1、中原油田共青團2014上半年工作總結及下半年工作打算現將中原油田共青團2014上半年工作情況和下半年重點任務總結匯報如下：一、上半年工作情況2014年以來，在上級團組織和局黨委的領導下，油田各級團組織以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞油田改革發展穩定中心任務，以思想立團、作為興團、服務強團、建設固團的創新舉措，帶領廣大青年為油田持續有效和諧發展做出了新貢獻。先后獲得全國青年安全生產示范崗、中央企業青年文明號等省部級以上集體榮譽27項，涌現出全國青年崗位能手、中石化“最美石化一線青工”十強等省部級以上先進個人14名。1、強化青年思想引導。一是深入推進“美麗中原青春有約”主題活動。在

2、“五四”前夕，舉辦“美麗中原青春有約”青年辯論賽，33家單位的32支隊伍、168名青年分別圍繞“多產油氣，油田是否有效益”、“追求幸福生活，物質與精神需求哪個更重要”兩個辯題展開辯論，引領青年積極投身改革，樹立效益觀念，深化核心價值觀認知。決賽現場還輔以電視短片、歌曲等元素，表達出油田青年“與祖國共奮進、與油田同發展”的熾熱情懷。二是開展“中國夢石化夢我的夢”主題教育活動。借助“青春中原”微博群、油田青年網，融入時尚、情感、藝術的元素，通過“感悟十八大”主題微博編創、“勞動奮斗創造”微故事征集、“青春夢想”展示發布等形式，先后編創微博2100余條，轉播評論超過1.8萬條，有效凝聚了廣大團員青年

3、的思想意識。舉辦2014年新年讀書會，5名油田青工現場發布讀書心得，邀請“玻璃男孩”李帥現場分享成長經歷，鼓舞青年勇敢面對生活，保持陽光心態。三是開展“青春有約”團遞正能量系列活動，發揮微博新興媒體的作用，先后發出投身改革、奮斗最美兩項倡議，引導青年認清發展形勢，增強奮斗精神。堅持每月一個主題，開展青年論壇、發布電腦主題桌面，宣傳油田當前的形勢任務，用油田的共同目標凝聚青年力量。青春論壇引發油田青年熱議，累計被閱讀37萬余次，被轉播3000余次。“青春中原”微博獲得“2013年度河南省微博先進應用獎”，是河南省唯一獲此獎項的微博。2、引領青年崗位建功。一是深化青年文明號創建。瞄準全年生產經營任

4、務，以勘探開發、油氣技術、石油工程等為重點工作，持續深化青年文明號油藏創建活動，促進油藏開發管理水平的提升。組織各單位青工積極開展油水井分析，創新組織形式，擴大活動覆蓋，進一步增強了全員經營油藏管理的意識和能力，營造了比學趕幫超的濃厚氛圍。二是深化青年創新創效活動。圍繞油田實施創新驅動發展戰略，組織青年瞄準科技難題，強化立項攻關，在科技創新中多出成果、盡顯才華。持續發揮“新吧”平臺的作用，組織青工發布各類合理化建議1200余項、創新成果130余項，并對2013年度“新吧”優秀發布選手進行表彰獎勵，授予“中原油田青年崗位能手”稱號，進一步提升了廣大青年立足崗位開拓創新的熱情。三是從嚴青年安全管理

5、。嚴格貫徹落實集團公司和油田關于開展從嚴管理年活動的要求，以“安全生產月”為契機，以“從嚴管理 青年當先”為主題，通過開展一次油田青年員工私家車操作技能大賽、表彰命名一批油田青年安全生產示范崗、開展一次油田青年安全工作調研、舉辦一次全國青年安全生產示范崗揭牌儀式、搭建一個油田青年hse工作網絡發布平臺的“五個一”安全主題教育系列活動，引導青年積極參與到從嚴管理年活動中來，促進了油田安全生產。3、服務青年成長成才。一是服務青年素質提升。本著“以賽促學、以賽促練”的原則，開展好青工崗位練兵、技能競賽、導師帶徒等工作，讓青年鉆研本職業務，掌握過硬本領。舉辦了多工種青工技能挑戰賽、青年英語風采大賽等活

6、動，通過同行交流、風采展示，激發了青年學技成才的熱情。二是服務青年身心健康。加強油地戰略合作，推動油地青年聯誼機制建設，舉辦了2014年油地青年聯誼會，油地雙方單身未婚青年220余人參加，營造出“油地一家人、油地一家親”的濃厚氛圍。抓住生產一線、外部市場青年調休、輪休、節假日等時機，連續組織了3場單身青年聯誼大集活動，為22家單位的90余名單身青年牽線搭橋，有效服務了青年的婚戀交友需求。三是服務青年價值追求。持續開展“春暖油田”系列志愿服務，3月5日前后，以油田10個社區為單位，集中開展了“便民服務大集”，組織1500余名青年志愿者開展服務12場次，提供家電維修、電氣焊修補、義醫義診等30多個

