順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 正文 52 頁 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 凱納方實業有限公司 職位說明書 （ 2003 年度） 說明： 1 本說明書中有關總經理、副總經理、財務負責人的工作職能須經董事會批準后執行。 2 部分工作崗位和隸屬關系將隨公司機構建設和規模擴大逐步建立和完善，現階段工作將由指定人員兼任。 3 說明書中規定的內容，將是對擔任本職位的人員的重要考核依據。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 1/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 總經理辦公室 職 位： 總經理 直接上司： 董事會 直接下屬： 副總經理、副總經理 /總工程師、財務經營部經理、市場計劃部主管 主要職責： 直接向董事會負責 ，執行董事會的各項決定，領導組織公司的日常經營管理工作。 1 主持公司的經營管理工作，組織實施董事會決議。 2 擬定及組織實施公司年度經營計劃、投資方案。 3 審批公司的基本管理制度和各種標準化文件并監督執行。 4 審批公司各項費用開支。 5 代表公司與有關政府機構、自然人或法人實體進行交涉。 6 向董事會提交年度審批計劃、預算、聘用人員計劃、益損表、大型設備購買、貸款及償還計劃、利潤分配方案等，征得批準后執行。 7 建立及結算公司往來帳戶、追收公司應收款及支付應付款，收取兌現所有應收款項。 8 組織公司所有境內外的經營業務。 9 審定 公司內部管理機構設置、人員配置方案、人員聘任、獎懲、調遷及離職等手續。 10 主持召開公司總經理辦公例會、每周行政辦公例會、標準化專題及例會、安全工作 會 等其他公司重大專題會議。 11 分管財務經營及市場計劃事務。 12 公司章程和董事會授予的其他職權。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有十年以上大中型企業相關工作經驗，熟悉現代企業營運及 ISO9000 質量管理體系。 工作技能：熟悉國家有關政策，組織協調和決策能力強。 其 他：富有創新精神 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 2/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 總經理辦公室 職 位： 副總經理 直接上司： 總經理 直接下屬： 行政人事部經理、品管工程師 主要職責： 1. 協助總經理做好行政人事及品質方面的日常經營管理工作，完成總經理布置的各項任務。 2. 制訂公司人力資源政策，并監督實施。 3. 制訂公司品質管理方針政策，并監督實施。 4. 制訂公司安全管理制度，確保公司安全。 5. 審核公司的基本管理制度和分管范圍內的標準化文件，并監督執行。 6. 審核公司各項費用開支。 7. 審核公司內部管理機構設置、人員配置方案、公司人員聘任、獎懲、調遷及離職手續。 8. 做好與總經理的日常溝通及相關部門的工作協調。 9. 做好總經理助手，及時主動向總經理獻謀劃策。 10.ISO9001： 2000 質量管理體系的推行和維護。 11.其他總經理授予的職權。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有五年以上大中型企業相關工作經驗，熟悉現代企業營運及 ISO9000 質量管理體系。 工作技能：熟悉國家有關政策，組織協調和決策能力強。 其 他：富有創新精神 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 3/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 總經理辦公室 職 位： 副總經理兼總工程師 直接上司： 總經理 直接下屬：生產設備部經理、技術開發部副經理、物料采購部副經理 主要職責： 1. 協助總經理做好技術開發、物料采購、生產組織及設備等方面的日常經營管理工作，完成總經理布置的各項任務。 2. 制訂公司新產品、新工藝的研制開發方案，并監督實施。 3. 制訂公司老產品、工藝技術及設備的改良和改進方案，并監督實施。 4. 制訂公司物料控制、物料定額管理辦法，并監督實施。 5. 制訂生產日常經營管理制度，并監督實施。 6. 審核分管范圍內的各種程序和標準化文件，并監督執行。 7. 做好與總經理的日常溝通及相關部門的 工作協調。 8. 做好總經理助手，及時主動向總經理獻謀劃策。 9. 其他總經理授予的職權。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型企業相關工作經驗，熟悉現代企業營運及 ISO9000 質量管理體系。 工作技能：熟悉國家有關政策，組織協調和決策能力強。 其 他：富有創新精神 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 4/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 行政人事經理 直接上司： 分管副總經理 直接下屬： 人事管理員、行政管理員 主要職責 ： 1. 公司規章制度的擬訂及推行公司規范化管理。 2. 協助分管副總經理制定公司人力資源政策。 3. 草擬公司各類公文，建立文書檔案管理系統，實現辦公現代化管理。 4. 負責公司薪酬及福利制度的建立，人才推薦，開展績效考核，建立激勵機制。 5. 組織擬定全公司機構的人員編制計劃，用工計劃的調配。 6. 協調勞資關系，處理勞動糾紛，落實執行公司的獎懲制度。 7. 負責公司對外接待及與政府有關部門的協調工作。 8. 統籌公司安全、廠內秩序及消防的部署及監控。 9. 統籌辦理員工暫住證、社會保險及其他員工服務工作。 10. 統籌公司員工食堂、環境衛生、宿舍等后勤保障工作 。 11. 貫徹落實公司及上級安排給本部門的工作任務。 12. 根據公司發展規劃和總體目標，制訂本部門工作目標和計劃，并監督實施。 13做好本部門前期工作的總結。 14本部門內部管理制度、工作程序的建立和完善工作。 15本部門員工的日常工作安排，工作指導及監督落實。 16負責本部門員工的培訓、工作考核和工資的評定、崗位的調整等。 17公司印章及公司重要文件的管理。 18電話、傳真、復印、辦公用品 /用具等非生產費用的的控制。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型外資企業相關工作經驗，熟悉 ISO9000 質量管理體系。 工作技能：熟悉國家有關政策，文字和口頭溝通能力較強，能熟練使用電腦。 其 他：責任心強，組織協調能力強。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 5/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 財務部 職 位： 經理 直接上司： 總經理 直接下屬： 會計、出納、倉管員 主要職責： 全面負責財務經營部日常管理工作 。 1. 制訂各項財務經營管理制度和各費用定額的控制辦法。 2. 編制和執行預算、財務收支計劃，擬定資金籌措和使用方案，合理、有效地 使用資金 。 3. 進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關部門降 低消耗，節約費用，提高經濟效益。 4. 建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。 5. 日常各項費用報銷的復核。 6. 糾正財務工作中的差錯弊端，規范公司的經濟行為。 7. 針對公司財務工作中出現的問題產生的原因提出改進建議和措施。 8. 負責公司固定資產的管理。 9. 制訂和落實倉庫管理辦法，切實做好倉庫的各項管理工作。 10. 做好各種財務帳簿的日常管理，以及各種稅務的繳納工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具備中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉財務經營管理。 工作技能：熟悉國家有關財務和稅務政策，能熟練使用電腦。 其 他：責任心強，工作細致。