聘用合同特聘教授聘任合同8篇篇1甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[教授姓名]根據《中華人民共和國高等教育法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任特聘教授事宜達成如下協議：一、聘用崗位及職責甲方聘用乙方擔任甲方特聘教授職務，其主要職責包括但不限于：教學、科研、學術交流及合作、師資隊伍指導等。乙方須根據甲方的要求和工作需要，完成規定的學術研究和教學任務。二、聘用期限本合同的聘用期限為自[起始日期]至[終止日期]。合同期滿前，經雙方協商一致，可以續簽本合同。三、薪酬待遇與福利1.甲方支付乙方的薪酬總額為人民幣[金額]元（含基本工資、獎金等）。2.乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.甲方為乙方提供必要的工作條件及便利。四、工作要求和考核1.乙方應按照甲方的要求，認真履行特聘教授的職責。2.甲方定期對乙方的工作進行考核，考核結果作為是否續聘的依據之一。五、知識產權保護1.甲乙雙方在合作期間所產生的知識產權歸屬，按照相關法律法規及甲方的相關規定處理。2.乙方在甲方工作期間所取得的學術成果，應注明甲方為合作單位或資助單位。六、保密義務和競業限制1.乙方應對在甲方工作期間獲知的甲方的商業秘密及其他不宜公開的信息承擔保密義務。2.乙方在甲方聘用期間及聘用結束后的一定期限內（一般為兩年），未經甲方同意，不得在與甲方業務相競爭的其他單位從事相關工作。七、合同解除與終止1.合同期間，如甲乙雙方中的任何一方存在違約行為，另一方有權解除合同。2.合同期滿或其他原因需要提前終止的，雙方應提前協商并達成一致意見。八、違約責任及爭議解決方式1.如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.本合同執行過程中發生的爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定事項[其他具體約定事項]十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[領導簽字]日期：[簽約日期]乙方（簽字）：[教授手寫簽名]日期：[簽約日期]篇2甲方（聘用單位）：__________________大學乙方（受聘人員）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方為特聘教授一事達成如下協議，以便共同遵守。一、合同期限及工作內容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方應在甲方的學科領域內進行高水平的研究和學術活動，并積極參與甲方的教學、科研及學術交流等活動。二、崗位職責及要求1.乙方應按照甲方的要求，認真履行特聘教授的職責。2.乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，完成甲方分配的教學、科研任務。3.乙方應積極參與甲方的學科建設和學術交流活動，推動學科發展。三、薪酬待遇及福利1.甲方支付乙方的薪酬總額為人民幣____元（含基本工資、崗位工資、績效等），具體支付方式及時間按照甲方規定執行。2.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。3.甲方根據乙方的工作表現和業績，給予相應的獎勵。四、知識產權保護1.乙方在甲方工作期間所完成的科研成果、論文等作品的知識產權歸甲方所有。2.乙方應遵守甲方的知識產權保護政策，不得泄露甲方的技術秘密和商業秘密。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的技術秘密和商業秘密，不得損害甲方的合法權益。2.乙方離職后，仍應保守甲方的技術秘密和商業秘密，直至甲方宣布解密。六、違約責任1.甲乙雙方如違反本合同的約定，應承擔違約責任。2.乙方如違反甲方的規章制度或合同約定，甲方有權解除本合同并要求乙方承擔違約責任。3.甲方如未按合同約定支付薪酬或提供工作條件，乙方有權要求甲方履行合同約定并承擔違約責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用單位）：__________________大學（蓋章）法定代表人或授權委托人（簽字）：__________________日期：____年____月____日乙方（受聘人員）：__________________（簽字）日期：____年____月____日篇3甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人員）：[教授姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本聘任合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用期限聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位職責與工作任務1.崗位職責：甲方聘任乙方擔任甲方特聘教授職務，負責在甲方所規定的學科領域開展高水平的研究工作，并推動相關學科領域的發展。2.工作任務：乙方需根據甲方的要求，完成特定的科研項目，發表高水平的學術論文，并參與甲方的學術交流活動。此外，乙方還需承擔甲方分配的其他相關任務。三、薪酬待遇與福利1.薪酬：甲方支付給乙方的薪酬包括基本工資、科研獎勵和績效獎勵等，具體標準按照甲方相關規定執行。