1、美業(yè)美容院勞動合同霞芬美業(yè)美容院員工正式勞動合同雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。_企業(yè)（以下簡稱“甲方”）同意聘請_先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為_企業(yè)合同工，職位_，負(fù)責(zé)工作_，身份證號碼：_.一、合同有效期為_年，從_年_月_日至_年_月_日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。二、職責(zé)要求：（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。（2）根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。（3）乙方必須按霞芬美業(yè)員工手冊的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守企業(yè)規(guī)章制度。（4）乙方工作時間

2、由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的報酬。（5）甲方幫助乙方在_購買一商品房，商品房首付款方式甲方幫助解決，商品房的按揭款乙方自己支付，支付金額及期限乙方與房主以合約為準(zhǔn)。甲方幫助乙方解決了房屋購買方式問題，乙方自愿在_工作_年。在購房過程中產(chǎn)生的_元稅收，支付方式：乙方先自付_元，余下稅收協(xié)商為_。三、勞動報酬：（1）固定工資_元/月（2）績效工資_元/月（3）補(bǔ)貼共_元/月（4）提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金_元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成_元。 （5）所得稅或個人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。（6）按企業(yè)經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位

3、及薪酬。（7）甲方每月_日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。（8）所轄的職員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會企業(yè)并征得企業(yè)同意。四、福利及勞動保險：（1）員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：A.工作滿一年以上未滿三年者：每年5日B.工作滿三年以上未滿五年者：每年10日C.工作滿五年以上未滿十年者：每年14日D.工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。（2）乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補(bǔ)放。（3）乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生養(yǎng)，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦 法處理。（4

4、）乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部分主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：（1）合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。（2）如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。（3）有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補(bǔ)償，同時也取消獎金。1、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

5、2、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露貿(mào)易秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。4、乙方不能勝任工作，連續(xù) _個月未能完成月度銷售任務(wù)。5、不按企業(yè)規(guī)定的銷售方式及違反企業(yè)的核定價格進(jìn)行銷售活動。6、借故不參與企業(yè)的大型對外活動，不服從企業(yè)的工作安排。7、對外的銷售活動中故意損害企業(yè)的形象，私自向客戶提出企業(yè)合約外的任何個人要求。8、兼任企業(yè)外的任何職務(wù)及銷售企業(yè)外的任何產(chǎn)品。9、不按企業(yè)制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：（1）乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后

6、確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。（2）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。（3）若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。（4）勞動合同約定的解除條件的。七、本合約期滿，假如雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。九。乙方非依據(jù)本合同第（七）條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的

7、賠償責(zé)任的范圍包括：（1）甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。（2）甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用_元。（3）對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（4）乙方必須支付甲方幫助購商品房首付款_元。（5）勞動合同及其附件中約定的其他賠償用度。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。十、保密和不競爭（1）所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或表露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和貿(mào)易秘密，包括甲方的供給商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。（2）在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十一、 乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。十二、甲方制定的霞芬美業(yè)員工手冊為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自