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文檔簡介

1、煙草專賣局“轉變作風優化環境”集中整治活動工作總結匯報市局（公司）：按照城區局開展“轉變作風 優化環境”的活動要求和市局的統一部署，機關組召開了 “轉變作風 優化環境”集中整治活動動員會，迅速掀起學習“轉變作風 優化環境”的熱潮。通過這次集中整治活動，結合集中整治活動的實施要求，本著實事求是的態度，認真查找了在思想作風、工作作風、組織紀律等方面存在的問題和不足，認真分析了存在問題的原因，并針對存在的問題，明確了整改方向，制定了整改措施。現將工作情況匯報如下，不足之處，敬請指正。一、存在的主要問題1、學習不夠主動，理論水平有待提高。個別人員在以往的學習不夠積極，學習過于形式單調，特別在理論學習中

2、自覺性不強，只是被動地學，不能很好地用理論去指導實際工作，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。2、創新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規蹈矩，安于表面，缺乏創新意識，不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。3、服務意識不強，文明服務流于表面和形式化。主要表現是服務不夠積極主動，缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，未達到理想效果。二、整改措施及成效1、加強理論業務學習，切實提高自身素質。以政治上高標準、思想上高境界、業務上高水平、工作上高成效為目標，強化學習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，全面提高自身的整體

3、素質。2、強化創新意識，全面推進工作，我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，在實際工作中邊探索、邊實踐、邊總結，不斷改進工作方法，優化服務方式，完善管理手段，推進本職工作不斷向前發展。3、增強服務意識，牢固樹立全心全意為人民服務思想，把“群眾需要的，就是我們要做的”作為服務宗旨，拓寬服務領域，提高服務質量。4、強化監督，清正廉潔，嚴格遵守法律法規和單位相關制度，凈化工作環境，杜絕吃、拿、卡、要等行為，提高拒腐防變和抵御風險的能力。通過整改活動，機關組進一步提高了人員的工作素養，整改后的機關干部職工工作積極

4、性明顯提升，遲到早退現象消聲滅跡，堅持工作時間在崗在職，有事請假制度；各科室中層干部積極深入一線，認真對待大家關心的問題，做到不推諉、不扯皮，在第一時間解決處理問題，得到了群眾廣泛的好評；其中紀檢監察科牽頭組織機關組全體人員進行學習，始終把學習精神貫徹到日常工作中，做到在學習中進步，在學習中完善自我，以求有更高的工作能力為群眾辦實事、辦好事。財務科、辦公室聯合還開設了禮儀課堂，使大家在日常待“客”中做到“來有迎聲，問有答聲，去有送聲”，以文明舉止感化大家，以微笑服務化解矛盾。總之，通過這次轉變工作作風活動，進一步樹立了機關組“勤政、務實、高效”的良好形象，轉變作風整頓工作取得了突破性進展。總之，在今后的工作中，我們將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自

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