1、“工會(huì)工作先進(jìn)單位”申報(bào)材料2012年度，xx包裝工會(huì)在集團(tuán)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，xx包裝工會(huì)緊緊圍繞公司2012度經(jīng)濟(jì)工作中心，以服務(wù)于企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為主要工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面履行xx包裝工會(huì)職能，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，有效的促進(jìn)了企業(yè)職工的思想文化建設(shè)、組織建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，并取得了一定的成績(jī)。一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分發(fā)揮工會(huì)作用，維護(hù)職工的合法權(quán)益（一）維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能。2012年，xx包裝工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，始終為職工利益著想、在維護(hù)職工利益、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)中取得一定成效。關(guān)心職工身心健

2、康，公司設(shè)立了專門(mén)的醫(yī)務(wù)室，定期對(duì)職工健康狀況進(jìn)行檢查，處理日常的醫(yī)務(wù)護(hù)理工作。職工家中的遇到困難，以及職工家里的紅白喜事等，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持上門(mén)探望、慰問(wèn)；自2006年以來(lái)，連續(xù)4年在各種節(jié)日期間，xx包裝工會(huì)開(kāi)展慰問(wèn)走訪活動(dòng)，竭盡所能的為職工搞好福利，幫助職工排憂解難，使職工全身心的投入到工作中去。xx包裝工會(huì)通過(guò)慰問(wèn)困難職工、送溫暖，對(duì)職工家庭進(jìn)行慰問(wèn)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，使職工和睦相處、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，增加了職工和企業(yè)之間深厚的感情，充分體現(xiàn)了企業(yè)大家庭的溫暖。長(zhǎng)期以來(lái)，xx包裝工會(huì)積極創(chuàng)造條件，豐富職工的業(yè)余生活，關(guān)心困難職工，開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。xx包裝工會(huì)，還積極響應(yīng)集團(tuán)工會(huì)及政府機(jī)關(guān)等部

3、門(mén)的號(hào)召，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)。（二）xx包裝工會(huì)組織開(kāi)展豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。為了增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力，xx包裝工會(huì)把精神文明建設(shè)和工會(huì)的創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，積極組織職工開(kāi)展各種形式的文化體育活動(dòng)，既增強(qiáng)了職工的體質(zhì)，又培養(yǎng)了職工頑強(qiáng)拼搏、積極向上的作風(fēng)。2012年農(nóng)歷端午節(jié)這一天，在企業(yè)內(nèi)部舉辦職工籃球友誼比賽，并取得了圓滿的成功；組建職工文藝表演隊(duì)，參加集團(tuán)、公司內(nèi)部、兄弟單位、市級(jí)舉辦的各種文娛表演活動(dòng)，并多次獲獎(jiǎng)受到公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，豐富了職工文化生活，展現(xiàn)xx包裝員工工風(fēng)采。組織經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和娛樂(lè)活動(dòng)，公司還設(shè)置了閱覽室、電教會(huì)議室，組織職工學(xué)習(xí)活動(dòng)

4、，例如：觀看電影、培訓(xùn)講座、座談會(huì)等不同形式，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，既活躍了職工的文化生活，又增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、工作效率有了明顯提高。（三）深入生產(chǎn)一線，關(guān)愛(ài)員工，下入基層，了解員工的工作、生活情況，解決他們?cè)诠ぷ鳌⑸钌嫌龅降碾y題，為職工排憂解難，讓員工感受到企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。特別是每年進(jìn)入夏天，由于天氣炎熱，生產(chǎn)車(chē)間溫度高達(dá)30多度，為了能讓一線的員工在這樣不利的環(huán)境下，戰(zhàn)高溫、斗酷暑，保證生產(chǎn)的順暢進(jìn)行，公司工會(huì)及時(shí)研究防暑降溫方案，保證防暑降溫物品的按時(shí)發(fā)放，每天將藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精、

5、茶水、送到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，定時(shí)發(fā)放冷飲、礦泉水，為員工降暑；同時(shí)公司醫(yī)務(wù)室24小時(shí)開(kāi)放，做好防暑護(hù)理準(zhǔn)備工作，讓身體不適的員工能及時(shí)得到休息和護(hù)理，保證高溫氣候下生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。二、堅(jiān)持以人為本，提高職工的整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展（一）xx包裝工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)始終堅(jiān)持以人為本，把提高職工的整體素質(zhì)和職業(yè)道德放在一個(gè)重要的位置，積極吸納企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各類(lèi)優(yōu)秀人才、生產(chǎn)技術(shù)骨干加入工會(huì)組織，不斷的提高工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍。職工是企業(yè)的主人，通過(guò)不同形式對(duì)職工的培訓(xùn)講座、專題培訓(xùn)、針對(duì)性訓(xùn)練、組織職工外出培訓(xùn)、技術(shù)觀摩交流，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍和空間，提搞職工在企業(yè)的主人翁的責(zé)任感，積極