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 6/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產部 職 位： 經 理 直接上司： 副總經理 /總工程師 直接下屬： 副經理、電氣工程師、土建工程師、生產統計員、生產文員 主要職責： 1. 貫徹執行公司的各項規章制度，依據公司管理構架，執行本部門的職能工作。 2. 及時、準確、全面地向公司領導匯報本部門工作計劃、進展及實施情況。 3. 建立健全本部門內部管理制度。調動本部門員工對工作的積極性，合理組織、安排本部門的各項工作。 4. 以經濟、合理、適用、科學為原則，組織人員進行各項目（工程）的方案論證。 5. 以控制投資成本為目的，組織人員開展招、投標管理工作，審定招標標的。 6. 組織人員完成項目（工程）的竣工驗收，同時安排專人完成各階段檔案資料的分類、整理、歸納、統計、移交工作。 7. 審核設備設計、改進實施方案。 8. 組織有關人員對技改工程實行系統化、科學化、程序化的管理。 9. 組織生產人員的業務培訓，科學地考核本部門各類人員的工作。 10.積極配合公司部門工作，協調并處 理好本部門與其他部門的各項工作關系。 11.認真學習先進技術及優秀的管理模式，不斷提高自身水平，努力為公司發展服務。 12. 監督、檢查和指導整個部門的安全生產，為安全生產提供必要的物質保障。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具備行業經驗 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉現代工廠生產組織管理、設備管理，有ISO9001： 2000 質量管理體系的實際運作經驗。 工作技能：熟悉連續泡沫鎳生產制作工藝流程和產品性能特征，以及設備工藝。 其 他 ：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 7/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 市場部 職 位： 經理 直接上司： 總經理 直接下屬： 營銷員、跟單文員 主要職責： 負責公司市場策劃、制訂市場營銷策略，編制銷售計劃和帶領部門人員完成公司制訂的銷售目標。 1. 根據公司制訂的銷售目標，擬定銷售計劃和實施方案，確保銷售目標的順利完成。 2. 制訂市場開拓策略，建立和鞏固銷售網絡。 3. 負責市場營銷情況反饋，對出現的問題提出相應的解決方法及建議。 4. 根據公司經營管理目標，結合產品成本情況，制定銷售價格策略；并對產品包裝、品牌設計，提出合理性方案。 5. 產品品牌策劃和廣告宣傳推廣，創立和維護企業產品品牌形象。 6. 建立客戶檔案和客戶溝通機制。 7. 建立最佳供貨網絡，準時、準確、安全，以最節省費用的方式或渠道發貨給客戶。 8. 購銷合同的擬寫，并配合財務經營部做好貨款的回籠工作。 9. 制定市場營銷人員培訓計劃，提高市場營銷人員整體素質和銷售技能。 10. 妥善處理客戶咨詢及投訴，做好售后服務，提高客戶的滿意度；同時及時將客戶意見反饋給公司領導和有關部門。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠營銷管理、策劃經驗，熟悉國內外電池市場。 工作技能：熟悉泡沫鎳產品性能特征，銷售管理和市場策能力強，有較強的市場計劃和成本核算知識，熟練使用電腦和商務英語，熟悉進出口業務的辦理程序。 其 他：責任心強，有較強的組織協調、管理和創新能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 8/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 物料采購部 職 位： 副經理 直接上司： 副總經理 /總工程師 直接下屬： 物料助理、采購員 主要職責： 1. 負責物料的定額管理，制訂和完善物料定額控制和管理辦法，并監督實施。 2. 制訂采購管理制度和程序文件，并 嚴格執行。 3. 選擇和評估供應廠商，包括新產品、新材料供應商的尋找，資料收集及開發。 4. 建立穩定可靠的物料供應網絡，保證各種原材物料供應渠道的暢通。 5. 采購合約或協議的擬寫和相關事項的跟進工作。 6. 保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。 7. 根據生產計劃安排，做好物料采購計劃和安排。 8. 負責生產物料和有關零星物品的請購和具體的采購工作。 9. 及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況，建立和完善物料供應資料庫，以提升產品品質及降低采購成本。 10. 存量控制的審核，物料有關異常情況的協調與決策，推動與完善 MRP 系統。 11. 配合財務經營部 做好呆廢料預防、控制及處理工作。 12. 做好各種物料報表的編制工作，及時、準確地反映各種物料狀況。 13. 做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管，同時切實做好相關資料的保密工作。 14. 供應商以及相關部門的溝通協調。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉物料、采購管理及 ISO9001： 2000 質量管理體系實際運作。熟悉泡沫錦產品的各種原材物料性能。 工作技能 ：熟悉泡棉、鎳采購渠道者優先，能熟練使用電腦。 其 他：責任心強，有較強的組織協調能力，有較高的談判技巧。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 9/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 技術開發部 職 位： 副經理 直接上司： 副總經理 /總工程師 直接下屬： 技術及產品開發工程師、熱處理工程師 主要職責： 負責公司技術工藝及產品研制開發，編制技術工藝文件，解決各種工藝技術問題，穩定和提高產品質量。 1. 制訂新產品開發程序，依照市場需求作好新產品、新工藝的研制和開發工作。 2. 制訂和完善工藝卡、作業指導書等各種工藝技術文件，確立公司各種工藝技術標準化管理體 系。 3. 制訂和完善產品標準，以及來料檢、制程品質和產品出貨檢驗標準。 4. 制訂和完善測量設備、儀器控制程序，并作好各種測設備、儀器的日常維護和保管。 5. 制訂出控制產品質量的各種參數及參數表格，并做好相關的控制工作，穩定和提高產品品質，并按客戶要求提供各種樣品。 6. 為相關部門提供技術咨詢、指導和保障，并做好制程異常情況處理的指導工作。 7. 配合生產實際需求，做好技術培訓計劃，實施培訓，以提升員工的操作技能，符合上崗要求，保證制程的產品質量。 8. 完善工藝技術，深入分析和及時解決影響產品質量問題，穩定和提高產品質量。 9. 遵守公司保 密制度，做好相關保密工作。 10. 及時收集同行信息，建立和完善產品工藝技術資料庫。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：具有五年以上電鍍廠實際工作經驗，熟悉泡沫鎳產品的工藝技術和電鍍工藝參數，具備新產品研制開發能力和經驗。 工作技能：有較強的電化學知識、化驗技能；有較強的數據統計和分析能力。 其 他：責任心強，有較強的組織協調能力和管理能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 10/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 品管部 職 位： 品質工 程師 直接上司： 副總經理 直接下屬： 品質管理員、質檢員 主要職責： 1. 建立健全品質管理和控制體系，并監督執行。 2. 執行公司制訂的各種檢驗標準，及時反饋、協調處理執行過程中出現的問題。 3. 負責進料、各工序半成品、成品檢驗，并協調技術開發部做好非化學原材料的 質檢工作 4. 填報分析進料、各工序半成品、成品檢驗的日 /月報告。 5. 客戶報怨的原因調查與分析，形成報告后及時分發給有關人員和部門。 6. 做好不合格品的控制，制訂控制度辦法和提出糾正措施，并負責對糾正措施的 跟蹤和落實。 7. 產品樣品制作的檢驗。 8. 指導生產工人做好各項自檢工作 ，確保制程產品的質量。 9. 配合有關部門做好新產品和新工藝的研制和開發，并負責試驗過程的質量檢測 和意見反饋。 10. 量規、檢驗儀器的校正、控制及日常管理。 11. 編制和完善各種質檢表單，及時、全面、準確反映各種品質問題及其跟進處理。 12. 做好各種合格品和不合格品識別標專的控制。 13. 做好整個部門的日常管理，質檢員工作安排和業務指導、檢查工作。 