員工保密協議模板一6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________身份證號：_____________________________________聯系方式：____________________________鑒于乙方在甲方公司工作期間可能接觸和掌握甲方的商業秘密和技術秘密，為明確雙方的保密義務，保障雙方的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國商業秘密保護法》等相關法律法規的規定，本著公平、公正、誠實、守信的原則，就乙方在工作期間及離職后的保密事宜達成以下協議：第一條定義與范圍（一）本協議所指的商業秘密和技術秘密包括但不限于以下內容：經營信息、客戶信息、產品數據、技術資料、工藝流程、設計方案、源代碼、軟件等一切與甲方業務相關的非公開的專有信息。（二）本協議所指的保密期限自乙方接觸甲方商業秘密之日起至該信息成為公開信息為止。第二條乙方的保密義務（一）乙方在工作期間不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方透露相關信息。（二）乙方在工作期間及離職后不得擅自使用甲方的商業秘密或技術秘密從事個人或第三方的業務活動。（三）乙方在工作期間及離職后均應對甲方商業秘密和技術秘密的保管采取必要的保密措施，防止泄露。（四）乙方發現甲方商業秘密或技術秘密泄露時，應立即采取有效措施防止泄密擴大，并及時向甲方報告。第三條保密責任與義務的限制（一）乙方承擔保密義務的同時，享有因履行保密義務而獲得相應的報酬和補償的權利。甲方應根據乙方的工作性質、崗位職責等因素合理支付保密費用。（二）乙方承擔保密義務的時間自協議簽訂之日起至乙方離職后一定期限（一般不超過兩年）。在此期間及之后，乙方不得將甲方的商業秘密和技術秘密泄露給任何第三方。（三）甲方在乙方在職期間及離職后應按照法律、法規及公司規定給予乙方相應的待遇和補償，包括但不限于薪酬、獎金、福利等。第四條違約責任與賠償（一）乙方如違反本協議中的任何一條款，均視為違約行為。甲方有權解除與乙方的勞動合同或聘用協議，并依法追究乙方的法律責任。（二）因乙方的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任，包括但不限于賠償甲方經濟損失、商譽損失等。第五條法律適用與爭議解決（一）本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）如雙方因本協議發生爭議，應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他（一）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。（二）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。篇2本協議于_______年_____月____日由以下兩方簽訂：雇主：[公司全稱]，一家依據中華人民共和國法律成立的公司，其注冊地址位于：[具體地址]。員工：[員工姓名]，性別：[性別]，出生于______年______月______日，身份證號碼：[身份證號碼]，籍貫：[籍貫]，現居住地址：[具體地址]。鑒于雙方就雇傭關系達成一致，為明確員工在任職期間及離職后的保密義務，雙方經友好協商，達成以下協議：一、保密信息的定義本協議所稱保密信息包括但不限于以下內容：公司的商業計劃、商業策略、客戶資料、產品信息、技術信息、財務數據、管理決策、公司規章等所有與公司業務相關的信息。以及任何其他明確標明或應視為保密的信息。二、保密責任1.員工在任職期間及離職后均應對保密信息保持嚴格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.員工在工作期間使用的所有涉及公司秘密的電子設備必須妥善保管，防止丟失和被盜。未經公司書面同意，員工不得擅自更換設備或更改設備的設置。3.員工不得擅自復制、摘錄或保存涉及公司秘密的文件或數據。只有在得到公司明確授權的情況下，員工才能復制或保存相關文件和數據。4.員工在離職時，必須歸還所有涉及公司秘密的文件和電子設備，并簽署相應的交接清單。三、保密期限本協議的保密期限自員工入職之日起至員工離職后______年止。即使在協議終止或解除后，員工仍需履行保密義務。四、違約責任如員工違反本協議的任何條款，公司有權要求員工承擔法律責任，包括但不限于賠償公司因員工違約行為造成的損失。同時，公司有權追究員工的法律責任并尋求法律救濟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字之日起生效，并對雙方具有法律約束力。2.本協議的修改和補充應以書面形式進行，并成為本協議不可分割的一部分。3.本協議的履行和解釋應適用中華人民共和國的法律。任何因本協議引起的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。4.本協議一式兩份，雇主和員工各執一份。