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文檔簡介

1、班級管理,張弛有道摘要:心理學研究成果顯示,自信和自尊在小學生心理發展過程中具有十分重要 的意義和作用,它是學生必須的“心理營養”,也是一種必不可少的 “心理免疫 系統”。一個人有了自信心,才能發揮內在潛能,才能一步步進入較高的發展階 段,才能獲得學習、事業、生活上的成功。人生如路,行走其中難免遇到與自己 內心相悖的事,這就需要我們學會用樂觀豁達的心態去處理。 這樣我們的人生才 會活得精彩。而面對如何處理矛盾的問題,我們要做的是面對,化之為動力,而 不是消滅。作為一名班主任,在教與學的反復傳遞中,就會產生師生矛盾??倳幸恍?“不一樣”的孩子出現在你的視野。最普遍的就是學生不好好聽講或者刻意擾

2、亂 課堂次序,作業完成馬虎或者干脆不做,課間有意挑戰學校規章制度等等, 有經 驗的老師可能會采用和諧的方式處理, 對于年輕的老師就會覺得很委屈,辛辛苦 苦備課、看作業,為你們付出了這么多,還得不到學生們的理解。其實,要達到 教與學的和諧,緩解師生之間的矛盾,我們應做到“以柔克剛”,抓住教育契機, 采用適當的方法,巧妙的處理,做到潤物細無聲。首先,柔中帶“理”對于班級當中喜歡無理取鬧的學生來說,他們的心態是很矛盾的。一方面,他們明白自己的過激行為是不正確的, 擔心這么做的后果可能會很嚴重;另一方 面,他們一時半會又找不到恰當的方式來宣泄內心的怨恨和不滿。此時,老師要做的不是用強硬的手段來表明自己

3、的立場, 而是用“理”這根準繩平息學生心中 的怒氣。讓學生覺得老師的話言之有理,聽之有理進而理所當然。在談話中,巧 妙地抓住突破口,戰而勝之,平息風波。其次,以禮待人對于無理取鬧的學生,先禮后“兵”是以柔克剛策略的又一行為準則。“禮”和“理”是緊密相連,缺一不可的。有理而無禮,那你的理由再充分,學生也不 會樂于接受,即使在威懾力的壓力下,被迫接受,學生心里也會不服,故不久就 會故伎重演。而無理而有禮,則顯得做作,學生更加不服,甚至還會導致矛盾的 進一步激化。即使是犯錯的學生,也有被尊重的需要。只有在得到理解的基礎上,才可能很好得解決問題。陶行知先生曾為違紀學生發糖的故事就耐人尋味:有一天,陶行

4、知校長看到一名男生用磚頭砸同學,遂將其制止,并讓他到辦公室等候。陶校長 回到辦公室,見男生已在等候。陶校長從口袋里掏出一顆糖遞給他:“這是獎勵你 的,因為你比我按時到了?!苯又痔统鲆活w糖給他:”這是獎勵給你的,我不讓你 打同學,你立即住手了,說明你很尊重我?!蹦猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖果。陶校長又 說:“據了解,你打同學是因為他欺負女生,說明你有正義感?!碧招iL遂掏出第三 顆糖給他。這時男生哭了: “校長,我錯了,同學再不對,我也不能采取這種方式。” 陶校長又拿出第四顆糖說:“你已認錯,再獎勵你一塊,我們的談話也該結束了。 ” 面對“肇事者”,陶行知“反其道而行之”,歷數了學生在整個過程中表現出

5、的一個個“閃光點”,充分體現了對學生人格的尊重??梢娎矶Y結合,以柔克剛, 可有效治理無理取鬧的學生。教師在面對無理取鬧的學生時,首先要懂得,人無完人,特別是處于成 長期的孩子,他們不可能不犯錯,而老師的態度就決定了他們所犯錯誤的大小。 贊可夫曾經說過:“教師這個職業要求一個人的東西很多,其中一條就是自制。 在你叫喊之前,先忍耐幾秒鐘,想一下:你是教師。這樣會幫助你壓抑一下當時 就要發作的脾氣,轉而心平氣和地跟你的學生談話。”當我們明白這一點時,學 生所犯的就不是錯誤,而是給了你一個教育的機會而已。如何不讓這樣的教育機 會從身邊溜走,老師就需要剛柔并濟。教師的柔應當適當,柔得過分,會被學生 視為

6、軟弱,不但達不到教育效果,反而被視為姑息遷就,放任自流;柔得不足, 又很難收到以柔克剛效果。那么精明的教師,又應該如何確定這個度呢?高金英 老師說過這樣一句話:“老師要學會發脾氣?!痹诎嗉壒芾碇?,要做到有令則施。 每次接手一個新的班級,我都會民主地制定出班規。在開始幾次執行班規時制造 聲勢,聲色俱厲。而對于故意挑戰班規的孩子,我會特別關注,觀察他們在學習、 生活過程中的閃光點,適時加以贊美。但是,過猶不及、夸大其詞的贊美,不僅 不會贏得學生的歡心,反而會適得其反。將“柔”落到點上,滲入心里。學生才 會覺得老師最自己的關注頗高,老師是欣賞自己的。所以,“剛”不是簡單粗暴,盛氣凌人,而是深入嚴格的管理,適當合理的懲罰?!叭帷币膊皇枪孟⑦w就,放任自流,而是用深沉而真摯的愛心,寬廣而仁厚的胸襟去對待每一名學生。最后,提供改過機會老子有云:“善者吾善之,不善者吾亦善之。”對于經常違紀的學生,除 了批評教育之外,我們自然應該提供給他們改過自新的機會。 在班級管理中,我 開展“擇善而行,過失代償”的活動,讓犯錯的學生通過做有意義的事,來補償 自己所犯過的過錯。這些事或由他們自己去做,或由身邊的學生自己去發現,以 此來提高自己的思想認識,改變行為上的偏差。既然把孩子叫做希望,那么

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