項目導入、指導改善，問題研究并給出改善辦法與對應工具。問題研究并給出改善辦法與對應工具。因為，因為，IEIE個人的改善一定比帶動個人的改善一定比帶動全員參與的改善成績會小得多。全員參與的改善成績會小得多。另外，部門有任務，則部門則有求另外，部門有任務，則部門則有求于于IEIE，IEIE的溝通難問題也就迎刃而解。的溝通難問題也就迎刃而解。為什么說：方法、智謀、思想、文化為什么說：方法、智謀、思想、文化可能比實體改善更有意義？可能比實體改善更有意義？

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