企業跨年方案范文（精品3篇）企業跨年方案范文篇1為了喜迎元旦佳節的到來，進一步加強員工之間的交流、互動，營造歡樂、喜慶、熱烈的迎新春氛圍，公司決定舉辦一場元旦競技娛樂活動，活動方案如下：一、活動目的以活動為載體，讓員工感受到元旦的節日氣氛，為員工之間進一步相互交流、互動創造機會，充分展現出博大實地大家庭的溫馨。二、活動原則“娛樂為主”、“公平競爭”、“重在參與”三、活動時間20xx年12月23日至20xx年12月25日（如有變動，另行通知）四、活動地點中控樓二樓平臺五、活動項目1、妙語連珠2、氣冠云霄3、擲骰子4、斗地主5、踩氣球6、猜字謎7、紙杯傳水8、擠氣球9、吹蠟燭10、套圈11、搶凳子12、折報紙13、摸鼻子六、游戲規則（一）妙語連珠1、每組分為兩個小隊，一個小隊為四人；2、其中一個小隊首先開始說出一個詞語（成語或者單詞），第二個小隊必須在五秒鐘內說出下一個詞語（成語或單詞），但是這個詞語（成語或單詞）的首字必須和上一小隊說出詞語（成語或單詞）的尾字一致，以此循環交叉進行，直到其中一致小隊在時間內沒有答出，那么這一小隊為輸；3、在回答詞語（成語或單詞）時，不分次序回答，一個人可以多次連續回答。負責人：（二）氣貫云霄1、此游戲為單人游戲，一次可分為四人同時進行；2、每人開始前分發一只氣球，等裁判喊出開始時參賽人員開始吹氣球，直到氣球吹爆，最先吹爆氣球者為勝；3、每輪必須吹爆兩只氣球。負責人：（三）擲骰子1、此游戲為單人游戲，一次可分為四人同時進行；2、四人聽從裁判，統一開始搖骰，等裁判說停時大家必須停止，裁判逐一統計分數，累加分數最大者為勝。3、一次搖動三只骰子。負責人：（四）斗地主1、每組三人，可以自由結合組成；2、每副撲克開始前插入一張名牌，抓到此名牌者為地主，如果地主在游戲中失敗，則重新開始一局，勝出的地主為獲勝者。負責人：（五）踩氣球1、每隊五人，可以自由結合產生；2、開始前，兩隊檢查自己腳上氣球，并由裁判帶到指定區域；3、裁判喊出開始時，兩隊開始踩對方腳上氣球，最后未被踩爆腳上氣球的小隊獲勝；4、一旦自己腳上氣球被踩爆，其自覺走出所指定區域。負責人：（六）猜字謎1、每小組四人、可以自由組合產生；2、裁判會提前給兩個小組發放同樣的謎語；3、兩個小組在規定時間內，用時最快或謎語猜對次數最多的為勝；4、每個小組答謎方式是寫到紙上交與裁判，時間結束時由裁判宣讀，各小組隊自己的答案要保密。負責人：（七）紙杯傳水1、此游戲為單人游戲，一次分為四人進行；2、每個選手開始時站在指定的區域，由裁判把紙杯注滿水，開始前選手不得觸碰紙杯；3、開始后選手用嘴叼起紙杯跑到指定地點，然后折回用嘴把水杯放到原來位臵，最快返回者為勝；4、比賽過程中紙杯不得跌落、不得用手觸碰紙杯，返回時紙杯不得跌倒，如違反規則必須重新開始。負責人：（八）擠氣球1、每個小組分為兩人，可以自由組合產生；2、一次兩個小組同時進行，最先擠爆氣球的小組為勝；3、開始時，氣球必須位于頸部以上，不得用手或者身體的其他部位擠爆氣球。負責人：（九）吹蠟燭1、此游戲為單人游戲，可兩人同時進行；2、開始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然后裁判喊出開始，選手必須馬上吹滅自己前方的蠟燭；3、最先吹滅蠟燭者為勝。負責人：（十）套圈1、選手站在指定位臵，對選定區域投圈圈，只要被完全套中的物品，都歸選手；2、必須在指定區域內進行，違者成績作廢。負責人：（十一）搶凳子1、此游戲為單人游戲；2、每次在一定區域內放臵四把凳子，要求五位選手賽同時參加，裁判在喊出開始時，大家必須圍繞凳子旋轉，等到裁判喊出搶時，大家開始找自己的凳子，找不到者被淘汰；3、每淘汰一個人，就撤下一把凳子，直到獲勝者產生。負責人：（十二）折報紙1、兩個人為一個小組，可以自由組合產生；2、裁判會在地上放臵一份報紙，兩人必須同時站立在上面；3、裁判每三十秒會把報紙對折一次，對折后人要求兩人同時站立在報紙上，以此辦法，對折次數最多的'小組為勝。負責人：（十三）摸鼻子1、此游戲為單人游戲，可兩人同時進行；2、開始前由指定人員要求選手旋轉一定的圈數，然后裁判喊出開始，選手必須馬上摸到自己面前畫像的鼻子；3、最先摸到鼻子者為勝。負責人：七、活動總要求1、參賽選手請按時到場，并嚴格聽從裁判決定；2、每個游戲中，選手只能參加一次，如多次參加不計入成。