1、市場部營銷經理競聘報告篇1尊敬的領導、老師：上午好 ! 我是* 煙草市區二線客戶經理 * ，我競爭的崗位是市場 經理。我是XX年6月正式走上客戶經理工作崗位的，在一年零六個月 的工作過程中，我一直牢記公司領導的警示，堅持“清清白白做人， 認認真真做事的宗旨，以公司的利益為出發點，全身心地投入到工 作之中，經過堅持不懈地探索和調整，不辭辛勞地奔波和努力，走出 了一條適合區域銷售習慣的新路子，取得了一定的成績。卷煙銷售總 量和促銷品牌銷售量屢創新高，在各條線路中名列前茅 ; 銷售層面控制 也根本定型，今年 1 至 6 月銷售排名前 10%的客戶占區域銷售總量的百 分比均控制在 35%以下，超前性地

2、到達了公司的要求。一、對市場經理崗位的幾點理解：1、市場經理必須具備良好的人格素質和管理能力。人格素質包括 積極敬業、善于溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理能力那么 主要表達在預見能力、方案能力、診斷能力、贊揚能力以及合作能力 等方面2、市場經理的工作職責。依據公司的整體規劃和營銷目標，正確 分析市場時機，確定目標市場 ; 合理設定銷售目標，制訂銷售方案和銷 售策略 ; 管理和指導一線營銷人員 在* 煙草這個營銷組織中，市場經 理首先是一名營銷人員，同時又充當著一線營銷隊伍的管理者。所以， 從這個角度來理解，市場經理的營銷能力應該在一線營銷人員之上 市 場經理最主要的工作職責和任務就是在

3、營銷團隊中起著教練員和指揮 棒的作用，他必須教會和帶著一線營銷人員通過一系列的營銷活動來 實現公司的營銷目標。二、對市場經理崗位工作的幾點設想：1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風格，而不是簡單粗 暴的命令式和不負責任的授權式。公平、公正、公開地開展指標考核、 分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規章制度管理 人。2、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分 散，所有客戶經理無法每天集中的實際情況，方案在電腦平臺上設置 一個工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排， 對上個工作日的工作統一點評，表揚先進，鞭策后進。客戶經理與訪 銷員每個月至少集中

4、一次進行溝通交流，提高工作質量和效率。3、加強市場信息的收集和分析工作。在以往的工作中，客戶經理最根底和最重要的工作 市場信息的收集和分析流于形式，收集到 的信息散、亂，有的信息甚至毫無價值，最主要的原因在于客戶經理 在信息收集和分析方面缺乏指向性，想當然地亂收一通，如此分析出 來的結果可想而知。 實際操作 4、在工作過程中將自己和其他優秀的客戶經理在卷煙營銷一線積 累的一些經驗毫無保存地、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補 短，采取“傳、幫、帶的形式提高團隊整體的能力、腦力、挑戰力、 執行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來，來之能戰，戰之能勝 的優秀團隊。如果竟崗成功，我絕不會驕傲，我會勤

5、勤懇懇、兢兢業業地面對 人生的新一輪挑戰，力求在新的工作崗位上干出成績，干出精彩 !如果竟崗失敗，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距，縮小 差距，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信，我仍然是 一名優秀的客戶經理 !謝謝大家。篇2由于具有較強的創新精神以及動手能力，公司領導先后安排我負 責難度較大的新業務的開發、推廣以及集團整體解決方案的實施工作。 文秘部落其間，負責的“云浮無線石材網、“易數人生、“云浮 WAP本地化應用等工程相繼開發完成并投入商用，其中“云浮無線石 材網獲得 2002年省公司創新效勞二等獎 ; “易數人生工程獲得省 公司一致好評，作為第一批 WAP攵費工程全省推廣

6、；2003年 10月，公司領導又把我調到競爭最劇烈的縣分公司擔任市 場部經理一職，我明白，我又要面對挑戰了，而這一次的挑戰，是最 直接的。在公司全體員工的努力下，我們克服了一個又一個的困難， 粉碎了對手一次又一次的進攻，取得了市場占有率、運營攵入、客戶 凈增等指標的大幅上升，在 2004年的縣分公司經營績效考核中，獲得 了上半年第一名、全年第三名的好成績， 2005 年上半年模擬考核 KPI 指標全部達標。我認為，作為一名縣分公司市場部經理的工作職責是：制定分公 司市場部工作方案 ； 對經營活動的全面過程管理，結合本地市場的特征 進行市場分析研究，制定新業務推廣及營銷方案，要求他就像足球比 賽

7、時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據對手的情況制定比賽方 案，在比賽時要以身作那么，沖鋒陷陣，調動起全體隊員的積極性，并 根據賽場的實時情況進行調整，靈活應變。要求他具有較強的執行能 力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻 的精神。說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎 ?不! 我也 有缺點，我的缺乏在于管理經驗的缺乏，以及不拘小節的性格。我只 是想通過一次又一次的挑戰，發現、改良我的缺乏，只是想通過一名 普通得不能再普通的年輕人的經歷向大家證明：廣東移動的員工是開 拓進取的員工，是敢于發出挑戰并迎接挑戰的員工，是永遠的挑戰者 既然是挑戰，就一定會有成功會有失

8、敗，如果這一次失敗了，我會更 加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的熱誠和智 慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰，去迎接時代暴風驟雨的挑戰， 讓我們云浮移動在挑戰中去擁抱時代的輝煌 !篇3尊敬的各位領導，股東們，各位親愛的實超人們：大家晚上好 !感謝各位董事會成員、各位實超人對我的信任以及市場營銷實訓 室對我的培養，給了我擔任市場營銷實訓室副總經理這個時機。在知 道自己成為市場營銷實訓室副總經理之時，我感到這不僅是上級領導 和各位實超人對我的信任，更是賦予了我巨大的責任。今天我面對上 級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人，我心情很沖動， 同時也很有信心帶著市場營銷實訓室的管

9、理團隊，打造“學習型、創 新型、和諧型的實訓室品牌 ! 建立“嚴格高效，善于思考，團結互助 溝通理解，積極主動，樂觀向上的團隊優良作風 ! 到達“提高素質， 提升技能。我們的實訓我做主的宗旨 ! 共同把實訓室管理好、開展好 在這里我向董事會成員，股東以及在座各位實超人鄭重承諾：在擔任副總經理期間，我將協助總經理在新的崗位上，積極努力 工作，認真履行副總經理的職責 , 認真學習專業知識讓管理走上標準化 的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊 , 做好 “用心效勞，平價周到的經營理念，以三米微笑效勞效勞廣闊師生 以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。在此，我向股東們說