臨海勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間范圍內(nèi)，從事相關(guān)工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方享有加班工資，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班工資不低于工資的150%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。

3.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月____日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，享有相應(yīng)天數(shù)的帶薪年休假。

（2）節(jié)假日福利：在法定節(jié)假日，甲方為乙方提供相應(yīng)的節(jié)日福利。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方健康證明復(fù)印件

5.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中提供工作場所、支付工資及承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任的用人單位。

2.乙方：指在本合同中提供勞動(dòng)服務(wù)，接受甲方管理的勞動(dòng)者。

3.丙方：指在本合同中作為乙方服務(wù)提供方，承擔(dān)乙方服務(wù)管理、協(xié)調(diào)及其他相關(guān)責(zé)任的組織或個(gè)人。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應(yīng)在丙方的管理下，按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間范圍內(nèi)，從事相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班工資不低于工資的150%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。

3.甲方委托丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，每月____日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方違反合同的行為進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降職、解除合同等。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行責(zé)任，如丙方未履行責(zé)任，甲方有權(quán)追究丙方的違約責(zé)任。

4.甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的服務(wù)管理，確保乙方按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.丙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)乙方的監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有依法獲得的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的管理下，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及丙方的管理規(guī)定。

4.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的合法權(quán)益。

九、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密。

3.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，不得損害甲方的商業(yè)利益。

4.乙方因違反合同約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。

十二、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方，甲方可以更加專注于核心業(yè)務(wù)，提高管理效率。

2.第三方負(fù)責(zé)乙方的服務(wù)管理，降低甲方的人力成本和風(fēng)險(xiǎn)。

3.第三方可以作為甲方與乙方之間的橋梁，確保雙方權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，擁有對(duì)乙方的管理權(quán)和決策權(quán)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.甲方通過合同條款，明確自身權(quán)益，降低風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)自身利益最大化。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（如有）

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，丙方作為乙方服務(wù)的提供方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.甲方：指在本合同中提供工作場所、支付工資及承擔(dān)其他相關(guān)責(zé)任的用人單位。

2.乙方：指在本合同中提供勞動(dòng)服務(wù)，接受甲方管理的勞動(dòng)者。

3.丙方：指在本合同中作為乙方服務(wù)提供方，承擔(dān)乙方服務(wù)管理、協(xié)調(diào)及其他相關(guān)責(zé)任的組織或個(gè)人。

二、合同期限及工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方應(yīng)在丙方的管理下，按照甲方的要求，在甲方指定的地點(diǎn)、崗位及工作時(shí)間范圍內(nèi)，從事相關(guān)工作。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，按月支付。

2.乙方加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：平日加班工資不低于工資的150%，休息日加班工資不低于工資的200%，法定節(jié)假日加班工資不低于工資的300%。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資支付，每月____日前支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、節(jié)假日福利、員工體檢等。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方享有依法獲得的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件，確保工作安全和健康。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方遵守合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方和丙方的管理提出意見和建議。

七、丙方的責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的服務(wù)管理，確保乙方按照甲方的要求提供勞動(dòng)服務(wù)。

2.丙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.丙方應(yīng)積極配合甲方對(duì)乙方的監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供勞動(dòng)服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

2.甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行責(zé)任，如丙方未履行責(zé)任，甲方有權(quán)追究丙方的違約責(zé)任。

3.甲方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)丙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

九、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得非法解除合同。

3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。

4.甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十一、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)或者非法限制人身自由的。

十二、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.通過合同條款，乙方可以明確自身權(quán)益，確保工作條件和生活待遇的合理性。

2.乙方可以通過合同約束甲方和丙方，保障自身在勞動(dòng)過程中的合法權(quán)益。

3.乙方可以借助合同，提高自身在勞動(dòng)關(guān)系中的地位，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。

弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

1.通過弱化甲方的主導(dǎo)地位，乙方可以減少對(duì)甲方的不合理依賴，增強(qiáng)自身的獨(dú)立性和自主性。

2.乙方可以通過合同，平衡與甲方和丙方之間的關(guān)