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公司發起人協議書二零二五年甲方(發起人):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(發起人):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、協議內容描述1.發起人資格甲方和乙方均為公司發起人,具備完全民事行為能力,且符合國家相關法律法規規定的發起人條件。2.公司設立目的雙方共同發起設立一家公司,以實現特定商業目的。3.公司注冊資本及出資公司注冊資本為______元,甲方出資______元,乙方出資______元。甲方和乙方應在協議簽訂后______個工作日內完成出資。二、權利與義務1.甲方權利與義務甲方享有公司股東權利,承擔公司股東義務,包括但不限于參與公司決策、分紅、承擔公司債務等。甲方應按時足額繳納出資,并保證出資的真實性和合法性。2.乙方權利與義務乙方享有公司股東權利,承擔公司股東義務,包括但不限于參與公司決策、分紅、承擔公司債務等。乙方應按時足額繳納出資,并保證出資的真實性和合法性。三、公司治理1.公司組織機構公司設立董事會、監事會等組織機構,負責公司日常經營管理。甲方和乙方共同擔任公司董事,并共同選舉公司董事長。2.決策機制四、協議期限及終止1.協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。2.協議終止(1)公司依法解散;(2)雙方協商一致解除本協議;(3)法律法規規定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提出的公司管理建議和決策進行審議,并享有平等的表決權。有權根據公司發展需要,提名或推薦公司董事、監事候選人。義務:按時參加公司股東大會和董事會會議,并對公司事務進行表決。保障公司合法權益,不得損害公司利益。2.乙方權利與義務權利:有權對甲方提出的公司管理建議和決策進行審議,并享有平等的表決權。有權根據公司發展需要,提名或推薦公司董事、監事候選人。義務:按時參加公司股東大會和董事會會議,并對公司事務進行表決。保障公司合法權益,不得損害公司利益。六、公司管理1.董事會公司設立董事會,負責公司的日常經營管理。甲方和乙方共同擔任公司董事,并共同選舉公司董事長。2.監事會公司設立監事會,負責監督公司財務和經營狀況。甲方和乙方共同擔任公司監事,并共同選舉公司監事會主席。七、財務與審計1.財務管理公司財務管理制度由董事會制定,并報股東大會批準。甲方和乙方應遵守公司財務管理制度,確保公司財務的合法、合規。2.審計公司年度財務報告應經獨立第三方審計,審計結果應提交股東大會審議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應通過友好協商解決所有爭議。如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于公司設立細節、股權分配等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__

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