14. 協助管理者代表做好 ISO9001： 2000 質量管理體系的推行和維持工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉 ISO9001： 2000 質量管理體系的實際運作。 工作技能：熟悉連續泡沫鎳產品性能、工藝和生產制作流程，能熟練使用電腦。 其 他：責任心強，工作細致。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 11/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 人事管理員 直接上司： 行政人事經理 直接下屬；（ 無） 主要職責： 1. 負責辦理各項勞動用工手續，負責招聘人才，組織面試考核工作。 2. 負責辦理員工錄用、調職及離職手續。 3. 根據人力資源培訓計劃，編制員工培訓手冊，組織和實施員工的廠規廠紀培訓 及維持 培訓記錄。 4. 組織和跟進員工績效考核工作。 5. 負責填寫及核計員工工卡，每月五日前編制上月員工出勤統計報表。 6. 編制員工花名冊，人事動態日報表、人事動態月報表及其他相關報表。 7. 員工工作證的保管、填制和發放工作。 8. 負責辦理員工暫住證、社會保險及其他員工服務工作。 9. 負責內部文件和外部文件的收發登記、傳遞、催辦、整理和歸檔管理。 10. 負責文件資料打印、復印、傳真和電話等各種辦公設備的日常管理。 11. 各種辦公用品的采購、保管和發放管理。 12. 公司報刊雜志的訂購和保管工作。 13. 負責做公司各種會議記錄及編寫會議紀要。 14. 公司外來客人的 接待及與政府有關部門一般事務性聯系工作。 15. 草擬一般性人事管理制度和公務函件，以及翻譯英文資料。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上外資企業相關工作經驗，了解 ISO9000 質量管理體系。 工作技能：熟悉國家有關勞動法則，有較強的文字和口頭表達能力，能熟練使用電腦，英語熟練。 其 他：責任心強，有一定的協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 12/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 行政管理員 直接上司： 行政 人事經理 直接下屬：司機、保安員、廚師、廚工 主要職責： 1. 負責公司保安消防工作管理，確保公司安全。 2. 保安員值班紀律監督，工作指導，培訓考核及其他日常管理工作。 3. 各種消防器材、設施的日常維護及管理；公司員工消防安全知識、消防演習培訓，消防安 全宣傳等工作。 4. 做好行政監督管理工作，跟蹤制度的執行和落實情況，員工違犯制度的調查和處理。 5. 負責公司膳食管理，保證員工按時、保質、保量就餐。 6. 做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的市場調研工作，合理控制采購成本。 7. 做好食堂各種食品、用品和用具等貨品的采購驗收把關，確保 采購貨品的質量及數量。 8. 指導和檢查食堂倉管人員做好物品入庫、保管和出庫的登記、做帳、盤點等工作。 9. 員工就餐紀律、食堂環境衛生及各種設施的管理工作。 10. 食堂員工上班紀律監督，工作指導，培訓考核及其他日常管理工作。 11. 合理安排食堂每天膳食，杜絕浪費，同時不斷改善員工伙食質量。 12. 做好食堂每月款計劃及每月收支統計報表的填報。 13. 根據公司現時住宿條件，合理安排員工住宿。 14. 編制員工住宿登記表，新入職員工入住登記及住宿安排和離職員工住宿注銷等。 15. 做好員工宿舍住宿紀律、環境衛生、安全等工作的監控和管理工作。 16. 做好宿舍設施、各種公 司財物的日常管理、登記和跟蹤工作。 17. 編制公司外住人員的登記表及外住人員借用公司物品登記，同時做好相關的跟蹤工作。 18. 負責公司清潔衛生的管理工作，做好清潔工人的工作安排，確保公司環境衛生。 19. 做好各種衛生用品、用具的申購和日常管理工作。 20. 組織和安排各類文娛、體育活動，活躍員工業余生活。 21. 行車記錄等有關事項的審核及保管；有關車輛證件的辦理，費用的繳交及事故的處理；車輛維修、保養報請等事項的跟進，相關記錄的保存。 22. 協同有關部門做好公司廢品的處理，以及工傷員工的送醫。 23. 草擬一般性行政管理制度。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上外資企業相關工作經驗，了解 ISO9000 質量管理體系。 工作技能：熟悉國家有關勞動法則，有較強的文字和口頭表達能力，能熟練使用電腦，英語熟練。 其 他：責任心強，有一定的協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 13/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 保安員 直接上司： 行政管理員 直接下屬：（ 無） 主要職責： 1. 負責公司的安全保衛工作，預防和阻止一切危害公司和 員工生產財產安全事件發生。 2. 執行和維護公司各種規章制度，維持公司正常秩序，糾正和舉報違紀行為。 3. 人員、車輛及物品進出公司大門的監控及登記工作。 4. 員工上下班打卡的監控。 5. 員工食堂電視開關及觀看紀律的監督。 6. 員工就餐、住宿紀律的監控和維護。 7. 不定期對廠區進行巡邏，嚴防發生一切意外。 8. 每星期一檢查公司所有消防設施和滅火器是否處于正常狀態，發現問題及時向主管人員匯報，同時做好巡查記錄。 9. 外來人員進入生產車間的監控。 10. 對已辭職人員、行蹤可疑、身份不明人員的監控。 11. 做好報刊雜志、書信等的交收，及時送給有關人員。 12. 其他臨時安排的工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 具退伍軍人證 工作經驗：有從軍經歷和一年以上相關工作經驗。 工作技能：熟悉工廠有關管理制度，有較強的處理突發性事性能力，懂格斗術。 其 他：身高 1 米 70 以上，相貌端正，責任心強，有正義心和一定的協調能力。另外需提供由深圳戶口人士擔保的書面擔保書和擔保人的身份證和戶口本 (復印件 )。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 14/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 廚 工 直接上司： 行政管理員 直接下屬：（ 無 ） 主要職責： 1. 維護和執行員工就餐紀律和食堂管理制度。 2. 做好食堂各種采購食品、用品和用具的驗收，把好質量和數量關；驗收無誤后，在有關送 貨單據上簽名作實后，才能進行入庫工作。 3. 對所有入庫、出庫及庫存的物品，建立食堂每天購物入庫 /出庫 /庫存明細表，逐一按品 名、單價、數量、金額填寫。 4. 建立領用制度，對所有出庫的物品進行登記。 5. 做好庫存物品的存放保管工作，掌握庫存物品的質量和數量狀況。 6. 執行“先入先出”的原則，防止物品存放時間過長變質、霉爛；同時避免某些食品存放過多。 7. 配合財務經營部有關人員做好每月的盤點 工作。 8. 做好洗菜工作，保證干凈，無泥砂、菜蟲、黃死爛菜、雜草等。 9. 做好各種炊具、餐具等的清洗工作。 10. 保持食堂環境衛生的清潔干凈，做員工就餐前后飯桌的洗抹及地面的掃拖工作。 11. 配合廚師做好煮飯煮菜及分菜等工作。 12. 出現問題，無法解決時或有關合理性建議，應主動、及時向上級主管人員報告。 13. 臨時交辦的事項。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 有健康證 工作經驗：有兩年以上工廠食堂工作經驗。 工作技能：懂煮大鍋飯，炒大鍋菜，刀功熟悉，懂做帳 。 其 他：身體健康，講究個人衛生，責任心強，能吃苦耐勞。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 15/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 廚 師 直接上司： 行政管理員 直接下屬：（ 無） 主要職責： 1. 維護和執行員工就餐紀律和食堂管理制度。 2. 不定期進行市場調查，隨時掌握附近市場各種肉類、蔬菜、糧油及各種副食品的品種和價 格，并及時準確向上級主管人員提供最新市場的行情。 3. 做好食堂各種采購食品、用品和用具的驗收，把好質量和數量關；驗收無誤后，在有關送 貨單據上簽名作實。 