企業跨年方案范文篇21總則1.1編制目的為在事故發生第一時間內迅速，有效地撲滅火災，搶救傷員，疏散人員，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，把事故傷害降到最低點，特制定本預案。1.2編制依據本預案依據《北京市安全生產條例》，《北京市消防條例》，《生產經營單位安全生產事故應急預案編制導則》編制此預案。1.3適用范圍本預案適用于ⅩⅩⅩ制衣有限公司各生產加工車間，班組，生活區的初級火災事故和應急保障方案。1.4應急預案體系本預案包括綜合預案，火災事故，電氣設備事故專項預案和受傷人員現場處置方案。1.5應急工作原則事故應急救援原則：快速反應，統一指揮，專業搶險救援與單位自救相結合的原則。2危險性分析2.1單位概況：ⅩⅩⅩ制衣有限公司坐落于朝陽區ⅩⅩⅩ鄉西南方向的ⅩⅩⅩ村區內，公司周邊是居民區，地址為ⅩⅩⅩ前街23號，距離鄉政府約1.5公里，占地面積4600平方米，建筑面積3710平方米，職工總數140人。是一家民營企業。辦公樓：860平方米二層結構安全出口兩個寬度1.6米車間：1700平方米一層結構安全出口三個寬度1.4米庫房：100平方米一層結構安全出口一個寬度1.4米宿舍樓：1000平方米二層結構安全出口兩個寬度1.6米和1.4米食堂：500平方米一層結構安全出口二個寬度1.4米2.2危險源與風險分析2.2.1服裝加工企業車間作業現場人員密集，電氣線路復雜，易燃物品多，一旦出現火源，易蔓延引起火災造成群死群傷。2.2.2一般火災事故易發生在車間和員工宿舍區內，電氣線路及裝置安裝不規范的，無人監視的作業現場。作業現場用電裝置(包括：線路，控制裝置，用電設備和手持電動工具等)。2.3危險因素分析(1)動用明火;(2)電氣線路發生接地故障，在故障點迸發出火花;(3)配電箱內，當斷路開關異常動作時迸發出火花;(4)易燃物被火花或高溫點燃就可能發生火災。3組織機構及職責：3.1應急組織體系3.2指揮機構及職責(1)應急領導小組組長(總指揮)：副組長：組員：職責：啟動和終止火災應急預案。指揮各組現場排險工作。向本地區街道(地區)辦事處報告。組建應急隊伍，組織了實施和演練。負責向到達事故現場的公安消防隊，本地區街道(地區)辦事處匯報災情，并移交現場指揮權。(2)應急搶救組(義務消防隊)組長：副組長：組員：職責：①現場滅火，搶救受傷人員。②清理爆炸危險源，控制火災蔓延。③隨時向總指揮報告滅火，搶救進展情況。(3)應急疏散救護組組長：組員：職責：①疏散通道及安全出口暢通。②疏導現場員工按序從安全出口有序疏散至安全區域。③核實疏散人員是否疏散至安全區，并向總指揮報告。④對受傷人員進行簡單的包扎和處理，聯系救護車并護送到醫院進行搶救。⑤隨時向總指揮報告疏散，救護進展情況。(4)應急后勤保障組組長：組員：職責：①拉好警戒帶，做好警戒和保衛工作。②控制現場秩序，控制無關人員進入火災現場。③搶險救災人員，食品和生活用品的及時供應。④落實搶險救災及裝置，設備搶修，恢復生產所需的物資。⑤隨時向總指揮報告后勤保障情況。(5)通訊聯絡組組長：組員：職責：①應急預案啟動后，按照總指揮的命令，負責通知各應急組，各應急組前往現場救援。②記錄事故信息相關內容，并上報地區及有關部門主管領導。③在搶救過程中的聯絡，搜集各組進展情況，隨時向總指揮如實報告情況。④在搶救過程中，負責傳達總指揮的最新命令。⑤保證信息暢通。4預防與預警4.1危險源控制(1)單位辦公室24小時值班并做好值班記錄①對車間，倉庫，生活區，食堂等進行經常性的安全防火檢查。②電源系統正確配置安裝短路器和漏電保護裝置。易燃場所安裝帶報警裝置的漏電保護器。③對車間，倉庫易燃區域安裝煙感報警裝置及噴淋裝置。④嚴格控制明火作業，杜絕吸煙現象。⑤電熱用具專人負責管理。4.2預警行動⑴發現易產生火源的隱患，立即排除。⑵發生火險立即報告。⑶撲滅初級火災。4.3信息報告與處置(1)第一目擊者發現火情，立即用手邊通訊工具(手機，座機)向辦公室報告，并向周圍的人員報警，使用就近滅火器立即撲滅初級火災。(2)辦公室接到報警電話，詳細記錄火災發生具體地點，火情，并同時將信息報告總經理或單位安全負責人進行處置。(3)總經理或單位安全負責人根據現場情況和事態的發展，命令通訊聯絡組撥打火警電話119報警，同時向上級主管部門和街道(地區)辦事處報告。