懷柔電大工商管理專科畢業論文實施細則_第1頁
懷柔電大工商管理專科畢業論文實施細則_第2頁
懷柔電大工商管理專科畢業論文實施細則_第3頁
懷柔電大工商管理專科畢業論文實施細則_第4頁
免費預覽已結束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、懷柔電大工商管理專業(專科)畢業論文實施細則畢業論文是廣播電視大學財經類學生整個學習過程中一個極其重要的教案環節,是高等學 校應屆畢業生總結性的獨立作業,是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論,去研究和探討 實際問題的實踐鍛煉,是綜合考察學生運用所學知識分析問題、解決問題以及動手操作能力的 一個重要手段。撰寫畢業論文有利于培養學生綜合地運用所學專業知識和技能解決較為復雜問 題的能力,并使學生受到科學研究工作或設計工作的初步訓練。一、要求1、學生應在實事求是、深入實際的基礎上,運用所學知識,獨立寫出具有一定質量的畢業論 文。畢業論文應觀點明確、材料翔實、結構合理嚴謹、語言通順。2、畢業論文選題應

2、在所學專業范圍以內,其形式為學術論文、調查報告或分析報告。3、畢業論文要求卷面整潔、字跡工整,論文結構、紙型、版式與用字等可參照學校教務 處有關規定執行。正文字數為 5000 字以上。二、選題工商管理專業的社會實踐必須具有專業特色,活動內容應當在經營決策管理、人力資源管 理、營銷管理、生產運作管理和財務管理等范圍內。為方便學生選題,特提供如下題目供參考:廣理設選水平的對策思訓機制建重組模式探管理問題若干思略的靈活6體驗營銷方案策劃與實施策略研究7論施工工程的全面質量管理8中國汽車市場發展存在的問題分析9工程成本費用控制管理研究10論建筑企業的市場營銷策劃11因特網數據中心的市場分析與市場營銷策

3、略12a殼”資源重組有關問題的研究13論中小企業的生存和發展之道14我國企業重組中存在的問題分析15論我國企業如何正確選擇和實施多元化發展戰略16中國企業的民族品牌策略研究17論我國企業如何面對經濟全球化浪潮的沖擊18經濟全球化對我國銀行業的影響研究19某企業人力資源的規劃與開發評析20論企業產品成本的控制與管理212223242526272830313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960論現代企業的管理激 勵 機制 建設現代公司專業技術人員績效評估體系研究中小企業如何建立和實施成功的營銷戰略全球經濟一體化背景下的我

4、國軟件產業發展對策研究論我國零售物流企業如何迎接國際化挑戰中國電子商務風險管理研究論電子商 務在旅游行 業中的運用論電子商務在企業中的應用29論企業的綠色生產經營某集團公 司多元化發展戰略 分析論企業的社會責任論汽車制造業的品牌經營策略創業公司的人才激勵機制研究房地產企業品rF.rrt 牌經營策略研究體育服務 器材市場渠 道 管理研究房地產投資風險管理研究教育品rF.rrt 牌經營策略研究國企人才流失問題分析某地區家政服務業市場分析論企業績 效評估體系;的 科學設計人力資源管理問題研究論我國農產品的綠色生產與營銷管理論建筑工程的安全與環保管理論我國人事管理制度的倉U新論商業銀行的數字化管理建筑

5、施工質量監控管理研究民營企業的現代企業制度建設問題研究論企業的人性化管理需求個性化下的營銷策略研究我國中小高新技術企業發展問題研究論現代企業應具/、備的環保意識論投資活動中的造價管理我國產業集群式發展模式分析我國中小企業融資中存在的問題及原因探析論如何提高我 國企業的 國 際競爭力論現代企業制度 下的中國企業文化建設論我國古代管理思想在現代企業中的應用論我國古代兵法謀略在現代企業中的應用論企業的危機管理某企業績效考核體系設計研究61統計技術在質量管理中的應用案例分析62企業投資風險控制管理研究63某企業戰略管理研究64論中國企業管理人才的選拔與培養65論商業零售企業的營銷戰略管理66中國外資利

6、用的狀況分析及合理利用外資策略研究67中國勞動力市場發展趨勢分析68新環境下電信企業的發展戰略69管理本土化問題研究70論銀行如何加強對民企放貸款的管理70某企業總經銷制方案設計71我國連鎖經營發展對策思考72經濟轉型階段國有企業職工激勵機制的重構研究73國有大中型企業薪酬機制研究74論新的資質就位政策對建筑企業的影響75基于知識管理的企業創新發展模式研究76國有商業企業經營模式創新研究77對我國稅費制度改革的思考78網絡營銷的現狀、前景與發展對策研究79論我國旅游資源的開發管理80我國新能源發展戰略研究81論企業如何創建名牌82論知識經濟時代的企業人力資源開發戰略83國有企業人才流失的原因與

