20xx呼叫中心客服工作計劃范本_第1頁
20xx呼叫中心客服工作計劃范本_第2頁
20xx呼叫中心客服工作計劃范本_第3頁
20xx呼叫中心客服工作計劃范本_第4頁
20xx呼叫中心客服工作計劃范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、20 xx呼叫中心客服工作計劃Formulate objectives and tasks and daily work items man ageme nt, so as toenhance the initiative and make the work orderly.姓名:_單 位:_時間:_編號:FS-DY-2065620 xx呼叫中心客服工作計劃說明:本計劃資料適用于擬定目標與任務和日常工作事項管理,從而協調行動,增強主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進行。文檔可直接下載或修改,使用時請 詳細閱讀內容。現代企業越來越重視客戶服務,這是一種趨勢,也是市 場經濟發展的必然過程。而 8

2、00800呼叫中心客戶服務部作為呼 叫中心新成立的工作組,在大家的支持幫助及指正下,做出 了一系列的成績,也發現了一系列的問題。為了更好的開展 下一階段工作,平穩度過年后的銷售斷層,根據部門相關規 定,制定計劃如下:一、明確指導思想以提高服務質量為宗旨,以客戶滿意度為標準。顧名思義,作為客戶服務部門,我們所做的一切都是為 了滿足客戶的需求,也就是說我們所有的工作都應以客戶為 中心來開展。現代企業的競爭已經由產品競爭轉變為服務競 爭,誰的服務更到位誰的客戶就更穩定,市場也更具發展潛 力。因此,我們要樹立一種大客戶服務意識,并且以此來帶 動全部門員工,使我們的服務更具專業性、有效性、針對性 與責任

3、感,使得呼叫中心的全員服務意識得到體現。二、制定工作計劃目標在大客服意識指導下來看客服部的工作,可以將我們的 主要工作目標分為兩個階段:短期目標和長期目標。首先是短期目標:i.i. 鞏固并維護現有客戶關系。ii.ii.發現新客戶(潛在客戶、潛在需求)。完成目標i i可以通過以下途徑:1.1. 通過電話和信函與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。2.2. 定期選擇客戶群,進行有針對性的上門回訪及促銷。完成目標iiii可以通過以下途徑:1.1. 在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨 詢內容,列為我們的潛在客戶,在適當的時機將其發展為既 有客戶。2.2. 在接待來訪客戶時

4、詳細記錄來訪客戶的基本資料及 出游動向,提供新客戶來源。要完成以上工作肯定要有必備的條件,目前階段客服工作應具備的條件包括:1.1.豐富的專業知識。要服務好客戶,必須精通業務知識, 只有業務熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象,才 能讓客戶放心。22完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應該為誰服務。3.3.對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情。以上三點條件中,業務知識可以通過長期有針對性的培訓進行不斷的補充及更新,在這一點上,春秋的常規業務培 訓及區縣部每周的例會都為客服部創造了良好的條件。而在 客戶資料方面,目前正在進行的6252017062520170與800800的綁定也

5、為此帶來了很大的便利。在理想模式中,今后的每個客戶來 電都將被記錄并由咨詢員輸入該客戶的相關信息,而這些資 料一旦被匯總,就形成了一個巨大的客戶資料庫,擁有這樣 一個客戶資料庫對客服工作的開展具有非常重要的戰略意 義及推動作用。而長期目標則涉及到對客服職能的定位:客服部門是春秋的服務窗口,是直接接觸客戶的部門,但是客服部門又不等同于普通的門店或800800咨詢熱線。客服部門承擔著為客戶服務的直接任務,服務的標準是什么?誰來制定?如何評估?(?(因為服務工作的不可量化性,因此客服工 作的評估很難借助第三方實現)責任同樣落到了客服部門本 身。這就對客服部門提出了一個更高的要求,即:既要制定 服務標

6、準、規范、流程以及信息傳遞模式(這個標準是有針對 性的,具體的,可量化評估的)同時又肩負著監督檢查,考核 落實,評估改進的責任。但是這中間又產生了一個矛盾,無法量化的服務如何來進行監督檢查,考核落實,評估改進?這里就需要運用到isoiso質量認證體系。以客戶為關注焦點”是20172017版iso9000iso9000標準的精髓所在,這不正與我們客服工作的總之不謀而合嗎?因此,將isoiso標準運用到客服工作中來是有必要的,而且只有 通過一系列嚴格的相關質量規定及約束,來細分服務的標準 和內容,才能以此來提高服務水平,并且參照相關規定來對 服務水平進行監督檢查,考核落實及評估改進。這樣就解決 了

7、前面出現的矛盾問題。關于isoiso 90019001 : 20172017標準在客服部門的貫徹,我曾經在中國證券報上看到過一篇文章:運用isoiso標準提升ermerm應用 水平。這里引入了一個新的概念:什么是erm?erm?crm(customercrm(customer relationshiprelationship management)management) 就是客戶關系管 理。crmcrm是選擇和管理有價值客戶及其關系的一種商業策略。結合iso9001iso9001 : 20172017的以客戶為中心”兩者在內容及其宗旨 上都有著驚人的相似,這不正是客戶服務部今后長遠的發展 方向

8、和最終目的嗎?當然,在isoiso標準的運用和crmcrm理論的研究學習上我也只是剛剛開始入門,在理論與實踐相結合的道路上必然有會有許許多多問題和阻礙,但是問題總是會隨著工作的開展而逐一被發現,既而逐一被解決。三、具體操作手法1.1.依托呼叫中心大環境,靈活運用客戶資料庫首先客服部是在呼叫中心體制改革,前后臺徹底分離的大背景下應運而生的,因此,客服部工作的開展同樣依托于 整個呼叫中心的大環境。而這次6252017062520170與800800電話的綁定無疑正是一個良好的契機。前面提到的客戶資料庫是將來客服部工作圍繞的中心。客服工作與數據是分不開的,作為客服部門而言,應當對這 個客戶資料庫的情

9、況了如指掌,熟悉每一位大客戶以及有潛 力成為大客戶的對象,與之保持長期的聯絡及溝通,擔當買 賣雙方之間信息交互的橋梁。具體的講就是及時了解客戶近 期的出游動向并為其量身定制相關行程及報價,而在春秋有 各類優惠活動時也應及時將這些信息傳達到客戶手中。2.2. 走出去,請進來”客戶資料庫對客服部的重要意義不言而喻,但是客服部 的工作開展也不能僅僅依賴這個資料庫,在適當的時候也應 當 走出去,請進來”。所謂走出去,有兩層含義:第一,在 淡季時積極進行網格化促銷,提高春秋800800呼叫中心的知曉度;第二,在遇到有意向的客戶時應當積極上門服務,畢竟面對面對的交談比通過電波傳達的聲音更有親和力,也更容易 顯示我方的誠意,從而達到我們的最終目的: 將客戶 請進來3.3. 適當的激勵措施客戶服務部工作的開展離不開眾多800800咨詢人員的鼎力支持,而對積極提供客戶信息的咨詢人員無疑應當進行適當 的獎勵。在這一點上,我們可以參考目前春航機票銷售中采 取的b2cb2c獎勵方法,即首次訂單成功的客戶記錄為引導人的 新客戶,而該客戶今后每次訂票成功,該引導人都能夠得到 獎勵。細化到我們呼叫中

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論