情況應急時，事故現場人員可以直接向有關部門報告。(4)事故發生后，如有人員傷亡情況，1小時內用電話方式向朝陽區安全生產監督管理局報告。(5)報警時講清著火單位名稱，詳細地址，發生的時間，著火部位，著火物質，火情大小，報警人姓名，報警電話號碼;5應急響應5.1火災事故應急預案(1)初期火情現場處置①報警：a.當發生火災事故征兆時，迅速終止明火作業，熄滅火花，防止產生火災火源。b.對于電氣線路發生接地故障和斷路開關異常動作時迸發出火花，立即停電檢修，排除電路故障，更換失靈的電氣裝置;c.發現有煙霧及燃燒的異味，迅速找到發生煙霧及燃燒的異味地方，排除即將釀成初級火災的源頭。d.現場發現人用手機向應急指揮小組報告，同時告知現場人員有序撤離。②接報：值班領導消防中控室值班人員接報后，攜帶應急包應立即趕赴事故現場了解情況，組織人員進行自救滅火。并報告企業負責人或應急指揮部，做好現場應處置工作。③火情已被撲滅，應做好現場保護工作，待有關部門了解情況調查火情事故完畢后，經同意做好事故現場的清理工作。(2)火災處置①接到報警后，應急指揮小組迅速到達現場，火情擴大迅速通知各組負責人并趕赴事故現場。成立現場應急指揮部，迅速啟動火災應急預案，指揮各組現場排險工作。(組長因公不在單位，由副組長擔任總指揮職務及履行職責)②根據現場情況，立即向公安消防隊報警，并向本地街道(地區)辦事處報告。派人接迎消防車輛。③應急搶救組(義務消防隊)接到災情報警，帶上滅火器材趕到現場進行滅火，搶救工作。如遇有明火時，應將頭發和衣服澆濕以防著火上身，如身上已著火，應迅速就地澆滅。企業跨年方案范文篇31范圍本預案規定了弘電業汽修廠廠區發生火災情況時應迅速采取的各種響應措施和步驟。本預案適用于本弘電業汽修廠可能發生的緊急狀態。2規范性引用文件下列文件中的條款通過本程序的引用而成為本預案的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本預案，凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本預案。Q/SJPS-203.009應急準備與響應管理標準3術語和定義:（無）4應急現場基本情況4.1周圍情況：現場附近主要建筑設施（或部門、班組）有：報修室、倉庫、結算室、機修班房、電工班房、沙板班房4.2滅火材料情況：，手提式滅火器10個，5事故假設概述待修車輛或設備及各類易燃品（汽油、柴油、油漆等），引起火災，并威脅其鄰近的設備和車輛及工作人員的的安全，如不及時撲滅，油箱有爆炸的危險。6應急組織機構及其職責6.1總指揮：彭玉弘，全面領導現場的應急救援，指揮、協調、控制現場的搶險救災工作。6.2副總指揮：丁海龍，總指揮未到現場時，現場臨時總指揮由第一個到場的副總指揮擔任。6.3應急處理的指揮者和調度人：當班班長，在總指揮及副總指揮到達現場之前全面負責指揮工作，在總指揮、副總指揮到達現場之后，將指揮權移交給最高職務者，并向其報告當前險情。在總指揮的領導下，協助組織人員撤離并組織救火等工作，減小事故影響和后果。6.4區域指揮者：各責任區負責人，具體負責指揮本區搶險隊伍的指揮，以及應急救援、應急響應工作，同時負責落實本區人員及財產的清點及上報工作。7應急報告程序7.1事故發生時，發現者應立即電話報告消防隊(電話119)及廠領導，說明發生火災的時間、地點、可能的發展趨勢及報警人姓名、電話。7.2經理接到事故報告后，及時通報險情給總經理，并通知危險地帶人員撤離。經理按照《應急準備與響應管理標準》中相關規定通知相關部門和人員。7.3相關應急服務信息大慶市消防中隊（電話：市話119）8應急處理詳細步驟8.1檢查起火的位置，切斷易燃氣源，停止相應的電氣設備運行及關閉所有電源，在確保安全的情況下，配合消防隊員將火災位置隔離，對鄰近火場的設備設置防火檔板。8.2保安人員：控制出入、疏導交通，并劃分隔離區，實行警戒。8.3消防隊：立即利用現有的消防設施控制火源，防止火勢蔓延到其它設備。同時用消防水槍向鄰近火場的設備噴水降溫，防止車輛及設備高溫，發生爆炸。用二氧化碳滅火器滅火，在確認設備電源已切斷的情況下，可用霧狀水滅火。9應急處理注意事項9.1防止容器內的易燃物品燃燒或受熱產生爆炸。9.2人員疏散時應逆風方向撤離到遠離火場的空曠安全場地。9