太原解除勞動合同協(xié)議_第1頁
太原解除勞動合同協(xié)議_第2頁
太原解除勞動合同協(xié)議_第3頁
太原解除勞動合同協(xié)議_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

太原解除勞動合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于[入職日期]簽訂了勞動合同,現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除勞動合同事宜達成如下協(xié)議:一、解除勞動合同的原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意于[解除日期]解除勞動合同,解除原因為:[協(xié)商一致解除/勞動者提出/用人單位提出等具體原因]二、勞動合同履行情況1.乙方自[入職日期]起在甲方擔任[具體崗位]工作,至[解除日期]止。2.乙方在甲方工作期間,按照甲方要求完成了各項工作任務(wù),甲方已按照勞動合同約定向乙方支付了工資、獎金、津貼等勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。3.甲方應(yīng)為乙方出具解除勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求,在[指定日期]前辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還甲方財物、清理工作文件和資料、交接工作進度及相關(guān)聯(lián)系人信息等。3.乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有信息真實、準確、完整,如有虛假或隱瞞,乙方應(yīng)承擔由此給甲方造成的一切損失。4.乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。四、經(jīng)濟補償及支付方式1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣[x]元(大寫:[大寫金額])。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi),將經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________賬戶名稱:____________________賬號:____________________五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi),按照甲方要求完成工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于:未完成的工作任務(wù)及進度說明;保管的甲方財物清單(如有);工作文件、資料、電子數(shù)據(jù)等的交接;與相關(guān)客戶、供應(yīng)商等的聯(lián)系方式及未了結(jié)事項的說明。2.甲方應(yīng)指定專人與乙方進行工作交接,并在交接完成后出具工作交接清單,雙方簽字確認。六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾在勞動合同解除后,仍對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息承擔保密義務(wù),保密期限為自勞動合同解除之日起[x]年。2.未經(jīng)甲方書面同意,乙方在保密期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù),不得自行從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.若乙方違反保密及競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟補償?shù)认嚓P(guān)費用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密及競業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元(大寫:[大寫金額]),并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論