六、附加條款（可根據實際情況添加）（在此處可以添加其他特定的保密要求或責任，例如：禁止參與競爭對手的活動等。）這些附加條款應在本協議的基礎上添加，并成為本協議的一部分。附加條款的具體內容應根據公司的實際情況和需求進行定制。以下是一些可能的附加條款示例：篇3甲方（公司）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲乙雙方均了解并承認公司保密信息的重要性及其商業價值，為確保雙方的權益及履行雙方職責，特此簽訂本協議。雙方經友好協商一致，根據中華人民共和國有關法律法規的規定，達成如下保密協議：一、保密信息的定義與范圍本協議所稱保密信息包括但不限于以下內容：公司的商業計劃、市場策略、客戶信息、技術資料、產品數據、研發成果、財務數據及其他未公開的商業秘密。此外，包括但不限于公司內部文件、技術文檔、會議記錄等也屬于保密信息的范疇。二、保密責任與義務1.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，切實履行保密責任，確保保密信息不被泄露。2.乙方不得向任何第三方透露任何保密信息，除非得到甲方的明確授權。3.乙方應妥善保管所有涉及保密信息的文件、資料、電子文檔等，確保不遺失、不損壞。4.乙方在離職后仍需履行保密義務，直至保密信息被合法公開或甲方書面同意解除保密責任。三、保密措施的采取1.甲方應建立合理的保密制度，明確保密責任與義務，并采取有效措施對保密信息進行保護。2.乙方在使用保密信息時，應嚴格遵守公司的各項規定，確保保密信息不被泄露。3.對于可能接觸到的保密信息，乙方應簽訂本保密協議，明確保密責任。4.甲方有權對乙方的保密工作進行檢查與監督，乙方應積極配合。四、違約責任1.若乙方違反本協議的任何條款，甲方有權要求乙方承擔法律責任，并賠償因違約行為造成的損失。2.若乙方泄露保密信息，甲方有權追究乙方經濟及法律責任，并要求乙方賠償因此產生的全部損失。五、其他事項1.本協議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，具有法律約束力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。如協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。4.本協議的修改、補充應經雙方協商一致，并以書面形式確定。修改、補充內容與本協議具有同等法律效力。5.在本協議有效期內，如乙方職務變更或離職，本協議的保密責任與義務仍然有效。乙方需在離職前將涉及保密信息的所有資料歸還甲方，并履行相應的保密責任。6.本協議在雙方簽字后生效，有效期為______年。到期如雙方無異議，可自動續約。7.本協議的簽署并不構成雙方建立任何形式的雇傭關系或勞務關系，僅代表雙方就保密事宜達成的約定。甲方（公司）：_________________________（蓋章）法定代表人：_________________________（簽字）日期：_________________________乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：_________________________篇4甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________身份證號碼：_______________________鑒于乙方在公司工作期間可能會接觸、了解到公司的機密信息和重要業務信息，為了明確乙方的保密義務，保障公司的合法權益，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，本著誠實信用、平等自愿的原則，就保密事宜達成以下協議：一、保密內容及范圍本協議所涉及的保密內容包括但不限于公司商業機密、技術信息、經營信息、客戶信息及其他未公開的經營數據等。乙方承諾在任何情況下不泄露、傳播、復制或利用甲方任何商業秘密信息，包括但不限于以下幾個方面：1.公司內部業務信息：包括但不限于業務流程、客戶資料、銷售數據等；2.公司技術及研發信息：包括但不限于產品設計、技術方案、技術文檔等；3.公司管理及人力資源信息：包括但不限于組織架構、薪資福利政策等；4.其他未公開的公司經營數據和信息。二、保密期限及終止情形本協議自簽署之日起生效，保密期限與勞動合同期限一致。在勞動合同期限內或勞動合同終止后，乙方仍需遵守本協議的保密義務。若勞動合同終止或出現其他不可抗力導致雙方合同關系解除的，乙方在協議解除后仍應履行保密義務，直至保密內容失去其經濟價值或被公眾所知悉為止。但若乙方自愿承擔保密義務至保密內容解密為止，則本協議終止時間以保密內容解密時間為準。三、保密責任及義務履行乙方應嚴格遵守公司的保密制度，切實履行保密義務。在履行職務過程中應采取必要的安全措施保護甲方的商業秘密安全。對于甲方所提供的任何商業秘密資料，乙方不得私自復制或泄露給第三方。同時，乙方在工作期間應妥善保管含有甲方商業秘密的文件和資料，避免商業秘密泄露。如因乙方原因造成甲方商業秘密泄露或其他損失，乙方應承擔相應的法律責任。