附件1工學結(jié)合實訓教學合作協(xié)議書甲方：上海農(nóng)林職業(yè)技術學院乙方：為加強校企合作，實施工學結(jié)合人才培養(yǎng)模式，促進校企資源優(yōu)勢互補，更好地為企業(yè)培養(yǎng)合格的高技能人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂如下工學結(jié)合實訓教學合作協(xié)議。一、經(jīng)雙方協(xié)商，合作期為 年，即自200 年 月 日至200 年 月 日。根據(jù)雙方合作意愿和實際情況，可長期合作，并續(xù)簽新的合作意向。二、甲方應根據(jù)社會和乙方之需要，確定專業(yè)方向，并共同制訂專業(yè)教學計劃。三、甲方根據(jù)專業(yè)教學計劃和課程教學大綱要求，初步確定實訓的時間、內(nèi)容、人數(shù)及要求，并提前一個月與乙方聯(lián)系，與乙方共同制定具體實施計劃與安排。四、學生在實訓期間，按照乙方的規(guī)章制度要求展開實訓工作，甲方指派教師負責除學生上崗以外的事務管理，并參與教學和指導工作。五、甲方聘請乙方有豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)技術人員擔任學生的企業(yè)實訓指導教師，指導和管理學生的專業(yè)實訓工作。甲方根據(jù)指導學生的人數(shù)支付乙方一定的實訓費用。六、乙方按照具體的專業(yè)實施計劃與要求，并結(jié)合單位的實際情況，為甲方參加“工學結(jié)合”的學生提供實訓崗位，但不安排實訓學生擔任粗重或危險性工作。七、乙方應配合甲方共同做好上崗實訓學生的思想教育工作，履行勞動管理的責任，嚴格要求學生遵守廠紀廠規(guī)，對屢次違反廠紀廠規(guī)或拒不服從廠方指揮和安排的學生，及時通知甲方，并經(jīng)雙方研究協(xié)商后，按乙方的有關規(guī)定和甲方的學籍管理條例予以相應的處理。八、乙方在學生實訓結(jié)束時，對甲方上崗的實訓學生的實訓表現(xiàn)進行全面的評價和考核，并將考核評價的相關材料提供給甲方。九、每期專業(yè)實訓結(jié)束后，甲、乙雙方應在適當?shù)臅r間就教學、專業(yè)實訓等方面進行總結(jié)和交流，不斷提高“工學結(jié)合培養(yǎng)模式” 的專業(yè)實訓效果。十、本協(xié)議執(zhí)行期間，如有未盡事宜，雙方本著互諒互讓原則共同協(xié)商解決。十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：上海農(nóng)林職業(yè)技術學院 乙方：（公章） （公章）代表人： 代表人：200 年 月 日 200 年月日附件2上海農(nóng)林職業(yè)技術學院學生工學結(jié)合教學實訓考核表姓名性別班級實訓時間 年 月 日至 年 月 日實訓單位地 址職業(yè)能力實訓項目技能要求考核成績成績總分（90分）工作態(tài)度考核內(nèi)容標準分考核成績職業(yè)道德等5執(zhí)行制度、遵守紀律等情況5企業(yè)考核總成績（滿分100分） 企業(yè)指導教師評語企業(yè)指導教師簽字（單位章）：年 月 日注：企業(yè)考核成績包括職業(yè)能力成績和工作態(tài)度表現(xiàn)成績。附件3上海農(nóng)林職業(yè)技術學院學生工學結(jié)合教學實訓報告評價表姓名性別班級實訓時間 年 月 日至 年 月 日實訓單位地 址實訓報告 學生簽名：年 月 日學院指導教師考核學院指導教師考核成績（滿分100分）學院指導教師評價：學院指導教師簽名： 年 月 日綜合成績評定（企業(yè)考核成績權重0.8；學院指導教師考核成績權重0.2）總評成績等級系（部）審核意見:系（部）簽字（蓋章）年 月 日注：學生“工學結(jié)合實訓教學綜合成績評定”包括“企業(yè)考核成績”和“學院指導教師考核成績” 兩個方面，學院指導教師考核成績主要根據(jù)學生表現(xiàn)、學生實訓報告等綜合考核。工學結(jié)合實訓教學綜