2.福利：甲方按照國家及地方有關規定為乙方提供社會保險、住房公積金及其他福利待遇。四、工作條件及保障1.甲方為乙方提供必要的工作場所、科研設備和輔助人員，保障乙方順利開展工作。2.甲方應尊重乙方的學術思想和創新精神，為乙方創造良好的學術氛圍和環境。3.乙方在聘期內享有的休假、病假等按照甲方規定執行。五、知識產權歸屬1.乙方在聘期內所完成的科研成果（包括論文、著作、專利等）的知識產權歸甲方所有。2.乙方在聘期內所積累的學術資源、人脈資源等，需為甲方所用，促進甲方相關學科的發展。六、合同解除與終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方在聘期內如有嚴重違反甲方規定的行為，甲方有權解除合同。3.本合同到期前，經雙方協商，可以決定是否續簽。七、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，需承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約金的計算方式及賠償標準按照相關法律法規及甲方規定執行。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：[單位公章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[教授手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：___________________名稱：_______________________________法定代表人：_______________________注冊地：_____________________________乙方（受聘人員）：___________________姓名：_______________________________性別：_______________________________出生日期：_______年_______月_______日家庭住址：___________________________聯系電話：___________________________身份證號碼：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規和政策規定，經甲、乙雙方平等協商，就甲方聘任乙方為特聘教授相關事宜，達成如下協議。一、特聘教授聘用條件及職責乙方應符合以下基本條件：在特定領域有卓越學術成就和影響力，有能力推動學術團隊建設和學術研究發展，致力于學術交流與合作。乙方的主要職責包括：開展高水平學術研究，推動學科發展與創新，引領學術團隊建設，參與學校教育教學改革等。二、聘用期限及待遇1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.薪酬待遇：基本工資、津貼、獎金等按照甲方的薪酬制度執行。甲方為乙方提供科研啟動經費及其他支持。3.其他待遇：乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。三、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，完成特定的科研任務。2.乙方需積極參與學術交流與合作，推動學術團隊建設與發展。3.乙方應遵守甲方的規章制度，履行教育教學職責，提高教學質量。四、雙方的權利與義務1.甲方的權利與義務（1）甲方有權根據工作需要，對乙方進行合理的管理和考核。（2）甲方應按約定向乙方支付薪酬及提供相應的福利待遇。（3）甲方應為乙方提供必要的工作條件和支持，包括科研設備、辦公條件等。2.乙方的權利與義務（1）乙方有權享受約定的薪酬待遇和福利待遇。（2）乙方應按時完成甲方分配的工作任務。（3）乙方應保守甲方的技術秘密和商業秘密。（4）乙方應遵守甲方的規章制度，履行教育教學職責。五、保密條款及知識產權歸屬1.雙方應保守甲方的技術秘密和商業秘密，未經甲方同意，不得對外泄露相關信息。篇5甲方（聘用單位）：__________________大學/學院地址：____________________________法定代表人：______________________聯系電話：________________________乙方（受聘人員）：__________________性別：__________________出生年月：__________________所在院系：__________________專業方向：__________________聯系電話：________________________電子郵箱：________________________鑒于甲方需要聘請具有專業知識和經驗的高級人才從事教學、科研及管理工作，乙方具備相關資格和能力，雙方根據平等自愿的原則，經友好協商，達成以下特聘教授聘用合同協議：一、聘用崗位與職責1.聘用崗位：甲方聘請乙方擔任__________（院系）特聘教授。2.崗位職責：乙方需按照甲方的要求，履行教授職責，包括但不限于教學、科研、學術交流、學科建設、人才培養等方面的工作。二、聘用期限1.聘用期限為_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。2.聘用期滿后，雙方可協商續簽本合同。三.工作條件和待遇1.甲方為乙方提供良好的工作環境和科研條件。2.甲方給予乙方相應的薪酬待遇，包括基本工資、科研經費、獎勵等。