4. 按現時市場行情，結合員工就餐口味，編排每周菜譜；并于每周六上午將下 周菜譜交給上 級主管人員審核；經審核同意后執行。 5. 每天下午根據編排好的菜譜及員工就餐人數，做出次日所需菜、糧油和各種副食品的品種 和數量及所需費用清單，并于當天下午交給上級主管人員審核；經審核同意后執行。 6. 保證員工準時就餐，如出現停電或炊具故障或其他特殊情況時，必須及時報告上級主管人 員；以便采取相應的臨時解決辦法。 7. 保證飯熟菜香，清潔衛生，確保員工身體健康。 8. 保持刀具、砧板、鍋、盤等用具清潔干凈。 9. 注意食堂柴油及其他用具、用品的使用情況，及時通知采購，以便影響員工正常就餐。 10. 食堂各種設施的日常管理，設施如 有損壞必須及時向上級主管人員報告。 11. 做好食堂的消防安全及清潔衛生工作。 12. 配合廚工做好整個食堂的各種工作。 13. 出現問題，無法解決時或有關合理性建議，應主動、及時向上級主管人員報告。 14. 努力學習，不斷提高烹調水平，改善員工膳食質量。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 有健康證 工作經驗：有兩年以上工廠食堂工作經驗。 工作技能：熟悉大鍋飯菜的各種烹調，懂做各種早點，刀功熟悉，有一定的經濟知識。 其 他：身體健康，講究個人衛生，責任心強 ，能吃苦耐勞。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 16/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 清潔雜工 直接上司： 行政管理員 直接下屬：（ 無） 主要職責： 1. 服從上級主管人員的領導和工作安排。 2. 負責公司操場、大門及大門周圍、辦公樓一至三樓樓梯及走廊通道的清潔衛生。 3. 負責公司會議室地面及臺椅、門窗玻璃的清潔衛生。 4. 負責總經理、副總經理辦公室等辦公室的清潔衛生。 5. 負責員工食堂洗碗池的清潔衛生。 6. 負責疏通水溝及地下排水溝的雜物。 7. 負責男女洗澡間的清潔衛生；辦公樓男女衛生間的清潔衛生。 8. 每天早上 8： 00 前完成所上述所負責清潔范圍的掃地及拖地工作 ，并徹底清走公司內所有垃圾及雜物，在規定的上班時間保持公司環境衛生，并隨時清走垃圾及雜物。 9. 臨時交辦的其他事項。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有相關工作經驗者優先。 工作技能：熟練掃地和拖地 ,懂一定的清潔技藝。 其 他：講究個人衛生，責任心強，能吃苦耐勞。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 17/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 行政人事部 職 位： 司 機 直接上司： 行政管理員 直接下屬：（ 無） 主要職責： 1. 遵守 中華人民共和國道路交通管理條例及有關效能安全管理的規章規則，安全駕車。 2. 遵守公司用車管理規定，除突發緊急情況下，對按不規定要求出車者，應予以拒絕。 3. 愛護公司車輛，注意車輛的日常保養，經常檢查車輛的主要機件，確保正常行駛。 4. 保持車容整潔，不定期對車輛內外進行擦洗。 5. 出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常。 6. 發現車輛有故障時，必須立即檢修，無法自行檢修的，應及時報告上級主管人員，并提出具體的維修方 案；未經批準，不得私自將車輛送廠維修。 7. 停放車輛，必須注意安全，離開車輛時應鎖好保險鎖，防止車輛被 盜。 8. 對車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時必須確保證件齊全。 9. 確保行車安全，不準開疲勞車或酒后開車。如因司機個人原因被罰款，費用不予報銷，并承擔所造成的 后果。 10. 對乘車人員要注文明禮貌，車內客人談話時，不得隨便插嘴。 11. 上班時間未被派出車時，應隨時在行政人事部等候出車，不準隨便亂竄其他辦公室。如有事確要離開本 部時，應告知上級主管人員去向和所需時間。出車回來，應即到主管人員處報到。 12. 對上級主管人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。如有意見，事后可向部門經理 反映。 13. 司機出車執行任務，遇特 殊情況不能按時返回公司的，應及時通知上級主管人員。 14. 保持手機和傳呼機的待機狀態，對公司領導或上級主管人員的電話聯絡，須及時回復。 15. 下班后，應將車輛停放在公司或規定停放的地點，不準私自用車；同時不經領導批準，不得擅自將車輛 交給他人駕駛或學車。 16. 妥善保管車匙，不得亂丟亂放，不經部門經理批準，嚴禁將車匙交給他人。 17. 做好每天行車記錄，并每星期一上午交給上級主管人員審核。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 有效駕駛證 工作經驗：有兩年以上專職司機 工作經驗，熟悉深圳及珠江三角洲交通路線者優先。 工作技能：駕車熟練，懂一般的車輛維修和日常維護。 其 他：熟悉有關交通法規，責任心強，能吃苦耐勞。外招人員必須提供由深圳戶口人士擔保的書面擔保書和擔保人的身份證和戶口本 (復印件 )。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 18/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 財務部 職 位： 會計 直接上司： 財務經理 直接下屬：（ 無） 主要職責： 負責賬務處理及成本核算。 1. 認真貫徹執行有關會計管理制度。 2. 按照國家會計制度的規定記賬、復賬、報賬，做到手續完備，數字準確，賬 目清晰，按期報帳。 3. 按照經濟核算原則，定期檢查， 分析公司財務、成本和利潤的執行情況，挖 掘增收節支潛力，考核資金使用效果，及時將實際情況向公司領導反映，并 提出合理化建議。 4. 妥善保管會計憑證，會計賬簿、會計報表及其他會計資料。 5. 其他內務工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具備會計上崗證 工作經驗：有兩年以上工廠相關工作經驗，熟悉工廠成本核算和財務處理工作。 工作技能：熟悉國家有關會計法則，熟練使用電腦。 其 他：責任心強，工作細致；須提供深圳市戶 口人士出具的擔保書。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 19/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 財務部 職 位： 出納 直接上司： 財務經理 直接下屬： （無） 主要職責： 負責貨幣資金的管理及各類報表的報送。 1. 認真執行貨幣資金管理制度。 2. 嚴格執行庫存現金限額，超過部分及時送存銀行，不得以白條抵押現金。 3. 建立健全現金出納各類賬目，嚴格審核現金及銀行存款收付憑證。 4. 嚴格執行支票管理制度，編制支票使用手續，使用支票必須經總經理簽字后， 方可生效。 5. 嚴格執行報銷制度和審批程序，做好各種費用報銷的監控和支付。 6. 積極配合銀行做好對帳、報帳工作，配合會計做好各類賬務處理 。 7. 及時報送各類報表。 8. 編制每月工資報表，做好工資發放工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具備會計上崗證 工作經驗：有兩年以上工廠相關工作經驗，熟悉工廠財務處理和各種報表的編制。 工作技能：熟悉國家有關財務法則，熟練使用電腦。 其 他：責任心強，工作細致；須提供深圳市戶口人士出具的擔保書。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 20/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 財務經營部 職 位： 倉管員 直接上司： 財務經理 直接下屬： （無） 主要職責： 負責物 料、半成品及成品，以及各種廢料、邊角余料的日常管理。 1. 嚴格執行倉庫管理制度，規范和完善倉庫的日常管理。 2. 做好物口的出庫和入庫工作，保證存儲、供應、銷售等各環節平衡銜接。 3. 如實登記倉庫實物賬，經常清查、盤點庫存物資；做到賬、卡、物相符。 4. 切實做好各種物料、半成品、成品的儲存工作，保證物品的完好無損。 5. 