1、責任是我的工作態度篇一：工作態度和責任感工作態度和責任感在工作中，不管做任何事都應將心態回歸到零，將自己放 空，抱著學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始， 一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作 如雞肋，食之無味，棄之可惜。結果做得心不甘情不愿，于 公于私都沒有裨益。一個人工作時的心態決定著他的工作效率，每個人都有自 己的理想，都有因理想和現實之間存在著很大的差異而產生 疑惑，不知所措，進而垂頭喪氣，駐足不前，覺得成功離自 己很遠，是一個難圓之夢。這個時候就需要我們調整心態， 以平和之心，去看待工作和生活，幫自己理清思路，拒絕找 些借口，來敷衍自己。認真地投入到工作中，在工

2、作中尋找 快樂，享受樂趣，享受著工作帶來的尊嚴和實現自我的滿足 感。我們每個人的工作注定各不相同，在我們為他人工作服務 的同時，也在為自己工作。有了這樣的想法，也就誕生了責 任、敬業、忠誠。敬業能鑄成燦爛的人生，愛崗能在自己的 崗位上閃光，在平凡中創造不平凡。要從心里把自己當作主 人公，為自己的理想而工作。其實在現實生活中，往往不是我們選擇了職業，而是職業 選擇了我們。這時候尤其要理性的對待，自己的路要靠自己 走。只有努力工作，珍惜崗位，加上我們敬業的精神，付出 我們的行動，才會有好的成績回報。很多時候，需要我們投 入大量時間和精力去開展工作，我們又有何理由不好好工作 呢？自己給之間找麻煩，問

3、題敷衍的對待，只能越積越多、 越來越復雜，只有好好的正視它、面對它、解決它，養成主 動積極的工作態度后，我們才能走向成功。無論我們處于何 種工作，都需要具有良好的心態。只有調整好自己的心態， 才能在任何環境下腳踏實地、盡職盡責、以平和的心態點燃 工作激情，享受工作之樂趣。我們可以看到形形色色的人，每個人都持有自己的工作態 度和責任感，有的踏踏實實、勤勉進取；有的悠閑自在、得 過且過。工作態度和責任感決定了你的工作成績。不能保證 你具有了某種工作態度和責任感就一定能成功，但成功的人 都具有相同的工作態度和責任感。一個人無論從事何種職業、何種工作都應該在職業和工作 中表現忠于職守、盡職盡責的精神，

4、出現的每一個問題都不 推脫，而是設法改善、解決問題，這樣你將贏得足夠的尊敬和榮譽。工作態度和責任感就是競爭力，積極的工作態度和責任感始終是你脫穎而出的法碼。對待工作是以積極的 工作態度、充滿責任感，盡自己最大的努力去完成工作，還 是敷衍了事、得過且過，是成功者和事業失敗者得分水嶺。 無論做何種工作都力求盡心盡責，絲毫不放松努力，無論做 何種工作都不輕率疏忽，永遠保持主動率先的精神。當你養 成這種工作態度后，你就可以用行動證明自己是一個勇于承 擔責任，值得信賴的職工。只有這樣，才能使自己不斷提高， 加薪升職的機會才能落到你的頭上。在我們漫長的人生旅途中，工作態度和責任感永遠決定一 切，所以無論自

5、己處于多么殘酷的環境之中，心中都不應被 悲觀的思想所縈繞。為了追尋自己的理想，我們要飛翔，去 迎接春風和朝陽。雖然我們并不堅強的翅膀有時會受傷，但 我們一定要飛向遠方。因此積極樂觀的工作態度和責任感將 是成就我們事業的第一法寶。篇二：工作態度和責任感工作態度和責任感在工作中，不管做任何事都應將心態回歸到零，將自己放 空，抱著學習的態度，將每一項任務都視為一個新的開始， 一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作 如雞肋，食之無味，棄之可惜。結果做得心不甘情不愿，于 公于私都沒有裨益。一個人工作時的心態決定著他的工作效率，每個人都有自己的理想，都有因理想和現實之間存在 著很大的差異而產

6、生疑惑，不知所措，進而垂頭喪氣，駐足 不前，覺得成功離自己很遠，是一個難圓之夢。這個時候就 需要我們調整心態，以平和之心，去看待工作和生活，幫自 己理清思路，拒絕找些借口，來敷衍自己。認真地投入到工 作中，在工作中尋找快樂，享受樂趣，享受著工作帶來的尊 嚴和實現自我的滿足感。我們每個人的工作注定各不相同，在我們為他人工作服務 的同時，也在為自己工作。有了這樣的想法，也就誕生了責 任、敬業、忠誠。敬業能鑄成燦爛的人生，愛崗能在自己的 崗位上閃光，在平凡中創造不平凡。要從心里把自己當作主 人公，為自己的理想而工作。其實在現實生活中，往往不是我們選擇了職業，而是職業選 擇了我們。這時候尤其要理性的對

7、待， 自己的路要靠自己走 只有努力工作，珍惜崗位，加上我們敬業的精神，付出我們 的行動，才會有好的成績回報。很多時候，需要我們投入大 量時間和精力去開展工作，我們又有何理由不好好工作呢？ 自己給之間找麻煩，問題敷衍的對待，只能越積越多、越來 越復雜，只有好好的正視它、面對它、解決它，養成主動積 極的工作態度后，我們才能走向成功。無論我們處于何種工作，都需要具有良好的心態。只有調 整好自己的心態，才能在任何環境下腳踏實地、盡職盡責、 以平和的心態點燃工作激情，享受工作之樂趣。我們可以看到形形色色的人，每個人都持有自己的工作態 度和責任感，有的踏踏實實、勤勉進取；有的悠閑自在、得 過且過。工作態度

