店長合同協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營需要，聘請乙方擔(dān)任店長一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任店長職務(wù)，全面負責(zé)甲方店鋪的日常運營管理工作，包括但不限于人員管理、商品銷售、庫存管理、客戶服務(wù)、店鋪形象維護等。2.根據(jù)甲方的經(jīng)營目標和市場情況，制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃、營銷策略和促銷活動，提高店鋪的銷售額和市場份額。3.負責(zé)店鋪員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，打造優(yōu)秀的團隊。4.管理店鋪的商品庫存，確保商品的充足供應(yīng)和合理陳列，控制庫存成本。5.處理店鋪的客戶投訴和售后服務(wù)，維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。6.定期向上級匯報店鋪的經(jīng)營情況和工作進展，及時反饋問題并提出解決方案。7.協(xié)助甲方開展其他與店鋪運營相關(guān)的工作。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。1.標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。2.不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但乙方應(yīng)確保完成工作任務(wù)。3.綜合計算工時制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，在乙方需要休息休假時給予必要的安排。四、勞動報酬（一）乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。（二）工資發(fā)放方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、店鋪經(jīng)營情況等因素，有權(quán)適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的幅度和方式由雙方另行協(xié)商確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、通訊補貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機會、晉升機會等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（2）有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律，按時完成工作任務(wù)。（3）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)（1）按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（3）依法為乙方繳納社會保險費。（4）按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（5）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資及福利待遇。（2）有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。（3）有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)。（2）按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪機密，不得泄露給任何第三方。（4）維護甲方的店鋪形象和聲譽，積極開展工作，提高店鋪的銷售額和市場份額。（5）協(xié)助甲方處理店鋪的突發(fā)事件和緊急情況，保障店鋪的正常運營。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、店鋪機密、客戶信息、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等均屬于保密范圍。（二）保密期限本合同的保密期限自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止后______年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本合同無關(guān)的目的。3.乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并銷毀所有備份。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在本合同履行期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競業(yè)限制期限本合同的競業(yè)限制期限自雙方簽訂本合同之日起至本合同終止后______年止。（三）競業(yè)限制補償甲方在乙方離職后，按照乙方離職前月工資的______%，按月向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償?shù)闹Ц稌r間為每月的______日。（四）違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。九、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于店鋪運營管理、市場營銷、客戶服務(wù)、團隊建設(shè)等。（二）培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費用，包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)場地費用等，由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期自乙方接受培訓(xùn)之日起計算，具體期限為______年。（四）違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)或政策調(diào)整，或因不可抗力等原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本合同的相關(guān)條款。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇的；（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方解除本合同均應(yīng)提前______日以書面形式通知對方。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本合同終止的，本合同終止。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并補發(fā)拖欠的工資及福利待遇。2.如甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補繳社會保險費，并承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。3.如甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期條款等，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十二、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三