前臺收銀務工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘前臺收銀人員，乙方愿意受聘于甲方從事前臺收銀工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方負責甲方的收銀工作，包括但不限于現金、信用卡、支付寶等支付方式的收銀操作。

2.乙方負責處理顧客咨詢、投訴等事宜，確保顧客滿意度。

3.乙方負責維護收銀區域環境衛生，保持工作場所整潔。

4.乙方遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：乙方每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排。

2.乙方每月工資為人民幣________元，按月支付，不得拖欠。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等帶薪休假。

4.乙方在工作期間發生意外傷害，甲方應依法承擔相應責任。

三、合同期限

1.本合同期限為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

四、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于未支付工資數額的________倍賠償金。

2.乙方違反本合同約定，擅自離職或未經甲方同意擅自調離工作崗位的，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。

3.乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

五、其他約定

1.乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方相關規章制度

3.其他雙方約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘前臺收銀人員，丙方愿意為甲方提供專業的前臺收銀服務，乙方愿意受聘于丙方從事前臺收銀工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在丙方的指導下，負責甲方的收銀工作，包括但不限于現金、信用卡、支付寶等支付方式的收銀操作。

2.乙方負責處理顧客咨詢、投訴等事宜，確保顧客滿意度。

3.乙方負責維護收銀區域環境衛生，保持工作場所整潔。

4.乙方遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：乙方每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由丙方安排。

2.乙方每月工資為人民幣________元，由丙方按月支付，甲方負責監督丙方支付工資的及時性和準確性。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等帶薪休假。

4.乙方在工作期間發生意外傷害，丙方應依法承擔相應責任。

三、合同期限

1.本合同期限為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽本合同。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權監督丙方對乙方的管理和服務質量。

2.甲方有權要求丙方確保乙方遵守工作紀律和保密協議。

3.甲方有權根據業務需求調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.甲方有權要求丙方對乙方的培訓和發展提供支持。

五、丙方的權利與義務

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方負責支付乙方的工資，并確保工資支付的及時性和準確性。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

4.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方的要求。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得丙方提供的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權依法維護自己的合法權益。

3.乙方應遵守甲方的規章制度和丙方的管理要求。

4.乙方應保守甲方的商業秘密。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同規定，擅自離職或未經甲方同意擅自調離工作崗位的，應向甲方支付相當于一個月工資的賠償金。

2.乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。

3.乙方不得在合同期內兼職其他工作，否則甲方有權解除合同。

4.乙方不得泄露甲方的商業秘密，否則甲方有權解除合同。

八、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業的前臺收銀服務，降低甲方的人力成本和管理風險，提高服務質量。

九、甲方為主導的目的和意義

甲方作為合同的甲方，通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障，同時通過丙方的專業服務，提升自身的市場競爭力和客戶滿意度。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.甲方相關規章制度

3.丙方服務協議

4.乙方保密協議

5.其他雙方約定的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號碼：____________________

住址：________________________

聯系電話：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需招聘前臺接待人員，丙方愿意為甲方提供專業的前臺接待服務，乙方愿意受聘于丙方，由丙方派遣至甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在丙方的指導下，負責甲方的前臺接待工作，包括但不限于接待顧客、電話接聽、信息記錄等。

2.乙方負責處理顧客咨詢、投訴等事宜，確保顧客滿意度。

3.乙方負責維護前臺區域環境衛生，保持工作場所整潔。

4.乙方遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及待遇

1.工作時間：乙方每日工作8小時，每周工作5天，具體工作時間由丙方安排。

2.乙方每月工資為人民幣________元，由丙方按月支付，甲方負責監督丙方支付工資的及時性和準確性。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及年假等帶薪休假。

4.乙方在工作期間發生意外傷害，丙方應依法承擔相應責任。

三、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得丙方提供的勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權依法維護自己的合法權益。

3.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于社會保險、福利待遇等。

4.乙方有權要求丙方對其工作進行指導和培訓。

四、丙方的權利與義務

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方負責支付乙方的工資，并確保工資支付的及時性和準確性。

3.丙方應確保乙方遵守國家法律法規和甲方的要求。

4.丙方應提供必要的工作條件和保障，包括社會保險、福利待遇等。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權監督丙方對乙方的管理和服務質量。

2.甲方有權要求丙方確保乙方遵守工作紀律和保密協議。

3.甲方有權根據業務需求調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.甲方有權要求丙方對乙方的培訓和發展提供支持。

六、違約責任及限制條款

1.甲方違反合同規定，未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于未支付工資數額的________倍賠償金。

2.乙方違反合同規定，擅自離職或未經甲方同意擅自調離工作崗位的，應向丙方支付相當于一個月工資的賠償金。

3.乙方在工作中因故意或重大過失給甲方造成損失