1、精品文章思想教育座談會個人發(fā)言發(fā)言稿一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家下午好。我叫王xx，是去年才加入我們和美一初這個大家庭的，在這一年的時間里，我對和美一初最大的感受就是和諧。就像我們學(xué)校的融文化一樣，在這里，無論是工作還是生活，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都讓我感受到了像家庭一樣的溫暖。我也很快的融入到了一初這個大的團(tuán)隊里面。剛來報道的時候，就接手了班主任的工作，雖然這幾年在馬頭中學(xué)一直擔(dān)任著班主任，但是心理面仍然是十分惶恐和忐忑的，擔(dān)心自己無法挑起這份重?fù)?dān)，擔(dān)心考試時自己的班級是最后一名，擔(dān)心帶不好這一屆的孩子，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和家長的信任。歷經(jīng)一年的時間，在各位同仁的幫助下，班級在各個方面也算是有一定的

2、進(jìn)步，孩子們也在班級里面不斷的成長和完善。下面我結(jié)合自己這一年的工作，談一談自己的幾點認(rèn)識。1.個人思想和專業(yè)方面的成長與困惑來到一初中之前，經(jīng)常聽別人提起，一初中真的是臥虎藏龍、高手如云，來到之后發(fā)現(xiàn)，自上而下，老教師也好，新教師也罷，每個人都兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，認(rèn)真的備好每一節(jié)課，上課之前早早的在教室等候，有的老師甚至去向音體美老師要課，主動的增加自己的工作量。這些都讓我明白，一初中之所以成為教育領(lǐng)域的佼佼者，不是只是用嘴巴去說的，他的背后是所有的老師的心血與付出。所以，在工作中，遇到自己困惑和解決不了的問題的時候，我都會像這些有經(jīng)驗的老師去請教。記得前段時間班級里出現(xiàn)里小團(tuán)體的現(xiàn)象，紀(jì)律

3、委員帶頭抱團(tuán)，把班級氛圍弄的亂七八糟。班長也是性格比較軟弱，和紀(jì)律委員有很多的沖突。面對這個現(xiàn)象，有點兒束手無策，后來詢問胡老師，胡老師說了八個字，自下而上，各個擊破。感覺自己豁然開朗了，我先打擊紀(jì)律委員的爪牙，讓他們先逐步解散，然后單獨做紀(jì)委的工作，告訴他在這樣下去，將免掉他的職務(wù)，并且全班通報批評，同時鼓勵班長用稍微強(qiáng)硬的手段去對付這些不好的現(xiàn)象，同時和紀(jì)委要多溝通，放低身段，感化別人。就這樣，班級里的小團(tuán)體被瓦解了，同學(xué)與同學(xué)之間更加的團(tuán)結(jié)了。所以，在這里，特別感謝各位前輩的指導(dǎo)與幫助。在學(xué)習(xí)方面，因為我是班主任，所以在班級里面呆的時間比較長，在教學(xué)上付出的也比較多。語文作為一門大科，也

4、受到家長、學(xué)校和同學(xué)們的重視，但是我更多的感受是乏力感。我該講到的知識講到了，學(xué)生該聽的聽了，也下勁兒去記了，但是成績一直不理想。尤其是閱讀理解和寫作，每次都會成為學(xué)生丟分的大項。所以想著我們能不能像教育機(jī)構(gòu)那樣，能有一套針對學(xué)生的專業(yè)的關(guān)于閱讀和寫作的訓(xùn)練系統(tǒng)，有條理、有計劃的對學(xué)生進(jìn)行專門的培訓(xùn)，讓學(xué)生在成績上能有一個提升。2.對學(xué)校文化的落地與傳承方面在日常的班級管理過程中，學(xué)生對學(xué)校文化的理解僅僅停留在開學(xué)前一周的背誦上，后來就基本上銷聲匿跡了。我們聽到的只是學(xué)融古今，志達(dá)天下的口號，可能并沒有幾個同學(xué)真正的理解這個口號的含義。所以我覺的如何讓學(xué)生真正的去理解學(xué)校的文化，并且在自己的日

