北京勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方根據工作需要，將本合同期限延長至____年____月____日止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享受國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方的工作崗位工資為：____________________元/月。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

2.甲方對乙方進行職業危害防護培訓，確保乙方的人身安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件的；

（4）未按照合同約定提供培訓、晉升機會的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方營業執照復印件；

5.甲方法定代表人身份證明。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方簽訂，旨在明確三方在勞動合同關系中的權利、義務及責任。

2.本合同旨在保障甲方權益，同時規范乙方工作行為，并引入丙方作為第三方主體，以優化資源配置和提升工作效率。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權根據工作需要和項目進展，延長本合同期限。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方的工作崗位工資為：____________________元/月。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責任、權利及義務

1.丙方作為第三方主體，負責對乙方進行項目管理和監督，確保項目順利進行。

2.丙方有權對乙方的工作成果進行評估，并提出改進意見。

3.丙方應保障乙方在項目中的合法權益，維護乙方的人身安全。

4.丙方對乙方違約行為承擔連帶責任。

八、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、公司規章制度及項目規定。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照要求完成工作任務。

3.甲方有權根據工作需要調整乙方的工作崗位和工作地點。

4.甲方有權根據乙方工作表現和項目需求，對乙方進行獎勵或處罰。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規、公司規章制度或項目規定的，甲方有權解除本合同，并追究乙方相應法律責任。

2.乙方因個人原因導致項目延誤或失敗，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的經濟損失。

3.乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

4.乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作，否則甲方有權解除本合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除和終止

1.甲方有權在以下情形下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規、公司規章制度或項目規定；

（2）乙方因個人原因導致項目延誤或失敗；

（3）乙方泄露甲方商業秘密；

（4）乙方在合同期內兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

2.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件；

（4）甲方未按照合同約定提供培訓、晉升機會。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.優化資源配置，提升工作效率；

2.規范乙方工作行為，降低甲方管理成本；

3.加強項目監督，確保項目順利進行。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保項目順利完成；

2.規范乙方工作，提高項目質量；

3.降低甲方風險，提高市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及丙方三方簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權利、義務及責任，并引入丙方作為第三方主體，以提供專業服務和支持。

2.本合同旨在保障乙方權益，同時確保甲方獲得專業服務，并促進丙方在服務過程中的合法權益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權根據工作需要和項目進展，要求甲方延長本合同期限。

三、工作內容和工作地點

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________。

2.乙方每周休息日為：____________________。

3.乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：____________________元/月。

2.乙方的工作崗位工資為：____________________元/月。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方責任、權利及義務

1.丙方作為第三方主體，負責為乙方提供專業服務，包括但不限于技能培訓、職業規劃、心理咨詢等。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應保障乙方的隱私權和合法權益。

八、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環境，確保乙方能夠安全、健康地工作。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人權益，包括但不限于休息時間、隱私權等。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照國家規定繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方立即補繳，并支付滯納金。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，乙方有權要求甲方支付拖欠工資及賠償金。

3.甲方未提供必要的工作條件和環境的，乙方有權要求甲方立即整改，并承擔相應責任。

4.甲方限制乙方正常休息和隱私權的，乙方有權要求甲方停止侵權行為，并承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除和終止

1.乙方有權在以下情形下解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（3）甲方未提供必要的工作條件和環