四、保密費用的支付與補償甲方按照法律規定和合同約定向乙方支付工資和福利等費用。在乙方履行保密義務期間，甲方將給予乙方相應的保密津貼或其他補償措施。若因乙方承擔保密義務而產生額外的支出或損失，甲方將根據實際情況給予合理補償。五、違約責任及糾紛解決方式若乙方違反本協議約定的保密義務，應承擔以下違約責任：（一）立即停止侵犯甲方商業秘密的行為；（二）賠償甲方因此遭受的損失；（三）承擔因違約行為產生的其他法律責任。對于因本協議引起的糾紛，雙方應首先協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟解決爭議。六、其他約定事項（一）本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；（三）未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。甲方（公司）：______________________（蓋章）法定代表人：______________________（簽字）日期：_______年______月______日乙方（員工）：______________________（簽字）日期：_______年______月______日。篇5本協議于XXXX年XX月XX日由以下兩方簽訂：雇主：[公司名稱]（以下簡稱“公司”）員工：[員工姓名]（以下簡稱“員工”）鑒于雙方共同認識到在員工履行職責過程中可能會接觸到公司的機密信息，為保護公司的合法權益，雙方同意簽署以下保密協議：一、保密義務員工同意并承諾，對于在工作期間所獲得的關于公司或其關聯公司的任何商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”），承擔嚴格的保密義務。員工承諾不會將任何保密信息泄露給任何第三方，也不會使用這些保密信息為自身謀取利益。二、保密信息的范圍本協議所稱的保密信息包括但不限于以下內容：1.公司的商業計劃、營銷策略、財務數據、成本數據等；2.公司的技術資料、產品配方、工藝流程、技術改進等；3.公司的客戶信息、供應商信息、合作伙伴信息等；4.公司的內部管理制度、人員結構、薪資福利等；5.任何形式的關于公司的文檔、文件、圖片等。三、保密責任員工違反本協議約定的保密義務，應承擔以下責任：1.立即停止泄露和使用保密信息；2.賠償公司因員工泄露保密信息而遭受的一切損失；3.承擔法律責任，包括但不限于承擔因違反本協議而引起的民事、行政或刑事責任。四、保密期限本協議的保密期限自協議簽署之日起至保密信息被公眾所知或成為行業內普遍信息為止。在保密期限內，員工應對其獲知的保密信息承擔保密義務。五、保密措施雙方應共同采取以下措施，以確保保密信息的安全：1.公司應制定嚴格的保密制度，對保密信息進行管理和保護；2.員工應妥善保管涉及保密信息的文件、資料等，不得隨意丟棄或向他人泄露；3.員工不得通過電子郵件、社交媒體等任何方式將保密信息發送給無關人員；4.員工在離職時，應將涉及保密信息的文件、資料等歸還公司，并承諾繼續履行保密義務。六、爭議解決如因本協議引起的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效；2.本協議一式兩份，雙方各執一份；3.未盡事宜，可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。公司（蓋章）：__________員工（簽字）：__________日期：XXXX年XX月XX日日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（公司）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于甲乙雙方均了解并承認商業秘密和其他保密信息的重要性，為保護公司的合法權益，避免不必要的損失，雙方本著誠實信用、平等互利的原則，達成以下保密協議：一、保密內容1.乙方同意，在公司任職期間及離職后一定期限內，對在工作期間接觸到的所有商業秘密以及其他不宜公開的信息予以嚴格保密。包括但不限于：產品配方、工藝流程、技術秘密、客戶信息、營銷策略、財務數據等。二、保密期限本協議自乙方入職之日起生效，至乙方離職后________年止。在此期限內及之后，乙方均應對本協議所涉保密內容予以保密。三、保密責任與義務1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得擅自將商業秘密泄露給任何第三方。2.乙方不得擅自復制、留存、使用或利用甲方的商業秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職后不得向任何第三方泄露甲方商業秘密，不得利用甲方商業秘密從事任何有損甲方利益的活動。4.若乙方發現他人侵犯甲方的商業秘密，應及時向甲方報告并協助甲方采取相應措施。5.乙方應嚴格遵守公司的信息系統安全規定，不得非法侵入公司系統，盜取、篡改或破壞相關信息。四、違約責任1.若乙方違反本協議所約定的保密義務，甲方有權要求乙方承擔由此產生的全部損失。2.若因乙方的