電工勞務派遣合同協議?甲方（勞務派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方是一家依法設立并具有勞務派遣資質的企業，乙方因生產經營需要，需使用電工勞務人員，甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方向甲方派遣電工勞務人員事宜達成如下協議：一、合同雙方身份（一）甲方身份甲方作為勞務派遣單位，具備合法的勞務派遣資質，能夠按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供符合要求的電工勞務人員，并承擔相應的勞務派遣責任。（二）乙方身份乙方作為用工單位，因自身生產經營活動需要，向甲方提出使用電工勞務人員的需求，并按照本協議約定向甲方支付相關費用，對甲方派遣的勞務人員進行工作安排和管理。二、標的物或服務具體描述（一）勞務人員派遣1.甲方按照乙方的要求，向乙方派遣具有相應電工技能和資質的勞務人員，勞務人員數量根據乙方實際需求確定，具體人數以雙方書面確認的為準。2.甲方派遣的勞務人員應具備國家規定的電工從業資格證書，并具有[X]年以上電工工作經驗，熟悉乙方工作場所的電氣系統和設備操作規范。（二）服務內容1.電工勞務人員應按照乙方的工作安排，負責乙方工作場所內電氣設備的日常維護、檢修、故障排除以及電氣系統的安裝、改造等工作。2.勞務人員需遵守乙方的工作時間和工作紀律，按時完成工作任務，確保乙方電氣設備的正常運行，保障乙方生產經營活動的順利進行。3.甲方派遣的勞務人員在工作過程中，應嚴格遵守國家有關電氣安全操作規程，確保工作安全，如因操作不當導致安全事故，由甲方承擔相應的法律責任，但乙方存在過錯的除外。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協議約定向乙方收取勞務派遣費用。對乙方違反本協議約定，拖欠勞務派遣費用等行為，有權要求乙方支付并承擔違約責任。在乙方對勞務人員的工作安排明顯不合理或違反法律法規及安全操作規程時，有權提出異議并要求乙方改正。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，與勞務人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，并為其繳納社會保險等費用。負責對勞務人員進行必要的職業技能培訓和安全教育，確保勞務人員具備履行工作職責所需的技能和安全意識。根據乙方需求，及時、足額地向乙方派遣符合要求的勞務人員，并確保勞務人員按時到崗工作。負責處理勞務人員與甲方之間的勞動糾紛，如因甲方原因導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定派遣符合要求的勞務人員，并對勞務人員的工作表現進行監督和評價。根據工作需要，對勞務人員的工作任務進行合理安排，但不得違反法律法規及本協議約定。在勞務人員不能勝任工作或違反乙方規章制度時，有權要求甲方更換勞務人員。2.義務按照本協議約定向甲方支付勞務派遣費用及相關費用。為勞務人員提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保勞務人員在安全、健康的環境下工作。負責對勞務人員進行日常工作管理和工作指導，不得安排勞務人員從事與本單位業務無關的工作或違反法律法規及安全操作規程的工作。在勞務人員工作期間，如發生工傷等事故，應及時通知甲方，并按照國家法律法規及相關規定進行處理，承擔相應的責任，但因甲方原因導致的除外。四、費用及支付方式（一）費用標準1.乙方應向甲方支付的勞務派遣費用包括勞務人員的工資、社會保險費用、甲方的管理費用等，具體標準如下：勞務人員工資：每人每月[X]元，按照實際出勤天數計算。社會保險費用：甲方按照國家規定為勞務人員繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險費用部分為每人每月[X]元。甲方管理費用：每人每月[X]元。2.上述費用標準如有調整，甲乙雙方應提前[X]天書面通知對方，并協商一致后簽訂補充協議。（二）支付方式1.乙方應在每月[具體日期]前，將上月的勞務派遣費用支付至甲方指定的銀行賬戶。2.甲方應在收到乙方支付的費用后[X]個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。五、合同期限本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿前[X]個月，雙方如無異議，則本合同自動延續[X]年。如需終止合同，雙方應提前[X]個月書面通知對方。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定及時、足額地向乙方派遣勞務人員，每逾期一天，應按照未派遣人數對應的勞務派遣費用的[X%]向乙方支付違約金；逾期超過[X]天的，乙方有權解除本協議，并要求甲方返還已支付的費用，同時甲方應按照本協議總金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方派遣的勞務人員不符合本協議約定的要求，乙方有權要求甲方在[X]天內更換合格的勞務人員；如甲方未在規定時間內更換，乙方有權自行另行招聘人員，由此產生的費用由甲方承擔，同時甲方應按照該不合格勞務人員當月勞務派遣費用的[X]倍向乙方支付違約金。3.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定為勞務人員繳納社會保險等費用，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔全部賠償責任，并按照未繳納費用金額的[X]倍向乙方支付違約金。4.甲方違反本協議其他約定的，應承擔因此給乙方造成的全部損失，并按照本協議總金額的[X%]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定向甲方支付勞務派遣費用及相關費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金；逾期超過[X]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付已派遣勞務人員的全部費用及違約金，同時乙方應按照本協議總金額的[X%]向甲方支付違約金。2.若乙方安排勞務人員從事與本單位業務無關的工作或違反法律法規及安全操作規程的工作，導致勞務人員人身傷害或給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，并按照本協議總金額的[X%]向甲方支付違約金。3.乙方違反本協議其他約定的，應承擔因此給甲方造成的全部損失，并按照本協議總金額的[X%]向甲方支付違約金。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）保密條款1.雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。（二）不可抗力條款1.本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.因不可抗力事件導致一方無法履行本協議的，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件影響消除后，雙方應協商恢復本協議的履行；如因不可抗力事件導致本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方應協商解決善后事宜。（三）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，如一方提出解除協議，應提前[X]個月書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔相應的賠償責任。（四）通知條款1.雙方在本協議履行過程中相互發出的通知、函件等，應以書面形式送達對方，并由對方簽收確認。2.通知送達地址以本協議首部雙方填寫的地址為準，如有變更，應提前[X]天書面通知對方。如一方未按照本協議約定的送達地址送達通知，導致通知無法送達或延誤送達的，由其自行承擔相應責任。（五）其他約定1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一