切實做好各種庫存物品的存放工作，建立科學的物品存放制度，保證物品存放 的規范性和合理性，做到既充分利用有限空間，又利于識別和尋找。 6. 積極開展廢舊物資、生產余料的回收、整理、利用工作，協助做好積壓物資的 處理工作。 7. 做好倉庫的防火防盜安全工作，確保倉庫安全。 8. 配合財務經營部有關人員做好倉庫的定期盤點工作。 9. 做好倉庫各種日常報表的填報工作，及時、如實反映庫存物品情況。 10. 做好倉庫環境衛生及其他日常事務性工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上工廠相關工作經驗，熟悉工廠倉庫日常管理。 工作技能：有一定的財務知識，熟練使用電腦。 其 他：責任心強，工作細致。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 21/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 副經理 直接上司： 經理 直接下屬： 設備工程師、機械工程師、設管組長、前處理組長、電沉積組長、配液組長、氧化還原組長 剪切組長 主要職責： 1. 協助部門經理處理本部門的各項日常工作。 2. 認真貫徹執行公司的各項規章制度，實施公司的工作方針及企業精神。 3. 合理組織協調安排部門的日常生產工作 . 4. 負責安排專職人員對生產線設備進行安裝、調試 、 驗收及設備維護保養的檢查工作。 5. 協調 工程技術人員的日常工作。 6. 抓 好生產過程中 增產節支，控制成本。 7. 負責協助物料部對部分外協加工件的外購計劃。 8. 根據生產及工藝要求，進行組織好非標生產設 備的開發設計、制造、安裝及調試工作。 9. 組織生產人員的業務培訓，負責本部門員工的考核。 10.協助生產部經理處理本部門與其他部門的各種工作。 11. 落實安全生產，防止安全事故。 12. 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉現代工廠生產組織管理、設備管理，有ISO9001： 2000 質量管理體系的實際運作經驗。 工作技能：熟悉連續泡沫鎳生產制作工藝 流程和產品性能特征，以及設備工藝；懂電腦設計和繪圖。 其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 22/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 電氣工程師 直接上司： 經理 直接下屬： 電氣助理工程師 主要職責： 1. 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2. 根據部門工作計劃，落實電工組工作任務，監督、檢查、指導電工人員的工作。 3. 負責供配電方案的制定、設計與實施，負責內線及各用電部門的電氣線路的設計與施工及相關器材與設備的選型，負責供配電改造，增容方案的制定、設計與施工，及外協工程的監理和驗收 。 4. 負責設備動力管理，對各部門增減的設備，設計配電方案和控制系統圖，主持施工、驗收并建立檔案。 5. 定期檢查和監督各部門的用電情況。 6. 指導各部門制定用電制度及安全用電規程，并監督實施。 7. 建立動力設備卡，注明投入使用日期、入廠日期、廠地、功率使用狀況等。 8. 繪制完整的電力網絡圖紙和供配電低壓系統電路圖并存檔。 9. 負責設備的電氣部分和電氣設備的控制系統的設計。 10. 做好電量統計，協調與供電部門的關系，降低用電單位成本。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具中 級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉 電氣線路、電氣設備的設計與施工及系統控制。 工作技能：熟悉國家有關用電政策和法律法規， 電力網絡圖紙、供配電低壓系統電路圖等相關電氣圖紙的電腦設計及繪制 。 其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 23/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 設備工程師 直接上司： 副經理 直接下屬： （無） 主要職責： 1、 認真執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2、 根據部門工作計劃，落實設備管理組工作任務；監督、檢查、指導設管人員的工 作。 3、 根據圖紙和工藝要求，安排設備管理人員的設備安裝、調試、驗收工作及外協零件的加工驗收。 4、 指導設備管理人員的業務培訓。 5、 制訂生產設備的維修、檢修計劃，組織相關人員，對生產設備進行周期維護、檢修，保證設備正常運行。 6、 對現有設備提出改良、改造方案，提高勞動生產率。 7、 嚴格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規程，嚴防安全事故發生。 8、 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉連續泡沫鎳的生產設備性能結構，以及設備的制造、加工、安裝、調試、保養和維修工作，設備故障的排除 。 工作技能：熟悉設備基本原理，設備 圖紙的電腦設計和繪制。 其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 24/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 機械工程師 直接上司： 副經理 直接下屬： （無） 主要職責： 1、 認真學習和執行公司的各項規章制度，認真做好本職工作。 2、 根據生產及工藝要求，及時對生產設備進行改良、改造以提高勞動生產率。 3、 根據生產及工藝要求，進 行非標生產設備的方案論證和設計。 4、 建立生產設備檔案。 5、 監督、檢查、指導非標生產設計的制造、安裝、調試及驗收工作。 6、 配合相關部門，進行外購設備的選型、定型、安裝、調試及驗收工作。 7、 針對生產中的問題，組織相關人員協調解決。 8、 負責生產設備的備用零件及易消耗材料的外購計劃。 9、 嚴格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規程，嚴防安全事故發生。 10、 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉連續泡沫鎳的生產設備性能結構，以及設備的制造、加工、安裝、調試、保養和維修工作，設備故障的排除 。 工作技能：熟悉機械設備基本原理，機械 圖紙的電腦設計和繪制。 其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 25/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 土建工程師 直接上司： 經理 直接下屬： （無） 主要職責： 1. 認真學習并嚴格執行公司各項規章制度，努力做好本職工作。 2. 熟悉新建（擴建）項目和技改項目的內容，參與項目規劃，并提出可行性項目規劃 方案。 3. 熟悉政府 職能部門 ,了解國家、地方有關法律法規，積極參與項目報批、報建工作。 4. 協助有關部門對新建（擴建）和技改項目的設計、施工、監理進行招、投標工作。 5. 組織設計院、監理公司、施工單位進行施工圖會審，并督促做好會審記錄。 6. 負責審定施工單位的施工組織設計及施工方案。 7. 組織工程驗收，督促施工單位做好驗收記錄，并簽字認可。 8. 作好施工日志。 9. 監督施工單位進場材料的抽檢及送檢，對不合格建材的使用有否決權。 10.按時向公司通報新建（擴建）和技改項目的土建施工的進度，質量及資金使用情況，進行分段及竣工驗收，協助公司有關領導妥善處理遺留問 題。 11.負責廠區內建筑設施的維修、改造等管理，進行廠區環境的美化工作。 12.協助有關部門因技術改造、改進所需土建設計、施工監督的管理工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上相關工作經驗，熟悉土建工程項目 設計、報批報建程序；熟悉施工監督和竣工驗收程序，以及建筑設施的日常維護和維修；熟悉建材性能、用途和市場行情 。 工作技能：熟悉國家及地方基建政策、法律法規，熟悉土建工程相關圖 紙的 電腦設計和繪制。 其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 26/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 崗位職責說明書 部 門： 生產設備部 職 位： 電氣助理工程師 直接上司： 電氣工程師 直接下屬： 電工組長 主要職責： 1. 