停薪留職協議（單位代繳社保）

甲方（單位）：_____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

乙方（員工）：________________________

身份證號碼：_______________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方為甲方提供勞動服務，雙方基于平等自愿、協商一致的原則，就乙方停薪留職期間的社保繳納事宜達成如下協議：

一、停薪留職期限

1.本協議自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

2.停薪留職期限屆滿后，乙方應返回甲方單位繼續履行勞動合同。

二、停薪留職期間的權利與義務

1.停薪留職期間，乙方不再享有甲方支付的工資、獎金及其他福利待遇。

2.乙方在停薪留職期間應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

3.乙方在停薪留職期間應保持與甲方的聯系，以便甲方在必要時能夠及時通知乙方。

4.甲方在乙方停薪留職期間應繼續為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

三、社會保險費的繳納

1.甲方應按照國家和地方的相關規定，按時足額為乙方繳納社會保險費。

2.社會保險費的繳納基數按照乙方停薪留職前一個月的工資標準確定。

3.社會保險費的繳納比例按照國家和地方的相關規定執行。

4.甲方應將社會保險費的繳納情況定期向乙方通報，并提供相關繳費憑證。

四、乙方的義務

1.乙方在停薪留職期間應自行承擔個人應繳納的社會保險費部分。

2.乙方應在每月____日前將個人應繳納的社會保險費支付給甲方，由甲方代為繳納。

3.乙方逾期未支付個人應繳納的社會保險費，甲方有權從乙方的社會保險個人賬戶中扣除相應金額。

五、違約責任

1.甲方未按時足額為乙方繳納社會保險費，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。

2.乙方逾期未支付個人應繳納的社會保險費，甲方有權要求乙方支付逾期利息，利息按照中國人民銀行同期貸款利率計算。

六、協議的變更與解除

1.本協議一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

2.因國家法律法規的變更或政策調整，導致本協議無法繼續履行的，雙方應協商解決，協商不成的，本協議自動解除。

3.乙方在停薪留職期間違反國家法律法規或本協議約定的，甲方有權單方解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本協議在履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并以書面形式作為本協議的補充。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_________________

日期：____________________________

乙方（簽字）：______________________

日期：____________________________