瑜伽館離職合同協議?甲方（瑜伽館）：名稱：[瑜伽館具體名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]聯系方式：[聯系電話]法定代表人：[姓名]乙方（員工姓名）：姓名：[具體姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方瑜伽館擔任[具體職位]，現甲乙雙方經友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職事項說明乙方因[離職原因]，決定從甲方瑜伽館離職，離職日期為[具體離職日期]。二、標的物或服務具體描述1.瑜伽館業務范圍：甲方瑜伽館主要從事各類瑜伽課程的教學培訓，包括但不限于哈他瑜伽、流瑜伽、陰瑜伽等基礎課程，以及空中瑜伽、高溫瑜伽等特色課程。同時，瑜伽館還提供瑜伽器材銷售、瑜伽服飾零售等相關服務。2.員工工作職責：乙方在瑜伽館任職期間，主要負責[具體工作職責]，如課程教學、學員管理、瑜伽活動組織策劃等。乙方需按照甲方制定的教學計劃和服務標準，為學員提供專業、優質的瑜伽教學服務。三、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定，妥善辦理離職交接手續。有權對乙方離職前的工作進行監督和檢查，確保乙方履行完相關工作職責。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付工資、獎金、提成等勞動報酬，并為乙方辦理離職手續所需的相關證明文件。在乙方離職后，為乙方保守在工作期間知悉的甲方商業秘密、學員信息等機密信息。根據乙方在甲方工作的年限及相關法律法規規定，依法為乙方辦理社會保險減員手續。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬及辦理離職手續。在離職后，有權要求甲方按照法律法規規定，出具離職證明等相關文件。2.義務按照本協議約定的離職日期，提前[X]天以書面形式通知甲方離職事宜，并配合甲方辦理離職交接手續。在離職前，完成工作交接，將工作中涉及的各類文件、資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員，并確保交接內容的完整性和準確性。離職后，不得泄露甲方的商業秘密、學員信息等機密信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬結算：甲方應在乙方離職前，結算乙方在職期間的全部勞動報酬，包括但不限于工資、獎金、提成等。經雙方核算確認，乙方在職期間應得勞動報酬共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.支付方式：甲方將在本協議生效后的[X]個工作日內，將上述勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶持有人姓名]賬號：[銀行賬號]五、保密條款1.保密信息范圍：乙方在甲方工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、學員信息、教學資料、經營模式、財務信息等機密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方離職后，仍需對上述保密信息承擔保密義務，保密期限為自離職之日起[X]年。3.保密措施：乙方應采取合理措施，確保保密信息不被泄露、使用或允許他人使用。未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息披露給任何第三方，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。4.違約責任：若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、競業限制條款1.競業限制范圍：乙方離職后，在競業限制期限內，不得在與甲方經營同類業務或有競爭關系的單位工作、提供服務或從事其他任何與甲方有競爭的業務活動。2.競業限制期限：競業限制期限為自乙方離職之日起[X]年。3.經濟補償：甲方將在競業限制期限內，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標準，向乙方支付競業限制經濟補償。經濟補償將按月支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責任：若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓費用及服務期約定1.培訓費用：甲方為乙方提供了[培訓課程名稱]等專業培訓，培訓費用共計人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.服務期約定：乙方接受甲方培訓后，應按照雙方約定的服務期為甲方服務。服務期自培訓結束之日起計算，共計[X]年。3.違約責任：若乙方在服務期內提前離職，應按照未履行服務期的比例，向甲方支付違約金。違約金計算方式為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。同時，乙方應返還甲方已支付的培訓費用中與未履行服務期相對應的部分。八、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間完成的與工作相關的作品、發明創造、技術改進等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記手續。2.乙方不得將上述知識產權用于任何與甲方利益相悖的目的，不得擅自轉讓、許可他人使用或侵犯甲方的知識產權。九、離職手續辦理1.工作交接：乙方應在離職前[X]天內，完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：教學資料，如教案、課件、學員練習記錄等；學員信息，如學員檔案、聯系方式、課程安排等；瑜伽館相關物品，如教學器材、辦公用品等；未完成的工作任務及后續跟進事項。2.離職證明：甲方應在乙方完成全部離職交接手續后的[X]個工作日內，為乙方出具離職證明。離職證明應注明乙方的工作崗位、工作期限、離職日期等信息。3.社會保險及住房公積金減員：甲方應在乙方離職后的[X]個工作日內，按照國家法律法規規定，為乙方辦理社會保險減員手續及住房公積金封存手續。十、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬、競業限制經濟補償或辦理離職手續，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協議約定提前通知甲方離職、辦理工作交接、履行保密義務或競業限制義務，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。十一、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議