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2. 根據部門工作計劃，協助電氣工程師落實電工組工作任務，監督、檢查、指導電工人員的工作。 3. 協助電氣工程師進行供配電方案的制定、設計與實施，內線及各用電部門的電氣線路施工，協助進行供配電改造，增容方案的制定、設計與施工，及外協工程的監理和驗收。 4. 協助電氣工程師進行設 備動力管理，組織施工、驗收并建立檔案。 5. 協助電氣工程師檢查和監督各部門的用電情況。 6. 協助電氣工程師制定各部門用電制度及安全用電規程，監督實施。 7. 協助電氣工程師建立動力設備卡。 8. 協助電氣工程師做好電量統計，協調與供電部門的關系，降低用電單位成本。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具初級職稱證書 工作經驗：有三年以上大中型工廠相關工作經驗，熟悉 電氣線路、電氣設備的設計與施工及系統控制。 工作技能：熟悉國家有關用電 政策和法律法規， 電力網絡圖紙、供配電低壓系統電路圖等相關電氣圖紙的電腦設計及繪制 。 其 他：責任心強，有較強協調溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 27/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 統計文員 直接上司： 經理 直接下屬： （無） 主要職責： 1、 執行公司的各項規章制度，服從部門工作安排，認真完成本職工作。 2、 負責對各工序日報表的編制，對各工序報表的原始數據進行搜集、整理、分析。 3、 負責生產部人員考勤及績效考核的統計工作。 4、 負責生產部主、輔材料的申購及勞保用品的發放工作。 5、 負責填報工時、產量周報表及月報表。 6、 負責對生產作業計 劃執行工作進行跟蹤。 7、 月未盤點各工序庫存的主、輔材料及半成品并進行統計工作。 8、 負責生產部車間的主、輔材料耗用及工時、水、電耗量的統計，并對車產成本 進行核算。 9、 負責公司各部門與生產相關資料的搜集、整理、分析，進行匯總、備案。 10、 負責生產部日常文件的打印、歸檔工作。 11、 負責對公司內部管理文件及傳真件的收發、歸檔工作。 12、 負責生產部工程技術文件及生產文件的管理和歸檔。 13、 負責員工加班的申報工作。 14、 負責辦公用品的領用與發放工作。 15、 協助部門經理做好部門之間的溝通工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上大中型企業的統計工作經驗，有系統的統計理論知識。 工作技能：熟悉日常文件處理程序和檔案管理；熟悉電腦操作及有關統計報表、圖案的設計和繪制，有較強的書面表達能力。 其 他：責任心強，有一定的協調和溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 28/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 市場計劃部 職 位： 跟單文員 直接上司： 市場計劃主管 直接下屬：（ 無） 主要職責： 負責建立客戶檔案資料庫，訂單完成情況的跟進，各種銷售報表的填報。 1. 根據客戶定單，填寫生產通知 單或出貨申請單，并及時跟進定單的生產，及產品出貨情況。 2. 收集和整理客戶檔案資料、市場信息，建立和完善客戶及市場信息資料庫。 3. 編制各類銷售報表，及時報送公司主管領導和相關部門。 4. 保持與客戶的正常聯系和溝通，及時歸納整理客戶反饋情況，并書面通知相關部門協調處理。 5. 做本部門的各項內務工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上相關工作經驗，熟悉業務跟單工作程序。 工作技能：熟悉泡 沫鎳產品性能特征，熟練使用電腦和商務英語，熟悉進出口業務的辦理程序。 其 他：責任心強，有較強的協調溝通能力，善于和客戶溝通。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 29/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 市場計劃部 職 位： 營銷員 直接上司： 市場計劃主管 直接下屬： （無） 主要職責： 負責完成公司下達銷售任務，市場信息和客戶意見收集和反饋，貨款的回收等工作。 1. 根據部門銷售計劃，制訂個人銷售方案，確保銷售計劃的完成。 2. 做好市場開拓和產品銷售各項工作的全面跟進和落實。 3. 做好送樣前后各項工作的跟進和落實工作。 4. 協助財務經營部做好貨款的催收，并嚴格貨款交接 手續，對三角債、逾期貨款、風險貨款采取切實有力措施，以保證貨款按期全部收回。 5. 了解和掌握國內外市場信息，妥善處理客戶反饋意見，并及時反饋給主管人員。 6. 做好新產品的宣傳和推廣，并及時將市場信息反饋對相關部門，以進一步改良新產品。 7. 做好發貨前后全程工作的檢查、跟進和落實，并及時、準確、節省和安全地將貨物發或送給客戶。 8. 努力學習業務理論知識，不斷總結銷售經驗，提高綜合素質和工作水平。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上大中型工廠產品實際銷售工作經驗，熟悉國內電池市場。 工作技能：熟悉泡沫鎳產品性能特征，有較強的產品銷售技巧，了解進出口業務的辦理程序。 其 他：責任心強，有創新精神。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 30/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 物料采購部 職 位： 物料助理 直接上司： 物料采購副經理 直接下屬：（ 無） 主要職責： 負責公司物料定額管理和物料定額控制，。 1. 制訂物料定額管理和控制辦法，并負責監督執行。 2. 制訂和完善各種物料控制運作表格，及時、全面、準確反映各種物料狀況。 3. 制訂和規范各種物料的消耗定額，及時反映存 在問題，提出處理和完善方案。 4. 物料的分析、統計與預測。 5. 請購方式與存量基準的設定和控制。 6. 物料計劃的制定。 7. 物料的請購與余料轉用處理。 8. 物料存量的控制。 9. 物料進度的跟進和控制。 10. 有關部門溝通協調。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上工廠相關工作經驗，熟悉物料管理和定額控制辦法及 ISO9001： 2000 質量管理體系實際運作。熟悉泡沫鎳產品的各種原材物料性能。 工作技能：有系統的物料管理知識， 熟練使用電腦。 其 他：責任心強，有較強的協調溝通能力，工作細致。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 31/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 物料采購部 職 位： 采購員 直接上司： 物料采購副經理 直接下屬： （無） 主要職責： 負責生產原材物料、各種零配件的申購、采購和相關的驗收工作。 1. 嚴格執行采購管理制度和程序。 2. 根據生產計劃安排，做好物料采購計劃安排。 3. 采購合同和訂購單的填寫，相關事項的跟進工作。 4. 切實做好物料采購具體工作的跟進，并確保物料采購的適時、適地、適量、適質和適價性。 5. 做好原材物料的市場調查工作，及時了解和反饋市場情況和趨勢，以供有關主管上級作決策參考。 6. 做也各種進料的驗收，確保物料品的質量和數量。 7. 進料質量和數量異常問題的反饋，并提交處理方案上級主管人員。 8. 與供應商有關交期、交量等到方面的溝通協調。 9. 及時收集物料供應市場信息，建立和健全物料供應資料庫。 10. 有關采購資料的整理、歸檔管理，以及切實做好相關保密工作。 11. 其他部門內部工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有三年以上工廠相關工作經驗，熟悉采購工作程序及 ISO9001： 2000 質量管理體系實際運作，熟悉泡沫鎳產品的各種原材物料性能。 工作技能：有系統的物料采購知識，熟練使用電腦。 其 他：責任心強，有較強的協調溝通能力，工作細致。