具體標準按照甲方相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的學術交流和進修機會。4.乙方享受甲方規定的福利待遇。四、工作要求和考核1.乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括教學、科研、學術交流等方面。3.如乙方未能通過考核，甲方有權解除本合同。五、保密和知識產權保護1.雙方應保護甲方的技術秘密和商業秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在甲方工作期間所完成的科研成果，其知識產權歸甲方所有。3.雙方另有約定的，按照約定執行。六、合同解除和終止1.雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）在聘期內嚴重失職的；（2）違反甲方規定的；（3）有違法行為的；（4）其他應當解除合同的情形。3.合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。篇6甲方（聘用單位）：______________________乙方（受聘人員）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，特簽訂本合同，以資共同信守執行。一、合同背景及目的甲方為了滿足教學科研工作需要，經學校研究決定，聘請乙方擔任甲方特聘教授職務。乙方愿意在甲方從事教學科研等工作。為了明確雙方的權利義務關系，經雙方充分協商，簽訂本合同。二、合同期限及工作性質1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作性質：全職聘用教授職位。乙方需在甲方擔任教學、科研及學科建設工作，完成甲方規定的各項任務。三、崗位職責與義務1.乙方應當遵守國家的法律法規、學術道德和甲方制定的相關規定。2.乙方必須保證在完成本職工作的同時，積極拓展科學研究和技術創新工作，并參與學科建設及學術交流活動。3.乙方必須按時完成甲方規定的課程安排及學術研究工作。具體包括但不限于課程設計、教學組織與實施、學術交流與合作等任務。4.乙方需嚴格遵守甲方的各項規章制度和工作紀律。若乙方在工作中出現嚴重違紀行為，甲方有權依據相關法律法規和內部規章制度處理。四、待遇及薪酬支付1.薪酬標準：根據甲方的薪酬制度和聘用教授職位的待遇標準，乙方享有相應的薪酬待遇。具體數額和支付方式詳見附件一《薪酬支付協議》。2.其他福利待遇：包括但不限于社會保險、住房公積金等福利，按照國家和地方的相關法律法規以及甲方的政策執行。具體內容和待遇標準詳見附件二《福利待遇協議》。五、知識產權保護及保密義務1.乙方在本合同期間所完成的科研成果（包括論文、著作等）均應歸屬甲方所有，未經甲方同意，乙方不得擅自發表或轉讓相關成果。若涉及知識產權糾紛問題，由乙方承擔法律責任。2.乙方在甲方任職期間所接觸到的甲方的商業機密和客戶信息等均應嚴格保密，不得泄露給第三方。合同終止后，乙方仍應繼續履行保密義務。若因乙方的過失導致泄密事件發生的，由乙方承擔法律責任。同時，甲方有權解除本合同并要求乙方賠償損失。六、合同解除與終止條件本合同在下列情況下可以解除或終止：1.雙方協商一致解除合同；2.乙方在任職期間有嚴重違紀行為；3.乙方未完成約定的崗位職責和任務；4.乙方因病或其他原因無法繼續履行職務；5.合同期滿自然終止；6.其他符合法律法規規定的情形。篇7聘用合同甲方：[甲方名稱]大學（以下簡稱甲方）聘請乙方為甲方特聘教授，乙方同意接受甲方的聘請，遂訂立本合同。為了明確雙方的權利義務關系，根據我國相關的法律法規，達成以下協議：一、基本概況與條款：甲方聘請乙方為甲方的特聘教授。乙方將在甲方的學科領域內進行科學研究、學術交流、人才培養等活動。合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。工作地點為甲方的相關教學和科研場所。二、工作職責與目標：乙方的主要工作職責包括科學研究、學術交流、人才培養和學科建設等。具體目標包括完成甲方規定的科研任務，參與國內外學術交流活動，培養青年人才，促進學科發展等。同時，乙方還需承擔甲方分配的其他相關工作。三、待遇與福利：甲方將為乙方提供以下待遇和福利：每年給予乙方一定的科研經費支持；提供舒適的辦公和科研條件；乙方享受甲方的員工福利待遇；享受甲方提供的學術交流機會等。此外，乙方還將獲得甲方給予的特聘教授獎金和津貼。四、知識產權與保密義務：乙方在甲方工作期間產生的科研成果，其知識產權歸屬甲方所有。乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和其他機密信息。未經甲方許可，乙方不得擅自發表或公開甲方的研究成果和相關信息。合同期滿后，乙方應將涉及甲方的相關材料移交給甲方。五、考核與評估：甲方將根據定期考核的方式對乙方的工作進行評估和考核。評估內容包括乙方的科研進度、學術交流、人才培養和學科建設等方面。考核結果將作為甲方對乙方是否繼續聘用的重要依據。六、合同解除與終止：任何一方違反本合同的約定，對方均有權解除合同。合同期滿前，雙方協商一致可以提前終止本合同。合同終止后，乙方應停止以甲方的名義從事任何活動，并返還甲方提供的所有資料和設備。七、其他條款：本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的解釋權歸甲方所有。如有爭議，雙方應友好協商解決，協商不成的可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用單位）：_________________