7、服務項目，服務居民超過6000余人次。開展了“共青團關愛行動”，以外闖市場職工子女為對象，開展學習輔導、親情陪伴等；以空巢老人為對象，提供就醫、護理等，累計開展志愿服務40余次，服務職工家屬300余人；以油田敬老院為對象，堅持全年不斷線，每月開展一次志愿服務，為老石油送去關心和溫暖。堅持選樹青年典型，組織了“第21屆油田十大杰出青年”評選活動，并采取候選人現場事跡發布、評委現場打分的方式進行現場評審，既確保了評選的公平、公正、公開，又向廣大青年宣傳了優秀青年的典型事跡。4、促進團建迸發活力。一是加強基層團組織建設。堅持“黨建帶團建”，以創建“五四紅旗團委”和“五四紅旗團支部”創建活動為主線，以

8、基層支部活躍帶動全團活躍，基層團建逐步加強。積極推動基層青年工作委員會、青工組建設，延伸了團的手臂，拓展了團的空間。二是創新團組織工作機制。精簡會議活動，切實改進會風，打破會議固有模式，借助“青春中原”微博群平臺，先后召開了2014年共青微博會、青年安全微博會，引導基層團干、青年在微博中發表意見、交流思想，實現了共青團與青年更加直接全面的互動，提高了團組織的凝聚力。會議期間發布微博710余條、照片2200余張，轉評超過9000余條，累計閱讀超過70萬次。加強油田共青團和青年工作制度改造工作，整合、廢止相關制度，切實為基層減輕負擔。三是堅持開展青年工作調研。針對青年工作的關鍵點，廣泛開展調查研究

9、，剖析工作現狀，形成調研報告，指導下步油田共青團和青年工作。中原油田青年壓力狀況調查報告在先后獲集團公司、河南省優秀政研成果一等獎之后，又獲得2013年中國政研會團體會員單位課題研究成果評選三等獎，成為中石化唯一一個獲獎的政研成果；“青春中原”微博群的探索與實踐榮獲中石化優秀政研成果二等獎。強化對外宣傳報道，上半年，累計在中國石化報、石化門戶網、團省委網站等媒體上發表各類宣傳稿件32篇，唱響了共青團工作好聲音。二、下半年工作打算1、思想立團，堅定信念聚共識。一是繼續以“三觀”、“三熱愛”為內容，開展“中國夢石化夢我的夢”和“勞動創造奮斗”主題教育活動，借助信仰、情感的力量，通過微電影發布、微夢

10、想征集等形式，培養青年健康向上的生活態度。二是深入推進“美麗中原青春有約”主題活動，發揮新興媒體作用，繼續堅持每月開展一次青年論壇、青春倡議、發布電腦主題桌面，宣傳油田當前的形勢任務，用油田的共同目標凝聚青年力量。三是運用優秀傳統文化熏陶、引領青年，開展青年讀書會、優秀書籍推介、油田青年文化新人選樹、青年文化廣場等活動，將傳統文化精髓與青年思想教育有機融合，使思想引導入耳入腦入心。2、作為興團，深度融入促發展。一是聯合開發管理部、天然氣管理部、油藏經營管理辦公室舉辦油田第七屆青工油水井分析大賽。針對2014年以來開發效果變差的油（氣）藏或井組，引導青年地質技術人員提出具體調整治理挖潛措施，激發

11、廣大青工立足本職、分析油藏的熱情，促進油藏經營管理水平的提升。二是聯合局工會舉辦2014年青工“五小成果”評審，動員廣大青年積極圍繞降本增效、提速提效、綠色低碳等展開成果攻關、轉化推廣，增強青年成本觀念和職業精神，在本職崗位上多創效益。持續發揮“新吧”平臺的作用，組織青工網上獻計策、網下解難題，推動基層創新創效。三是聯合安全環保處繼續開展“從嚴管理青年當先”安全主題活動，通過安全知識競賽、私家車安全駕駛競賽等形式，營造濃厚的安全文化氛圍。推出油田青年網上“安全吧”，動員廣大青年查隱患、講案例、記日志、提措施，促進hse管理水平的提升。3、服務強團，真情關懷助成長。一是舉辦青工網上技能拉力賽，為

12、青年搭建互相交流、提升技能的平臺。探索開展“青春狀元秀”青工擂臺賽，通過同行交流、絕技展示，激發青年學技成才的熱情。推薦優秀青年參加“振興杯”全國青年職業技能大賽。二是組織開展集體婚禮、生日派對、節日慰問等小型多樣的活動，切實增強青年對企業的認同感和歸屬感。舉辦“美麗中原青春有約”油田青年集體婚禮，為油田單身未婚青年牽線搭橋，滿足婚戀與交友需求，倡導勤儉節約、文明健康的婚戀新風尚。三是深化青年志愿者服務活動，通過送溫暖、一助一、便民服務、關愛子女、敬托院志愿服務等活動，使志愿服務成為油田青年的精神時尚。加強典型選樹，組織第二批油田“最美青工”評選，搭建青年成長平臺，滿足青年實現個人價值的愿望。4、建設固團，創新思路添活力。一是積極探索與油田改革發展相適應的團建新模式。結合油田區域格局與青年分布流向，打造“團組織+網