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 32/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 技術開發部 職 位： 技術 /產品開發工程師 直接上司： 技術開發副經理 直接下屬： 化驗員 主要職責： 協助副經理做好技術工藝及產品研制開發，編制技術工藝文件，解決各種工藝技術問題，穩定和提高產品質量。 1、產品設計與樣品的制造： 根據公司產品標準和客戶需求，制定出控制產品質量的各種 最佳配合參數，使生產出來的產品品質要求。并提供各種樣品，以供廠商參考。 2、參數表的建立和跟進： i. 建立生產過程各種參數控制表格，督促工人如實準確地填寫，以更好地控制整個生產過程。 ii. 產品質量跟蹤管理，并從中總結出每月原材料的消耗情況，為物料部制定物料消耗定額提供有力數據。 3、工藝、設備的改進： a) 負責工藝及設備的改進工作，降低生產成本，提高產品質量。 b) 及時解決生產過程中出現的各種品質或其他異常問題。 4、對新產品和新工藝的研制開發： 根據市場需求信息，研制開發出符合市場需要的新產品。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有兩年以上電鍍及相關工作經驗，具備開發新產品的能力。 工作技能： 熟悉電鍍基本原理，善于發現、控制和處理生產過程中易出現的各種技術性問題。 其 他：責任心強，有較強的組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 33/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 技術開發部 職 位： 熱處理工程師 直接上司： 技術開發副經理 直接下屬： （無） 主要職責： 協助副經理做好半成品、成品的工工藝參數確定和完善，產品 的性質結構分析，熱處理設備及工藝的改進和完善，穩定和提高產品質量。 1. 協助本部門經理完善半成品的后續工藝的參數。 2. 對成品進行 x 射線衍射、掃描電鏡分析，確定成品的成分及晶體結構。 3. 對成品結構的缺陷進行分析，找出缺陷原因，提出改進方案，完善工藝參數。 4. 協助產品 /技術工程師做好新產品、新工藝的研制開發，老產品及其工藝的改進工作。 5. 對熱處理設備及工藝提出改善措施，減少能耗，降低產品成本。 6. 完成其它科研和技術攻關任務。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初 中 備注： 具中級職稱 工作經驗：有三年以上熱處理相關工作經驗。 工作技能：熟知熱處理的基本原理，有較強的數據分析能力。善于發現、控制和處理生產過程中易出現的各種技術性問題。 其 他：責任心強。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 34/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 品管部 職 位： 質檢員 直接上司： 品質工程師 直接下屬： （無） 主要職責： 1. 嚴格執行和遵守有關質量管理體系程序文件，嚴把質量關。 2. 嚴格執行公司制訂的各種檢驗標準。 3. 負責對來料質量檢驗。 4. 負責對各生產工序半成品的質量檢驗。 5. 負責對成品的檢驗。 6. 負 責產品出貨的檢驗。 7. 識別和記錄各種質量問題。 8. 及時反映和匯報各種品質情況。 9. 檢驗儀器的日常維護和管理。 10. 其他相關工作。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年或以上工廠相關工作經驗，熟悉 ISO9001： 2000 質量管理體系的實際運作。 工作技能：熟悉連續泡沫鎳產品性能、工藝和生產制作流程。 其 他：責任心強，有一定的協調溝通能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 35/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 前處理組 長 直接上司： 副經理 直接下屬： 副組長 主要職責： 1. 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2. 認真學習并全面掌握作業指導書的內容與要求，貫徹執行前處理工藝文件。 3. 監督、檢查、指導前處理工的工作。 4. 配合品管工作，做好本工序產品的自檢。 5. 生產過程中，發現原材料質量問題，要及時上報，并執行相關處理措施。 6. 對本工序質量問題要及時上報，并執行相關的處理措施。 7. 認真記錄并填寫工藝表格、產品工藝流程卡及日報表中的相關內容，并及時將填寫的日報表交到生產統計員處。 8. 保持生產設備及生產環境的清潔衛生。 9. 嚴格自我要求 并督促其它人員遵守安全操作規程，嚴防安全事故發生。 10. 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上相關工作經驗。 工作技能：熟悉前處理工藝和操作技能。 其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 36/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 前處理副組長 直接上司： 副經理 直接下屬： 前處理工 主要職責： 1. 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作 。 2. 認真學習并全面掌握作業指導書的內容與要求，貫徹執行前處理工藝文件。 3. 協助組長監督、檢查、指導前處理工的工作。 4. 協助組長配合品管部門的工作，做好本工序產品的自檢。 5. 在生產過程中，發現原材料質量問題，要及時上報，并執行相關處理措施。 6. 對本工序質量問題要及時上報，并執行相關的處理措施。 7. 認真記錄并填寫工藝表格、產品工藝流程卡及日報表中的相關內容，并及時將填寫的日報表交到生產統計員處。 8. 保持生產設備及生產環境的清潔衛生。 9. 嚴格自我要求并督促其它人員遵守安全操作規程，嚴防安全事故發生。 10. 總結經驗，發現問題，及時提 出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上相關工作經驗。 工作技能：熟悉前處理工藝和操作技能。 其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 37/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 前處理工 直接上司： 副 /組長 直接下屬： （無） 主要職責： 1、 認真學習遵守公司的各項規章制度，努力完成本職工作。 2、 掌握本崗位基本工藝技術和操作技能，執行部門及班組長下達的工作指令。 3、 認真學習 本工序各生產設備的使用說明，了解每臺設備的使用要求及操作規程。 4、 在操作過程中，嚴格執行相關工藝要求，規范操作。 5、 協助班組長觀測產品品質，發現異常情況，及時上報班組長。 6、 協助班組長觀察本工序設備運行是否正常，發現異常情況及時上報班組長。 7、 嚴格遵守安全生產操作規程，嚴防安全事故的發生。 8、 保持生產設備和生產環境的清潔衛生。 9、 總結經驗，發現問題，及時提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有一年 以上工廠實際工作經驗。 工作技能：掌握基本的操作技能。 其 他：責任心強，守紀律。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 38/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 電沉積組長 直接上司： 副經理 直接下屬： 電沉積工、機臺工、記錄員 主要職責： 1. 認真學習并嚴格執行公司各項規章制度，努力做好本職工作。 2. 認真學習崗位技術操作技能，全面掌握工藝參數和技術文件，嚴格執行工藝紀律。 3. 全面掌握電沉積組的操作員、記錄員、機臺工的崗位分工，做好操作員、記錄員、機臺工的工作分配，帶領全組完成工作任務。 4. 督促全組人員嚴格按工藝文件要求進行操作，做好整個生產過 程的品質控制。密切配合品質檢驗工作，及時進行自檢，確保產品品質。 5. 組織人員不定時檢測基體品質是否符合工藝要求，如發現問題及時進行上報和判定，并督促記錄員準確做好記錄。 6. 及時掌握預鍍、厚鍍情況，隨時觀察各工藝參數是否符合工藝要求，對出現的問題及時上報并按指令做出妥善處理。 7. 經常檢查設備是否正常運行，發現異常情況及時協調處理。 