8、和責任感決定了你的工作成績。不能保證 你具有了某種工作態度和責任感就一定能成功，但成功的人 都具有相同的工作態度和責任感。一個人無論從事何種職業、何種工作都應該在職業和工作 中表現忠于職守、盡職盡責的精神，出現的每一個問題都不 推脫，而是設法改善、解決問題，這樣 你將贏得足夠的尊敬和榮譽。工作態度和責任感就是競爭力，積極的工作態度和責任感 始終是你脫穎而出的法碼。對待工作是以積極的工作態度、 充滿責任感，盡自己最大的努力去完成工作，還是敷衍了事、得過且過，是成功者和事業失敗者得分水嶺。無論做何種工 作都力求盡心盡責，絲毫不放松努力，無論做何種工作都不 輕率疏忽，永遠保持主動率先的精神。當你養成

9、這種工作態 度后，你就可以用行動證明自己是一個勇于承擔責任，值得 信賴的職工。只有這樣，才能使自己不斷提高，加薪升職的 機會才能落到你的頭上。在我們漫長的人生旅途中，工作態度和責任感永遠決定一 切，所以無論自己處于多么殘酷的環境之中，心中都不應被 悲觀的思想所縈繞。為了追尋自己的理想，我們要飛翔，去 迎接春風和朝陽。雖然我們并不堅強的翅膀有時會受傷，但 我們一定要飛向遠方。因此積極樂觀的工作態度和責任感將 是成就我們事業的第一法寶。2011.9.16 篇三：淺談工作態度和責任淺談工作態度與責任工作態度和責任心是經常掛在嘴邊的問題，就這個話題，我想談談自己的認識。工作態度決定工作成績，一個人的態

10、度直接決定了他的行 為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現 狀還是積極進取。我們不能保證你具有了某種態度就一定能 成功，但是成功的人們都有著一些相同的工作態度。在企業 之中，我們每個人都持有自己的工作態度。向郝艷榮那樣勤 勉進取，工作忙碌、積極樂觀，永爭第一，總是積極的尋求 解決問題的辦法，有的悠閑自在，得過且過，從來都是按時 上下班，按部就班，職責之外的事情一概不理，分外的事情 更不會主動去做，叫他寫篇信息稿也叫苦連篇，牢騷滿腹， 永遠悲觀失望，總是在抱怨他人與環境，認為自己所有的不 如意，都是由環境造成的，常常自我設限，使自己的無限潛 能無法發揮，整天生活在負面情緒當中，完全

11、享受不到工作 的樂趣。同樣在今天，我們要捫心自問，我腳踏實地、勤奮敬業嗎? 我有責任感嗎？我的工作成績與我的職位、與崗位對我的要 求相稱嗎？我的一切所作所為都是為了公司而問心無愧 嗎？我們的技術還能更好的嗎？企業、個人的成功和輝煌取決于我們自己。敬業、勤奮、忠誠、進取是成功的前提和基 石，我們的公司渴望更多地擁有具備這種優秀品格的人。我們每個員工，不論職務高低、不管資歷深淺，不管背景如何， 要想獲得成功，就必須首先在自己的工作崗位上敬業勤奮、 忠于職守，展現自己的才華、提升自己的能力。什么是責任心呢？從我個人角度來解釋，應該是員工由自 覺、自愿轉化到行動上的一種積極心態，把公司的事當做自 己的

12、事情來對待。在現實生活中有的人干工作、做事情時， 時常抱著敷衍塞責的態度來應付，工作中出現問題時總是非 常誠懇的對領導說“領導，對不起、不小心，以后注意，堅 決不再出現此類問題”，其實根本就沒有仔細查找問題出現 的原因。在企業中需要責任心的地方很多，就拿辦公室里的 電話來說吧，鈴聲在持續地響，工作人員仍慢條斯里地跟別 人聊天，任由電話鈴聲此起彼伏，就是不接聽。問他不接的 原因，他說：“還沒到上班時 間。”其實我們看看表，離上班時間僅差一兩分鐘，再有就 是電話鈴聲響了，你看我，我看著你，互相推諉。蓋個水泵 管理房，現場施工員包里整天裝著圖紙，就是不仔細看，本 來管理房的窗子圖紙要求是 1500x

13、 1500mm非給做成900 X 1500mm的，圖紙 成了囊中之物。這些問題看起來是微不足道的小事，但恰恰 反映了員工的責任心。而正是這體現員工責任心的細小之事，它確實影響著企業的信譽、效益，甚至失去了企業生存與競爭的市場。在企業，我們必須堅守責任，有了責任心才能敬業，自覺 把崗位職責、分內之事牢記于心，怎么去做、及早謀劃準備; 有了責任心才能盡職，一心一意的撲在工作上，有沒有人看 到都一樣，做到不因事大而難為、不因事小而不為、不因事 多而忘為、不因事雜而錯為；有了責任心才能進取，不因循 守舊、墨守陳規、原地踏步，而是勇于創新、與時俱進、奮 力拼搏。俗話說山上樹木有高低，十個指頭有長短，一個人的能力有大有小，因人而宜，但都扮演一個共同的角色，那就是責 任，所謂責任是指一個人對自己，對家人，對單位乃至對社 會應盡的責任和義務的認知態度。它是每個人都應該具有的 一種基本素質，更是做好一件事情所必須的條件，是一種與 生俱來的使命，它伴隨著每一個人生命的始終。這說明每個 人必須承擔責任，在家庭是男人的要承擔父親和兒子的責 任，是女人的要承擔妻子和母親的責任，在單位就要承擔工 作責任，而工作責任體現在做事上，體現在執