6、引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)集體的思想，使每位職工都有具體榮譽(yù)感和危機(jī)感，并且充分調(diào)動(dòng)職工的積極性、發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性和聰明才干，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做游歷的推動(dòng)作用。xx包裝工會(huì)抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工的思想意識(shí)。在包裝工業(yè)園區(qū)、生產(chǎn)車(chē)間設(shè)立宣傳欄、看板等形式進(jìn)行宣傳，定期更新內(nèi)容，公司的的各項(xiàng)管理制度、日常工作中涌現(xiàn)的好人好事、嘉獎(jiǎng)通報(bào)、公司發(fā)展目前的現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展前景等多方面的內(nèi)容進(jìn)行思想教育宣傳，讓職工明確了企業(yè)和個(gè)人的利益關(guān)系，端正了職工的思想和工作態(tài)度，建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。（二）開(kāi)展崗位技能學(xué)習(xí)比賽、鼓勵(lì)職工進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)改造。生產(chǎn)技術(shù)是第一生產(chǎn)

7、力，隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，生產(chǎn)設(shè)備、工藝技術(shù)不斷的更新?lián)Q代，適應(yīng)技術(shù)發(fā)展帶來(lái)的新形勢(shì)，培養(yǎng)職工“一工多能、一人多用”，組織職工進(jìn)行多種形式的崗位技術(shù)培訓(xùn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范、崗位技術(shù)練兵，特別是專業(yè)技術(shù)人員，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)集中培訓(xùn)、全面掌握一門(mén)以上的職業(yè)技能，對(duì)于技術(shù)過(guò)硬的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，激發(fā)了職工的工作激情，增強(qiáng)了職工的主人翁的意識(shí)，提高了職工整體技術(shù)水平的提高，保證各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。xx包裝印刷工段職工吳文國(guó)被推薦為巢湖市青年崗位技術(shù)能手評(píng)選的候選人。鼓勵(lì)職工進(jìn)行進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新是工會(huì)一直高度重視的工作內(nèi)容之一，為了能夠提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，長(zhǎng)期以來(lái)，一直

8、鼓勵(lì)職工進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和技術(shù)革新活動(dòng)。在企業(yè)的節(jié)能減排、技術(shù)改進(jìn)如生產(chǎn)流水線的蒸汽冷凝水的回收、循環(huán)冷凝水的回收、縱切技術(shù)改進(jìn)實(shí)現(xiàn)不停機(jī)換單、紙箱成型技術(shù)的攻關(guān)改進(jìn)等20多個(gè)大大小小的項(xiàng)目中取得了突破性進(jìn)展，大大的提高了生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本，每一項(xiàng)技術(shù)改進(jìn)的成功，帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益是明顯的，工會(huì)組織及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行通報(bào)嘉獎(jiǎng)，鼓足了職工技術(shù)改造和創(chuàng)新的激情。（三）在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立標(biāo)桿人物、營(yíng)造爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先的氛圍。在2012年度中，涌現(xiàn)出一大批愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工，他們各自在自己的崗位上認(rèn)真負(fù)責(zé)，知難而上，為企業(yè)的各項(xiàng)工作起到了積極的推動(dòng)作用。xx工會(huì)旨在增重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造良好的氛圍，先后樹(shù)

9、立了印刷機(jī)長(zhǎng)吳文國(guó)、原料庫(kù)保管員童友華、后勤廚師韋仕明等幾位同志的先進(jìn)事跡，樹(shù)立了崗位標(biāo)桿人物，號(hào)召?gòu)V大職工學(xué)習(xí)模范，爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先，立足本崗位，把工作做好做到位，做出水平、做出檔次。充分利用十分關(guān)心這一良好的氛圍，公司的宣傳欄，宣稱標(biāo)桿人物的先進(jìn)事跡，大力宣傳弘揚(yáng)勞模精神，樹(shù)立崗位標(biāo)桿人物，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)桿人物的推薦與宣傳，用榜樣的力量感召?gòu)V大職工。在即將過(guò)去的2012年度中，xx包裝工會(huì)組織在集團(tuán)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，全面履行xx包裝工會(huì)的職能作用，為維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，提高員工的整體素質(zhì)，尊重人才、尊重知識(shí)、尊重技術(shù)，從廣大職工的實(shí)際需求出發(fā)，為職工排憂解難、激發(fā)職工的工作激情，

10、積極引導(dǎo)廣大職工全身心的投入到工作中去，做了一系列的工作并取得一定的成績(jī)，積極推動(dòng)了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作，為xx包裝的快速發(fā)展做出了一定的努力，但是肯定還存在一些問(wèn)題和不足。xx包裝工會(huì)在今后的工作中，將繼續(xù)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)法的各項(xiàng)管理規(guī)定，按照集團(tuán)工會(huì)的各項(xiàng)工作部署和要求，繼續(xù)擴(kuò)大工會(huì)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極吸納企業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀人才，補(bǔ)充到工會(huì)組織中來(lái)；在維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工整體素質(zhì)和水平等一系列工作中繼續(xù)努力工作。c29c91afe4ced1b6c8795ad9c91afe4ced1b6c8795ad91afe4ced1b6c8795ad9c91fe4ced1b6

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