7、解決對策84論我國外貿發展從比較優勢戰略到競爭優勢戰略的轉變85論如何創建中國特色的企業品牌86論國有資產重組與國企活力再造87我國手機市場的競爭格局分析88論我國轎車制造企業如何增強國際競爭力89國內企業人力資源競爭現狀分析90試論基于循環經濟的企業可持續發展91企業重大事故預防機制研究92論房地產企業如何打造強勢品牌93建筑裝飾材料市場的競爭狀況分析與營銷策略研究94論金融風險管理95論我國企業的管理創新96論我國保險企業的誠信經營97企業投資決策機制研究98我國房改存在的問題分析99論我國國有企業的進一步改革與完善100企業戰略并購行為研究101中小企業發展戰略研究102國有企業經營者激

8、勵機制研究103企業并購的模式與策略研究104國有企業發展必須以人為本105論煙草行業的創新發展106中國企業走向國際化的戰略思考107關于中國保險市場規范化管理的系統思考108中國城鎮發展模式的若干思考109國有企業要走創新之路110民營企業發展問題研究111電子商務發展對我國稅收的影響分析112論國有企業激勵機制建設113我國證券市場運行的供需矛盾分析114企業CIS的導入研究115財政管理信息化發展探索116論企業產權制度改革117我國社會保險制度改革探索118現代商業連鎖經營問題分析與發展對策思考119 中國商品批發企業現狀與發展形勢分析120 旅游市場問題及研究三、畢業論文檔案 畢業

9、論文檔案包括統一的包裝、論文正文、經指導教師審定過的論文初稿等內容,必須反 映論文寫作的真實過程。四、時間安排畢業論文在修完全部專業主干課程,已修課程達到最低畢業學分的80%以上時進行。畢業論文的寫作周期不得少于 6 個月。五、指導教師1、畢業論文寫作必須配備指導教師。2、指導教師必須是具有本科以上和中級(含)以上專業技術職稱的財經類專職教師或具有高 級技術職稱的專業工作者。指導教師由地方電大遴選和確定,其資格審查由北京電大負責,并 報北京電大備案。3、指導教師只能指導相關專業的畢業論文。4、一位指導教師每次指導學生數量原則上以 10 人為宜,經驗豐富、專業能力較強的電大專職 教師可以根據實際

10、情況酌情安排指導人數。5、在本校教師力量不足的情況下,可向社會聘請指導教師,但資格標準不得降低。6、指導教師應認真履行職責,指導學生完成好畢業論文的全過程。其對論文的選題方向、思 想觀點、結構格式及文字質量負指導責任,并負責在論文定稿的指定位置簽署評閱意見。指導 教師應當要求學生定期與自己聯系,按時提交寫作提綱、初稿、二稿和定稿,指導過程中的各 種意見要點須寫在工作記錄表上。7、指導論文的時間原則上不低于 8學時/ 人。學校應按照學分折合工作量為指導教師計酬。六、成績評定1、考核標準:畢業論文成績分為優、良、及格、不及格四等,按百分制評定。 優:( 85 分 100 分) 符合黨和國家的有關方

11、針、政策;觀點明確,能深入進行分析,并有獨到見解。 理論聯系實際,對經濟工作或學術研究有一定的現實意義。 中心突出,論據充足,層次清楚,結構合理,語言流暢。良:( 75 分 84 分) 符合黨和國家的有關方針和政策,能夠運用所學知識,理論聯系實際,觀點明 確,分析比較深入。 中心明確,論據較充足,層次清楚,語言通順,結構合理。 及格:( 60 分 74 分) 符合黨和國家的有關方針和政策,基本上能夠運用所學知識去分析問題,但內 容尚欠充實。 中心論題較明確,材料較充足、具體但不夠典型。 尚能聯系經濟工作實際,但論證不夠充分。 文章有一定的條理,一定的論據,文字尚通順。不及格:( 0 分 59 分)不符合黨和國家的有關方針和政策,或在經濟理論上有原則性錯誤,未掌握已 學的有關專業知識、技能差。 文章無中心,層次混淆不清,主要論據短缺。論點論據脫節或嚴重搭配不當。 抄襲他人文章、成果、書籍者。 凡具有以上條款之一者,應判為不及格。2 、成績評定辦法 指導教師應根據學生寫作態度和論文質量給出建議成績; 經過分校論文審查小組審核,根據畢業論文與審核情況給予評定成績

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論