8. 監督、檢查和指導工藝員、記錄員、機臺工工作，及時幫助處理工作中的困難和問題。 9. 嚴格要求自己并督促其他人員按安全生產規程進行穿戴和操作，嚴防發生安全事故。 10. 在工作中隨時注意發現問題、總結經 驗，積極提出合理化建議。 11. 以身作則，進行勞動紀律和檢查和監督。督促有關人員隨時保持設備和機臺衛生。 12.對本公司的專利技術負有保密責任，不得向其他人員泄露技術秘密。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有二年以上相關工作經驗。 工作技能：熟悉電沉積工藝和操作技能。 其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 39/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 電沉積工 直接上司： 組長 直接下屬： （無） 主要 職責： 1. 認真學習并嚴格執行公司各項規章制度，努力做好本職工作。 2. 認真學習崗位技術操作技能，熟練掌握工藝參數和技術文件。 3. 執行工藝員下達的工作指令。按照技術文件的要求，協助工藝員做好各項工藝參數的控制。 4. 協助工藝員觀測產品品質，發現問題及時上報工藝員，并協助記錄員做好相關記錄。 5. 協助工藝員觀察設備是否正常運行，發現異常情況及時上報工藝員，并協助工藝員按有關指令進行處理。 6. 及時與記錄員、機臺工溝通，積極配合記錄員、機臺工的工作。 7. 嚴格按安全生產規程進行穿戴和操作，嚴防發生安全事故。 8. 在工作中隨時注意發現問題、 總結經驗，積極提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有一年以上工廠實際工作經驗。 工作技能：掌握電沉積基本操作技能。 其 他：責任心強，守紀律。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 40/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 機臺工 直接上司： 電沉積組長 直接下屬： （無） 主要職責： 1、 認真學習執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2、 了解本工序基本工藝技術及操作技能，執行部門及班組長下達的工作指令 3、 基本掌握工 藝要求和技術文件。 4、 按工藝規定做好生產原料的添加工作。 5、 保持設備及機臺的清潔衛生。 6、 觀察生產設備運行是否正常，發現問題及時上報組長。 7、 協調其他人員做好半成品轉運工作，保證半成品在運輸過程中無損傷。 8、 認真完成組長安排的其他工作。 9、 嚴格遵守安全操作規程，嚴防安全事故的發生。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有一年以上工廠實際工作經驗。 工作技能： 了解本電沉積工序基本工藝技術及操作技能 。 其 他： 責任心強，守紀律。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 41/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 記錄員 直接上司： 電沉積組長 直接下屬： （無） 主要職責： 1、 認真學習并執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2、 掌握本崗位基本工藝技術及操作技能，執行部門及班組長下達的工作指令。 3、 熟練掌握表格的填寫要求，工藝參數的測試方法與數據記錄的方法，按規定準確測試和記錄有關的工藝參數。 4、 協助班組長觀測產品品質，發現工藝參數異常，及時上報工藝員。 5、 按規定及時準確進行產品的編碼和標識。 6、 認真完成班組長安排的其他工作。 7、 嚴格遵守安全生產操作規程，嚴 防安全事故發生。 8、 總結經驗，發現問題，提出合理化建 議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有一年以上工廠實際工作經驗。 工作技能： 了解本電沉積工序基本工藝技術及操作技能 ； 掌握表格的填寫要求。 其 他：責任心強，守紀律。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 42/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 配液組長 直接上司： 副經理 直接下屬： 配液工 主要職責： 1、 認真學習并執行公司的各項規章制度，努力完成本職工作。 2、 熟練掌握作業指 導書中的內容，并嚴格執行。 3、 全面掌握整個配液中心各個閥門管道的作用，熟練掌握各個液體輸入輸出的操作方法，并按配制、處理鍍液中心操作規程的內容進行操作。 4、 監督、檢查、指導配液中心操作工的工作。 5、 根據部門生產安排，協助電沉積工作人員做好鍍液的小電流處理。 6、 掌握配液中心各設備的運行情況，發現問題及時上報部門經理。 7、 保持生產設備及環境衛生的清潔工作。 8、 做好配液中心鍍液處理的各項數據記錄。 9、 嚴格遵守安全操作規程，嚴防安全事故的發生。 10、 總結經驗，發現問題，提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本 科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有二年以上相關工作經驗。 工作技能：熟悉鍍液處理工藝和操作技能。 其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 43/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 配液工 直接上司： 配液組長 直接下屬： （無） 主要職責： 1. 認真學習并執行公司的各項規章制度，努力完成本職工作。 2. 熟練掌握作業指導書中的內容，并嚴格執行。 3. 熟悉整個配液中心各個閥門管道的作用，熟練掌握各個液體輸入輸出的操作方法，并按配制、處 理鍍液中心操作規程的內容進行操作。 4. 在完成本職工作的同時，服從組長安排的其他各項任務。 5. 根據部門生產安排，協助電沉積工作人員做好鍍液的小電流處理。 6. 掌握配液中心各設備的運行情況，發現問題及時上報給班組長。 7. 做好生產設備及環境衛生的清潔工作。 8. 協助組長做好配液中心數據記錄。 9. 嚴格遵守安全操作規程，嚴防安全事故的發生。 10. 總結經驗，多提合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 ?？?中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有一年以上工廠實際工作經 驗。 工作技能：掌握鍍液基本操作技能。 其 他：責任心強，守紀律。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明 書 版 次 CNF-C(建設期 ) 頁 碼 44/52 擬 制 /日 期 審 核 /日 期 批 準 /日 期 Bozoo/Nov 18,2002 董事會 /Dec 15,2002 部 門： 生產設備部 職 位： 氧化還原組長 直接上司： 副經理 直接下屬： 副組長 主要職責： 1、 認真學習并執行公司的各項規章制度，認真完成本職工作。 2、 全面掌握、貫徹執行本工序技術文件，嚴格執行工藝紀律。 3、 熟練掌握本工序生產設備的使用說明及操作規程，進行規范操作。 4、 對本工序生產設備出現的故障與異常情況及時上報部門經理，并協助設管組、電工組排除設備故障。 5、 認真貫徹產品品質，發現質量問題及時上報品管部及本部門經理，并作好 記錄。 6、 認真、準確、及時填寫生產日報表及氧化還原工序臺帳中的具體內容，及時將所填寫臺帳表格上交生產統計員處。 7、 監督、檢查、指導本班操作人員工作，幫助他們及時處理工作中的困難與問題。 8、 經常檢查各氣路、管路的安全情況，及時消除安全隱患。 9、 隨時檢查液氨罐的使用情況，發現異常及時處理并上報，并做好記錄。 10、 嚴格遵守安全操作規程，嚴防安全事故的發生。 11、 總結經驗，發現問題，提出合理化建議。 崗位要求： 學 歷： 碩 士 本科 專科 中專 高中 初中 備注： 工作經驗：有兩年以上相關工作經驗。 工作技能：熟悉氧化還原工藝和操作技能。 其 他：責任心強，有較強的管理、組織協調能力。 順德市凱納方實業有限公司 職 位 說 明