5、常生活中去踐行這些文化，顯得更為重要。我們最終讓學(xué)生理論聯(lián)系實際，真正的做和美一初文化的踐行者和實踐者。心聆聽，謝謝大家。發(fā)言稿二各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。我是xx，很榮幸能夠作為掛職干部代表發(fā)言，下面就我對開發(fā)區(qū)掛職工作的認(rèn)識發(fā)言如下。一、知勢、借勢、蓄勢，把握一個勢字1.知勢謀局。開發(fā)區(qū)建設(shè)是落實省委四為四高兩同步總體思路和要求、市委一三四三工作思路的主戰(zhàn)場和突破口，也是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展五年出雛形的重大舉措。我們選調(diào)生在這樣一個高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇期和干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，必將大有可為，也必將大有作為。2.借勢而為。工作以來，組織對選調(diào)生一直關(guān)心關(guān)愛，安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記專門培養(yǎng)聯(lián)系、經(jīng)常性了解思想

6、動態(tài)、多次組織針對性培訓(xùn)、多崗位輪崗歷練，這次又把我們選派到開發(fā)區(qū)掛職，既是是一次培養(yǎng)，也是一次特殊的考驗，我們要借開發(fā)區(qū)發(fā)展之勢，迅速完成角色轉(zhuǎn)換，系統(tǒng)學(xué)習(xí)開發(fā)區(qū)建設(shè)的發(fā)展方向、工作重點、政策導(dǎo)向和目標(biāo)任務(wù)，提升自己，踏實干事，不負(fù)組織期望。3.蓄勢勃發(fā)。作為一名年輕干部，我們要通過開發(fā)區(qū)掛職的歷練，積蓄力量、砥礪品質(zhì)，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，在日后的成長中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。二、苦干、實干、巧干，突出一個干字沒有等出來的輝煌，只有干出來的精彩。面對新任務(wù)，我們只有苦干實干加巧干，才能得到滿意的收獲。所謂苦干，就是要夙興夜寐、殫精竭慮。xx高新區(qū)x月x日掛牌成立，各項工作急需推

7、進(jìn)，掛職期間，我要圍繞中心工作，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項目推進(jìn)、招商引資、優(yōu)化營商環(huán)境等重點內(nèi)容，勇挑千鈞重?fù)?dān)，苦心謀發(fā)展、苦干創(chuàng)事業(yè)，用我們的辛苦指數(shù)換來開發(fā)區(qū)七項考核指標(biāo)的增長指數(shù)。所謂實干，就是要抓鐵有痕、踏石留印。我們掛職要力戒鍍金思想，真正為掛職單位留下濃墨重彩的一筆。要主動學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事求教，奠定工作基礎(chǔ);要深入調(diào)研，在深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效上下功夫，做到心中有數(shù)、手中有策、腦中有法;要投身一線，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、招商引資、項目跟進(jìn)等工作上持續(xù)發(fā)力，用實干創(chuàng)高新;要主動服務(wù)，了解企業(yè)需求，及時溝通交流，做好店小二。總之，要干出干勁，干出水平，干出成效。所謂巧干，就是要開拓創(chuàng)新、科學(xué)施策。發(fā)

8、揮年輕干部思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點，拿出初生牛犢不怕虎的勇氣和激情，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)時髦來喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。比如，要在標(biāo)準(zhǔn)地+承諾制+代辦制的探索上主動思考，提想法、出點子、做參謀。三、精細(xì)、精通、精彩，做到一個精字xx高新區(qū)的高新二字，不僅是產(chǎn)業(yè)的匹配，更是對我們工作提出的更高要求。一要恪守精細(xì)的態(tài)度。對待工作不僅要大刀闊斧，還要精雕細(xì)刻，把小事做好，好事做精。比如：對于投資、產(chǎn)出、稅收三個強(qiáng)度的計算，不僅要知其然還要知其所以然，要掌握計算方式，深入了解影響因素，做到見微知著。二要鍛造精通的本領(lǐng)。開發(fā)區(qū)工作對我來說相對陌生，更需要下大力氣學(xué)習(xí)，使自己盡快掌握專業(yè)化知識，成為經(jīng)濟(jì)工作和開發(fā)區(qū)工作的行家里手。比如：要進(jìn)一步對五看要求、標(biāo)準(zhǔn)地、標(biāo)準(zhǔn)化廠房等概念理解，投資強(qiáng)度、產(chǎn)出強(qiáng)度、容積率等計算方式，可研、總規(guī)、控規(guī)、初設(shè)、環(huán)評、能評等辦理流程，跟進(jìn)項目、對接企業(yè)、招商引資等技巧方法進(jìn)一步學(xué)習(xí)。掛職期間要真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗、把閱歷變成能力。三要力求精彩的效果。就是要高標(biāo)定位、追求卓越。出場就要出色，出手就是高手，追求高標(biāo)準(zhǔn)，力